人事 残業なし - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

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事務スタッフ/事務スタッフ/土日祝休み!残業月1時間以内!/在宅OK

エン・ジャパン株式会社

  • さいたま市大宮区 仲町

  • 月給19万円〜20万円

  • 契約社員

  • 残業なし
  • 大手企業
  • 厚生年金加入
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験OK
  • 介護休暇あり
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 在宅ワーク
  • PCスキル不要
  • 年間休日120日以上
  • 既卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 服装自由
  • 年間休日100日以上
  • 時短勤務あり
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 学歴不問
  • 自社サービス
  • 急募
  • 上場企業
  • 完全週休2日制

仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ(申込書担当)★土日祝休み!残業月1時間以内! ◆コツコツシンプルワークがメイン! ◆選考もすべてWEB完結/完全在宅勤務! ◆残業ほぼなし!プレイべ―ト充実! 営業パートナーである代理店から送られてきた申込書の不備やモレをチェックしていただきます。ポイントをまとめたマニュアルを用意しているので未経験でも安心してスタートいただけます。 <具体的には…> ▼『エン転職』の求人広告を販売している代理店から、申込書が送られてきます。 ▼チェックポイントをおさえながら、PDFの申込書を確認します。 ※「必須項目はすべて記入されているか」「金額は間違っていないか」「適用

人気エンゲージ

人事/人材コーディネーター 20~30代活躍中

株式会社GRIT

  • さいたま市大宮区 桜木町

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • 残業なし
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 急募
  • 教育充実
  • 副業OK
  • インセンティブあり
  • 若手活躍中
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • 既卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 長期休暇あり
  • WEB面接OK
  • 昇給あり
  • 寮完備
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人材コーディネーター ★20~30代活躍中!インセンティブありで稼ぎたい方募集 人を採用したい法人様と、転職をしたい求職者様へのサポートを行います。 感謝の言葉をいただくことも多く、人のためになっていることを強く感じられる仕事です。 ★お任せしたい仕事内容 ■法人様に対して ・人材ニーズをヒアリング ・意向に沿う求職者様をご紹介 など ■求職者様に対して ・面談(経験スキルや希望などをヒアリング) ・就業先のご案内 ・面接日の設定や面接指導 ・面接同席(顔合わせ) ・就業後のアフターフォロー など ★未経験でも安心!手厚い教育体制 整った育成環境のもと、

エンゲージ

人事アシスタント/20代活躍/業界未経験OK!/充実した研修

C'lus株式会社

  • さいたま市大宮区

  • 月給27万円〜40万円

  • 正社員

  • 残業なし
  • 教育充実
  • 既卒歓迎
  • 寮完備
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • アットホーム
  • 未経験OK
  • キャリアアップ制度
  • ブランクOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • 若手活躍中
  • 在宅ワーク
  • 土日休み
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入

仕事内容<仕事内容> 20代活躍/業界未経験OK!【人事アシスタント】充実した研修/キャリアアップ支援 ◎転職回数やブランク、職種・業種経験は問いません。 弊社、人事のアシスタントとしてサポート業務を行っていただきます。 【業務内容】 ・候補者様との連絡、面接設定 ・候補者様との面接or面接同席(リモート) ・各企業様との連絡、ミーティング ・入社後のサポート ・キャリアアップ研修 【研修制度】 ▼未経験の方は下記のような内容からスタートします。 ・業界や職種知識の研修 ・先輩社員の面接・打ち合わせへ同席 ・新入社員のキャリアカウンセリング(将来像の設計) 個々人のスキルに合わせた研修を行い

エンゲージ

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