小売業 - 東京都大田区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,030円～344,430円 月給：224,030～344,430円 基本給：206,530～239,930円 諸手当：17,500～104,500円 地域手当：7,000～14,000円 登録販売者手当：入社時5,000～15,000円 ※要従事登録、社内試験合格により最大25,000円まで増額 ナショナル社員選択手当：20,

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容酒類専門商社の法人営業／酒類専門商社の法人営業／飲食店の「売れるメニュー」を考案／賞与年3回／資格取得支援有／残業少なめ 世界各国のお酒に精通し、メニュー作成や集客企画にも携われる営業職へ。 あなたの提案力で、お酒業界をもっと面白く♪ 1936年創業の榎本酒類株式会社は、業界でも珍しく「販売店への卸業」と「飲食店への業務用小売業」の‟二刀流”を展開しております。 取引先は7500店以上に広がり、居酒屋、レストラン、有名ホテル、航空会社、カラオケチェーンなど多彩！ 業務用酒販店売上全国トップクラスを誇っています。 飲料メーカーからの信頼も厚く、大手４大メーカーの商品はもちろん、日本全国の地酒

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【アピールポイント】 【月収30万円～、しっかり給与UP 】未経験OK！賞与年3回でガッツリ稼ぐ◎人のあたたかさを感じながら働けます！ 【仕事内容】 ★：・：★・・・・・・★：・：★ 未経験からスタートした、 20代・30代の若手が活躍中！ 月給30万円～、しっかり収入UP 「ちょっと楽しそう」からのスタートでOK！ 料理を出した瞬間、目の前でお客様が笑う。 そんな幸せ、やりがいが感じられるお仕事！ 困っていたらみんなで助け合う、 そんなあたたかい職場です♪ ★：・：★・・・・・・★：・：★ ＼ 求人のポイント ／ 職場の雰囲気がいい！ 誰かが困ってたらすぐフォローする

仕事内容キッチンスタッフ／クラフトビアバルのキッチンスタッフ／未経験OK／広く高くキャリアを上げられるお店／2／30代活躍中 ＼私たちのPRポイント／ 世界と日本をつなぐ玄関口、羽田。空港利用だけではなく、ライブやレジャーといったエンタメ利用の場でもあります。 その一帯でクラフトビール醸造所併設のバルを運営する私たちのお店は、ただ飲食物を提供しているのではなく、訪れるお客様のワクワクも支えていると言えます。 キッチンスタッフにはそのワクワクを料理から支えていってほしいのです。小規模な会社だからこそ、ビールに合うメニューづくりやオペレーションの改善をしていける裁量もあります。 ひいては、飲食店の

仕事内容ホールスタッフ／ホールスタッフ クラフトビール／管理職・幹部を目指せる／未経験OK／裁量ある仕事／2／30代活躍中 弊社ではクラフトビール醸造所併設バルの運営をしています。 まずはホールスタッフから、将来的にはマネージャーや会社全体の経営幹部も目指していただきたいです。 【弊社の強み】 ・事業拡大を経験できる ・裁量ある仕事 ・管理職、幹部を目指してキャリアアップできる ・時間で決めた働き方も選択可能 ビール醸造機の開発など様々な事業に乗り出し、右肩上がりに成長中の会社です。まさに会社が大きくなっている最中で、今なら飲食以外の会社全体の業務にも携われ、一緒に成長できます！ 小規模な会社

仕事内容株式会社船昌 【大田区】営業事務（出荷データ管理）◆残業月10h程度／ワークライフバランス創業100年超の老舗 【仕事内容】 【大田区】営業事務（出荷データ管理）◆残業月10h程度／ワークライフバランス創業100年超の老舗 【具体的な仕事内容】 ～創業100年超の老舗商社／未経験OK！／残業ほぼなし／青果流通を裏側から支える事務／Excelスキルを活かす～ ■業務内容： 創業100周年を迎えた野菜や果物の専門商社である同社で、書類作成や簡単なデータ入力、営業サポート業務などをお任せします。営業担当を支えるアシスタントとして、チームで分担しながら、事務業務全般を担当いただきます。 【具

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社サンドラッグ サンドラッグ大岡山店 年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 正社員 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素です

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容カスタマーサクセス／「ロボットで ／働く／ を変える」カスタマーサクセス ／大手コンビニも支援するスタートアップ企業 ／ ロボットスタートアップ企業で、 「労働力不足の解消」に貢献しませんか？ ＼ ◆これからの「仕事」を変える技術 遠くにあるものを目の前にあるように感じ、リアルタイムで遠隔操作できる技術システムが「TELEXISTENCE（テレイグジスタンス）」。私たちは、この技術を応用したロボットスタートアップです。 ◆省人化や運営コスト削減に貢献 当社のロボットは、「AIによる自動制御」と「人間による遠隔操作」を組み合わせたものです。たとえば「コンビニバックヤードでの飲料陳列」

仕事内容コンビニの店長候補／正社員雇用／採用率高め／安定企業で、しっかりキャリアアップしませんか／大田洗足池店 当社が運営する「ファミマ!!」or「ファミリーマート」で、接客・商品管理・スタッフ管理・プロモーション業務、店舗管理業務(マネジメント業務) 具体的には ◎レジや接客 ◎品出し・商品陳列 ◎商品発注 ◎従業員のシフト管理 ◎売上管理 ★ゆくゆくはスタッフ教育やマーケティングなど 店舗の管理業務もお任せ！ どのように陳列すればお客様の目に留まるか レイアウトやディスプレイなどアイデアを出し合いながら お店づくりに携わることができます。 弊社ではキャリアアップも充実！ ・エリアマネージャ

仕事内容【アピールポイント】 ＼店長で年収1,000万円以上も！売上6,860億円の急成長スーパー／ 月給250,000円〜＋賞与年4回（昇給年1回・スキルに応じて昇格） 転居不要・エリア限定勤務でプライベートと仕事を両立 売上高6,860億円・170店舗超の業界トップクラス企業で将来も安心 平均勤続9.2年・再入社制度ありで長く活躍できる職場 【仕事内容】 ＼売上6,860億円・賞与年4回！／ ディスカウントスーパー「オーケー」店舗スタッフを正社員で募集！ 月給250,000円〜｜賞与年4回は業界でも異例の支給回数 転居を伴う異動なし｜地元で長く安心して働ける環境 年間休日110日

仕事内容ファームストン株式会社 【東京】ワインの法人営業◆既存顧客中心／業績好調／オーストラリアワイン専業の輸入商社◆ 【仕事内容】 【東京】ワインの法人営業◆既存顧客中心／業績好調／オーストラリアワイン専業の輸入商社◆ 【具体的な仕事内容】 ＜オーストラリアワインにおいて国内ワイン業界のリーディングカンパニー／事業拡大による増員＞ ◆業務内容 当社が直輸入しているオーストラリアワインの対小売／量販業界、対飲食業界、双方の営業を担当していただきます。 既存顧客を中心に信頼関係を作り、卸先に提案し取引を拡大して頂く営業スタイルとなります。 ◆業務詳細 ・大手卸、地方卸、量販店本部、料飲店等のバ

仕事内容鮮魚小売店の店舗スタッフ／賞与4.2カ月分／年休115日 株式会社魚力 海鮮,テイクアウト・惣菜・弁当屋,寿司・鮨 《 新着✧レア求人 》 20代～30代以上まで さまざまな方が活躍している 東証プライム上場『魚力』 鮮魚小売の経験者さんや 鮮魚のおろし・柵取・切身できる方を ぜひお待ちしています ️ ◍驚きのボーナス4.2カ月分 （2025年度実績） ｜業界でもかなり多く高待遇！ ◍月収30万円以上（総支給） ◍業界水準を上回る…年休115日！ ｜月8～10日休み・希望休OK ｜夏4日・冬3日の季節休暇あり ◍遅番でも21時退勤！ ｜終電ギリギリ…とは無縁で安心◎ ◍転居を

仕事内容[大田区] 飲食店でのホ | 月給25万円46万円 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 各店舗での接客・調理などからスタートその後のキャリアは無限大です 具体的な仕事内容 [店内でのホール・キッチン業務をお任せします] 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合も

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容居酒屋の接客／土日休み可／決算賞与あり／ネイルOK 株式会社ジェイグループホールディングス 和食,居酒屋 《 新着レア求人 》 全国で【61業態/111店舗】を運営する上場企業◎ 独立支援制度充実！メニューは自店で開発！ ＼ 新生活応援 ／ ✦引っ越し手当30万円支給 ✦残業少なめ（月20時間ほど） ✦20～30代の若手活躍中 ✦髪型髪色自由でオシャレに働ける ✦スピード昇格で年収500万円も目指せる 仕事内容 ＼週休2日・未経験OK／ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 全国で【61業態/111店舗】を運営 東証グロース上場企業！ ホワイトに働ける飲食店 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼