ハローワーク 社会保険 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）の間の５時間～応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容ＮＴＳ総合コンサルティンググループは、弁護士、公認会計士、税 理士、司法書士及び社会保険労務士で構成される専門的コンサルテ ィンググループです。今回は、人事労務部門を担っている社労士部 門にて活躍いただけるメンバーを募集しております。 社会保険労務士のサポートとして、下記業務をお願いいたします。 ■労働保険社会保険の書類作成補助 ■給与計算 ■勤怠管理集計 ■書類発送 ■電話、メール対応

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時50分又は8時50分〜17時50分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊労働保険、社会保険手続 ＊給与計算 ＊就業規則の作成 ＊社労士補助業務 ＊電話応対 ＊一般事務 ＊来客対応 など （変更の範囲）変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：原則として月１６日勤務。土日・祝日を除く。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 年次有給休暇・夏季休暇・そのほか一定の要件を満たす場合、休暇 等を付与 ※求人に関する特記事項参照

仕事内容○会計年度任用職員 ○年金保険に関する事務 ・社会保険、労働保険に係る事業主及び被保険者の各種申請書類作 成・届出事務＜電子申請含む＞ 具体的内容：資格得喪、標準報酬額算定、年金事務所等の照会対応 、データ管理など ・社会保険、労働保険に係る所属担当者及び職員等からの問い合わ せ対応 ○交通局職員部内の庶務事務（共済、福利厚生関係事務などのほか 人事課長が指示する業務・電話対応） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、９時～１７時の間で１日４～６時間程度で、 週３日～４日で相談可 ＊学校行事や急なお休み、勤務時間調整等、柔軟に対応します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務スケジュールによる ＊夏季休暇（８月下旬），年末年始休暇あり

仕事内容給与計算補助を中心に、社労士事務所の補助業務をお願いします。 ＊主な業務内容 ・給与計算ソフトを使用した給与計算補助 ・勤怠データ、支給控除項目、変動手当等の確認 ・給与計算結果の確認補助 ・顧問先への給与計算結果報告、資料確認等のメール対応 ・年末調整書類の確認 ・労働保険、社会保険の電子申請補助 ・各種書類作成 ・就業規則、各種規程の作成補助 最初は補助業務から開始し、慣れてきた段階で、経験や勤務時間に 応じて担当範囲を相談します◆業務変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容労働社会保険書類作成、提出代行から給与計算、労務相談、 職場づくりのコンサルまで様々な業務に携わっていただきます。 私たちの事務所は、病気やケガなど職員に不足の事態が発生しても 安心な仕組みを確立し、顧客満足と職員が安心して働き続けられる 事務所の組織化に取組んでいます。 １ 就業規則などの人事諸規定の作成・改訂業務 ２ 人事労務管理、労務トラブル相談対応 ３ 労働・社会保険の手続き、給与計算の業務 ４ 賃金制度・評価制度の構築、運用支援 ５ その他上記に付随する業務 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分又は9時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数及び勤務時間は、ご家庭のご事情やご希望に合わせて柔軟 に対応できます。メンバーのほとんどがママさんなので時間の融通 を利かせることができます。都度ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容社会保険労務士業務全般です。社会保険の手続き、給与計算、勤怠 システム設定の補助業務を含む労務業務全般のサポートを行ってい ただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）午前（２）午後の就業時間例です。上記以外も可。 ＊就業時間は、９時３０分～１７時の実働４～６時間で相談可 ＊休憩時間は、５時間以の勤務の場合：休憩１５分～６０分 【就業日数・曜日】経験に応じ週２日～４日，月火木金 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務スケジュールによる ＊業務繁忙期（６月～７月）は水曜日も出勤の可能性あり。

仕事内容◎「荒井社会保険労務士事務所」での社労士の補助業務です。 ・給与計算業務 ・書類の整理 ・書類届出補助（社会保険，雇用保険，労災保険等の手続） ・パソコンでの資料作成・電子申請入力業務 【就業日数・曜日】未経験者：週２～３日、曜日相談可 総務・人事事務経験者：週２～４日、曜日相談可 【就業時間】未経験者：９時３０分～１７時の実働４時間程度 総務・人事事務経験者：９時３０分～１７時内で相談可 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：出・退勤時間、労働日数・時間は柔軟に対応します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・社会保険労務士補助業務全般 ・その他アシスタント含む付帯業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容担当者として、企業のお客様へ人事労務に関するサービスを提供す る仕事です。未経験業務は一から丁寧に教えます。現在活躍してい るメンバーは全員未経験からスタートしています。 【主な業務】 ・社会保険、労働保険の手続き ・給与計算、年末調整 ・お客様からの問い合わせ対応 ・労務相談、就業規則整備、人事制度整備 ・お客様への情報提供、打ち合わせ対応 顧客担当として、経営者や担当者と関わりながら、専門知識や提案 力を身につけられる仕事です。 【業務変更の範囲】会社の定める全ての業務 ＃マザーズ

仕事内容・顧問業務（労務相談等） ・給与計算 ・労働／社会保険関係手続き ・就業規則作成 ・助成金申請手続き 等 ※基本的には、お客様を２０社程度担当頂き、手続き関連～相談対 応まで顧問先担当として対応して頂きます。 ※社労士独占業務以外の業務を行っていただきます。 〔変更範囲：法人の定める業務〕

勤務時間交替制（シフト制）又は8時25分〜21時45分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：弊社規定によるシフト（数パターンあり） ※曜日、時間の固定は不可 ※土日祝出勤あり ※社会保険加入 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日祝勤務あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容（雇入れ直後）図書館業務等 （変更の範囲）全ての業務への配置転換あり 具体的には… ・日々の貸出、返却などの利用者対応 ・利用者が必要な資料を直ぐに探せる環境作り（書架の整理）等の 基本業務 ・図書館での利用者の調べ物をお手伝いするレファレンスサービス ・お子様が本に親しむ環境を整備する児童サービス ・近隣の小・中学校での受付業務など

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容〇社会保険、労働保険関係の書類作成、進捗管理 〇給与計算業務 〇業務ソフトの入力 〇事務所管理、庶務業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容私たちの事務所は、業務分担を明確にしながらお客様をサポートし ていくことを目指しております。手続き業務、給与計算業務の作業 部隊は主に在宅勤務スタッフが担い、お客様の担当者は、お客様の 相談や提案に集中していくという業務分担スタイルで、サービスを 提供しております。 今回募集のお仕事は、正社員をサポートしつつ労働保険・社会保険 の手続き、お客様への資料請求、行政への確認、給与計算業務を担 っていただきたいと考えております。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜主な業務＞ ・給与計算、社会保険手続き ※給与ソフト（クラウド版含む）を使用します ・書類管理 ・電話、メール、オンライン会議対応 …他 ＊定期的な所内研修があります コミュニケーションをとること、正確性、期日管理が得意な方が 向いている業務です。 給与計算、給与ソフト、労務手続き等、専門的な事務スキルの キャリアアップがはかれます。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容１．顧問先の労務管理手続 ２．給与計算代行業務、他 業務の変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）勤務例／選択可 ＊就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全 週休二日制： 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容社会保険労務士補助業務 ・電話応対 ・給与計算業務 ・労務関係、社会保険諸手続き等業務 ＊前職以上の給与保証 ＊未経験の業務はすべて丁寧にお教えします 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容障害福祉サービス事業所を中心とした顧問先に対し、以下の業務を 補助していただきます。 ・社会保険・労働保険の手続き書類作成 ・助成金申請書類の作成補助 ・給与計算業務の補助 ・就業規則・労務相談対応の資料作成 ・処遇改善加算業務 ・電話・メール対応、来客対応などの一般事務 〔変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：10時00分〜14時30分 就業時間３：14時00分〜18時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・上記（１）は、週４０時間勤務の方（社会保険加入） ・上記（２）（３）どちらでも勤務可能な方で週２０時間未満の方 ・土日祝日勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトローテーション制 ◎土日祝日勤務できる方

仕事内容ららテラス北綾瀬内「子育てサロン北綾瀬」で、施設の運営に 関わる業務を担当していただきます。 ＊受付業務や子どもの見守り、保護者相談等の対応 ＊施設運営にかかわる業務（安全確保、清掃、広報宣伝など） ・土日祝日勤務可能な方、週２０時間未満～週４０時間勤務の方 ・足立区子育てホームサポーターの認定を受けた者 ・保育士、又は幼稚園教諭の有資格者 ・東京都子育て支援員研修の地域子育て支援コース（地域子育て 支援拠点事業修）修了者 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：基本的な就業時間帯は９：３０～１７：３０ですが、混雑する通勤 時間帯を避けたり、ご本人と相談のうえ出社時間・退社時間等につ いては他の職員の予定を勘案しシフトにより決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他毎月１回週末に講習会を開催するのでシフトにより週単位で休日を 決定します。

仕事内容弥生会計ソフトを使っての給与計算、社会保険料、源泉徴収などの 経理業務 講習会管理システムを利用した会員・受講者管理 講習会受講者、認定校宛の書類作成 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１７：００ 就業時間は応相談 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 就業日数・曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・社会保険労務士事務所の事務 ・社会保険関係を中心とした事務及び給与計算業務 ・パソコンは、ワード・エクセルその他、専用ソフトを使用 します。 ＊社会保険労務士資格勉強中の方、歓迎します。 ＊長期勤務できる方を歓迎します。 （変更の範囲）変更なし