埼玉県朝霞市の子ども支援の求人・仕事・採用

仕事内容★入社祝い金10万円★朝霞市【志木駅】児童指導員新卒・未経験大歓迎◎！ 残業賞与年2回 昇給年1回 残業ほぼナシ!ライフステージの変化に合わせて時短勤務・時差出勤OK◎ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ●SST、ABA等を用いた様々なプログラムを通した集団・個別療育、就学支援 ●学校等関係機関との連携 ●各職種と連携し個別支援計画の検討 ●保護者の相談支援 など ◆「遊びを通して発達を促す」ことを基本的な療育方針としています。毎日楽しく通えるように、ゲーム要素や実験を組み込んだプログラム、お出かけや買い物、クッキングなど様々な体験学習を取り入れた療育、また

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ABA児童発達支援合同会社 ぷーあーぷー朝霞台事業所 【児童指導員】月給25万円～/年間休日111日/完全週休2日制/送迎なし◎ 正社員 ABA研修あり/応用行動分析を取り入れた療育で子どもたちに専門的な支援を多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、東京都・埼玉県で児童発達支援および放課後等デイサービス事業や訪問療育・オンライン療育などの福祉サービスを展開している法人です。 「発達障がいをもつ子どもたちを支援したい」 そんな想いを胸に、ABA療育を軸とした施設の運営をおこなっています。 ◆当施設を紹介します 埼玉県朝

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社こどもの森 まなびの森キラリ朝霞 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須 正社員 月給26万円～/保育事業30年の実績＆全国200施設以上を展開中充実の研修＆福利厚生が魅力◎ ◆当施設の紹介～保育事業に携わって30年の歴史ある法人～ 東京・神奈川・千葉・埼玉など、首都圏を中心に展開中の児童発達支援事業所です。 当施設を運営する法人は、設立から30年以上にわたり、保育事業に携わってきました。 「自分のこどもを入れたい保育園」を目指し、保育園・児童館・学童保育所など200以上の施設を運営しています。 当施設ではこれまで

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社こどもの森 まなびの森キラリ朝霞 【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22万円～ 正社員 保育事業30年の実績＆全国200施設以上を展開中充実の研修＆福利厚生が魅力◎ ◆当施設の紹介～保育事業に携わって30年の歴史ある法人～ 東京・神奈川・千葉・埼玉など、首都圏を中心に展開中の児童発達支援事業所です。 当施設を運営する法人は、設立から30年以上にわたり、保育事業に携わってきました。 「自分のこどもを入れたい保育園」を目指し、保育園・児童館・学童保育所など200以上の施設を運営しています。 当施設ではこれまで保育事業で培って

仕事内容【年間休日124日】日祝休み♪住宅手当あり◎最寄り駅から徒歩6分☆実務経験者募集！ ●1コマ90分のペア指導型療育（午前、午後各1回）、指導記録作成、個別支援計画の作成、保護者対応等をお願いします。 ●保育所・小学校・子どもルーム等へ訪問し、直接支援と現場の先生などへのアドバイスなどの間接支援も行っていただきます。 ●日祝が定休の週休2日制ですので、予定も立てやすく、オンとオフのメリハリをつけて働けます◎ アドバイザーより 「元気キッズPSC station1」は、元気キッズグループが埼玉県朝霞市にて運営をする児童発達支援事業所です。実務経験が3年以上ある作業療法士さんを募集しています

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【療育保育士】正社員/昇給&賞与あり！ブランクありOK！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 〇最先端の保育所内児童発達支援施設です〇 保育業界の運営を３０年以上やってきたノウハウを活かして、 未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。 沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達 をサポートしていきます。 こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保 育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 昨今注目の「

仕事内容■メインキャッチ 保育士【正社員】月給26.5万/賞与4ヶ月分/高待遇◎秋頃入職歓迎♪年間休日123日/定員100名の認可保育園☆* 【jb659763】 ■コメント 保育士【正社員】月給26.5万/賞与4ヶ月分/高待遇◎秋頃入職歓迎♪年間休日123日/定員100名の認可保育園☆* 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 月給 265,000円 ■給与備考 【 給与補足】 【給与内訳】 ・基本給：170,000円 ・賃金改善手当：80,000円 ・資格手当：10,000円 ・皆勤手当：5,000円 ・家賃手当：上限30,000円/月（単身

仕事内容児童発達支援、放課後等デイサービスにて、児童指導員として子どもたちの成長や生活をサポートしていただくお仕事を募集しています 日々の活動を通して、一人ひとりに合わせた支援を行っていくお仕事です♪ ◆当施設のおすすめポイント◆ ◎ 月給24万円〜スタート！ ◎ 児童指導員として子どもたちの発達や成長に寄り添えます☆ ◎ 放課後等デイサービスでの専門的な関わりが学べます！ ◆こんな人にオススメです◆ ☆ これまでの経験や知識を活かして働きたい方 ☆ 子どもたち一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ☆ 療育や発達支援の分野に関心がある方 ・放課後や休業日における子どもたちの見守り・指

仕事内容【仕事内容】 代表取締役の武井と申します。このような方とお会いしたいです！ ＼知識ゼロから最短でプロへ！未経験・第二新卒・フリーター大歓迎／ 未経験スタートが9割！元事務や接客業など20代が多数活躍中！ 元リクルート出身の講師陣による研修で安心スタート◎ 「遊ぶように働き、働くように遊ぶ」仲間が集まるカルチャー！ 「ITに興味はあるけど難しそう…」 そんな不安をお持ちではありませんか？ 私たちが目指すのは、未経験から3年で市場価値を高めるキャリア支援会社です。 スキルや経歴は一切問いません。「挑戦してみたい」という気持ちがあれば大歓迎です！ 選べるキャリア！あなたに合ったスタート

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容・わたしたちについて 2歳～小学生までの児童を対象とした、グレーゾーン専門の教室です。 教室の中でできたことを子どもたちが将来関わっていく社会で生かすことができるよう、 集団・個別療育、就学支援などを通して子どもたちの発達を支援しています。 お子さまや保護者に丁寧に寄り添いながら、 安心して成長できる環境をつくることを大切にしています。 具体的な仕事内容 SSTやABAを用いた療育プログラムの実施 個別支援計画の検討 保護者の相談支援 学校など関係機関との連携 ・あなたが笑顔でいられること＝子どもたちの笑顔 支援に集中できる環境 ・送迎は専任スタッフが担当することが多く、長時間運転する場

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社GENKI INNOVATION COMPANY 児童発達支援センター 元気キッズチルズ 【児童指導員】月給22.6万円～/年間休日124日/残業ほぼなし◎ 正社員 福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 ◆「ペア指導型の療育」楽しく成長を支援♪ 当施設は、1対1でのマンツーマンではなく、2～3名でのペア指導型で行うのが特徴。 一人ひとりが集団の中で能力を発揮できるように、お友だちとの関わりも合わせた支援を大切にしています。 子どもたちの「できること」「苦手なこと」に対して適した環境や課題

勤務時間シフト制 ※(1) 9:00～18:00 (2) 13:00～18:00 週2日～OK！平日のみの勤務も歓迎 ※6時間以上勤務の場合、法定通り休憩あり ※上記時間は基本的なシフトパターンです。勤務日数／曜日／時間はご相談ください。

仕事内容・＼こぱんはうすさくら 志木教室について／ 2歳～小学生までの児童を対象とした、グレーゾーン専門の教室です。 教室の中でできたことを子どもたちが将来関わっていく社会で生かすことができるよう、 集団・個別療育、就学支援などを通して子どもたちの発達を支援しています。 未経験・ブランク大歓迎 約9割が児童療育分野未経験。 丁寧なサポートで安心してスキルを磨いていけます。 まずは子どもたちと一緒になって楽しむことができればＯＫです! ・働きやすさの特徴 髪色自由 週２日～勤務OK※土日勤務が可能な方は週1勤務OK 扶養内勤務OK 指導員3～5名体制 未経験・ブランク歓迎 研修制度あり 固定休日OK

仕事内容【アピールポイント】 ・1日10名程度◎丁寧に子どもたちと向き合えます♪ ・アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です！ ・研修制度ありで安心して新しいお仕事をスタートできます◎ ・育児制度、福利厚生サービス充実♪ 【タイトル】 アートチャイルドケアSEDスクール朝霞駅前 【仕事内容】 子ども発達支援教室の指導員 ・療育プログラムの作成・療育支援の実施 指導員の様々な視点からお子様の個性と成長に合わせた柔軟な支援プログラムを考案し、遊びを通して療育支援をします。 ・保護者様への振り返り 指導訓練が終了した後は保護者様と振り返りを行い、指導のねらいやお子様の反応を共有し

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 8:00-17:00（実働8時間、休憩1時間） ※勤務時間はご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 派遣保育士として、保育業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 クラス担任業務 子どもたちの見守り・生活支援 遊びや活動のサポート ピアノ演奏や歌・季節行事の補助 連絡帳の記入などの事務業務 保護者対応 園内の環境整備・清掃 その他、付随する保育業務 ★業務内容は派遣先により異なります。 勤務先はご希望やご経験を考慮してご紹介します。 資格や経験を活かしながら、一人ひとりに合った環境でご活躍いただけます。 ※こちらの求人は派遣社員の募集となります。 ◎サポート体制抜群◎ 専任コーディネーターが就業中もしっかりサポート！ お仕事を始めてからの不安や困りごと、 職場でのお悩

仕事内容【児童指導員】月給22.6万円～/年間休日124日/残業ほぼなし◎ 福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～340,000円 【月給】226,000円～340,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし/5分単位で支給) 役職・資格手当 30,000円～100,000円 訪問手当 1,500円～2,500円/1件(経験年数による) 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 上限40,000円(支給要件あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期

仕事内容【児童指導員】月給26万円～/年休120日/新卒可 充実の研修体制でキャリアアップを後押しこどもの「できる」が増える療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 229,697円～ 固定残業代 30,303円～(20時間分/超過分は別途支給) ※基本給には処遇改善加算ほか諸手当を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は契約社員としての雇用となります。ほか待遇は変わらず 【勤務地】 埼玉県朝霞市 根

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/残業ほぼなし！ 全国300施設展開中のFC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県朝霞市 本町1-12-5 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wi

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 社会福祉法人どろんこ会 発達支援 つむぎ北朝霞ルーム 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給27万円～ 正社員 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 ◆「生きる力」と「にんげん力」を育てる療育 当施設の運営法人は2007年に創立。 『にんげん力。育てます。』を保育理念に掲げ、首都圏を中心に全国で140以上の保育施設を展開しています。 私たちは子どもたちが大人になったときを見据え、「生きる力」を身につけられるよう支援をおこなっています。 その支援の特徴は、

仕事内容【児童指導員】月給22.5万円～/年間休日120日/週休2日制/未経験可 小規模保育園を複数展開する法人子どもたちの主体性を尊重した支援を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ 【月給】225,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 賃金改善手当 30,000円 皆勤手当 5,000円 ※児童福祉事業での勤務年度数×1,000円が基本給に加算されます。 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回、4月※実績による) 賞与あり