部長 の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員】若手大活躍中！総務部長をお任せ！20代・30代・40代活躍中 【仕事内容】 総務として、労務関係の管理をお任せいたします。 ホールディングス全体の総務部長として業務を行っていただきます。 一般的な総務業務に加えて、 制度や労務形態などの個社毎の状況も把握しながら、 リヴグループとの融和を促進していただきます。 《紹介先企業》株式会社リヴホールディングス ※この求人は株式会社新通エスピーからの人材紹介の案件です。 自社にて管理する戸数は約10,000戸！ 不動産に関するお客様の様々なニーズに お応えしている当社にて、 総務・労務業務をお任せいたします！ また、あなたには総務

仕事内容■仕事内容 各ブランドの「顔」と「戦略」を創り上げる司令塔としての役割を担います。 【1】ブランドリーダー業務（戦略立案） ・担当ブランドの方向性策定、メニュー戦略（価格帯・商品構成等）の構築。 ・商品開発部（実際のメニュー商品を制作する部署）と連携し、企画したものの商品化にも携わります。 【2】販促・プロモーションの企画 ・来店動機を最大化させるキャンペーンやプロモーションの企画・制作ディレクション。 【3】デザインのディレクション ・メニューブックやタッチパネルのデザイン制作のディレクション。 ※実務は外部パートナーへ委託。方向性の提示、修正指示、最終的なクオリティ管理（微細な修正

仕事内容【募集背景】 新規事業拡大の為の募集 【職務内容】 新規立ち上げ予定の保険事業部の部長候補として、生保・損保の営業業務（個人・法人・代理店向けなど）をお任せします。 《具体的な業務内容》 ■個人・法人顧客への訪問・オンライン面談による保険商品の提案・販売 ■既契約者への定期フォロー ■見積書・提案書・申込書などの書類作成、説明 ■事故や入院等が発生した際の対応 ■新規顧客の開拓 ■事業部の売上・利益目標の設定と進捗管理、KPI管理 ■営業戦略・マーケティング施策の立案と実行管理 ■部門の組織マネジメント など 【組織構成】 保険事業部：2026年夏頃の事業部立上げ予定です 【無料太陽光を導入

仕事内容【職種】医療・看護・薬剤＞看護師 【業種】メディカル＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当法人は1891年に創設された「東京顕微鏡院」をルーツに持ち、1967年より職域健康診断、1974年より人間ドック事業を開始しました。 130年以上にわたり人々のこころとからだの両面から健康管理をサポートし、現在では年間15万人以上の受診者を誇る医療法人です。 受診者数・事業内容の拡大に伴い、看護体制・組織体制の強化を進めております。 【募集背景】 健診・人間ドック・内視鏡検査をはじめとした各部門の安定運営と、今後の体制

仕事内容<仕事内容> ◆部長(兼板前統括)◆新宿に24年4月17日オープン◎月8休◎現社員の昇給実績90%◎手当・待遇充実 ◆24年4月17日オープン！ ◆JR新宿駅の新エキナカグルメスポット ◆スタンディング席×テイクアウト ◆入社支度金30万円！ ◆現社員の昇給実績90%！ 【仕事内容】 部長ポジションにて、寿司職人としての日々の業務を行って頂きながら、管理業務全般もお任せします。 ・カウンター業務（握り・接客） ・納品～仕込み ・発注管理 ・食材管理 ・在庫管理 ・衛生管理 ・人材育成 ・業績管理 など 通常の寿司店では、「仕込み」を経験してから「握り」の順番ですが、当店は逆の順番。

仕事内容【応募資格】 [必須] エグゼクティブサーチ業界（業界特化型を除く）において マネジメントのご経験（概ね300名以上） [歓迎] ■あれば尚良 ・1000名前後のマネジメントのご経験 ・上場企業役員になれるマインドとスタンスをお持ちの方 【職種名】 部長【ヘッドハンティング事業部】 【仕事内容】 【エンタープライズ向けエグゼクティブサーチ】 本事業部では、エグゼクティブ層およびハイクラス人材の獲得に課題を抱える法人企業に対して、 ヘッドハンティングサービスの導入を提案していただきます。 同様に様々な手法を用いて候補者と接点を持ち、法人企業に対して紹介を実施いたします。 業界や職種を問わず、

仕事内容【応募資格】 [必須] 工場の総務経験者 管理職経験者は、ご経験により、課長代理、課長、部長などの役職で採用となります。 若手、または管理職経験の無い方は、一般職で入社していただき、将来の管理職候補として期待してご活躍いただきます。 部長職での採用の場合は、将来の執行役員の候補となります。 [歓迎] 大手メーカー、人事、総務部署の管理職経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 39歳から53歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ■総務部長 候補（課長～部長クラス） 【仕事内容】 総務人事全般のとりまとめ 精密加工で他の追随を許さない特殊な技術を持ち、毎期増収・増

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理・決算業務経験（通算10年以上） ■簿記２級相当のスキル ■マネジメント経験 ■パソコンスキル [歓迎] ■税理業務に精通されている方 ■経理関係の規定や制度設計に携わったことがある方 【職種名】 【部長候補／尼崎】経理・財務・総務全般 【仕事内容】 【管理監督者】総合建設会社の経理・財務・総務業務全般のマネジメントをお任せします！ ≪定年後も長くお勤めいただけるポジションです≫ 管理部門（経理・財務・総務）のマネジメント業務をお任せいたします。 本社だけでなく、子会社の業務も担っていただきます。 【具体的業務内容】 ■日次、月次伝票等のチェック及び承認 ■決算

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理を主体とした業務経験者歓迎 【職種名】 【岡山県岡山市】部長候補／総務、労務関連業務全般／年収540万円 【仕事内容】 総務、労務関連業務全般 受注票（製造指示書）の作成 【事業内容・会社の特長】 鉄骨の設計製作 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 岡山県岡山市 【勤務時間】 8:30～17:30 【年収・給与】 540万円 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容【応募資格】 [必須] ・商品開発部門におけるマネジメント（部長クラス）経験３年以上 ・電化製品メーカーでの開発部門でのマネジメント経験者歓迎 [歓迎] ・中国とのビジネス経験 ・ODMやOEMの管理業務経験 ・船会社や乙仲との調整折衝の業務経験 ・品質管理、品質保証、ISO9001に関する業務経験 【職種名】 商品本部【部長候補】／電化製品メーカー 【仕事内容】 照明器具、LED、オーディオ機器、PC周辺機器、スマートフォン関連製品、オフィス機器、美容・調理家電、配線等の様々なカテゴリーの商品開発部門の総本部の部長として管理統括していただきます。 当社取扱商品に関する開発・調達・品質管理の統

仕事内容◢◤リードジェネレーション部長◢◤HRSaaS／事業成長プロセス／リードジェンマーケティング／リモートフレックス 仕事内容 デマンドジェンチームが創出した市場の熱量を、確実な「リード」へと変換し、ISへ繋ぐまでのパイプライン全体の最適化がミッションです。単なる「リード数」の追求ではなく、営業利益に直結する「有効商談」を最大化させるための戦略的リーダーシップを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・戦略立案・実行 ・リード獲得最大化に向けた戦略策定： デマンドジェン側が構築したブランドストーリーに基づき、具体的な獲得チャネル（広告、SEO、SNS、展示会、セミナー等）の選定と予算配分の最適

仕事内容【職種】専門職＞知財管理・行政書士 【業種】士業＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ～行政書士として相続分野のスペシャリストに～ 安定した環境の中で、多方面の業務にチャレンジ 相続専門の行政書士法人で、お客様にじっくり寄り添いませんか？ ■採用について 相続専門集団として、これまで相続税、遺産分割・紛争、不動産、事業承継など、相続に関するお客様からの様々な悩み・相談に対して、これまでに培ってきた経験・ノウハウをもとにサービス提供し、成長を続けているチェスターグループ。 現在、メンバークラスが増加しており、組織を成長させるため

仕事内容管理部全体のマネジメント ■総務・人事など各機能の統括・運営管理 ■部門方針、年度計画の策定および進捗管理 ■社内ルール、業務プロセスの整備・最適化 ■経営層へのレポーティング、意思決定支援 全体業務 ■取締役会、経営会議ほか社内全体会議の運営など ■株主総会事務局業務 ※業務の変更範囲：変更無し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社内システムをゼロから構築する業務でリーダーを担った経験があること ・もしくはシステム開発会社の社員として依頼主へ上記の成果物を提供した経験があること ・アプリケーション開発業務でリーダーを担った経験があること（あれば尚可） 【職種名】 マーケティング本部 【部長候補】 【仕事内容】 業績好調！業歴55年の眼鏡・コンタクトレンズ・補聴器の総合専門店にて、マーケティング本部 【部長候補】の募集です。 ・AI image Fitのシステムの課題発見～解決までブラッシュアップ ※AI image Fit：スマホやタブレット・PCのカメラを使って、手軽にメガネフレームをバーチ

仕事内容<仕事内容> 部長（幹部）職 ・会社全体の統括およびマネジメント ・組織横断的な調整・各部門との連携強化 ・業務プロセスの改善、効率化の推進 ・部下の育成、評価、人材マネジメント全般 ・新規事業やサービス企画の立案・実行 ・取引先・提携企業との折衝、関係構築 ・経営層への定期的な報告・提言 <給与> 年収1020万円～1020万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 福島県いわき市小島町２－９－１２ JR常磐線いわき駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 交通

仕事内容株式会社プラスキャリー ★東大阪【運行管理】物流企業の副部長職／年休120日／転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 物流・ECビジネスを行う当社にて、配車効率化、ドライバー労務管理、DX推進など、運行管理・配車部門のマネジメント業務をお任せします。荷主様や協力会社との調整、配車計画の立案などを通じ、物流部門の最適化を担っていただきます。副部長職として、メンバーの育成やルールの整備もお任せします。 配車業務の管理および効率化 ドライバーの安全管理・労務管理 配車システム導入などDXの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・物流企業での管理職経験 ・輸配送業務の経験 ・改善活動経験 ・学歴不問 【職種名】 【栃木県・那須市】部長候補｜残業20時間以下｜土日祝休み 【仕事内容】 東日本事業部の各営業所の運営をサポートいただきます。 ■具体的には ・営業所のPL管理 ・各営業所課題に対する改善 ・新規立ち上げ時の業務設計 ・プロジェクトの管理 ■入社後のイメージ 東日本事業部の部長補佐として入社後、現部長の業務の少しずつ引き継いでいただきます。 将来的には部長職をお願いする予定です。 ■当社について 大手タイヤメーカーの物流部門を担う物流企業の子会社として、主にタイヤ製品や原材料の輸送事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■オフィス移転のプロジェクトマネジメント経験10年以上 ■メンバーマネジメントの経験がある方 [歓迎] 【歓迎条件】 ■建築士・施工管理技士の資格 ■認定ファシリティマネージャー ■企業のファシリティ担当のご経験をお持ちの方 ■オフィス移転のプロジェクトマネジメント経験 ■メンバーマネジメントの経験がある方 ■企業のファシリティ担当のご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■自らの活躍により、会社の成長を実感したい方 ■成長中ベンチャーでの経験を積みたい方 ■ユーザーニーズを踏まえ、自ら新規事業や既存事業の企画やサービス設計ができる方 ■自ら課題を

仕事内容事業成長および管理体制強化のため、財務・経理部門の管理職を募 集します。現在の財務経理部門長のもとで実務・判断を引き継ぎな がら、段階的に経営に関わっていただける方を求めています。 財務経理部門の人員は３名。 【財務・経理業務】 ・資金運用・資金調達、金融機関との折衝 ・月次・中間・年次決算業務／財務諸表作成、売掛金・買掛金管理 ・業務改善推進（システム導入等）・予算関係 【その他業務】 ・Ｍ＆Ａ業務 ・税務調査対応 ・経営陣や各部門との連携 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容株式会社環境科学設計 ★部長ポジション【技術士】年間休日123日／福利厚生充実★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 ほぼ100％公共事業 】上下水道の設計事業をお任せします。資格や経験を活かして活躍を！上・下水道に関する業務全般に従事していただきます。 各種設計・測量や調査業務、客先打合せ等を行って頂きます。 技術部の管理職として、部員の教育指導、部内労働管理、中途・新入社員面接も行っていただき、将来的には経営の中枢を担っていただきます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定め