店長 - 東京都多摩市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社コメ兵 ＼ノルマなし・転勤なし／【 店長候補 】■平均賞与4.5ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【新人を“育てる”研修制度が社内で好評◎】■ブランド品などの買取・販売をお任せします■ノルマなし！お客さま目線の接客スタイルがポイント◎お客様のお出迎え、受付 持ち込まれた商品の確認、お預かり お品物の写真や詳細を商品管理担当へ報告 最終的な査定金額のご案内 お支払い対応／買取品の情報入力 など 来店数 1日／2～7名程（多い日は10名以上） 業務に慣れてきたら、店頭で可能な商

仕事内容【メルボルンスタイルカフェ】明確なキャリアパスであなたのやる気UP★休暇数選択OK＆独立希望者も◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※月間176時間〜230時間労働 労働時間数により給与変動あり ※合計時間数220時間までの固定残業代・76,000円含む ◆資格手当 ◆スキル手当 ◆深夜手当 ◆インセンティブ制度 ◆賞与あり ◆昇給あり ◆交通費支給 【応募資格】 未経験OK◎ 経験者は歓迎します！ <歓迎条件> ◆OPENまたはLAST勤務が可能な方 ◆近隣で働ける場所を探している方 【仕事内容・求める人物】 ゜――゜――゜――゜+ 東京・神奈川で人気のメルボ

仕事内容株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎ 店長候補*入社1年以内の昇進例有*年間15店舗展開*月給25万円残業ほぼなし 『店舗数日本一』『成長率110％』の飲食ベンチャー！ 今なら、ブランドをつくる面白さも味わえます。 今回募集しているのは、 私たちとともにサラダボウルを 広めてくれる店長候補。 業績も規模も拡大を続け、 私たちは新しいフェーズに移ろうとしています。 ウィズグリーンらしさって何だろう。 改めてそこからじっくり考えて、 あらゆるモノ・コト・ヒトたちへ落とし込む。 今ならそんなブランドづくりにも 携わることが可能です！ 2025年度は15店舗を出店予定！ 成長率は110％を超えています

仕事内容DineVita Group株式会社（筑前屋・琉歌・渋谷カオマンガイ・肉のはせ川など） 店長候補／年間休日120日／月10日休み／髪型ネイル自由 【求人要約】 【収入】月給29.8万円～37万円／毎月報奨金あり 【働き方】残業16h／月10日休／年間休日120日 【キャリア】完全未経験からでも1～3ヶ月で店長へ！ 飲食で活躍したい！休みもしっかりとりたい！ そんな希望を叶え 、安定して続けませんか？ ＃年休120日以上 #月10日休み ＃面接1回 ＃スピード選考 ＃学歴不問 ＃平均残業時間16時間/月 ＃完全未経験で1～3ヶ月で店長へ ＃理想のキャリアへ導くバックアップ体制 ＃休み

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ新規メンバー募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、

仕事内容<仕事内容> 店長候補（幹部候補） 店長としてお店創り全般をお任せします！ ＜仕事の特徴＞ ★全てをお任せ！ 店舗管理・アルバイト教育はもちろん、商品開発や採用・企画まで。何でも取り組めます！ ★複数店舗も管理！ 着々と店舗拡大しているので、店舗立ち上げを経験できるかも。 ゆくゆくはエリア統括、そして社長の右腕として役員という可能性も十分あります。 ★数字は課さない！ とことんお客様への良いサービス提供を追求します。 そのため、売上ノルマといった数字は一切課しません。 数字をあげるための行動ではなく、 お客様にご満足いただくための行動に専念できます！ ＜こんな方が活躍中！＞ 現在活躍

仕事内容最短2ヶ月で店長も！『串カツ田中』の運営管理、売上管理、スタッフ育成、販促企画などをお任せ ★東証スタンダード上場 ★完全週休2日制 ★年間休日121日 ★画期的人事制度を導入 ★独立支援制度あり まずは、接客や調理の仕方、メニューを覚えるなど基礎を学びます。店舗運営についてひと通り覚えたらアルバイトさんの管理や売上管理、コスト計算、集客企画などをお任せします。 店舗の売上をアップさせるために、「こんなキャンペーンをやってみたい！」といった提案も大歓迎です。 【早期キャリアアップも！】 これまでには入社2カ月で店長になり、あっという間に年収500万円を叶えたスタッフも在籍。 全国1000

仕事内容◆スーパーバイザー◆ 自社センターで働く方々（契約社員・パート・アルバイト）のトータルマネジメント、案件の運営管理を担当します。 【具体的には】 ・商材：小規模BPO（試験監督、書類整理・事務局対応）、オンライン配信、動画編集（8割ベネッセ様の仕事、今後外販拡大予定） ・営業：新規営業が獲得してきた見込み案件に対し企画提案から参入します。 協力会社（グループ内外）への見積もり依頼、機材の手配、受注後の進行管理も担当していただきます。 共に働くスタッフさんの採用面接、導入研修、教育、サポート、労務管理など、働くスタッフさんの成長を真近で感じながら働くことの出来る、より人に寄り添った業務内容です。

勤務時間シフト制 [1] 15:00～21:00 [2] 10:00～21:00 ※週2日～＆1日5h～OK土日祝のみ大歓迎働く時間・曜日はご相談ください

仕事内容カフェ店舗スタッフ 国内に68店舗、ハワイ・ニューヨークなど海外に14店舗を展開。事業拡大に伴い、これから一緒に会社を育てていく仲間を探しています 日本の伝統や食文化を「新しい日本のカタチ」で伝える和カフェ 【食】と【おもてなし】でお客様へ感動を提供し続けていきたい。 こんな思いを心に置きながら、 日ーお客様へより居心地のいい時間になるように・・・ より美味しく食べていただくために・・・ 「また来たい 」と 思っていただけるような空間づくりをスタッフみんなで目指しています。 ぜひこの思いに共感してくださり、 一緒に素敵な空間づくりに励んでくださる方をお待ちしています。 ここに注目

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ新規メンバー募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、

仕事内容<仕事内容> 焼肉店の店長候補（店舗管理運営・ マネージャー）（オープニングスタ ッフ） ―― 具体的には ★店舗管理運営（マネージャー）業務 ・売上管理 ・衛生管理/メニューの企画開発 ・在庫管理/発注 ・スタッフ管理（シフト作成やモチベーション管理） 店舗に関わる業務全般をお任せします。 ★キッチン・ホールなど 各ポジションのサポートやヘルプ業務 （メイン業務ではありませんが、スマートな接客＆ 料理をつくれてこそ一人前の店長です） ※飲食店の店長経験者、料理長経験者は大歓迎 ―― お店について 2023年11月にグランドオープン！ 同時期スタートのスタッフも多数予定中！ 全員“イ

仕事内容[募集背景体制強化による増員です [仕事内容]： 同社店舗の補聴器センターに所属していただき、店舗や病院の補聴器外来、聾学校などにて補聴器販売に伴う業務全般を担当いただきます。 【具体的には…】 ・顧客の状況、お悩みのヒヤリング ・商品、サービスの提案 等 店長の指示のもと店舗や病院（補聴器外来）・聾学校などでの勤務となり、そこにお越し頂くお客様の状況、お悩みをヒヤリング、お客様一人ひとりに合った最善の商品、サービスを提供します。ただ補聴器を販売するというだけでなく、「きこえ」の改善のお手伝いをして頂くポジションです。補聴器はそれぞれの方の聴力、耳の形、使用目的等にあわせて多岐にわたる器種

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間122日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ！当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日122日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。

仕事内容<仕事内容> 店長候補 焼鳥に特化した塚田農場「多摩センター店」 手当・待遇充実 月8休 昇給実績90％ ◤ココがPOINT ◢ 月8日休み／休暇充実 昇給年2回（実績90%！） 独立支援／キャリアアップ 手当・待遇充実の上場企業 お仕事内容 お客様対応全般から管理業務までお任せいたします。 具体的には、 オーダー お料理のご説明、ご提供 ドリンク類のご提供 お会計 アルバイトの教育、採用、マネジメント 売上管理 販促企画 等 入社後は、これまでのご経験に合わせて、無理のないところからスタート！ 経験豊富な先輩やトレーナーがお教えします！ 生産者の

仕事内容東証プライム上場企業で安定した経営基盤 平均年齢31.8歳！平均年収660万円！ 業績は右肩上がりで成長中です☆ 全国で144店舗を展開する愛知発祥のステーキ、ハンバーグレストラン『ブロンコビリー』。東証プライム市場上場も果たし、収益性と安定性を備えた、【日本一の経営内容】のレストランです！ 【チェーン店やファミレス、ファストフード等の経験をお持ちの方も大歓迎！】 ☆店長平均年収660万円！2024年の賞与は前年度の1.5倍を支給！ ・平均年齢31.8歳！社宅・家賃補助有！産休取得率100％！ ☆早期キャリアアップと着実な成長を両立できる環境！ ・平均3年で店長に昇格！最短1年半で店長

仕事内容・飲食店を運営する責任あるお仕事をお任せします！リーダーシップを発揮してくださいね。 ぎょうざの満洲の店舗にて、調理、仕込み、発注をメインとした店舗運営全般をお任せします。幅広い視点をもって仕事を進める必要がありますが、自身が店舗の売り上げを作っている・お客様に喜んでいただけるお店を作っているという実感が得られるやりがいのあるポジションです！ ・リーダーや管理職の経験は不問です！「チャレンジしてみたい！」その気持ちが何よりも大切です。 店長であっても日々現場に立ち、お客様やスタッフと接していきます。ですので、いつも明るく元気な応対を心掛けてくださいね。また、新しい季節メニューを考案し、グランド

仕事内容<仕事内容> 休み＆年収充実。連休が取れて、年休115日。家族手当もあって、店長の最高年収は750万。 働きやすさも大切だけど、家族を養うには収入も大事。 子どもの将来のため、進学費用などもしっかり稼ぎたい。 ―…それなら、鳥貴族を選びませんか？ ＼業界が驚く！鳥貴族の魅力10選／ 【01】店長の最高年収は750万円！ 【02】家族手当が高い！（月1.8万円～） 【03】月給は27万円以上なのに休める！ 【04】年間休日115日！（業界平均97.1日） 【05】月2～3回は連休が取れる！ 【06】夏冬に4連休・5連休あり！ 【07】休日出勤はいっさいナシ！ 【08】無断残業もぜったい禁止

勤務時間週2日以上／1日5時間以上 ★スキマ時間だけでも、フルタイム勤務でも歓迎！ 【勤務時間】8:00～17:00 ※休憩：勤務時間に応じて、法定通りあり ＜理想の働き方が目指せる＞ ■扶養内で平日メイン勤務 ■趣味や家庭と両立しながら土日メイン勤務 など ＜スケジュールが立てやすい！曜日固定シフト♪＞ 「毎週月曜日は習い事があって…」 「親やパートナーの介護のための曜日が決まっていて…」 という方にぴったり♪

仕事内容【仕事内容】 ・パチンコホール内で発生する各種トラブルを特定し、問題を解決するためのアクションを考えて問題の再発を防ぎます。 ・前年度の営業予算と実際の結果を比較し、その考察を元に次年度の予算を策定します。 ・遊技機の状態を維持するために、定期的な清掃から部品の交換を行います。 【給与詳細】 班長：月給31.2万円～ 主任：月給38万円～ 副店長：月給48.1万円～ 店長：月給52.2万円～ ※未経験の場合、月給226,800円～ 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 10 【固定残業代の金額】 14300 掲載企業名：株式会社パック・エックス 提供元：JOBO