心理士 - 兵庫県芦屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00～17:00 休憩：60 分 ※残業ほぼなし

仕事内容【ポイント】 ≪派遣≫≪10時始業≫≪週2日から勤務日数相談ＯＫ≫≪資格を活かす≫ ◎臨床心理士・公認心理師・臨床発達心理士等のお資格を活かせます！ ◎大学内学生相談室のカウンセラー業務です♪ ◎学生のサポートが出来るやりがいのあるお仕事です! ◎カウンセラー複数名の職場ですので安心して勤務開始ができます◎ 【雇用形態】 派遣 【勤務地】 兵庫県 芦屋市 【最寄駅】 JR 芦屋駅 バス10分 芦屋川駅 バス20分 阪神 芦屋駅 バス20分 【勤務時間】 10:00～17:00 休憩：60 分 ※残業ほぼなし 【勤務曜日】 月～金曜日 週2～5日で勤務日数相談可 【仕事内容】 ・カ

勤務時間 就業時間１：12時00分〜18時00分 就業時間２：11時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）は応相談 また、（１）（２）の時間帯以外も応相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊心理相談、教育相談業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容公認心理師/自ら考え人生を切り拓く力をつけるための教育を行う放課後等デイサービスで一緒に働きませんか 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 【仕事内容】 ・専門的な知識やスキルを活かした支援プログラムの立案・提供。 ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 ・保護者やお子様が通う学校等との連携を行う。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・お子様の生活支援・関連機関への連絡・調整 ・環境の整備（清掃・消毒など） ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務 資格

仕事内容◎児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 ※研修期間を設けておりますので、未経験者の方も 安心してご応募ください。 ＊業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり

仕事内容【芦屋市春日町】未経験・ブランクOK◎週休2日制◆子どもたちの未来を支えてくれる臨床心理士・公認心理師の方を募集中♪ 児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事になります。 ～具体的な仕事内容～ 児童発達支援・放課後等デイサービス事業における業務全般 ＊お子さま一人ひとりに合った療育の実施 ＊療育に関連した書類業務 【PARC（パルク）とは】 PARCは、発達障害のお子さまを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 保育士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・児童指導員など、多職種がそれぞれの専門性を発揮し、多角的視点からお子さま一人ひとりに合ったオーダーメイドの療育を実

仕事内容【芦屋校】芦屋市◆児童発達支援の心理担当職員（公認心理師）／脳科学に基づく先進的な教育を実践 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 【仕事内容】 ・専門的な知識やスキルを活かした支援プログラムの立案・提供。 ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 ・保護者やお子様が通う園との連携を行う。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・日報の作成 ・環境の整備（清掃・消毒など） ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務 資格: 【資格・経験】 公認心理師／臨床心理士／認

仕事内容【心理学科卒の方注目！】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20.3万円～/日祝休み 全国規模の大手/研修充実でさらに成長◎「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,000円～400,000円 【月給】203,000円～400,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 17,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 6,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県芦屋市 大桝町1-23

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ※同法人運営の他施設へ転勤の可能性あり（転居を伴わない範囲） ◆当施設を紹介します 兵庫県芦屋市にある、多機能型施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 また、訪問看護や居宅介護支援、老人ホーム事業など、多彩な福祉サービスの提供も行っているのが特徴。 関わるすべての人たちが活き活きと過ごしていけるよう、良質なサービスの実施を心がけていきます。 ◆当施設の

仕事内容当施設で、理学療法士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ※同法人運営の他施設へ転勤の可能性あり（転居を伴わない範囲） ◆当施設を紹介します 兵庫県芦屋市にある、多機能型施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 また、訪問看護や居宅介護支援、老人ホーム事業など、多彩な福祉サービスの提供も行っているのが特徴。 関わるすべての人たちが活き活きと過ごしていけるよう、良質なサービスの実施を心がけていきます。 ◆当施設の

仕事内容当施設で、保育士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ※同法人運営の他施設へ転勤の可能性あり（転居を伴わない範囲） ◆当施設を紹介します 兵庫県芦屋市にある、多機能型施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 また、訪問看護や居宅介護支援、老人ホーム事業など、多彩な福祉サービスの提供も行っているのが特徴。 関わるすべての人たちが活き活きと過ごしていけるよう、良質なサービスの実施を心がけていきます。 ◆当施設の特徴

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25.5万円～/年休116日 月9日休み/関西エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人コンセプトは、「親子いっしょに」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～ 【月給】255,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 40,000円(24時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 業績評価手当 0円～25,000円 役職手当 0円～1

仕事内容掲載期間：06/18（水）～06/30（月） 株式会社メディケア・リハビリ パルクあしや 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25.5万円～/年休116日 正社員 月9日休み/関西エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人コンセプトは、「親子いっしょに」♪ ◆当施設を紹介します 兵庫県芦屋市にある、多機能型施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 また、訪問看護や居宅介護支援、老人ホーム事業など、多彩な福祉サービスの提供も行っているのが特徴。 関わるすべての人たちが活き活きと過ごしていけるよう、良質なサービスの実施を心がけていきます。 ◆当施設

仕事内容掲載期間：06/18（水）～06/30（月） 株式会社メディケア・リハビリ パルクあしや 【理学療法士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28万円～/年休116日 正社員 月9日休み/関西エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人コンセプトは、「親子いっしょに」♪ ◆当施設を紹介します 兵庫県芦屋市にある、多機能型施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 また、訪問看護や居宅介護支援、老人ホーム事業など、多彩な福祉サービスの提供も行っているのが特徴。 関わるすべての人たちが活き活きと過ごしていけるよう、良質なサービスの実施を心がけていきます。 ◆当施設の特

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25.5万円～/年休116日 月9日休み/関西エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人コンセプトは、「親子いっしょに」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～ 【月給】255,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 40,000円(24時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 業績評価手当 0円～25,000円 役職手当 0円～10,

仕事内容【理学療法士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28万円～/年休116日 月9日休み/関西エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人コンセプトは、「親子いっしょに」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 兼務手当 25,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 業績評価手当 0円～90,000