役員 - 山形県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＴＯＷＩＮＧ 【東北／フルリモート】地域農業支援◆サステナブルな次世代農業◆特許を取得した独自の人工土壌 【仕事内容】 【東北／フルリモート】地域農業支援◆サステナブルな次世代農業◆特許を取得した独自の人工土壌 【具体的な仕事内容】 ≪「持続可能な超循環型農業を地球・宇宙双方で実現する」を目標に、2020年に設立した名古屋大学発のグリーン&アグリテックベンチャー企業≫≪シリーズA／累計総額約10億円調達済／独自特許取得済の人工土壌開発技術≫ ★働き方について ・年間休日125日 ・東北エリア（岩手、宮城、秋田、山形、福島、青森）への営業がメインとなり、それ以外はリモート勤務とな

仕事内容株式会社リチェイン 【基本フルリモート可】SAPコンサルタント◆大手コンサル直請け案件有◆上流経験積める◆残業20ｈ未満 【仕事内容】 【基本フルリモート可】SAPコンサルタント◆大手コンサル直請け案件有◆上流経験積める◆残業20ｈ未満 【具体的な仕事内容】 ＼求人の魅力ポイント／ （1） アクセンチュアやPwCなど大手コンサルティングファームからの案件多数！プライムに近い形で上流工程からプロジェクトに主体的に関われます！ （2）意思決定の速さと裁量の大きさを実感できる環境！ （3）クライアントとの密な連携や働き方の相談がしやすい風土で平均残業時間は20時間未満！ ■業務概要： ≪SA

仕事内容店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 昇格の規定を分かりやすく開示しているので、キャリア目標も立てやすい◎飲食業からの転職者も多数活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上 優遇 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～3

仕事内容【仕事内容】 車両:大型 走行距離:中距離 積み下ろし:パレット・カゴ台車 配送エリア:主に関東、中部方面 運ぶもの:一般雑貨・青果物・食品 【仕事内容】 大手荷主様の中距離輸送を担当して頂きます。 ・一般雑貨のカゴ台車 青果物・食品のパレット輸送 ・荷物の積み下ろし ＜輸送エリア＞ ・主に関東、中部方面 初めの1ヶ月は先輩に同乗して積み下ろし作業を行なっていただきながら仕事を覚えてもらいます！ しっかり覚えられるようフォローしますので、未経験でも安心です！ ＜1日の流れ（一例）＞ 19：00 / 出社・出発点呼 20：00 / 積込作業 20：30 / 出発 5：00 / 荷卸し・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■1級建築施工管理技士、または、1級電気施工管理技士の資格をお持ちの方 ■建設業の会社に所属し、現場代理人の経験がある方 [歓迎] 【歓迎資格】 ■１級管施工管理技士 【歓迎経験】 ■電気工事、計装工事、管工事、プラント工事の経験 【フィットする人物像】 ■建設業界の常識にとらわれず、探求心や新しい発想をお持ちの方 ■仲間を敬い、チームワーク良く働くことが得意な方 ■英語でのコミュニケーションに挑戦できる方(オランダ人とのコミュニケーション、英語の図面の読み込みを厭わない方) 【職種名】 【施工管理（契約社員）】安定的で持続可能な農業生産体制の構築する、次世代型施設園

仕事内容【応募資格】 [必須] SAP S/4HANAまたはSAP ERP導入プロジェクトへの参加経験（FI,SD,MM等いずれかの業務モジュール導入を担当） 【職種名】 システムコンサルタント【SAPS4HANA◆新システムの導入や移行の支援業務】 【仕事内容】 S/4HANAの導入と稼働後支援に関して、チーム内で役割分担しながら以下の業務を実施いただきます。 ■業務詳細 ・新システム導入に向けた業務整理や導入対象事業所への提案 ・マスタデータ移行準備等ユーザーの新システムへの移行支援 ・新システム稼働後の問い合わせ対応（展開先ごとのユーザーおよび協力会社との連携） ・導入したシステムを活用した業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IR経験 3年以上 ・経理・財務（特に開示・決算業務経験者） [歓迎] ・決算説明資料作成経験 ・開示経験 ・投資家対応経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・経営者との折衝経験 【職種名】 【フルリモ×フレックス】企業成長を支えるIR担当募集｜投資家との信頼を築く重要ポジション 【仕事内容】 ・IR資料の作成 ・決算説明会や説明資料の対応 ・投資家・アナリスト対応 ・IRサイトの更新・運用 ・ESG・統合報告対応 【事業内容・会社の特長】 ・IT サービス事業 ・建設ソリューション開発 ・3 次元モデリング事業 ・BIM/CIM データコンサルティング事業 ・ソリューショ

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） ネクステージ山形北店 【20代30代が多数活躍中！】営業経験者優遇の採用枠スタート！年間休日125日の好待遇！ 正社員 【”異業種での営業経験者”も活躍中！】車の知識がなくても安心の研修制度を採用！ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定地域での転勤でのキャリアアップ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能です！ 法人営業やルート営

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【この求人のポイント】 ■リモート比率80％ ■年間休日131日 ■前給保証 ■フレックスタイム制／月平均残業12時間 ■有給休暇取得率89.77% ■プライム案件70％以上 ■各種MTG・座談会開催 ■バーチャルオフィス活用 ■公平性の高い評価制度 ■上場企業中心のクライアント 【業務詳細】 ‧システム要件定義 ‧基本設計(システム構成、画面設計、機能説明、パフォーマンス要件、セキュリティ要件) ‧詳細設計(処理

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 ＜募集詳細＞ (1)15:30～20:00 (休憩30分)実働4時間 勤務時間：固定制 週3日程度 勤務曜日はご相談できます。 勤務形態：固定制 ★シフト希望はお気軽にご相談ください！ ——【シダックスグループについて】—— すべての年代において幅広いサービスを手がけ 下記の事業活動を通じて社会課題解決を目指す 総合サービス企業です。 ■フードサービス事業 企業や学校、保育園・幼稚園、病院、高齢者施設、 レストラン等における食事提供業務 ■車両運行サービス事業 企業や自治体が所有する役員車・公用車や コミュニティバス等の運行・管理業務 ■社会サービス事業 自治体の公共施設 （学校給食、学童保育、図書館、観光施設、 複合施設等）等の運営業務 各事業をグループで有機的に繋げて 幅広く社会貢献を行っております。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 【休日・休暇】 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業休暇 ・介護休業休暇

仕事内容株式会社佐竹製作所 【山形/長井・南陽】製造職オープンポジション◆未経験歓迎/教育体制創業85年以上/年休119日 【仕事内容】 【山形/長井・南陽】製造職オープンポジション◆未経験歓迎/教育体制創業85年以上/年休119日 【具体的な仕事内容】 ～手に職をつけたい方へ／創業85年以上の精密機械部品メーカー／成長と展開を続ける老舗企業／社内託児所あり・育休復職率100％／資格手当あり～ ■概要：多品種小ロットの金属加工に対応している山形工場にて、製造職(旋盤、マシニング、焼き入れ、メッキ、検品、品質管理、検査、物流）のポジションを募集いたします。 先輩社員が丁寧にサポートするので、初

仕事内容株式会社カクイチ 【東北エリア】営業職(ガレージ・倉庫)※ベンチャー気質溢れる老舗企業／変化・挑戦が好きな方歓迎！ 【仕事内容】 【東北エリア】営業職(ガレージ・倉庫)※ベンチャー気質溢れる老舗企業／変化・挑戦が好きな方歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ～仕事にもっとやりがいを持って働き、ワクワクしたい方歓迎！「日本を元気にする会社」／意欲高く周りと切磋琢磨し成長する環境心理的安全性AWARD2024受賞／雑誌『所ジョージの世田谷ベースvol.48』にも掲載のガレージ営業～ ■当社の魅力： ・その人のありのままを大切にします。自分の強み、想いを武器に働ける環境です！ ・『正しいよりも面白い

仕事内容【応募資格】 [必須] １級管工資格必須、管工事施工管理資格者 正社員採用 将来の管理職候補 ３０歳から４５歳 面接３回 １次面接リモート本社面接 ２次面接各地方営業所又は拠点支社 ３次面接 東京本社役員面接 ２次面接、３次面接は 面接に際し交通費支給 【職種名】 将来管理職候補45裁迄 大手空調設備 1級管工事資格必須 希望勤務地優先 800万～１２００万 【仕事内容】 新築ビル 新設工場の空調設備 施工業務 全国に大規模現場有り 大規模案件にて、経験積め、技術力向上確実 将来管理職候補 【事業内容・会社の特長】 日本国内空調設備企業 最大手企業 【雇用形態】 正社員 ３０歳から

仕事内容【応募資格】 [必須] ■英語を用いたビジネスコミュニケーション経験（会議や契約交渉などが可能なレベル） ■アグリ系での事業開発、営業企画など外部パートナーと折衝し事業推進する経験3年以上（業界不問） ■大手のパートナー企業とのプロジェクト推進をリードした経験 ■プレゼンテーション資料作成および提案の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～49 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 海外事業開発 【仕事内容】 ■日本の技術をもとにグローバルで評価されている優良スタートアップ■ ■募集背景 現在、CGO（Chief Global Officer)の永田氏がリードのもと

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 医学系研究、臨床研究の経験、ご自身で研究計画を立案された経験のある方 ■ 臨床開発、臨床研究に携わりたいという志向をお持ちの方 ※CROでの実務経験は必須ではありません。 [歓迎] □ 修士課程、博士課程で研究に従事した経験 □ 大学院などで研究に従事した経験 □ 臨床研究や医学に関する研究に従事した経験など □ 医療・製薬関連のデータ分析の実務経験 □ 学会・論文発表経験 □ 医療系の資格 □ 英語でのコミュニケーション、文書作成の経験 ＜こんな方は活躍いただけます＞ ・今までの経験にとらわれず、様々な新しいことに挑戦できる方 ・これまでにない、新しいサービス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ▼普通自動車免許 ▼全国転勤もしくは東北県内移動可能な方 ▼一級建築士 ▼ゼネコンなどで設計業務の経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【山形】建築設計 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 最先端の技術と確かな実績で、道路や社会インフラを支えるやりがいのある仕事です！ 【職務概要】 同社が手掛ける建築工事の設計業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 設計業務は意匠・構造など全般を担当いただきます。 ・設計業務依頼 ・営業や顧客

仕事内容仕事のやりがいも家族との時間も、両方大切にできる働き方です 働きやすさ重視で≪定着率93％以上≫働く社員だけでなくその家族の幸せも考える、人を大切にする社風です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～242,000円 ＋時間外手当＋賞与 ＜年収モデル＞ ［一般職］ 年収350万～402万円／月給25,9万～28,1万円／賞与40万～65万円 ［店長職］ 年収402万～448万円／月給28,1万～31,3万円／賞与65万～72万円 ［マネージャー］ 年収454万～512万円／月給31,7万～35,2万円／賞与73万～89万円 ［エリア長］ 年収608

仕事内容<仕事内容> 「ゴルフショップ」の店舗スタッフ★20～40代活躍中★ゼビオHDグループ★未経験歓迎★転勤なし ★プライム上場・ゼビオホールディングスのグループ中核企業！ 世界トップクラスの店舗数を誇るゴルフショップ『ゴルフパートナー』 応募前にご確認ください ※Native Japanese speaking skill is required 《この求人の魅力ポイント》 ・上場企業のゼビオHDグループで安心 ・仕事がきちんと評価される体制が整っており、努力や成果が正当に認められる環境です！ ・中古クラブ販売本数および店舗数は業界世界一！ ＜来店されるお客様＞ これからゴルフを始める若

仕事内容株式会社佐竹製作所 【山形・南陽／未経験歓迎】溶接技術者◆U・Iターン歓迎！/マイカー通勤可/教育体制◎ 【仕事内容】 【山形・南陽／未経験歓迎】溶接技術者◆U・Iターン歓迎！/マイカー通勤可/教育体制◎ 【具体的な仕事内容】 ～手に職をつけたい方へ／創業85年以上の精密機械部品メーカー／成長と展開を続ける老舗企業／社内託児所あり・育休復職率100％／資格手当あり～ ■概要： 同社の多品種小ロットで動いている山形工場にて、溶接技術者のポジションを募集いたします。 ■教育体制 ◎ご入社後数か月は山形の長井向上にて研修を受けていただき、先輩社員が丁寧に教育・サポートするので、初めての方で

仕事内容株式会社ガラパゴス 人事責任者候補◆IPOに向けたガバナンス強化◆成長中AIスタートアップ企業◆全国フルリモートOK 【仕事内容】 人事責任者候補◆IPOに向けたガバナンス強化◆成長中AIスタートアップ企業◆全国フルリモートOK 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： 数年以内のIPOを見据え、コンプライアンス・リスクマネジメントの管理体制構築と組織強化を統括・完遂し、経営と一体で、成長基盤の確立をリードしてくださる「守りに強い」人事責任者を募集します。 ■仕事内容： 経営戦略と上場準備の要請に基づき、特にコンプライアンス・リスクマネジメントの観点から、以下の労務管理強化および内部統制に資