部長 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 新規宿泊事業立ち上げ 【開業準備室長（部長級）】 古民家再生・グランピング・高級プライベートヴィラなど、新規宿泊事業立ち上げ 一都三県で障がい者グループホームの運営・設計・建設を行い、留まることなく進化し続ける"株式会社AMATUHI" 当社ノウハウを活かして今後は健康・美食・癒しを追求した「光・水・緑」に溢れた宿泊施設のサービスに範囲を拡大していきます。 【業務内容】 あなたにお任せしたいのは、新規開業予定の宿泊施設の開業準備室設置から開業までのお仕事です。 【具体的には】 施設コンセプト策定 施設オペレーションの策定 スケジュール管理 収支計画 主

仕事内容責任と裁量を持ち組織を導く人材募集、幹部正社員部長職として未来を描こう 部長職として組織を導き挑戦する人材を募集します。新しい価値を創造し会社の未来と地域の成長を担う幹部正社員です。 ・会社全体の統括およびマネジメント ・組織横断的な調整・各部門との連携強化 ・業務プロセスの改善、効率化の推進 ・部下の育成、評価、人材マネジメント全般 ・新規事業やサービス企画の立案・実行 ・取引先・提携企業との折衝、関係構築 ・経営層への定期的な報告・提言 【職種】 部長（幹部）職 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 ＪＲ常磐線いわき駅より車で約10分 【給与】 月給85万円 研修中 月給85万

仕事内容<仕事内容> 部長（幹部）職 ・会社全体の統括およびマネジメント ・組織横断的な調整・各部門との連携強化 ・業務プロセスの改善、効率化の推進 ・部下の育成、評価、人材マネジメント全般 ・新規事業やサービス企画の立案・実行 ・取引先・提携企業との折衝、関係構築 ・経営層への定期的な報告・提言 <給与> 年収1020万円～1020万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 福島県いわき市小島町２－９－１２ JR常磐線いわき駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 交通

仕事内容給食事業拡大に伴う、部長候補大募集◇昇給賞与あり◇月給４５万円～◇年間休日数１２０日◇再雇用制度有 先ずは事業部員として、給食を受託している事業所の管理、運営業務全般や得意先管理などをお願い致します。 福祉施設、学校など10～15事業所が対象となります。 予算内に人件費、材料費、経費をおさめるように対応して頂きます。 事業所の調理師、栄養士、パートの方々と密接にコミュニケーションを取りながら顧客満足度と利益貢献の実現を目指して頂きます。 職務詳細 ・売上管理 ・利益管理 ・材料費、人件費管理 ・労務管理 ・品質管理 ・調理師、栄養士スタッフの管理など 20代、30代、40代、50代、60代

仕事内容■仕事内容 情報システム部の責任者として、以下の業務を統括いただきます。 1．IT戦略の立案・推進 ・法人全体の事業方針に基づいた中長期的なIT戦略の策定・推進 ・デジタル化・DX推進プロジェクトの企画・マネジメント 2．情報システムの企画・運用管理 ・クラウドサービスの導入・最適化および運用管理 ・業務効率化やデータ活用の推進 3．インフラストラクチャおよびIT資産管理 ・ネットワーク、サーバー、クラウド環境の設計・構築・運用・保守 ・標準化・自動化による安定運用の推進 ・ハードウェア、ソフトウェアライセンス、クラウド契約などの資産管理 4．セキュリティ・リスクマネジメント ・個人情

仕事内容総務部門責任者候補として、人事・労務業務を中心に幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ◯人事/労務 ・採用業務 ・人事考課/昇給 ・給与処理/年末調整 ・社会保険手続き/労務管理/就業規則の整備 ◯経理（チェック、マネジメント中心） ・決算事務/社員持株会管理/関連会社対応 ・仕訳伝票入力および月次試算表作成のサポート ◯その他 ・建物などの営繕管理 ・行政機関との折衝、報告 ・安全衛生委員会事務局対応 ＜業務環境について＞ 総務部は4名体制で、うち3名が経理業務を担当しています。今回募集のポジションは人事・労務が中心で、経理に関してはマネジメント業務が中心です。 経営陣と直接

仕事内容大阪府泉南郡岬町の部長アシスタント (正社員) | 東洋楽商 株式会社 ▼仕事内容 お客様（日本の大学や高校）との連絡相談及び定期的なフォロー、団体ツアー来日中の接待業務（運転含め）、中国語でプレゼン資料の作成など変更範囲：変更なし (大阪府泉南郡岬町) ▼職種 部長アシスタント(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜310000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)230000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 0 円 〜（前年度実績） (固定残業代)20000〜30000円 (固定残業代特記事項)固定残業代は、時間外労働の

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 ～老舗石灰及び肥料メーカー／転勤なし・大垣市で腰を据えて長く働ける環境／マイカー通勤可／家族手当・住宅手当、社宅、退職金制度など福利厚生が大変充実しています◎～ ～創業明治23年・石灰産業界のパイオニア・「次代の環境づくり」にチャレンジする企業～ ■具体的な仕事内容： ・生産工程で使用される機械・設備の管理・運営・メンテナンス ・既存機械・設備等の更新、企画・設計 ・機械・設備メーカーとの折衝 ・プラント部の部門運営（組織のマネジメント） ・人材の育成、修理技術の技術伝承 ■組織構成： 配属：昼飯工場プラント部 人員：総勢16名 部長1名（60代）、顧問1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・経理財務のご経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・総務、人事、労務などのご経験 [歓迎] 【必須要件】 ・経理財務のご経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・総務、人事、労務などのご経験 【職種名】 部長補佐候補［岡崎市］《年収～650万／2024年より年休110日・残業ほぼなし／転勤無・車通勤可》 【仕事内容】 当社は昭和46年の創業以来電気の供給に関わる配電設備の工事から、 電気・空調・太陽光発電設備の施工まで事業領域を拡大し発展してまいりました。 この度は管理部門の責任者候補を募集致します。 当社は昭和46年の創業以来電気の供給に関わる配

仕事内容【概要・業務内容】トレジャリー部長として、トレジャリーに係るマネジメント業務、業界団体及び金融庁対応、金融機関との折衝等幅広い業務を担っていただきます。▼トレジャリーに係るマネジメント業務・分別管理関連業務（自社及び顧客資産の管理）・自己資本規制比率の算出・資金管理（国内・海外）・ウォレット管理・取引先（カバー取引先）の管理・リスク管理全般・各種分析・レポーティング▼業界団体及び金融庁対応・各種法定帳票の作成・業界団体及び金融庁対応▼金融機関等との折衝、その他・金融機関等との折衝・各管理システムの要件定義や設計 試用期間 ※当社規定による 休暇・休日 完全週休二日制 待遇・福利厚生 健康

仕事内容[募集背景マネジメント体制の強化として現部長の将来的な後任候補として募集を行っています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同製品の生産管理および計画の立案を行っていただきます。 【具体的には…】 ・年間の生産計画策定 ・製造原価管理の構築 ・部品仕入れに伴うサプライヤ対応及び新規開拓 ・資材購買における価格および納期交渉 ・生産業務フロー改善および企画立案 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 40歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：45230

仕事内容【応募資格】 [必須] ・商品開発部門におけるマネジメント（部長クラス）経験３年以上 ・電化製品メーカーでの開発部門でのマネジメント経験者歓迎 [歓迎] ・中国とのビジネス経験 ・ODMやOEMの管理業務経験 ・船会社や乙仲との調整折衝の業務経験 ・品質管理、品質保証、ISO9001に関する業務経験 【職種名】 商品本部【部長候補】／電化製品メーカー 【仕事内容】 照明器具、LED、オーディオ機器、PC周辺機器、スマートフォン関連製品、オフィス機器、美容・調理家電、配線等の様々なカテゴリーの商品開発部門の総本部の部長として管理統括していただきます。 当社取扱商品に関する開発・調達・品質管理の統

仕事内容税務を中心に担当しながら決算、 開示資料作成等まで幅広くお任せいたします。 まずは担当部長としてご入社後、 部長に就任頂くことを想定しております。 職務内容(詳細) ・税務申告(消費税、法人税など) ・税効果会計 ・各種決算業務(月次・四半期・年次) ・原価計算 ・開示資料作成 ・固定資産 ・監査法人、税理士対応 ・経理部門のマネジメント ・他部門との調整 ・経営陣へのレポート ・金融機関との折衝 【働く環境】 ペーパーレス化が進んでいるため、 業務都合に応じて適宜リモートワークも活用可能です。

仕事内容『ドーミーイン』を展開の共立メンテナンス 2026年2月、福井市へ新規オープン決定 月8休み◎社宅有・引越代会社負担※規定有 共立オアシスは、全国にビジネスホテル『ドーミーイン』やリゾートホテル『共立リゾート』を展開する【株式会社共立メンテナンス】のグループ企業として2020年に誕生。カフェ・ラウンジ・和風喫茶など、多彩なブランドを全国で展開しています。 2026年2月中旬、福井市のホテル内に新店舗がオープン！オープニングメンバーとして、一からお店づくりに携われる絶好のチャンス。新店舗の立ち上げに関わることで、メニューや接客スタイルづくりなど、自分たちのアイデアが形になるやりがいを実感でき

仕事内容【部長クラス】クリエイティブディレクター 仕事内容 【職務内容】 オンライン、オフラインコンテンツ問わず弊社クリエイティブ制作におけるフローを一貫してお任せします。 ・デザイナーメンバーの制作物に関するクオリティチェック ・マーケター、エンジニア、営業等他部門を巻き込んだクリエイティブ企画 ・デザイナーメンバーの成果を最大化させるためのピープルマネジメント （評価、採用、育成、カルチャーづくり含む） ・デザインルール、デザインシステム等の仕組みの構築 【利用ツール】 Figma／Illustrator／Photoshop／Slack／Notion／Figjam／Github 募集背景 毎

仕事内容【応募資格】 [必須] 工場の総務経験者 管理職経験者は、ご経験により、課長代理、課長、部長などの役職で採用となります。 若手、または管理職経験の無い方は、一般職で入社していただき、将来の管理職候補として期待してご活躍いただきます。 部長職での採用の場合は、将来の執行役員の候補となります。 [歓迎] 大手メーカー、人事、総務部署の管理職経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 39歳から54歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ■工場総務部長候補（課長～部長クラス） 【仕事内容】 総務人事全般のとりまとめ 精密加工で他の追随を許さない特殊な技術を持ち、毎期増収・

仕事内容■会社名 岐阜県笠松町の業務用加工食品会社 ■メインキャッチ 総務・人事のマネジメント経験者歓迎！部長候補として組織運営を担う重要ポジション ■コメント ・総務・人事の幅広い業務に携われる ・部門運営や制度設計など、上流から関われる裁量のあるポジション ・年間休日121日／土日祝休みでワークライフバランス良好 ・賞与・昇給あり ・社員食堂・食事補助あり ■雇用形態 正社員 ■職種 業務用加工食品会社の総務人事部 管理職（部長）候補（正社員） ■仕事内容 総務人事課の管理職（部長候補）として、以下の業務の統括およびマネジメントを行っていただきます。 ・取締役会・株主総会の運営 ・社内規

仕事内容[募集背景組織強化を図るための募集を行います。 ・「しずおか茶コーラ」や「富士山サイダー」など、ユニークでご当地色豊かな清涼飲料水を製造する老舗メーカーで、更なる成長と発展を目指し、管理部門の部長級候補者を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 飲料工場における総務(部長候補) 【具体的には…】 ・客観的なバックオフィス全般への評価 ・社員の労働安全教育 ・販管ツールなど、IT×バックオフィスを実現するための商品や取引先の選定 ・ブランドオーナー様の定期的な監査に伴う審査準備や対応 ・社員教育 ・一部採用やPR活動など ※本格的な部署の新設の可否も含め、共に考えていきましょう。

仕事内容コージンバイオ株式会社【東証グロース上場】 【部長候補】（細胞加工部）◆残業少なめ／年休127日／手当充実◎ 【仕事内容】 【部長候補】（細胞加工部）◆残業少なめ／年休127日／手当充実◎ 【具体的な仕事内容】 【細胞加工（部長候補）／年間休日127日／家族手当・退職金制度有り／残業月10H程／世界中が注目する再生医療の最前線で活躍】 【はじめに】 今回は細胞加工部の管理職候補を募集します。 細胞培養などの現場業務からマネジメントまでお任せします。 【業務内容】 ■特定細胞加工物の培養・調整を行う部署の管理 ■細胞受託生産事業における既存工程の稼働及び新規プロセスの立ち上げ ■細胞

仕事内容[募集背景2030年に向けた全国4,000サロンの展開を目指し、事業拡大中のため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： FCサロンの店舗運営の営業コンサルを行う部門の部長候補の募集です。 【具体的には…】 ・既存商品の新たな販路開拓に向けた販売戦略の企画、立案 ・当社が保有する90万人のデータを活用した新規事業企画 ・中期経営計画や長期戦略の策定、事業推進 ・業界動向の調査分析、経営改善・業績向上に向けた提案 等 ※詳細は面談時にお伝えします。 (1)商材(補正下着、サプリメント、化粧品、美容機器等)の提案をするコンサルタントのマネジメントをお任せします。 (2)販売戦略の立案、実行⇒企