心理士 - 兵庫県神戸市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容公認心理士の求人情報！知識・経験を活かしてゆとりある共生型デイサービスで活躍！ 古式ゆかしき築100年の民家で行う高齢者さまと障害児の共生型サービスでの看護職員（正・准）のお仕事です。 障害児者と高齢者さまが共に過ごす施設です。 高齢者さまの健康管理、服薬管理、一部処置の他 障害児者への対応もお願いしております。 優しい時間の中で、若い命と年輪を増した命に係わる 誇り高きお仕事です。 【じっくり向き合える環境】 高齢者さまと障害児者が共存して活動する共生型サービスに トライしてみませんか？「桜とさくら。」オープニングスタッフ 大募集です。介護技術だけでなく、コミュニケーション能力や ニー

仕事内容臨床心理士の求人情報！知識・経験を活かしてゆとりある共生型デイサービスで活躍！ 古式ゆかしき築100年の民家で行う高齢者さまと障害児の共生型サービスでの看護職員（正・准）のお仕事です。 障害児者と高齢者さまが共に過ごす施設です。 高齢者さまの健康管理、服薬管理、一部処置の他 障害児者への対応もお願いしております。 優しい時間の中で、若い命と年輪を増した命に係わる 誇り高きお仕事です。 【じっくり向き合える環境】 高齢者さまと障害児者が共存して活動する共生型サービスに トライしてみませんか？「桜とさくら。」オープニングスタッフ 大募集です。介護技術だけでなく、コミュニケーション能力や ニー

仕事内容◆子供の良いところを見つける、自己肯定感を高くする療育 ◆出来ることを伸ばす療育 ◆「ありがとう」をたくさん利用する療育 ◆１８歳を迎えた時に自立出来ている支援をしていく。 【変更範囲：なし】 ※残業はまず発生しません。 ※事業所からのメッセージ欄も是非ご覧ください。

仕事内容【心理学科卒業の方注目！】多機能型施設/児童指導員/正社員/資格必須 月給21万円～/日祝休み◎残業ほぼなし/研修・資格取得支援で成長を後押し♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ ※心理学科卒業の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり 【勤務地】 兵庫県神戸市北区 南五葉1丁目1番 鈴蘭台第四団地1-101 募集情報 ◆当施設を紹介します 神戸市北区にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 私たちは子どもたちの自立や将来の就労のために、今その子に求

仕事内容なぜだか？当法人に就職した人は夢が不思議と叶うんです。「子どもが出来た」「恋人が出来た」「結婚が決まった」「孫が出来た」など本当に不思議なことが起きます。 おそらく環境なんです。 利用所の事を一番に考え自分がしたい療育が出来ているから職員も仕事を楽しみ、利用者も以心伝心で楽しく過ごせているんだと思います。職員の中には「ノーストレス」と言ってくれる職員もいます。 当法の売りは「職員です」と自信を持って言えます。 利用者の 観察・考察・実施 勿論失敗することもありますが失敗すれば次は違う支援を自分で考え実施する。また失敗した事、成功したことを職員間で共有して実施していく。 考え実施して成功したと

仕事内容賞与あり♪住宅手当や扶養手当など充実◎子どもたちの成長を一緒に見守っていきませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 起床から就寝まで子ども達と一緒に食事をし、勉強を教え、遊び、話し相手になり、その成長を手助けします 資格: 保育士、幼・小・中・高教員免許、社会福祉士、のいずれかをお持ちの方又は取得見込みの方 ※要件を満たす方であれば未経験可 勤務時間: 6:30～23:00の間のシフト制 実働8時間（早出、日勤、遅出あり） 休憩60分以上 ※担当する子どもによって終業時間が変わります 休日・休暇: 週休2日シフト制（シフトによる、週によっては休みが2日ではない） 福利厚生:

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給25万円～31万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 【職員の意見もしっかり聞く職場です！】 職場のいいところは、看護と療育がお互いを認め合い、協力し合っているところだと思います。障がいを持った方々について深く知りたい、関わりたい

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：16:45～08:45/遅出：12:00～20:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給31万円～37万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 【職員の意見もしっかり聞く職場です！】 職場のいいところは、看護と療育がお互いを認め合い、協力し合っているところだと

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

勤務時間1)8:30～17:00 2)16:45～翌8:45 ※時間応相談

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 お問い合わせください ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>10年<配属先>病棟 【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 【職員の意見もし