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仕事内容【マネージャー養成コースについて】最短半年でエリアマネージャーへ！ 未経験からでも安心してステップアップ！ 新規事業所の立ち上げマネージャーを目指せる特別プログラムです。 （※必須資格の取得費用は全額会社が負担します） STEP1 ： 基礎から学ぶ （入社後約1週間～2か月） 介護の基本知識・技術を研修で習得し、必要な資格を取得します。 STEP2 ： 現場で実践力を磨く （入社後約2～4か月） OJTを通じて、実際のケア業務やサービス運営のスキルを身につけます。 STEP3 ： 介護業界のマネジメントについて学ぶ（ 入社後約4～6か月） 現場の視点やリーダーシップなど、介護業界のマネ

仕事内容障がい者や難病の方のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供します。 利用者様の「生活のパートナー」として、日々の暮らしをサポートしていただくため、 『優しさ』と『思いやり』をもつあなただからこそできるお仕事です。 ぜひそのお気持ちを活かして、私たちと一緒に『技術』に変えて『誰かの役に立ちたい』想いを叶えませんか？ 【具体的な業務】 ●利用者様の見守り、体位交換 ●生活介助（洗濯・調理・掃除など） ●身体介助（排泄・移乗など） ●就寝時・起床時のケア ●痰吸引（必要に応じて） ●介護記録の作成 など 【必須】 『誰かの役に立ちたい』 『優しさ・思いやりの気持ちは誰にも負けない』 『ありがとう』

仕事内容新事業所の立ち上げ準備から運営の軌道に乗せるまで、中心となってご活躍いただきます。 具体的な業務内容 ・新事業所の立上げ業務 ・利用者様を増やすための営業活動 ・利用者様やご家族へのヒアリング ・サービス設計・サービス立ち上げ ・ケアマネージャーや医療機関、行政等との調整 ・事業所の運営、売上管理 ・スタッフの採用・指導・育成 ・サービス提供管理・保守 ・介護現場での業務（※） ※介護現場業務の詳細は面談時にご説明します。 ※勤務先は、事業所に常駐していただきます

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1日あたり6時間 シフト制 ※週1回6時間以上からOK 21:00～翌8:00 木、土 １勤務23,728円 22:00～翌7:00 月、火、木 １勤務20,006円 20:30 - 8:30 土 １勤務25,589円 休憩60分 1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容障がい者や難病の方のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供します。 利用者様の「生活のパートナー」として、日々の暮らしをサポートしていただくため、 『優しさ』と『思いやり』をもつあなただからこそできるお仕事です。 ぜひそのお気持ちを活かして、私たちと一緒に『技術』に変えて『誰かの役に立ちたい』想いを叶えませんか？ 【具体的な業務】 ●利用者様の見守り、体位交換 ●生活介助（洗濯・調理・掃除など） ●身体介助（排泄・移乗など） ●就寝時・起床時のケア ●痰吸引（必要に応じて） ●介護記録の作成 など 【必須】 『誰かの役に立ちたい』 『優しさ・思いやりの気持ちは誰にも負けない』 『ありがとう』

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 21:00～翌8:00 木、土 1勤務23,728円 22:00～翌7:00 月、火、木 1勤務20,006円 20:30 - 8:30 土 1勤務25,589円 ※週1回程度の勤務を想定 直行直帰可能

仕事内容ALSをはじめとした重度障害者のご自宅に訪問し、 1対1で介護を実施します。 体位の交換などが主たる業務ですが、 患者さんによっては喀痰吸引が必要となる方もおられます。 （実施については応相談） 1夜勤22時から翌7時、といった時間を想定しています。 利用者と家族のように、深くかかわることができます。 目まぐるしい車での移動などもありません。 空いている時間を使って、夜勤をお願いできませんか？ ●必要資格 初任者研修修了、実務者研修修了、介護福祉士、看護師など

仕事内容サービス提供責任者候補として一緒に働いていただける方を募集しております！ ◎責任者候補として更にスキルアップ ご経験を活かして管理職として活躍しませんか？ これまでのご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎。 ★担当ケアマネジャーと連携しながら、 サービス内容の管理・モニタリング、利用者様へのアセスメント、 「訪問介護計画書」の作成などをおこなっていただきます。 チーム全体に影響を与えるリーダーの育成に特に力を入れており、 リーダーシップやマネジメントを学びたい人にとってピッタリなポジションです！ 【業務内容】 ・ヘルパーへ指示を出し、利用者との調整。 ・ご利用者様・ご家族へ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月給29.7万円～・年間休日120日】重度訪問介護の現場から学び、サービス提供責任者を目指す常勤スタッフ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ★担当ケアマネジャーと連携しながら、サービス内容の管理・モニタリング、利用者様へのアセスメント、「訪問介護計画書」の作成などをおこなっていただきます。 チーム全体に影響を与えるリーダーの育成に特に力を入れており、リーダーシップやマネジメントを学びたい人にとってピッタリなポジションです! 【業務内容】 ・重度訪問介護サービスの提供 ・ヘルパーへ指示を出し、利用者

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー 候補募集】 未経験から「管理職」を経験できる育成プログラムあり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【具体的な業務内容】 ・新事業所の立上げ業務 ・利用者様を増やすための営業活動 ・利用者様やご家族へのヒアリング ・サービス設計・サービス立ち上げ ・ケアマネージャーや医療機関、行政等との調整 ・事業所の運営、売上管理 ・スタッフの採用・指導・育成 ・サービス提供管理・保守 ・介護現場での業務※夜勤あり 求人ID 1069027

勤務時間（1）21時00分～翌8時00分（木、土） （2）22時00分～翌7時00分（月、火、木） （3）20時30分～翌8時30分（土） ※シフト制 ※週1回6時間以上からOK ※休憩60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★未経験OK！WワークOK♪週1回6時間以上からOK◎交通費全額支給◆OJT充実で質問・疑問は丁寧に教えてくれる職場です！WEB面接OK＆施設見学OK★車通勤可能で通いやすさも抜群◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・就寝時の見守り ・食事介助 ・身の回りの整理整頓 ・お着換えの手伝い ・介護記録の記入 etc. 喀痰吸引や経管栄養支援といった専門スキルは、入社後に習得できます♪ 求人ID 1069019

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★未経験OK！年間休日120日◎賞与年2回＆昇給あり◆全額会社負担の資格取得支援制度やOJT充実◎退職金制度あり★直行直帰可♪WワークOK！施設見学OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【具体的な業務】 ●利用者様の見守り、体位交換 ●生活介助（洗濯・調理・掃除など） ●身体介助（排泄・移乗など） ●就寝時・起床時のケア ●痰吸引（必要に応じて） ●介護記録の作成 など 『誰かの役に立ちたい』 『優しさ・思いやりの気持ちは誰にも負けない』 『ありがとう』と言われるのが好き』このようなお気持ちがあ