東京都 の求人・仕事・採用

年収700万円〜
66,712

企業の本社スタッフ/年俸750万円~1000万円/正社員/東京都千代田区/本社スタッフ/正社員/安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境/意欲・人柄重視での採用資格取得支援あり/車通勤OK/研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか?

株式会社メディカルプラットフォーム

  • 千代田区 / 虎ノ門駅 徒歩4分

  • 年収750万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 教育充実

仕事内容【東京都千代田区/本社スタッフ】正社員|安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用資格取得支援あり|車通勤OK|研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか? ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤! 上場企業グループでステップアップを目指しませんか? ~リビングプラットフォームグループとは~ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しながら、適正な

在宅可サステナビリティ・環境活動推進プライム上場自然との共生提案スポーツ・アウトドアメーカー

株式会社ゴールドウイン

  • 港区

  • 年収700万円〜800万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ゴールドウイン 在宅可◆サステナビリティ・環境活動推進◆プライム上場◆自然との共生提案◆スポーツ・アウトドアメーカー 【仕事内容】 在宅可◆サステナビリティ・環境活動推進◆プライム上場◆自然との共生提案◆スポーツ・アウトドアメーカー 【具体的な仕事内容】 ◇当社のサステナビリティおよび環境活動を推進するサステナビリティ推進室にて、様々な推進業務に携わっていただく方を募集します。 ◇当社では、ファッション産業が自然環境及び社会に与える影響を認識し、ファッション及び繊維業界の共通課題について解決策を導き出し、サステナブルなファッション産業への移行を強力に推し進めています。このテーマに

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飯田橋・週3勤務・リモート可/監査スタッフ(主査・マネジャー)所定労働3~7時間より選択可能

和泉監査法人

  • 新宿区

  • 年収840万円〜1,176万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容和泉監査法人 【飯田橋・週3勤務・リモート可】監査スタッフ(主査・マネジャー)◆所定労働3~7時間より選択可能 【仕事内容】 【飯田橋・週3勤務・リモート可】監査スタッフ(主査・マネジャー)◆所定労働3~7時間より選択可能 【具体的な仕事内容】 所定労働時間3~7時間より選択可能/出勤日数・労働時間帯の規定なしで柔軟に働ける残業時間0~9時間/週3日リモート可能/副業可能/面接1回/1983年設立の監査法人/財務諸表監査や上場支援を強みに持つ監査法人 ■就業環境: リモートワークは平均週2~3日で勤務している社員が多いです。 1日の就業時間や週の出勤日数などもご希望に合わせてご相談可能

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東京/人材組織開発担当/製糖業界トップシェア!/経営に近い位置で組織改革に取り組める/年休125日

DM三井製糖株式会社

  • 港区

  • 年収800万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 語学を活かせる

仕事内容DM三井製糖株式会社 【東京】人材組織開発担当※製糖業界トップシェア!/経営に近い位置で組織改革に取り組める/年休125日 【仕事内容】 【東京】人材組織開発担当※製糖業界トップシェア!/経営に近い位置で組織改革に取り組める/年休125日 【具体的な仕事内容】 【製糖業界のリーディングカンパニー/東証プライム上場企業/在宅勤務制度あり/年間休日数125日・土日祝休】 ■業務内容: 人材組織開発担当者として中長期経営ビジョン・戦略の実現と、課題解決に貢献するための人財マネジメント・人財組織開発戦略における具体的な施策をリードいただきます。 ■具体的には: ◎人材マネジメント、人材組織開

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ママさん社員活躍中/webコンサル・ディレクター週4リモート・フルフレックスの働きやすい環境

AMBL株式会社

  • 港区

  • 年収800万円〜1,200万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容AMBL株式会社 【ママさん社員活躍中】webコンサル・ディレクター◆週4リモート・フルフレックスの働きやすい環境 【仕事内容】 【ママさん社員活躍中】webコンサル・ディレクター◆週4リモート・フルフレックスの働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 ~某大手コンサルファームから分かれたIT企業/「一気通貫の高品質なシステム」とそれを支える「高度な技術力」が売り/フルフレックス・残業平均7.8h・高頻度リモート・サテライトオフィス勤務可の働き方抜群な環境~ ◎95%プライム案件・大手との取引多数・技術選定も当社で対応でき、上流から経験をつむことができます ◎大小、toC/toB様々な案件が

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海外人事担当/完全週休二日制/フレックス可/在宅/土日祝休み/グローバルに活躍する企業/人事(採用・労務・教育など)

非公開

  • 東京都

  • 年収800万円〜1,249万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • グローバル企業
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 経験者優遇

仕事内容【応募資格】 [必須] ■グローバル人事(制度設計、海外給与計算実務)の業務経験をお持ちの方 【職種名】 海外人事担当 【仕事内容】 ■海外人事担当として以下業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案・運用(処遇、各種支援制度など) ・赴帰任者のマネジメント、オペレーションプロセスの改善、海外安全対策など ・海外グループ会社のHRマネジメントの企画・運用、現地経営及び人事部門との連携 ※海外駐在者は現状約40-50名。 ※上記に加え、業務状況に応じて日本側の報酬チームとしての業務も担っていただく可能性がございます。 【働き方】 ・週半分(約週2日)リモー

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