ハローワーク 社会保険 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容＊労務相談 ＊労務管理コンサルティング ＊人事コンサルティング ＊就業規則の作成・改定 ＊研修・セミナー講師 ＊労働保険、社会保険手続 ＊給与計算 ＊営業なし ＊ノルマなし （変更の範囲）変更なし

仕事内容〈各種助成金申請の補助が主な仕事です〉 社会保険労務士の資格がなくても助成金の申請経験があれば大丈夫 。現在社会保険労務士試験の勉強中の方や、労務関係の勉強中の方 など大募集します。 業務を通じて社会保険労務士としての知識を身につけることが可能 です。 また将来独立開業を考えている方も大歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊システムへのデータ入力 ＊書類のファイリング ＊役所への書類の届出 ＊社会保険・雇用保険手続き ＊給与計算業務 ◎個々の経験やスキルに応じて、徐々に業務をお任せします。 ※変更範囲：労務相談・就業規則作成等 （個々のスキルに応じて判断）

仕事内容社会保険事務 労災、雇用、健保、厚生等の書類作成及び届出 ※当社はアウトソーサーです。 （お客様からの受託業務を担当していただきます） 社会保険事務経験者歓迎 社会保険労務士資格歓迎 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・取得喪失、給付等の手続全般 ・システムを用いた給与計算 ・労務相談（採用～退職までの労務トラブルの解決） ・３６協定、就業規則や賃金規程の作成及び届出 ・エクセル処理、ドライブ格納やクラウドでの処理、ＷＥＢ会議 ※入社時にすべてできなくても、順次お任せしていきます。 ※労務に関する知識は不足していても構いません。また、上長が一 定程度の知識や実力があると認めた方には、フルリモート勤務を認 めます。（状況により出社勤務の日も有） 職務の変更範囲：社会保険労務士業務（資格取得後）

仕事内容■一般事務 ＊書類作成、データ入力や確認作業 ＊社会保険労務士のアシスタント業務 ＊電話応対、来客対応 ＊その他庶務 ※一般的に会社の総務が行っているような「社会保険、労働保険の 手続き」「給与計算」等の補助業務です。 ※書類作成、データ入力や確認作業、電話対応の仕事が中心のため 資格がなくても構いません。 ※人事労務業務の経験者、社会保険労務士業務に興味がある方、 歓迎します。 ＊変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容顧問先様を担当していただき、訪問していただきます。 顧問先様の相談を受けて、一緒に考え、解決に向けてアドバイスを していただくのが主たる業務となります。 顧問先様からの相談は様々ですので、勉強は不可欠です。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容給与計算 労働・社会保険関連手続の補助 就業規則等雇用関連文書の作成の補助 雇用関連の相談・指導・コンサルティング 等 変更範囲：変更なし

仕事内容下記の業務を行っていただきます。 ・労務相談対応 ・各種人事労務関係規程の作成・改定 ・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の 作成・改定 ・３６協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成 ・ＩＰＯ、Ｍ＆Ａ、人員整理、人事制度・賃金制度に関する アドバイス ※業務拡大に伴い、相談のうえ上記以外の業務にも従事いただく 可能性があります。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●労働保険関係業務 顧客対応：制度の案内、連絡 書類作成：保険関係成立、保険料計算、会員書発行、 ●社労士業務補助 給与計算、算定、労働保険料概算確定、 書類作成：労災、社会保険、助成金関連 ●事務組合業務 労働保険事務組合の運営、管理業務、会員様への事務連絡 ＃マザーズ＃訓練修了生歓迎求人 ＊変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容◆社会保険労務士として、顧客からの相談、手続きなどを行って いただく方を募集します。スタッフとチームで担当し、丁寧に 教えますので、未経験の方もご安心ください。 【業務内容】 ・給与計算及び労働社会保険手続き業務 ・顧問先からの相談対応 ・社内スタッフからの相談対応 ・就業規則やその他規程類の作成 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の５時間程度。 本人の勤務希望時間帯に応じて決める。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇

仕事内容・給与計算 ・助成金書類の作成 ・社会保険手続 ・その他の関連業務 変更範囲：変更なし

仕事内容給与計算や社会保険手続など社労士のサポート業務をお任せします 研修制度・資格取得支援制度もあり、 他業界出身の未経験者も多数活躍しています 【具体的な仕事内容】 ■給与計算・賞与計算、社会保険・雇用保険の事務 ■人事労務に関する相談対応、助成金申請のサポート業務 など 【１日の流れ（例）】 午前：所内掃除・全体朝礼・社会保険電子申請 午後：給与計算（データインポート等）、終業１時間前にＭＴＧ ◎質問しやすく先輩のサポートも万全！安心のチェック体制の中で １～２年で基本業務を身に付けられます。 変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容・人事制度設計 ・労務監査 ・人事労務デューデリジェンス ・採用支援 ・セミナー、研修講師、執筆 ・就業規則作成 ・社会保険・労働保険各種手続き ・給与計算 ・助成金申請 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容＊労働保険・社会保険・給与計算等に関する事務処理業務全般を 担当頂きます。 会員企業様との電話やインターネット等を通した受付、対応の 業務を含みます。 ※パソコンを使った電子申請等の業務があり、パソコンの使用が 必須となります。事前の資格や免許等は一切不要です。初心者で もわかりやすく指導しますので、安心して応募ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＜主な業務＞ ・労務管理に関するコンサルティング ・給与計算、社会保険手続き ・助成金申請 ・申請書類作成 （給与計算ソフト、電子申請、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等） 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容１ 就業規則などの人事諸規定の作成・改訂業務 ２ 人事労務管理、労務トラブル相談対応 ３ 労働・社会保険の手続き、給与計算の業務 ４ 賃金制度・評価制度の構築、運用支援 ５ その他上記に付随する業務 当事務所は中小企業の職場づくりを支援する社外人事部を目指して います。とくに、小規模な事業所（概ね３０人未満）の人事制度（ 評価・賃金制度など）構築、運用を担当していただきます。 変更範囲：変更無し

仕事内容社会保険事務全般 ・顧客先への渉外 ・給与計算コンピュータ入力およびパソコンエクセル操作 ・原稿入力 ＊未経験の方も安心してご応募下さい。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容当法人は現在９名の社会保険労務士が在籍し、組織的なサービス提 供を行っています。まずは正確な実務処理から担当し、将来的には 事務所の中核を担うリーダー候補としての活躍を期待しています。 【具体的な業務】 １．労働社会保険諸法令に基づく手続き・給与計算業務 ２．顧客企業からの労務相談対応（電話・メール・訪問） ３．就業規則作成・助成金申請・人事制度構築の補助 【業務の特徴】 ・顧客１社に対し、必ず「２名体制（主担当・副担当）」で業務を 行います。 ・ＩＴスキルをお持ちの方は業務フロー改善などにも携わっていた だきます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容労働保険（雇用保険・労災保険）手続き補助業務 社会保険（健康保険、厚生年金）手続き補助業務 給与計算業務 各種資料作成業務データ入力業務 接客、電話応対 〔変更範囲：変更なし〕