精神保健福祉士 - 大阪府摂津市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 大阪府摂津市の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/障がい者施設の介護職・ヘルパー/大阪府/摂津市/障害者支援施設における生活支援員業務です/初任者研修・実務者研修・介護福祉士 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 《車通勤可！駐車場無料！》障害者支援施設での生活支援員業務です！ 年間休日数110日以上で残業も少なめ！経験の無い方も資格を活かして介護の仕事を始められます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者施設の介護職・ヘルパー ■仕事内容 【仕事内容】 ■障害者支援施設（知的障害）における生活支援員業務全般 ・施設利用者の生活支

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ