東京都杉並区の年収700万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容＼経験を活かして、もっと自由に・もっと稼げる環境へ／ 月の勤務日は自分で調整可能！ 頑張り次第で月収100万円も目指せるハウスクリーニングのお仕事！ 弊社は長年にわたる実績と数多くの大手クライアントと運営管理契約により、年間４万件以上もの施工実績を誇る安定継続性の高い企業です。 ■魅力的な働き方 あなたのペースで、しっかり稼げる！ ≪1日の流れ≫ ・朝8時～9時にスタートし、1日あたり2～3件の現場を担当していただきます。 ・終業は17時前後となることがほとんどです。 ≪現場数≫ 1日最大3件まで対応可能。あなたの希望や体力に合わせて調整できます。 ≪働き方の自由度≫ ご自身のスケジ

仕事内容株式会社バンダイナムコフィルムワークス 労務管理スタッフ◆年休125日／ガンダム等を手掛ける映像作品制作会社／勤怠管理経験を活かす 【仕事内容】 労務管理スタッフ◆年休125日／ガンダム等を手掛ける映像作品制作会社／勤怠管理経験を活かす 【具体的な仕事内容】 【土日祝休み・年休125日／労務管理経験を活かす／ガンダムを手掛ける映像作品制作会社】 ■業務内容： 適性や業務経験に応じて、下記の内の複数の業務を担当いただきます。 ・勤怠管理 ・人事考課 ・昇進昇格、出向・転籍関連対応 ・社員契約管理 ・グループ子会社への支援 ※給与と社保はグループ会社へ委託しております。 部や課の成果創出

仕事内容サイバーステップホールディングス株式会社 【社長室／経営企画・事業企画・PMI】◆東証スタンダード上場｜エンターテイメントで平和な世の中を創造 【仕事内容】 【社長室／経営企画・事業企画・PMI】◆東証スタンダード上場｜エンターテイメントで平和な世の中を創造 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場｜世界60カ国展開のエンタメ企業｜オンラインゲーム開発・運営を主軸に、エンターテインメントに加えFintech、ヘルスケア、セールス支援、VTuber事業など、多角的に事業を展開する企業】 ■募集概要 社長室のメンバーとして社長直下で、経営企画・事業推進・新規事業開発に加え、M&A後のP

仕事内容【安全品質管理(課長~次長クラス)】東証STD／年間休日127日／平均残業16.3h ▼仕事内容 社内で独立した専門部署である安全品質管理室による安全巡回・品質管理に加えて、第三者機関による検査を行うことでダブルチェック体制を整えるなど、安全と品質に対して徹底した姿勢で厳格な管理を実施しています。 大手ディベロッパーの大型開発案件（最大500戸）、超高層マンションなどの施工品質の管理、安全衛生教育などを担当いただきます。 （基本は本社勤務で週に2日程度現場での安全巡回などが発生） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 (東京都杉並区) ▼職種 品質管理・品質保証(正社員) ▼雇用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・開示資料作成経験 ・連結決算のご経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ・建設、不動産業界での業務経験 【職種名】 経理（次長～部長候補） 【仕事内容】 日次・月次・年次決算業務などをお任せいたします。 ・経理部門マネジメント ・日次/月次/年次決算業務 ・税務申告書の作成 ・監査法人対応 など実務全般をお任せします。 【事業内容・会社の特長】 総合建設業 ※分譲マンション建設に特化。用地仕入れから企画・立案・施工まで一括して実施。 【募集背景】 組織構成強化の為 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 次長～部長候補 【勤務時間】 9:00～17:45（実働時間7

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務領域全般における実務経験（※上場・非上場問わず） 【尚可】 ・上場企業における総務実務経験 ・人事、情報システム（情シス）、経理部門での実務経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・任された担当業務に丁寧に向き合える方 【職種名】 総務マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証STD上場】年間休日127日・完全週休2日／年収700万～900万円 ☆オススメポイント☆ ◎売上１０００億円目指し急成長するゼネコン☆！ ◎年休１２７日＆平均残業１６.３時間で

仕事内容【経営企画兼IR担当】東証STD／年間休日127日／平均残業16.3h ▼仕事内容 経営企画及びIR業務を中心に担当頂きます。 具体的には下記のとおりです。 ・機関投資家及び株主対応 ・予算策定、予算管理業務（経理と連携） ・ESG促進 ・適時開示及びプレスリリース業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 (東京都杉並区) ▼職種 経営企画・経営戦略(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ・年俸制8,000,400円〜12,000,000円 ※1／12 を月々支給 ・決算賞与：年1回（業績に応じて支給する場合あり） ・昇給：年1回 ※本人名義で賃貸物件にお住まいの方は、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での管理部門（経営企画、経理、財務）またはIR業務の実務経験（3年以上） もしくは ・銀行や証券会社での法人担当業務の実務経験 【尚可】 ・上場企業での管理部門（経営企画、経理、財務）の実務経験（3年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・任された担当業務に丁寧に向き合える方 【職種名】 IR担当（経営企画室） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証上場】年収700万～1200万／年休127日・平均残業16.3H◎ ☆オススメポイント☆ ◎年収700万～1200万円

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・分譲マンションのプランニング（企画）経験 ・デベロッパーでの事業推進業務経験 ・宅地建物取引士資格の保有 【尚可】 ・事務処理能力の高い方 ☆★オススメポイント★☆ ■事業の魅力：特命設計施工の独自モデルで25年売上51%増 ■福利厚生の魅力：35歳まで上限月6万円の賃貸住宅手当支給 ■企業の成長性：東証スタンダード上場、31年売上千億目標 ■働き方の魅力：年間休日127日、本社平均残業10~15時間 【教育体制】 社内勉強会や会社指定資格の取得学費補助・報奨金制度あり [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務業務経験（5年以上） ・上場会社での業務経験 ・マネジメント経験 【★ミッション★】 東証スタンダード上場企業として、健全なガバナンス体制を維持・強化するための会議体運営や、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるワークプレイスの最適化を主導していただくことを期待しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・任された担当業務に丁寧に向き合える方 【職種名】 総務（次長～部長クラス） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日127日】東証スタンダード上場企業／独自ビジネ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・従業員数100名以上の企業での総務経験 ・リーダーもしくはマネジメントの経験 [歓迎] ・非上場企業の場合、管理本部全体の管掌経験がある方 ・上場企業の管理本部での就業経験がある方 【職種名】 総務（次長～部長クラス） 【仕事内容】 売上1,000億円を見据える成長ゼネコンの組織基盤を創る会社の中核ポジションです。 ご経験に応じて総務次長候補または部長候補として、以下の業務を管掌いただきます。 具体的には ・各種会議体運営（株主総会、取締役会、経営会議） ・各種事務局運営（コンプライアンス、リスク管理委員会） ・諸規定整備 ・システム管理、インフラ整備 ・労務（入退

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ゼネコンまたは不動産業界での工務部での事務経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・一級建築施工管理技士資格の保有 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■自主的に物事を考え行動できる方 【職種名】 工務（次長～部長クラス） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【工務部の管理職／東証上場】経験活用ｘキャリアUP☆残業月12h＆年休127日！ ☆★オススメポイント★☆ ■事業の魅力：大手デベロッパーからの特命受注でシェア拡大中 ■福利厚生の魅力：年間休日127日、本社平均残業12.3時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ゼネコン、不動産業界での工務部における事務経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・事務処理能力の高い方 【同社の強み】 「造注方式」という、自社で土地を仕入れ、特命により設計・施工までを一貫して行う独自のビジネスモデルを展開しています。これにより高い収益率を実現しており、工務部はその収益の源泉となる「原価」を適正に管理する極めて重要なミッションを担っています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・任された担当業務に丁寧に向き合える方 【職種名】 工務部マネージャー（次長～部長クラス） ※土日休

仕事内容"プレイングマネージャーとしてコーポレート社員の研修・育成施策の企画・運営全般をお任せします。現在、採用業務やエンジニアの育成は既存メンバーが担当しており、コーポレート社員向けの研修については、これまで課長が企画・運営を担っていました。既存研修の運営・改善から、新たな研修プログラムの企画・実行まで幅広くお任せします。ゆくゆくは、現部長のもとで社員のキャリア形成を見据えた人事制度・人材開発領域にも業務範囲を広げていただくことを期待しています。 【入社後お任せする業務】 ・コーポレート社員向けの育成企画立案/運用（階層別研修、次世代リーダー育成、新卒研修など） ・就業規則、人事関連規程の見直しお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産用地仕入れの経験 【尚可】 ・宅地建物取引士の資格 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・任された担当業務に丁寧に向き合える方 【職種名】 不動産企画・仕入れ（経験者向け／大型事業用用地） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証STD上場】創業15期目・経常利益過去最高／残業月16.3Hでメリハリ◎ ☆オススメポイント☆ ◎売上高1000億円を目指し積極投資する企業☆ ◎年間休日127日で残業平均16.3時間と良好◎ ◎東証スタンダード上場で創業15

仕事内容株式会社Ｅｖｏ 買取コンサルタント／未経験歓迎／年休125／残業月10時間 【仕事内容】 ☆2週間のマンツーマン研修あり／未経験からPR集客・買取営業にチャレンジ☆テレアポ・飛び込みなし 【具体的な仕事内容】 PR営業のポイントをCheck！ # 2週間のマンツーマン研修でプロに育つ！ # 取引額がダイナミックなハイブランドを扱う # 初年度から年収1000万円以上は普通 # 年間休日125日以上・残業月10時間以下 # 成績優秀者には報奨金・高級時計を進呈 リユース業界のなかで独自のマーケットを持ち、 右肩上がりに成長を続ける株式会社Evo。 高級時計やハイブランドを中心に取引し、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・食品メーカーにおける商品開発業務経験（10年以上） ・開発チームでのマネジメント経験 下記いづれかの経験 ・チョコレートメーカー等での製造立ち上げ（ライン導入等）の実務経験 ・日持ち系商品（クッキー、チョコレート菓子等）の開発経験 [歓迎] ・専門的な材料知識に基づいた商品開発スキル、菓子製造の立ち上げ経験 【フィットする人物像】 ・細部まで徹底的にこだわり抜き、粘り強くプロジェクトを推進できる方 ・専門技術を用いて商品開発チームを牽引できる方 【職種名】 【商品の企画開発マネージャー】｜”東京ばな奈”の会社 【仕事内容】 有名なスイーツブランドを展開する弊社から

仕事内容テクノエフアンドシー株式会社 FFE及び内装仕上げの施工管理／マネージャーポジション／ミサワホームG／年間休日127日・土日祝休み 【仕事内容】 FFE及び内装仕上げの施工管理／マネージャーポジション／ミサワホームG／年間休日127日・土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～設計施工管理／建築施工管理または建築士歓迎／完全週休二日制・土日祝休み・年休127日 ／ ミサワホーム子会社で安定性抜群！～ ■概要： ホテル・マンション・各施設等のFFE（主に造作家具、置き家具）の仕様打合せから製品手配、施工立会いに至るまで、一貫した工程管理の責任者として采配を振るっていただきます。 製造（生産）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務システム開発導入経験 ・SQL又はELTツール経験 （プログラム開発経験は無くても問題ありません。） [歓迎] ・食品業、又は製造小売業向けシステムの導入（開発）経験 ・販売管理システム、又は生産管理システムに関する経験 ・ユーザーとの要件整理から始まる開発導入経験、リーダーとしての遂行経験（ベンダーマネジメント） ・複数回のシステム開発の一連の経験（要件定義、基本設計、テスト、導入） 【フィットする人物像】 ・プロジェクトマネジメントやリーダー経験、要件定義などの上流工程の経験、現場を巻き込んだ導入推進の経験 ・SIerやSESから事業会社へステップアップした

仕事内容"自社ブランド商品の開発・供給体制を支える購買・調達担当として、単なる発注業務に留まらず、商品コンセプトの実現に向けた上流工程から携わっていただくポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●上流工程から商品づくりに関与できます ●経営直下のポジションで裁量を持って働けます ●自身の仕事が事業利益に直結する手応えがあります ■具体的な仕事内容 自社ブランド商品の開発、量産、供給体制を支える「交渉・調整のプロフェッショナル」として、幅広い業務をお任せします。 ●外部パートナーの開拓・交渉 商品コンセプトに基づき、国内外のOEMメーカーや原料・資材サプライヤーの選定、新規開拓、契約交渉、関係構築