千葉県の施設運営の求人・仕事・採用

仕事内容千葉県千葉市中央区の公共施設の運営管理（地域限定社員） (正社員) | Ｆｕｎ Ｓｐａｃｅ株式会社 千葉市中央区蘇我コミュニティセンター ▼仕事内容 公共施設（蘇我コミュニティセンター本館）の運営管理全般。 ■マネジメント：所長補佐、不在時代行、スタッフ育成、労務管理■地域連携：住民 ・自治会 ・行政 ・民間企業との調整、利用者対応■自主事業の推進：地域特性（スポーツ ・文化等）を活かしたイベントや講座の企画 ・運営、予算管理、報告書作成業務■地域課題の解決：地域のニーズや困りごとを捉え、コミュニティ活性化に向けた施策の具現化※館長の右腕としてチームを牽引し施設を盛り上げる仕事です。 変更の

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：17時00分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：上記就業時間以外にも他シフトあり １２時３０分～１７時００分／１２時３０分～２１時３０分 週３～４日（上記シフトの組み合わせで２０時間未満に調整） ※実働６時間以上の場合休憩１時間 シフト制勤務、土日祝勤務有 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制勤務 土日祝勤務あり

仕事内容公共施設のスタッフとして、施設運営（予約・受付業務等）、 書類作成等を行います。 ・開場／閉場対応、電話応対、カウンターにて接客業務 ・松戸市施設予約システムを操作し、ホール・会議室の予約業務 ・チケット予約システムを操作し、コンサート等のチケット 予約販売業務 ・カウンターで会場利用料等の入金業務の他、お客様対応全般 ※業務の変更の範囲：社内の他業務に異動の可能性あり （本人の希望考慮）

仕事内容自然とアートが融合する「BOTANICA MUSEUM」の施設運営を支える、事務・運営スタッフを募集します。 施設管理や営業・イベント運営、撮影・ロケ対応、事務業務、広報など、施設運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。 とはいえ、最初からすべての業務を一人でお任せするわけではありません。 これまでの経験や得意分野、興味のある業務を考慮しながら、担当する業務を決定します。 未経験の業務についても、周囲と連携しながら少しずつ覚えていただければ大丈夫です。 主な業務内容 ■ 施設管理 館内設備・備品等の管理、確認 施設内の環境整備、清掃状況の確認 不具合・修繕事項の確認、担当部署・業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint等） ・普通動第一種免許 [歓迎] 【歓迎】 ・施設運営のご経験 ・接客のご経験 【フィットする人物像】 ・「地域活性化」に興味がある ・「と話すこと」「を喜ばせること」が好きな ・「新しいことに挑戦したい」という意欲のある 【職種名】 【千葉】観光施設の運営管理｜未経験可｜福利厚生充実｜年間休日120日 【仕事内容】 千葉県銚市を代表する観光施設『ウオッセ21』を舞台に、お客様の笑顔を創り出す様々な業務に携わっていただく、施設運営業務です。 【主な業務内容】 ・施設内の店舗運営・接客補助 ・観光客対応や

仕事内容【応募資格】 [必須] ■不動産業界で何かしらの経験をお持ちの方 ■Microsoft Excel, Word, PowerPointの基本操作 ■将来的な転勤が可能な方 [歓迎] ■不動産業界又は店舗開発・施設運営管理等の経験 ■流通・小売業のテナント側として施設や店舗とやり取りしていた方 【フィットする人物像】 ■行動力のある方 ■コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 商業施設の運営管理・テナント誘致（未経験歓迎・専門スキル取得）〔東京〕 【仕事内容】 大型複合施設に入るテナントへの各種提案や運営、施設オーナーへの提案・レポート業務をお任せします。 大型複合施設に入るテナントへの

仕事内容日本管財株式会社 公共施設の管理運営／責任者候補／月給33万円以上／完休2日制 【求人要約】 【やりがい◎】自治体の公共施設の管理・運営 【未経験◎】経験・資格不問。関西で積極採用中！ 【待遇◎】月給33万円～／賞与年2回／残業ほぼなし そのコミュ力を、地域の未来づくりへ。 自治体・地域企業と共に公共施設を育てる仕事。 学校や体育館、文化ホール、公民館など――。 地域の方々が利用する公共施設を、もっと便利に、もっと魅力的に。 それが私たちの担う「包括管理」です。 単に建物を管理するのではなく、自治体や地域企業、施設利用者の声をつなぎながら、地域に根差した施設運営を支えていく仕事

勤務時間9:30～17:00 ※実働6.5時間、シフト制 ◎週3日～ ※週末、お盆・年末年始勤務できる方

仕事内容【施設運営補助スタッフ】ショッピングセンター運営補助のお仕事です！様々な経験を活かすことができます♪ 電話・来客対応（テナント従業員・協力会社等）、 庶務全般（ポスター掲出撤去、備品運搬等）データ入力作業 等 テラスモール松戸オペレーションセンター（管理事務所）で店舗運営を支える仕事です。 電話対応やデータ入力等のデスクワークのほか、館内でのポスター掲出や備品の運搬など、適度に身体を動かしながら働けます。一から丁寧にレクチャーします。お仕事帰りにお買い物もできるのでWLB抜群です！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 ※一定期間

仕事内容株式会社日比谷アメニス 《みどりと夢をみる》環境価値を高める【公園運営マネージャー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【地域との連携イベントやPR発信も！】公園や植物園・日本庭園などの公共施設の管理や、利用者対応や市民活動の支援など幅広い業務をお任せします！指定管理者として当社が受託している 公園等の運営業務全般を担当してもらいます。 ◎自治体等委託者・利用者対応 ◎事務作業、管理運営に関する作業指示 ◎協同事業、地域連携、イベントの企画運営 ◎指導、スタッフの勤怠管理 など ※本部と

仕事内容［市川市］≪下水処理場の運営管理≫◆抜群の安定！◆資格取得支援！◆待遇も充実！◆未経験者大歓迎！ 下水処理場にて処理工程で生成される固形物（汚泥）の 脱水施設の運転管理 ①処理機械の運転監視 ②場内巡視・点検 ③処理機器類のメンテナンス、清掃 等 官公庁施設の維持管理をお願いします。 研修制度も充実しておりますので 未経験でも無資格でも大歓迎です！ ◆官公庁を取引先に抜群の安定感！ ◆資格取得支援制度あり！費用は会社負担！（条件有り） ◆資格をお持ちの方は各種手当あり！ ◆賞与は年２回！ 住みよい暮らしの「いろいろ」を担っている当社。 安全で豊かな生活づくりに貢献できるお仕事始めません

仕事内容株式会社MBM 東京ディズニーリゾート(R)の運営を支える【施設管理職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ホテル・オフィスビル等の各種設備の管理業務。日常点検・定期点検から設備機器の運転監視・操作、不具合対応まで、施設の安全・安心・快適を守ります日常点検・定期点検 設備機器の運転監視・操作業務 不具合発生時の一次対応・関係各所との連携 設備の異常有無の確認、状況に応じた対応 安全・快適な施設運営を支える維持管理業務 など 日々の点検や監視を通じてトラブルを未然に防ぎ、異常発生時には迅速

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 週２日から３日勤務 ※勤務日数については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（週休２～５日） 有給休暇は法定通り

仕事内容鎌ケ谷市から指定管理者として指定を受け、市の公共施設である「 鎌ケ谷市中央公民館」の管理運営を行います。 業務内容は、窓口対応、インタネット予約システムによる予約受付 、電話対応、教室イベント等運営補助などです。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容当法人が展開する病院・介護老人保健施設・有料老人ホーム・グループホームなどのスムーズな運営のために、事務長と二人三脚で人材採用・育成や収入・経費管理などをお任せします。施設の収支や患者様・利用者様の快適さを支える大切なポジションです。 具体的には？ 施設運営をする事務長と共に、施設の管理業務全般を行ないます。下記全ての業務を事務長と一緒に進めるか、一部を主担当として担っていただきます。 ◆人材管理 常に充分な人員を確保できるよう、採用業務やスタッフ育成を手がけます。また安心して働き続けられるよう、スタッフとの面談も実施。勤怠管理や給与計算なども覚えていただく予定です。 ◆提出物管理 行政

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる週休２日

仕事内容〈生活保護者向け施設・住宅オープンスタッフ募集〉 ＊施設利用者関連の簡単な事務、電話・来客対応 ＊清掃等の管理人業務、利用者の病院等への送迎 ＊食堂・配膳業務 等 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容施設運営受付スタッフ*未経験歓迎*週2日程度勤務*残業ほぼ無し サポート体制が充実！無理なく家庭や学業と両立！ コワーキングスペースやミーティングルーム、大型カンファレン ススペース、カフェなどが併設されたワーキングスペースです。 イベントやワークショップなどの開催も定期的に行われており、 人と人との交流が活発な環境です。こちらの受付接客のお仕事 です！ 【【仕事内容】】 ≪お仕事内容≫ 受付・接客業務 予約管理 利用状況の取りまとめ等 【＼おすすめポイント！／】 残業はほとんどないのでプライベートとお仕事を両立させて 働きたい方にぴったりのお仕事です！ 【＼求めるパーソナリティ／】

勤務時間【勤務日数】 ・週2～4日程度（シフト制） ・土日祝日勤務できる方は歓迎します 【勤務時間】 (1)8時30分～17時30分 (2)12時15分～21時15分 ※休憩60分間を含む。

仕事内容市原市八幡総合市民センターのイベント補助スタッフ 当社が管理運営を行う市原市八幡総合市民センターにて、 来館されるお客様のご案内や各種イベント（講座など） の補助を担当するスタッフを募集します。 【主な業務】 ・多目的室、諸室などの予約受付・利用手続き案内 ・利用者対応（施設・備品のチェック、開錠・施錠など） ・イベント・講座等の運営補助、申込受付、当日対応 ・電話対応 ・事務処理（基本的なＰＣ操作を含む） 地域の文化振興に貢献できる業務です。 〔変更範囲：変更なし〕 当社が管理運営を行う市原市八幡総合市民センターにて、 来館されるお客様のご案内や各種イベント（講座など） の補助を担

仕事内容正社員〇未経験OK【スリープカウンセラー】寝具販売千葉 【仕事内容】: 【スリープカウンセラー】 全国の百貨店・商業施設内にあるショップにて、寝具の接客・販売、および店舗運営業務をお任せします。 〇製品のカウンセリング、販売 「腰痛軽減のために寝具の買い替えを検討中」などお客様のライフスタイルや睡眠の悩みに寄り添いながら最適な寝具の提案を担当いただきます ◎付帯業務（日報、売上入力、発注、在庫管理、棚卸し、金銭管理、配送等） ※タブレット端末を使用していただきます 個人ノルマなどは一切なしです。 入社時研修、販売研修、各種OJTの実施。入社後2日間は「入社時研修」を実施。 配属後は先輩ス

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間３：11時00分〜16時30分又は9時00分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙日は１日６時間まで、６回まで限度として１ヶ月８０時間まで 、１年７２０時間までできる。 休憩時間45分 休日木曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 就業日数は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎千葉こどもの国キッズダムのアトラクションにおいて運営業務を 行っていただきます。 ◎土日祝日の勤務がメインとなります。 ◎初めての方、子どもが好きな方など大歓迎です。 ◎業務上、立ち仕事が多く、一定の体力が求められれます。 ◎シニアの方も多く働いております。お気軽にご相談ください！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容2027年新卒／アミューズメント施設の運営スタッフ 【27新卒募集】地域密着型の企業でのお仕事。家族手当＆住宅手当あり◎賞与年2回 残業も月平均3時間程度と働きやすい職場です◆ ＜ 地元で、安心して、長く働ける ＞ 「接客が好き」「人と関わる仕事がしたい」 でも、プライベートも大切にしたい。 そんなあなたにぴったりの職場が、ここにあります。 埼玉・千葉に10店舗を展開するパチンコチェーン「第一プラザ」。 地域密着型の運営で、売上ランキング全国100位以内、埼玉県内では第2位の規模を誇ります。 ＜働きやすさにも自信あり＞ 有給消化率は90%以上、産育休取得実績も多数。 昨年の所定外労働

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 千葉県船橋市行田1-40-22 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べ

仕事内容■勤務地 千葉県船橋市上山町3-672-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 社会福祉施設における施設長補佐として、人事業務と施設運営業務全般を担当いただきます。採用から労務管理、業績管理、行政対応まで幅広い業務に携わり、施設の円滑な運営を支えるやりがいのあるポジションです。 《具体的な内容》 ・採用面接対応、人事考課、人員配置、労務管理などの人事業務全般 ・業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応などの施設運営業務 ・報告書作成、事故対応、備品管理などの事務業務 ・夜間往診対応、金庫金銭管理などの日常業務 ・施設運営会議、施設合同会議、営業会議などの定例ミーティング参加 ■募集情報 ＼施設