小売業 - 東京都大田区 の求人・転職・中途採用

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） ネクステージ蒲田店 買取課 【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★ 正社員 接客・販売での勤務のある方！ぜひ一度、現在の給与＆福利厚生と比較してみて下さい！ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定地域での転勤でのキャリアアップ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能です！ 【前職経験

仕事内容【登録販売者・キャリア採用】正社員｜積極採用中｜実務未経験でもＯＫ｜充実の福利厚生｜完全週休2日｜お得な社割あり｜店長候補 ■ アピール ＼欧米型ドラッグストアの先駆け／ ◇住友商事100％出資の安定企業◇ 『身近な医療機関』として、お客様の健康を支える”トモズ (Tomod’s)” 薬局とは思えないオシャレで明るくキレイな店内。 調剤だけでなく、日用雑貨など豊富な品揃えでお客様の美と健康をサポートしています。 福利厚生も充実しており、誰もが《自分らしさ》を大切にしながら長く働ける職場です。 ▼ こんな方にオススメ ▼ ・チームワークを大切にできる ・お客様と話をするのが好き ・マネ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護の経験は不問！飲食店や小売店での店長、営業職リーダーなどチームマネジメント経験を活かせる仕事です。高卒以上/介護業界の経験は不問 ※マネジメント経験は必須 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスセンターの事業所運営全般をお任せします。 【具体的には】 ・事業所の計数管理（売上、利益、稼働率など） ・スタッフのマネジメント、指導、育成 ・職場環境の整備 ・ケアマネジャーへの営業 等 ※まずは所長候補としてご入社いただき、既存事業所で介護をイチから学んでいただき、経

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護の経験は不問！飲食店や小売店での店長、営業職リーダーなどチームマネジメント経験を活かせる仕事です。高卒以上/介護業界の経験は不問 ※マネジメント経験は必須 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスセンターの事業所運営全般をお任せします。 【具体的には】 ・事業所の計数管理（売上、利益、稼働率など） ・スタッフのマネジメント、指導、育成 ・職場環境の整備 ・ケアマネジャーへの営業 等 ※まずは所長候補としてご入社いただき、既存事業所で介護をイチから学んでいただき、経

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護の経験は不問！飲食店や小売店での店長、営業職リーダーなどチームマネジメント経験を活かせる仕事です。高卒以上/介護業界の経験は不問 ※マネジメント経験は必須 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスセンターの事業所運営全般をお任せします。 【具体的には】 ・事業所の計数管理（売上、利益、稼働率など） ・スタッフのマネジメント、指導、育成 ・職場環境の整備 ・ケアマネジャーへの営業 等 ※まずは所長候補としてご入社いただき、既存事業所で介護をイチから学んでいただき、経

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護の経験は不問！飲食店や小売店での店長、営業職リーダーなどチームマネジメント経験を活かせる仕事です。高卒以上/介護業界の経験は不問 ※マネジメント経験は必須 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスセンターの事業所運営全般をお任せします。 【具体的には】 ・事業所の計数管理（売上、利益、稼働率など） ・スタッフのマネジメント、指導、育成 ・職場環境の整備 ・ケアマネジャーへの営業 等 ※まずは所長候補としてご入社いただき、既存事業所で介護をイチから学んでいただき、経

仕事内容居酒屋のホール／未経験OK 株式会社ダンダダン 居酒屋 未経験・第二新卒歓迎 あなたの新生活をダンダダンが支えます！ 遠方からのご応募も大歓迎！ ここがPOINT！ 入社祝い金10万円あり 借り上げ社宅あり（初期費用ゼロ） 家具家電付きで駅チカの好立地！ 飲食業界未経験の方も大歓迎 20～30代の若手社員が活躍中 仕事内容 ●—————- 飲食業界で働いてみたい！ その「一歩」を全力応援！ ————— 人と接する仕事がしたい 飲食業界に興味がある でも、一歩がなかなか踏み出せない… という、そこのあなた！ 不安なくはじめられるよう ダンダダンが

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護の経験は不問！飲食店や小売店での店長、営業職リーダーなどチームマネジメント経験を活かせる仕事です。高卒以上/介護業界の経験は不問 ※マネジメント経験は必須 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスセンターの事業所運営全般をお任せします。 【具体的には】 ・事業所の計数管理（売上、利益、稼働率など） ・スタッフのマネジメント、指導、育成 ・職場環境の整備 ・ケアマネジャーへの営業 等 ※まずは所長候補としてご入社いただき、既存事業所で介護をイチから学んでいただき、経

仕事内容年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,320円～291,220円 ナショナル社員 基本給189,820~238,720円 諸手当35,500~52,500円 月額225,320~291,220円 広域エリア社員・狭域エリア社員 基本給189,820~238,720円 諸手当15,500~32,500円 月額205,320~271,220円 ※諸手当地域手当:

仕事内容<仕事内容> サンドラッグの店舗運営スタッフ（エリア内転勤あり）／年休118日／希望休取得可能／20~30代活躍中 ※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候

仕事内容協和電機株式会社 ＜未経験歓迎＞生活を支える包装機械のセールスエンジニア～既存・代理店対応が中心／年休126日 【仕事内容】 ＜未経験歓迎＞生活を支える包装機械のセールスエンジニア～既存・代理店対応が中心／年休126日 【具体的な仕事内容】 ～食品等のあらゆる製品をフィルムで包み込む「シュリンク包装機械」のパイオニア企業/業界トップクラスシェア／創業75年超安定企業包装機械の最大手大森機械工業（株）グループ会社～ ■業務内容： 包装機械の営業と、簡単な機械の調整業務をお任せします。 主に食品業界等生活と密接した業界への営業で、やりがいを感じやすいお仕事です。既存か代理店の紹介でのお客様

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容鶏料理店のホールキッチン／若手活躍中／レア待遇あり／残業少なめ 株式会社プログレ 肉料理,和食 《 新着✧レア求人 》 全国丼グランプリ 9連続で金賞受賞！ ほかにも、数々の金賞を受賞している 『鳥開総本家』で新たな仲間を大募集！ ˗ˏˋ 面接から内定まで最短1日 ˎˊ˗ ️月残業20時間程度と【残業少なめ】 ️シフト次第で【土日休み・連休】も◎ ️実力次第で副店長スタートの場合あり！ ️年4回のインセンティブ制度あり ｜店長以上で【最大48万円】を支給！ ️髪型自由・髪色自由（規定あり） ️20代の若手からベテランまで活躍中♪ 仕事内容 ＼ 未経験OK ／

仕事内容株式会社ジェーソン 【スタンダード市場】 総合職（企画・運営・店舗開発）／月給31.9万円～！未経験可 【求人要約】 【安定基盤】東証スタンダード市場上場企業 【やりがい◎】117店舗を展開する企業を支える！ 【福利厚生も充実】社宅・家族手当／各種手当充実 首都圏に117店舗を展開する上場企業『ジェーソン』 多彩なキャリアパスと高待遇で貴方の成長をサポート ディスカウントストアやバラエティストアなどを展開し、東証スタンダード市場に上場する『株式会社ジェーソン』。他社にないような大胆なチャレンジで、地域で愛されるロープライスを実現し、お客様から支持されてきました。 ★「挑戦も、成長

仕事内容株式会社スロイ 指輪会社の営業企画／初年度年収550万円～／創業以来黒字経営 【求人要約】 ＜コアメンバー募集＞組織の仕組みづくりに携われる！ ＜安定性◎＞創業以来黒字経営／毎年新店舗を増設 ＜待遇◎＞月給40万円～／賞与年2回／手当も充実！ 「楽しいをカタチに」組織の仕組みづくりに貢献。 経験を活かして、「感動」を生み出す店舗経営を守る。 世界にひとつだけの指輪をつくれる、時間に重きをおいた体験型のサービスで、「感動」と「喜び」を届けている当社。 あなたも管理職の経験を活かして、組織の仕組みづくりを担うコアメンバーとして活躍してみませんか。 【▼当社について】 結婚指輪や婚約

仕事内容居酒屋のホール／借り上げ社宅あり 株式会社ダンダダン 居酒屋 一人暮らしデビュー応援 あなたの新生活をダンダダンが支えます！ 遠方からのご応募も大歓迎！ ここがPOINT！ 入社祝い金10万円あり 借り上げ社宅あり（初期費用ゼロ） 家具家電付きで駅チカの好立地！ 飲食業界未経験の方も大歓迎 20～30代の若手社員が活躍中 仕事内容 ●—————- いつか東京に住んでみたい！ その「いつか」は もうすぐそこ。 ————— そろそろ実家を出たい 心機一転、新しい場所で頑張りたい でも、一歩がなかなか踏み出せない… という、そこのあなた！ 不安なく新生活

仕事内容【アピールポイント】 ＼定着率97％！未経験から35歳年収651万円の実績あり／ 月給25.8万円～（住宅手当含む）＋賞与年2回 年間休日120日＋月平均残業16時間の働きやすさ 平均勤続15.2年・原則転勤なしで地元で長く働ける マンツーマン研修＋未経験から最短半年でマネジャー代行へ 【仕事内容】 ＼定着率97％！平均勤続15.2年の働きやすさ／ 【マルエツ】店舗スタッフを正社員で募集！ 定着率97％！平均勤続15.2年の抜群の働きやすさ 年間休日120日・月9〜10日休み・残業月平均16時間 初任給25万＋賞与2回＋住宅手当（最大2万5千円） 【企業・店舗紹介】 マ

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容居酒屋ホール／月6～12日休み／髪色自由／未経験可 株式会社ジェイグループホールディングス 和食,居酒屋 《 新着求人 》 全国で【61業態/111店舗】を運営する上場企業◎ 独立支援制度充実！メニューは自店で開発！ ＼ 新生活応援 ／ ✦引っ越し手当30万円支給 ✦残業少なめ（月20時間ほど） ✦20～30代の若手活躍中 ✦髪型髪色自由でオシャレに働ける ✦スピード昇格で年収500万円も目指せる 仕事内容 ＼週休2日・未経験OK／ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 全国で【61業態/111店舗】を運営 東証グロース上場企業！ ホワイトに働ける飲食店 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••