ハローワーク 心理士 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容◎様々な事情で家庭での生活ができなくなった知的障がいの ある子どもたちに、心理的なケアや支援を行い、前向きに 未来へ向かっていくためのサポートをします、 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：19時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容学園女子児童に対する生活場面の見守り ・様子の見守りや話し相手になっていただくお仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：木曜日と金曜日の週２日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，火曜日，水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＊心療内科外来及び医療心理相談室における診療補助・ 予診・心理検査・心理療法などの心理士業務。 ※木曜日と金曜日の週２回勤務可能な方 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる 年末年始、お盆 その他特記事項に記載 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊カフェでの接客や簡単な調理、野菜や雑貨の販売を通して、障が いがある方の就労作業をサポートするお仕事です。就労の支援では 一般のお客様を対象に、利用者さんと一緒にカフェ業務をしていた だきます。そうした中で、社会人としての基本的なルール（挨拶・ 身だしなみ・笑顔等）やカフェ業務（接客・調理・販売・清掃等） を、利用者さんに訓練していただきます。 ＊ＪＲ西明石駅西ロ近くにあるビルです。 ＊ハローワークを通じてご応募ください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容本施設に入所している２歳から高校生までの児童に対する 生活支援業務 ＜勤務時間＞シフト制。休憩６０分（実働８時間） （１） ７：００～１６：００ （２） ９：００～１８：００ （３）１３：００～２２：００ ＊時間帯についての相談は可 ＊月４回程度宿直あり（２２：００～５：３０） 変更範囲：変更なし

仕事内容○心理検査、カウンセリング、集団療法 （プログラムの運営・立案） ＊配属部署：外来、病棟 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は〜の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休暇は土曜日および日曜日、祝日、年末年始（１２月２９日～１月 ３日）、月曜日から金曜日のうち１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜こどもの発達相談に関する業務＞ ア 発達に関する相談、発達検査の実施 イ 施設訪問、支援者への助言 ウ 各種事業に関する子どもの行動観察 エ その他所属長が必要と認める業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容子どもたちの放課後や長期休みの時間を安心して過ごせるように、 運動遊びや学習サポートを提供し、安全や健康に留意しながら 健全な育成をはかります。 利用児童とその保護者の方に心理学に関するさまざまな専門知識と 技術を持って指導や助言、援助をする業務を行っていただく予定で す。 ・こどもの指導・見守り（学習サポート） ・安全確認（運動遊び） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は10時00分〜15時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就労曜日等ご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 祝日、土曜日等研修等やイベントで営業の場合があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所での生活支援員のお仕事です 個別に困りごとの相談 職場で必要なスキルの訓練等 専門スキルの訓練等 コミュニケーションの訓練 職場定着支援 利用者の見守り 利用者様宅へ訪問（運転が可能な方） その他支援に関する事務作業、作業補助等 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◎児童発達支援事業・放課後等デイサービスにおける 業務全般 ※研修期間を設けておりますので、未経験者の方も 安心してご応募ください。 ※業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり

勤務時間又は8時15分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる休日

仕事内容患者さんの心理検査、カウンセリング業務をしていただきます。 ＊週２回以上、１日あたり４時間以上勤務できる方を希望します。 ※勤務時間については相談に応じます。 ＊加入保険等につきましては、雇用条件等によって適用されない 場合があります。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容◎児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 ※研修期間を設けておりますので、未経験者の方も 安心してご応募ください。 ＊業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（２）の勤務時間は、木曜日のみ。 勤務時間については、相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他開業日は月２０日で、日曜月曜の週休二日のほかに、月によって１ ～３日の臨時休業があります。その他、年末年始休業。

仕事内容ひきこもりや発達障害の方に特化した地域活動支援センターで「就 労アセスメント・就労準備訓練コース」を開始しました。ＭＷＳ（ ワークサンプル幕張版）やＧＡＴＢ（厚生労働省編一般職業適性検 査）を用いて、障害者職業センターと同水準の本格的なアセスメン トを実施。訓練では、作業能力や非認知的スキルの向上も目指し、 さらに就職活動まで一貫してサポートします。緘黙の青年をＩＰＳ で就職に繋げたり、２０年間未就労だった青年を就職に繋げるなど 、確かな実績と支援ノウハウがあります。臨床心理士（元大阪労働 局発達障害者専門指導監）と作業療法士（リタリコでサビ管３年経 験あり）が、ＩＣＦ的理解に基づくＩＰＳ就労

仕事内容●知的障害者支援施設での日常生活及び生産活動の支援 通院の送迎等を行う場合もある。 （詳細） 食事・入浴・排泄の介助及び日常生活全般の支援、ご利用者の 外出・通院時の付添、行事・レクの企画実施、日常生活におけ る相談業務、個別支援計画の作成等 ※リーダー、管理職登用に向けて法人全体の業務を経験し ていただきます。 変更範囲：施設の定める範囲内

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時45分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：終業時間１、２を選べます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・お盆休み ・正月休み

仕事内容年１回賞与必ずあります。 発達障がいのある２歳～５歳位の幼児の発達レベルに合わせた２ク ラスによる小集団クラスと個別療育クラスでの療育、その他の運営 にまつわる業務。 児童定員１０名に対して約７～８名のスタッフ割合で支援します。 職員は保育士、幼稚園教諭、公認心理師、臨床心理士等の有資格ス タッフです それぞれの視点を用いてカンファレンスを大事にし、子供達にとっ てより良い支援は何かをお互いを尊重し、考え、チームで考え進め て行く法人です。 【変更範囲；変更なし】

仕事内容◆子供の良いところを見つける療育 ◆出来ることを伸ばす療育 ◆「ありがとう」をたくさん利用する療育 保育士資格・教員免許等を持っているが子供と関わる仕事について いなかった人で「やはり子供と関わる仕事がしてみたい」と思って いる方ならチームで一緒に良い支援が出来る仕事です。 【変更の範囲：なし】 ＊事業所からのメッセージ欄も是非ご覧ください。 ＊残業はまず発生しません。

仕事内容＊常勤スタッフとして、利用者さんの支援とマネジメント業務の一 部をお願い致します。 ＊経験が豊富な方にはキャリアに応じた仕事をお任せします。 ＊ベテラン職員に相談しやすい職場なので安心です。 ＊グループ会社にて近隣に４事業所あり、連携協力して施設運営を 行っています（全スタッフ数 ３０名程度）。 ＊製造業の企業と連携して、障害のある方に職業指導をし、将来的 に就労できるようサポートしています。 ※一緒にいい施設をつくっていきましょう！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容弊社は就労継続支援Ｂ型を１０年運営しており、働くことを前提と した障がい福祉事業所となります。 同法人内でも、児童発達支援と放課後等デイサービスにも取り組み 、未就学児から就労まで途切れのない連結した人生の応援を実践し ています。 一緒に障害をもつ方々の応援に取り組んでいければと思います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１５歳からの児童を対象とし、将来の自立を目指して就労支援や生 活支援を行っています。 一緒に働いていただける正社員を募集しております。 各種資格（社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理師、臨床心理士 、保育士、教員免許、社会福祉主事任用資格）と普通自動車運転免 許をお持ちの方はこれまでの経験や知識を活かせる環境です。 宿直が可能な方は宿直勤務もございます。（宿直手当あり） 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容段階的にステップアップできる管理者候補の募集 【入職当初】現場支援員 療育プログラムの考案、連絡帳作成、保護者様対応、送迎 【１ヶ月経過後】管理者見習い 現場業務に加え、代表や現管理者から運営業務の手順を学びます。 【３ヶ月から半年後】管理者登用 能力に応じ無理のない時期に管理者へ昇格。シフト作成、売上管理 、利用契約対応、スタッフのマネジメント（業務管理）等 【１年後以降】統括管理者 実務能力に応じ、複数事業所を管理する統括管理者へのキャリアア ップが可能です。 【変更範囲：法人が指定する業務】