京都府京都市の人事 時給制の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～17:30 実働07:45 休憩00:45 ☆残業ほぼなし！

仕事内容鞍馬口駅チカ☆オフィスまで徒歩5分！＼時給1400円／安定収入Get♪ピタリ17時半退社★じぶん時間◎週末休みでしっかりリフレッシュ何かしらの事務経験があればOK／業界未経験からスキルアップ当社限定☆パナソニック健保加入♪ご本人負担約4割で保険料がオトク！ ・勤務先の特徴 人事事務のオシゴト ◆新卒・中途採用活動のサポート◆候補者データ入力◆面接資料のコピー・面接票作成◆会議室の予約◆選考会場へのアテンド・筆記試験案内 など ・曜日・日数 月火水木金 週5日 ☆土日祝休み ・就業期間 2026年09月中旬～ ※契約更新のある長期のお仕事です。 ・勤務地 京都府京都市上京区 ・職種 人

勤務時間08:30～17:00 実働07:30 休憩01:00 残業月9～9時間

仕事内容紹介予定派遣で正社員チャンス♪長～く活躍してくれる方、大歓迎♪採用業務や入職手続きなど◎人事業務のご経験者、大カンゲイ☆彡やりがいとプライベート両方叶う★残業少なめ◎時間に余裕が持てます♪スタート日のご相談OK☆彡◎最後の転職活動にオススメ◎ ・勤務先の特徴 採用や労務管理などの人事事務 ◆求人管理、応募者対応、面接調整◆入社手続き対応、雇用契約管理◆職員健康診断およびストレスチェックの運営・管理◆人事企画（入社式、評価管理、人事管理、人事データ管理）◆その他付随する業務全般※同業務の方がいらっしゃる環境です♪ ・曜日・日数 月火水木金 週5日 ◎基本土日祝休み（4週8休） ・就業期間

仕事内容【アピールポイント】 【必須：社労士事務所または事業会社の人事労務経験を2年以上】江後経営グループ／年間休日126日／交通費全額支給 【仕事内容】 1980年開業、京都では 知名度高い「江後経営」 グループの社労士法人 年収700万円まで用意、 年間休日126日、残業月 20時間程度（閑散期は 0時間を目指しています） 充実した教育体制、勉強 会も積極的に行っており キャリアアップしたい方に 適した環境です 社会保険労務士補助スタッフ として、下記業務に従事 いただきます。 【具体的には】 クライアントの人事、労務 相談、労働・社会保険の 手続き業務、給与計算業務、 社会保険の資格

勤務時間9:00～17：00（実働7時間） 週5日勤務

仕事内容【分譲マンション管理員募集】京都市右京区南広町/西京極駅付近/週5日/1日7h勤務/未経験者可！ ・窓口受付等の業務 ・日常清掃補助等の業務 ・管理補助等の業務 ・報告連絡等の業務 ・巡回検針等の業務 他 マンションでの業務方法・対応方法・必要知識等につきましては研修で学べます。 また、物件での１日の仕事の流れや１ヶ月・１年間の業務内容は現地にて指導いたします。 物件担当者・営業事務員・会計事務員・総務部人事との連携もあり安心して働いて頂く事ができます。 ご応募お待ちしております。 当社は創業５５年の建物の総合管理を行っている会社です。 管理員さんは入居者の方々の快適な暮らしの提

勤務時間09:00～17:15 実働07:15 休憩01:00 残業月0～9時間 ★残業すくなめ

仕事内容採用手続きデータや書類管理など人気の大学で人事アシスタント☆彡派遣ナカマもいるの質問しやすい◎17時台定時×残業すくなめ☆彡ラフめのファッションでお仕事OK♪複数の駅から徒歩圏内！アクセス◎バイク通勤・自転車での通勤もOK☆人事の経験を積むチャンス☆彡◎ ・勤務先の特徴 人事事務のオシゴト ◆人事関連のデータ入力・書類管理◆給与・人事に関する事務サポート◆健康診断などの各種手続き対応◆電話・窓口対応 など ・曜日・日数 月火水木金 週5日 ★土日祝休み ・就業期間 2026年10月上旬～ 契約更新のある長期のお仕事です ・勤務地 京都府京都市伏見区 ・職種 人事（給与・社保） 学校事

仕事内容[仕事内容] 当社のプラットホームで荷物の仕分け作業や ドライバーが集荷（引取）してきた貨物の 荷卸しの補助などを行って頂きます。 扱っている荷物は様々あり、 アパレル商品・雑貨・工業製品など バラエティーに富みます。 １人で扱う荷物は２５kgほどまでです。 それ以上の重さの荷物はフォークリフトや ハンドパレッターなどの荷役機器を使用して、荷扱いをします。 物流・配送・軽作業 ＞ 仕分け・梱包・ピッキング [勤務地] 【京都支店】 ・京都府京都市南区久世殿城町240 [特徴] 未経験者活躍 長期休暇あり マイカー通勤OK 土日祝日休み 即日勤務OK 資格取得支援あり 30代活躍中

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容★ピタッと１７時終業！年末調整に関する業務など！１２月まで！ ◆残業ほとんどなくプライベート充実！同業務の方もいる安心の職場環境！お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務！近くにコンビニがあるので何かと便利！約１ヶ月半のお仕事です！ １１月スタート！◎社会保険労務士事務所◎最寄り駅から徒歩圏内！当社スタッフ就業中です！【お願いしたいお仕事の内容】年末調整に関する業務｜ＰＣへのデータ入力｜ 行政機関・取引先への書類などの届出｜電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験が必要です。 ※年末調整の経験がある方。 職種： 人事事務 給与： 時給 1,

仕事内容【西京都病院】正社員！人事・採用ポジション！未経験ＯＫ ◆年間休日１１３日あり！交通費支給（上限）あり！制服があるので朝の準備がラクですね！ 未経験からスタートできる！残業がほとんどない魅力的なお仕事です！【正社員で就業開始】～人事にかかわる業務全般～採用活動（学校訪問、説明会参加、行政対応、各種調整対応 など）、入・退職処理（採用から入職までの事務処理対応）、給与処理、社会保険加入・脱退処理、面接・見学対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆医師事務作業サポート・病院勤務経験がある方歓迎します。 職種： 人事事務

仕事内容ＴＧＣ株式会社 採用・人事企画／未経験歓迎／月給35万円以上／転勤なし 【求人要約】 【未経験歓迎】充実研修で人事業務を基礎から習得 【好待遇】月給35万円超／第二創業期のコアメンバー 【環境】定着率95%超／残業ほぼなし／10時出社 【仕事内容】 第二創業期を迎えるTGCの採用・組織づくりに関わる人事企画をお任せ！＜髪色・ネイル・服装自由＞ 【具体的な仕事内容】 2025年設立の若い会社である当社にとって、今後の成長を左右するのは「どんな仲間を迎え、どう活躍を支えていくか」。 今回募集する人事職は、応募者対応や面接調整といった採用実務だけでなく、候補者に会社の魅力を伝え、入社後の

仕事内容【仕事内容】 ＼人と組織の成長を支える人事ポジション／ 福祉事業を展開する企業で、採用や研修などの人事業務をサポートするスタッフを募集します。 社員が安心して働ける環境を整え、組織の成長を支える大切な役割です。 新卒の方は、まず人事業務の基礎からスタート。 採用サポートや研修運営などの業務を経験しながら、将来的には人事業務全般に関わることができます。 人を支える仕事を通して、企業運営や組織づくりに関わるスキルを身につけることができます。 【主な業務内容】 ・新卒・中途採用活動のサポート ・面接日程の調整、候補者との連絡対応 ・採用関連書類の作成、データ管理 ・社員研修のサポート（資料作

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度の運用を含む人事の幅広い経験 ・メンバーマネジメント経験 ・英語力中級以上 [歓迎] ・ホテル業界経験 【職種名】 【京都】人事マネージャー （日本国内及び・海外にて新規展開中のホテルプランド） 【仕事内容】 ホテル運営にかかわる人事業務の責任者として従事いただきます。 ・メンバーのマネジメント業務 ・労務管理、人事業務、給与関連業務、採用関連業務、人材育成・トレーニング関連業務、 福利厚生関連業務、就労ビザ手続き、安全衛生のサポート、人事部内スタッフの育成・指導。 同社の組織課題としては、本国に制度設計された人事制度（評価・報酬・等級制度等）の構築・

仕事内容【アルバイト(遅番)】11～12時以降、ディナータイム出勤求人です！1日3h〜、週3日〜OK！ グラニフのアルバイト求人で、アパレル・雑貨販売スタッフとして髪型・髪色・ネイルなど自由なスタイルで楽しく働けます！ メイン業務は「接客・販売」です。「このキャラ、私も推しなんです！」「このコラボTシャツ、デザインが最高ですよね」など、お客様と「好き」を共有するお仕事。品出しやレジももちろんありますが、一番大切なのはお客様との会話を楽しむこと。アニメ、キャラクター、デザインが好きな方、大歓迎です！ 【生活優先でOK！】 「テスト期間は休みたい」「サークルの合宿がある」など、学校行事やプライベート

勤務時間9:00~17:45（内休憩45分） 上記時間のうちより、4時間以上から勤務OK 扶養内勤務も可能です！

仕事内容＜これまでの経験を自由な時間で活かしていきませんか？＞ 「子供の保育園中だけ働きたい」 「扶養内で働きたい」 「これまでの経験をしっかり活かしたい」 「子育てに理解ある職場で働きたい」 そんな方、大歓迎です！ これまでの経験をしっかりと活かして、 プライベートとお仕事を両立させましょう！ ＜仕事内容＞ ■入退社手続き等の各種申請 ■従業員の保険加入脱退手続き ■行政とのやり取り補助 ■データ入力 ■来客、電話対応 etc 最初は社員のサポートからスタート！ 徐々に独りでできる仕事を増やしていって 今後のステップアップに活かしてください。 Excelや専用のシステムに 文字や数字を入力

勤務時間09:00～17:00／09:00～16:00／09:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1180円~ 仕事内容： ☆★事務経験を活かしてください！ ◎家庭と両立しながら長く働ける職場 ◎社労士事務所でアシスタント募集★☆ 「事務の経験あり。こつこつPC作業は得意！」 「事務の経験を活かして、専門性を身につけたい！」 「家庭と両立しながら、長く働ける職場を探している」 そんな方にピッタリの環境です。 当事務所は、丁寧で落ち着いた雰囲気を大切にしており、 30代～40代の女性スタッフが中心となって活躍しています。 コツコツと正確に仕事を進めるのが好きな方、 気配りしながら周りと協力できる方に向いている職場です。 子育てしゅふさんの1日はとても忙しいですが、 効率

仕事内容【職種名】 機械オペレーター(機械オペレーション)/lD:ftbgEO4UnX 【会社名】 株式会社平山/os045hti01-1/lD:ftbgEO4UnX 【PR】 3交代/車のサイドガラスを機械にセット/1日7h勤務/祝金75万/lD:ftbgEO4UnX 【コメント】 初日勤務後、祝金1万円（最短振込）→5週間で最大5万円支給【★定着祝い金あり★総額75万円★】未経験OK◎世界最大級のガラスメーカーでのお仕事！■残業ほぼナシ！多くて10h程度！自分の時間をしっかり確保したい方にオススメ！■高時給1420円＊深夜時給は1775円！■6勤2休■長期休暇あり■家族寮・カップル寮

仕事内容一般的な管理業務、契約書作成などからコンプライアンス対応、監督官庁への届け出や問い合わせ対応など、法務に関する業務を幅広く行って頂きます。 【具体的には】 ・庶務/総務業務全般の対応(各種書類手続き対応など) ・社内契約管理体制の仕組み作り/維持/運営業務 ・訴訟/紛争対応(などを含む法律相談、顧問弁護士対応依頼など) ・コンプライアンス対応 ・法律に関する社内教育 ・監督官庁への届け出や問い合わせ対応 ・登記手続き など ■必要な免許・資格 高卒以上 ■必要な経験・スキル 法務業務のご経験をお持ちの方 特記事項こちらの案件は、紹介元企業様からのご紹介案件です。そのため、弊社との雇用契

仕事内容100円ショップ ダイソー 販売スタッフ 接客・レジ・品出し・商品管理・売場作りなどをお願いします。 毎月、たくさんの新商品が入荷します。 季節に応じて売場を作るので飽きずに楽しく、 続けられる仕事です。 【オリジナル商品がたくさん】 ＳＮＳでも話題になることが多い、ダイソーのオリジナル商品。 毎月多くの新商品が登場します。 アルバイトなら誰より早く、レアな商品情報もキャッチできるかもしれません。 働きながら、商品を見つける楽しみも。 【店舗経営の知識も学べます】 人気やブーム、季節に合わせて様々な商品を扱うダイソーは、お 客様の買物に合せて、陳列・装飾の変更をします。アルバイトの 皆さ

勤務時間09:00～18:00 実働08:00 休憩01:00 残業月20～20時間

仕事内容派遣期間から高時給＼1600円／自分に合うか見極めできる♪人事労務経験者必見！経験活かして正社員を目指せます★ほどよく残業ありやりがい◎フォロー体制もばっちりなので安心♪年収345万～経験により相談↑スタート日のご相談もOKです☆彡 ・勤務先の特徴 社会保険労務士法人での人事事務 ◆各種社保手続き◆給与計算◆助成金の申請◆電話・メール対応◆その他付随する業務全般※同業務の方がいらっしゃる環境です♪ ・曜日・日数 月火水木金 週5日 【休日】土日祝（年間休日125日） ・就業期間 2026年09月上旬～ ◎最長半年間の派遣期間後、双方合意で社員登用予定※スタート日ご相談ください♪ ・勤務

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの条件を満たす方 ・法人営業経験（目安3年以上） ・人事・労務領域の実務経験のある方（目安3年以上） ・人事コンサルティング業務に興味のある方 コンサル未経験大歓迎です！ [歓迎] ・社労士事務所での業務経験のある方 ・人事コンサルティングファームで業務経験のある方 ・総合系、戦略系コンサルティングファームでの業務経験のある方 【職種名】 ＊未経験可＊【コンサル企業／関西エリア／フルフレックスタイム制】人事・組織コンサルタント 【仕事内容】 ■概要 ・新規顧客への提案営業 ・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ※人事制度（等級制度、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事または組織マネジメントの実務経験（組織開発／制度設計／採用戦略など） ・事業部門や経営層との折衝・プロジェクト推進経験 ・組織課題の分析および改善経験 ・マネジメント経験（人数不問） [歓迎] ・組織開発／人事企画／HRBPとしての経験 ・組織変革／カルチャー変革の推進経験 ・総務・コーポレート部門の統括経験 ・飲食／製造／サービス業など現場型組織での人事経験 ・成長フェーズ企業または変革期での人事経験 ・管理職育成や評価制度運用の経験 【フィットする人物像】 ・現場文化を尊重しながら、組織をアップデートできる方 ・制度導入だけでなく、現場浸透まで