ケアプランセンターアップワードの求人・仕事・採用

仕事内容【職種名】 デイサービスの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 夜勤なし / 未経験者歓迎 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 261万円〜321万円 【アクセス】 東西線 白石駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道札幌市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 平成24年5月に自宅で入浴に困っている方への支援をしたいという想いで立ち上げた、入浴特化型のデイサービスセンターゆのゆにて生活相談員さんを募集しています！主なお仕事は、相談援助業務・介護業務・送迎業務・介護計画書等の書類作成などをお任せします♪ワード・エクセルの基本操作ができる方に

仕事内容日本管財株式会社 機械いじりが好きな方に！未経験からはじめる【設備管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【安心のチーム制】設備の点検・メンテナンス業務をお任せします。（商業施設、スポーツ公園、公共施設など）★転居を伴う転勤はありません！施設の「いつも通り」を守る仕事 ・商業施設 ・スポーツ公園 ・公共施設 などの電気・空調・給排水設備の点検やメンテナンスを担当します。 ※適性や希望に応じて配属先を決定します。 施設を利用する方が、毎日安心して過ごせるように、設備の状態を確認し、不具合が

仕事内容個別訓練や生活動作訓練を通じて、お客様の機能向上を支援。 専門知識を活かし、健康と笑顔を引き出すお仕事です。 お客様の「できる」を支える業務です。 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコン作成となります。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境で

仕事内容ケアマネージャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 266,520円～278,080円 ▼給与詳細 処遇改善手当：26,520円～28,080円 ※夜勤をした場合は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均26.6万円(最高額109万円) ※20

仕事内容居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー/主任介護支援専門員/ケアプラン作成経験者 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

仕事内容個別訓練や生活動作訓練を通じて、お客様の機能向上を支援。 専門知識を活かし、健康と笑顔を引き出すお仕事です。 お客様の「できる」を支える業務です。 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコン作成となります。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境で

仕事内容機能訓練指導員｜日勤のみ｜デイサービス｜月給30.3万円以上 大阪市東淀川区｜だいどう豊里駅｜正社員｜定員約30名／日｜残業少なめ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,800円～ ■基本給 190,000円 ・時間外特別調整 35,000円 ※固定残業代18時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 3,800円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 65,000円 【別途支給】 ・送迎手当 大型車(7名以上)：100円/往復 普通/軽自動車(6名以下)：50円/往復 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務

仕事内容【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1

仕事内容無資格OK♪女性も働き続けられる休暇制度・託児所あり 【30歳代男性・接客業から介護職へ】前職の経験が利用者様とのコミュニケーションに活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,000円～370,000円 【月給内訳】 ・基本給：167,000円～200,000円 ・処遇改善加算手当：55,000円～65,000円 ・職務手当：0円～15,000円 ※学歴、経験・前給与などに応じて相談可能 ※入職手当10万円(入職後6ヶ月間勤務し、かつその後も継続して6ヶ月以上勤務できることが確実な場合) 【その他手当など】 ・介護福祉士：12,000円 ・社会福祉士・

勤務時間10:00～16:00又は 10:30～16:30 ※週3日～、1日5ｈ ※土祝勤務できる方必須 ※施設により多少異なります。 休憩60分

仕事内容一人ひとりに合わせた支援で、高齢者の健康と自立した暮らしを支える大切なお仕事です。 やりがいと成長を実感できます。 お客様の個別機能訓練業務です。 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 （★家屋内調査の為お客様のご自宅への訪問あり） ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコン作成となります。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分らし

仕事内容一人ひとりに合わせた支援で、高齢者の健康と自立した暮らしを支える大切なお仕事です。 やりがいと成長を実感できます。 高齢者向けデイサービスにて、お客様の身体機能維持・向上を目的とした機能訓練やリハビリを行います。 ADL（日常生活動作）訓練、加算計画書の作成や家屋調査なども担当。 機能訓練マシンも導入予定！ ！ 体力測定結果に基づく集団体操の企画・実施など 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【

仕事内容【児童指導員】月給18万円～/週休2日制/駅チカ◎ スキルアップ手当＆資格取得支援あり/個別療育＆専門講師による学習支援で成長をサポート！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～260,000円 【月給】180,000円～260,000円 <内訳> 基本給 170,000円～200,000円 処遇改善加算 10,000円～60,000円(実務評価等、社内基準あり) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 役職手当 5,000円～50,000円/月 資格手当 3,000円～15

仕事内容個別訓練や生活動作訓練を通じて、お客様の機能向上を支援。 専門知識を活かし、健康と笑顔を引き出すお仕事です。 お客様の「できる」を支える業務です。 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコン作成となります。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境で

仕事内容訓練計画の立案から評価、必要に応じた訪問対応まで幅広く担当。 チームで連携しながら、専門性を発揮できる環境です。 個別機能訓練や日常生活動作訓練、運動器リハビリ、体力測定、集団体操の企画・実施など、お客様の「できる」を支えるリハビリ業務です。 他にも加算計画書などの書類作成など、機能訓練に関わる業務全般をお願いします。 生活機能の維持・向上を目指し心身両面からサポートするやりがいあるポジションです。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分

仕事内容デイサービス生活相談員 【移住支援金対象求人】デイサービス生活相談員(副業可能)の募集 経験者歓迎 【移住支援金対象求人】 ◎週休2日制で年間休日は110日以上あり。プライベートとの両立もしやすい職場です。 ◎スタッフやご家族の方にも「自分らしく」生活してほしいという思いです。 ◎実力主義の中でマネジメントを学びキャリアアップを目指せます ◆機能訓練型通所介護施設『元気広場』を直営7施設運営。SC加盟施設3施設。 訪問看護1か所。定期巡回随時対応型訪問介護看護1か所。居宅介護支援事業所4か所。 系列会社1か所。 ◆城西神経内科クリニックの医療スタッフと開発した機能訓練や認知症プログラム

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/介護支援専門員/未経験歓迎 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5

勤務時間9:30～16:00 ※週3日～、勤務時間ご相談ください。 8時から勤務できる方歓迎します！！！ 休憩1時間（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り）

仕事内容一人ひとりに合わせた支援で、高齢者の健康と自立した暮らしを支える大切なお仕事です。 やりがいと成長を実感できます。 個別機能訓練や日常生活動作訓練、運動器リハビリ、体力測定、集団体操の企画・実施など、お客様の「できる」を支えるリハビリ業務です。 他にも加算計画書などの書類作成など、機能訓練に関わる業務全般をお願いします。 生活機能の維持・向上を目指し心身両面からサポートするやりがいあるポジションです。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自

勤務時間9:30～16:30 ※週３～４回勤務できる方 ５～６時間勤務できる方 休憩は法定通り

仕事内容一人ひとりに合わせた支援で、高齢者の健康と自立した暮らしを支える大切なお仕事です。 やりがいと成長を実感できます。 個別機能訓練や日常生活動作訓練、運動器リハビリ、体力測定、集団体操の企画・実施など、お客様の「できる」を支えるリハビリ業務です。 他にも加算計画書などの書類作成など、機能訓練に関わる業務全般をお願いします。 ショートステイとの兼務をお願いいたします（勤務時間内にて・同施設内） 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイ

仕事内容サービス提供責任者(正社員)／介護福祉士限定 年3回の賞与で安心。負担を分散した働きやすいサ責職。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 327,000円 月給：327,000円(各種手当込み) 夜勤手当あり(夜勤実施時に別途支給) 昇給あり 賞与・一時金：年3回(5月・8月・12月) 社会保険完備 交通費支給(上限30,000円／月) 再雇用制度あり 試用期間6ヶ月(条件変更なし) 資格取得支援制度あり ◆ 備考 定年：60歳 サービス提供責任者経験1年以上必須 介護福祉士資格が必須 年間の評価に応じて昇給・賞与額が変動 残業は月10時間以下(各施設で5時間以下を

仕事内容個別訓練やADL訓練などを通じて、お客様の心身機能と生活意欲の向上をサポート。 毎日に笑顔と充実を届けるお仕事です。 高齢者向け介護施設での作業療法士業務をお任せします。 心身機能や生活能力の維持・向上を目的に、個別訓練・集団活動・ADL訓練を実施。 加算計画書の作成、通院介助、体力測定、書類作成も行います。 趣味活動やレクリエーションの企画にも携わり、お客様の「意欲ある暮らし」を多角的に支えるポジションです。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にで