ローソン 店長 - 東京都多摩市 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 飲食店でのホール業務・キッチン業務を含めた店舗運営全般をお任せ致します。 業務内容(詳細) 飲食店でのホール業務・キッチン業務を含めた「店舗運営全般」お任せ致します。 具体的には、ホールでの接客対応全般や商品調理業務、 パートアルバイトの方の人材教育、食材管理、人件費・材料費などの経費管理、 そして最終的な店舗目標に対する数値管理をお任せしていきます。 かなり多岐に渡りますが、未経験からでも店長を目指すことが出来る研修も充実させております。 業務内容はゆっくり確実に習得いただければ問題ありません。 経験以上に重視しているのは、「コミュニケーション」。 お客様をは

勤務時間17:00～23:00（シフト制、週1日～OK、1日4h～OK） ・フルタイム歓迎 ・週1日からOK ・週4日以上OK ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容【ホールスタッフ】 ご案内、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブル片付けなどホール業務全般をお任せします。 【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 【共通】 将来的には、店長候補として、仕入れ、食材管理、売上、コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきます。ボーナス支給もあるので、毎日モチベーション高く働ける環境です。 [身につくスキル] 包丁さばき 盛り

仕事内容◎休日は多め×安定した給与 ◎上場企業で、長く働ける ◎昇給期間年4回 『安楽亭』『七輪房』『花炎亭』の店長として、店舗の運営管理をお任せします。 どの店舗も地域密着型であり、料理とおもてなしを通じてワクワクをお届けしています。 【仕事内容】 ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの教育・育成、マネジメント、採用 ・スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ・数値管理、分析、課題抽出 ・売上UPのための戦略立案、販促提案、実施 【仕事のポイント】 ■現場主義を徹底 たとえば、パート・アルバイトの方にどこまで仕事を任せるかを決めたり、お客様に喜んでもらうための新サービスや新商品

仕事内容募集概要 職種：ホール職（店長候補）                                                                            業態：当社展開の店舗はこちらからご確認ください 雇用形態：  正社員                                                                                                    給与：  月給 280,000円～360,000円（経験・能力を考慮、45時間の時間外労働、深夜労働20時間含む想定給与。みなし残業ではありませ

仕事内容コンビニ経験者活躍中！経験年数不問！勤務時間帯・店舗・地域が変われば雰囲気・気持ちも一新！ 働き方も豊富！平日のみ・週末のみ・短時間・夜勤中心・昼間限定・学校帰りに3～4時間・高時給な深夜のみ…相談下さい。！ コンビニスタッフ求人です。学生の方をはじめ主夫・主婦 パート、フリーター、中高年・シニアと幅広い世代の方が 活躍されています。お仕事はレジ、接客販売、商品陳列、品出し 、清掃、簡単な調理など。丁寧な研修やサポートがあるので バイトデビュー、コンビニ未経験者でも活躍できます！ 【ブランド紹介】 コンビニエンスストア「ローソン」は1975年の1号店誕生以来、 暮らしを支える”なくてはな

仕事内容[募集背景組織強化のため [仕事内容]： 生鮮食品主体のスーパーマーケットの店舗スタッフをご担当いただきます。 [青果] [精肉] [惣菜] [グロッサリー]希望を考慮していずれかの部門に配属します。 【具体的には…】 ・接客・販売 ・商品発注・価格設定 ・売り場づくり(商品加工・包装・品出し・商品陳列) ・パートスタッフの教育・管理 ・レジ業務補助 ・予算管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,完全週休2日制,正社員,未経験でも可,設立10年以上の会社 ～40歳の方が活躍中！ JOBID：54744

仕事内容※飲食業界での店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行い

仕事内容【調理専門クルーのアルバイト求人】学生/フリーター/主婦/シニア/社会人の方など皆さん大歓迎! 簡単な調理のお仕事です。家事や子育て、プライベートと両立して働きたい方にぴったり！主婦スタッフ多数活躍中☆ 調理専門クルーの求人募集です。学生、主婦（夫）、フリーター 、シニアなど幅広い世代の方が活躍できる職場です。お仕事は「 まちかど厨房」店内キッチンでの、お弁当、おにぎり、 サンドイッチなどの簡単な調理と売場への陳列など。丁寧な研修 やサポートがあるので未経験でも安心。 【ブランド紹介】 コンビニエンスストア「ローソン」は1975年の1号店誕生以来、 暮らしを支える”なくてはならない存在”

仕事内容店長候補/フロアスタッフとして店舗運営業務全般 【内容】 調理(焼鳥や簡単なおつまみなど)、酒・ドリンク類の作成 接客、レジ業務、店舗清掃、スタッフ管理など

仕事内容株式会社七葉（【nana's green tea】） 和カフェの店長候補／残業月平均10時間／5連休取得可能 【求人要約】 ★残業月平均10時間！5連休も取得できる【店長】！ ★エリアマネージャーや海外事業など広がるキャリア！ ★20代～40代まで幅広い年代の店長が活躍中！ 【仕事内容】 「抹茶のカフェ」として人気急上昇中の【nana's green tea】の店舗運営をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ＜【nana's green tea（ナナズグリーンティー）】について＞ 抹茶や日本茶を専門とするカフェの先駆けとして誕生。茶の湯の心や日本の食文化を伝えています。近年は「抹茶

仕事内容※面接時に勤務地希望をお伺いしますので、複数勤務地をご希望の場合も応募は1回でお願いいたします。 ＼求人のポイント（転職者の声／20代・入社4ヶ月）／ ★「もう前の生活に戻れません」 前は6時出発、終電帰りの生活。3桁連勤なんてことも…。そんな環境から一変して、確実に休めて長時間勤務もなくなりました。結婚して子どももいますが、保育園のイベントも無理なく行けて、「パパ来た！」の一言に優越感を得られますね（笑） ★「気兼ねなく働けるのも良くって」 実は出戻りですが、初めて入社したときも戻ってきたときも、やっぱりここが良いなって思ったんです。その理由も、一緒に働く仲間が魅力的という良さがあります

仕事内容【柿安ダイニング】 人気商品の「大海老マヨ」をはじめ、サラダや惣菜、揚げ物、お弁当などを展開する創作惣菜店『柿安ダイニング』。 季節感あふれる商品は、ショーケースを華やかに彩ります。 接客はもちろん、商品の見せ方といった「店舗運営」から、売上・利益、労務、衛生などの「マネジメント業務」まで、ゆくゆくは店舗経営全般をお任せする予定です。 店長からエリアマネージャーへと、キャリアアップを目指せる環境があります。 【やりがい】 食の最先端である『デパ地下』では、日々変化するお客様のニーズをキャッチし、売り場作りに反映させるスピード感が求められます。 さらには、季節や天候、イベントごとのマーケット

仕事内容豊富な研修制度でスキルアップ可能な環境。店長職未経験でも始められる店長候補【正社員求人】 株式会社家族亭では親子割など独自の育児支援制度あり、ライフワークバランスを大切に働いて頂きたい方におすすめです。 家族亭での、店舗運営全般のお仕事です。具体的には、接客・調理業務全般、食材管理や経費管理、人材の育成や、店舗目標に対する数値管理もお願いします。飲食店経験者の方であれば店長経験は問いません。マネジメント研修や社外研修などスキルアップに必要な教育制度が充実しています。 【早期にキャリアアップを】 正社員の方は1年目に店舗運営業務を習得の後、2年目に「主任昇格試験」を受験いただき、3年目は主

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容美味しい中華と居心地の良い空間。毎日でも寄りたい「The 3rd Place」として、人気の中華料理「れんげ食堂Toshu」が、店長をめざしてくださるスタッフを募集します。運営するのは、中食事業で大きな成長を遂げるオリジン東秀株式会社。イオングループの一員という大きな安定感のもとで、次世代を担う店長、そしてマネージャーを目指していただける方を採用します。 今のままでは上のポジションがないという方はぜひ！「れんげ食堂Toshu」をもりあげるのはあなたです。 ■主な業務 「れんげ食堂Toshu」の店長候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。スタッフの

仕事内容全国に120店舗以上展開してる京都北白川ラーメン魁力屋の求人！ 接客業務、ラーメンやサイドメニューの調理業務、スタッフのマネジメント、店舗運営業務 ▼担当者コメント 「京都北白川ラーメン魁力屋」を主力ブランドとして展開する株式会社魁力屋は、日本の食文化とおもてなしの心で世界中を笑顔にすることを経営ビジョンとしています。社員が活躍し自己実現できる環境を提供し、100年続く外食企業を目指しています。キャリアアップが可能で、労務環境が整っている点が魅力です。

仕事内容給与： 時給1230円~ 仕事内容： ブランク不問！かわいくて使いやすいヘルスケアブランド『KINDCARE』で販売スタッフ 要介護度２程度までの方が使いやすく、おしゃれなヘルスケア用品を取り扱っています。 『KINDCARE』京王聖蹟桜ケ丘店 にて【販売スタッフ】を募集いたします。 【具体的な仕事内容】 ●接客 ●売り場の演出 ●在庫の管理 …など ≪取り扱う商品≫ 洋服、ステッキ、シルバーカー、シューズ、日用品など ≪特徴≫ ●ノルマなし ●インセンティブあり（年複数回） ●安心の研修充実 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＼ヘルスケア用

仕事内容【月給27万円～×賞与年4回】未経験OK！惣菜店の店長候補／安定企業でキャリアアップ！ 雇用先企業：株式会社ゼストクック｜いい菜＆ゼスト 多摩センター店 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～ ・試用期間3ヶ月 賞与/業績賞与(4半期に一回) 【勤務地】 東京都多摩市落合1-39-2 いい菜＆ゼスト 多摩センター店 マグレブビル2F ファーマーズマーケット千歳屋店内 募集情報 惣菜・お弁当製造・販売 【店舗は主に2種類】 ◆いい菜&ゼスト◆ 設立以来40年に渡り、リーズナブルな価格惣菜を提供しているゼストクックの中核ブランドです。 100店

仕事内容◎店舗拡大に向けて、ポジションも多め！ ◎年収700万円以上も可能！ ◎店舗責任者経験が2年以上ある方の募集！ 人気の餃子居酒屋『肉汁餃子のダンダダン』で、 今までの経験を活かしながら、店長候補として、1店舗をお任せします。 いきなり店舗に配属はしません。 研修を行った後に、店舗配属をいたしますので、ご安心ください。 ■入社後の流れ ▼店舗見学ツアー 配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。 ▼1週間の座学研修 会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！ ▼2カ月間の実務研修 「責任者」としてシステム等の研修。

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の