埼玉県朝霞市の子ども支援の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22万円～ 保育事業30年の実績＆全国200施設以上を展開中充実の研修＆福利厚生が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ ※4大卒は月給230,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(公共交通機関利用の場合) 残業手当(固定残業代なし) 経験手当 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年3回：計2～6か月分(全職員平均3か月)※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県朝霞市 仲町2-4-31 仲町保育園内 募集情報 ◆当施設の紹

仕事内容急募【児童指導員】心理学科卒の方歓迎！/月給27.7万円～/年間休日120日以上送迎なし 残業ほぼなし/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～ 【月給】277,000円～ <内訳> 基本給 202,000円～234,000円 固定残業代 38,000円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門手当

仕事内容【この求人のポイント】 一人ひとりの発達に向き合う児童発達支援の仕事は、細かい記録と個別対応が欠かせません。だからこそ、ここでは「業務を効率化して、子どもと向き合う時間を作る」という当たり前のことが、本当に実現しています。 【なぜ、月4時間で済むのか】 チーム体制と業務の工夫で、事務作業の負担を最小限に。朝霞駅から4分という利便性も、通勤ストレスを減らし、仕事に集中できる環境を作っています。訪問支援の案件があるからこそ、単調な日々にならず、やりがいを感じながら働き続けられます。 【こんな方へ】 個別対応の大切さを感じている発達支援スタッフの方。これまでの職場では書類に時間を奪われてきたけれ

仕事内容年間休日124日でプライベートも充実◆日曜祝日固定休みの完全週休2日制◆有給休暇は1時間単位で取得可能◆住宅手当や退職金制度もあり安心◆マイカー通勤可能 【給与】 ▼常勤 【月給】270,000円- 年2回 【コメント】 埼玉県朝霞市に位置する放課後等デイサービスです。 子どもたちの個性を大切にし、楽しみながら成長できるような支援を行っています。 ◆ワークライフバランス 年間休日が124日と非常に多く、日曜・祝日は固定休みです。 土曜出勤時は平日に振替休日を取得する完全週休2日制で、無理なく働けます。 有給休暇は1時間単位から取得可能で、リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇など独自の休暇

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22.6万円～/年間休日124日/残業ほぼなし◎ 福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～340,000円 【月給】226,000円～340,000円 ※経験6年以上で月給240,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし/5分単位で支給) 役職・資格手当 30,000円～100,000円 訪問手当 1,500円～2,500円/1件(経験年数による) 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 上限40,000円(支給要件あり) 昇給あり(

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22.5万円～/週休2日制/年間休日120日 未経験可/小規模保育園を複数展開する法人子どもたちの主体性を尊重した支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ 【月給】225,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 賃金改善手当 30,000円 皆勤手当 5,000円 ※児童福祉事業での勤務年度数×1,000円が基本給に加算されます。 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回、4月※実績による) 賞与あり

仕事内容子ども一人ひとりの個性に丁寧に寄り添い、成長を支えるお仕事。 当社の事業のひとつである“コペルプラス”では、楽しく自ら学べる環境を届けることで個性を認め、自身を育む支援を大切にしています。 幼児教育30年の経験で見出された「コペルメゾット」を強みに、子ども一人ひとりが“自分らしく輝ける未来”の実現に努めています。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子ども一人ひとりの成長をサポートする「キッズインストラクター（児童支援員）」のお仕事。 個別・小集団でのレッスン、ご家族との連携、教材準備など、チームで子どもたちの成長を支える環境です。 まずは発達支援の基礎知識を学ぶ座学や、先輩とのロ

仕事内容【児童指導員】月給22.5万円～/年間休日120日/週休2日制/未経験可 小規模保育園を複数展開する法人子どもたちの主体性を尊重した支援を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ 【月給】225,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 賃金改善手当 30,000円 皆勤手当 5,000円 ※児童福祉事業での勤務年度数×1,000円が基本給に加算されます。 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回、4月※実績による) 賞与あり

仕事内容＼当社で働く4つの魅力！／ 【1】創業67年×年商1292億の業界トップクラス商社！圧倒的安定基盤 【2】完全週休2日制（土日祝）＆残業も少なくワークライフバランス抜群 【3】既存中心のルート営業＆個人ノルマなしで無理なくスタート 【4】1～2年の手厚い育成期間あり！未経験から安心して成長できる環境 電気工事会社やゼネコン等のクライアントへ、建設工事で使われる 電設資材（照明、スイッチ、エアコン、配電盤など）を提案・提供するルート営業です。 【具体的な業務内容】 ・工事図面をもとに必要な設備・商品の確認 ・見積書の作成およびお客様へのご提案 ・受発注データの入力、在庫管理、商品の検品 ・商

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ABA児童発達支援合同会社では、言語聴覚士（ST）として、子どもたちの成長を支える重要な役割を担っていただきます。 ☆現場での療育支援やケースワークを通じて、個々のニーズに応じたサポートを行います。 ★保護者との連携を大切にし、安心して療育に取り組める環境を提供します。 ♪また、記録作成や各種事務処理も行い、チーム全体での円滑な運営をサポートします。 《あなたの専門知識を活かし、子どもたちの未来を明るく照らすお手伝いをしませんか？》 一緒に成長し、喜びを分かち合う職場で、あなたの力を必要としています！ 【募集要項】 ・業種 医療 ・職種 言語聴

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼小児/保育分野での就業経験がない方も歓迎／心理の専門視点で子どもたちの「できた！」に繋ぐ個別支援★未経験OK★年休120日/個別療育/教材作成なし/残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子ども一人ひとりの発達状況に合わせた、完全オーダーメイドの個別の療育を行います！ レッスンを通して子どもたちの意欲を育み、学ぶ楽しさを引き出しましょう。 ◆教材の準備 プログラム内容を確認して教材や道具を準備します。 ◆レッスン 様々な教材を使った個別のレッ

仕事内容【児童指導員】月給22.6万円～/年間休日124日/残業ほぼなし◎ 福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～340,000円 【月給】226,000円～340,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし/5分単位で支給) 役職・資格手当 30,000円～100,000円 訪問手当 1,500円～2,500円/1件(経験年数による) 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 上限40,000円(支給要件あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期

仕事内容〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設です〇 児童福祉施設の運営を３０年以上やってきたノウハウを活かして、 未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。 沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達 をサポートしていきます。 こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保 育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育・療 育の提供を目指していきます！ 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する 業務

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容【アピールポイント】 Webエンジニア職／業界経験者／月30万円から！人柄採用 【仕事内容】 雇用形態：正社員 【運用保守などの経験からWebエンジニアを目指す】 自社メディアの開発・運用などを中心に手掛け、 幅広い開発業務に携わっていただくお仕事です。 ITサポートなどで培った実務経験を活かしつつ、 エンジニアとしてステップアップできる環境です！ 入社後は担当範囲を少しずつ段階的に広げるため、 開発経験浅めOK。安心してスタートが可能です。 【具体的なお任せする主な業務内容について】 現在のスキルやこれまでの経験を考慮して、 無理のない範囲から段階的にお任せします。 ・自社メディ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/年間休日111日/送迎なし◎ ABA研修あり/応用行動分析を取り入れた療育で子どもたちに専門的な支援を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 役職手当 40,000円 資格手当 30,000円 住宅手当 10,000円 ※一律支給 その他手当 10,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22.6万円～/年間休日124日/残業ほぼなし◎ 福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～340,000円 【月給】226,000円～340,000円 ※経験6年以上で月給240,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし/5分単位で支給) 役職・資格手当 30,000円～100,000円 訪問手当 1,500円～2,500円/1件(経験年数による) 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 上限40,000円(支給要件あり) 昇給あり(

仕事内容株式会社成学社 未経験歓迎【埼玉】個別指導『フリーステップ』教室運営(授業無)年休120日以上/上場企業/働き方◎ 【仕事内容】 未経験歓迎【埼玉】個別指導『フリーステップ』教室運営(授業無)年休120日以上/上場企業/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【残業月14h程度／人物重視採用／８割未経験】ホワイト企業認定◆生徒一人一人に向き合うことを大切にしています◆ ■仕事内容： 同社は未来に生きる子どもたちを支援する総合教育企業です。子どもたち1人1人にしっかりと向き合い、その子の将来に伴走する教室運営のお仕事をお任せします。 ＜具体的には＞授業は行わず以下の教室運営業務を行います: ○

仕事内容【北朝霞駅徒歩3分】◇11月・12月入職歓迎◇年間休日・休暇125日以上・充実の研修制度と手厚い待遇発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できる「言語聴覚士」のお仕事です＊ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: ・発達に気がかりのある0歳～5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし 資格: 言語聴覚士の資格をお持ちの方 ※資格取得見込みの方のご応募も可能で

仕事内容【北朝霞駅徒歩3分】◇11月・12月入職歓迎◇ブランクOK！年間休日・休暇125日以上・充実の研修制度と手厚い待遇発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できる「作業療法士」のお仕事 募集職種: 作業療法士 仕事内容: ・発達に気がかりのある0歳～5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし 資格: 作業療法士の資格をお持ちの方 資格取得見込みの方 勤務時