労務 固定給 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～13:00 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの施設長全般 【施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【給与詳細】 【給与】 月給：418,600円〜438,600円 【諸手当】 基本給：273,000円〜287,000円 役職手当：20,000円 業績給：125,600円〜131,600円 通勤手当：〜30,000円/月 【昇給・賞与】 昇給：年1回

仕事内容入社してから仕事を依頼されている現場で研修を行います。 現場の就業員と一緒に作業してもらいながら管理業務に必要な経験 を積み、１年から２年後には管理者として現場をみてもらいます。 管理業務はエクセルを使って計画を作り生産の進み具合を確認しな がら、納期に間に合うよう調整を行います。 取引先や従業員とのコミュニケーションも大切です。 安全管理も管理業務に入っている為、必要な資格取得も推進してい ます。 入社３年目以降、現場担当だけでなく経営に関わる仕事も増えてい きます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 労務全般 （顧客訪問・給与計算・各種規程等作成など） ◆顧客訪問 ◆社会保険手続 ◆給与計算 ◆労務相談 ◆各種規則作成 ◆他 【仕事の魅力】 ◎実務を通して、関係法規を深く理解し、専門家としてのスキルを磨けます。 ◎長くお付き合いのあるお客様へのサポートを通じて、信頼関係を築く喜びを味わえます。 ◎経験と実績に応じて、組織グループへの参画やリーダーへのキャリアアップの道をご用意しています。 【企業の魅力】 ◆確かな実績と信頼…昭和62年に設立し、30年以上にわたり多くのお客様と信頼関係を築いてきました。 ◆幅広い業務に対応…事

仕事内容株式会社日本ネットワークサービス 【神戸市】マンション管理＜未経験歓迎＞土日希望休可／残業約8h／安定の固定給＋成果給 【仕事内容】 【神戸市】マンション管理＜未経験歓迎＞土日希望休可／残業約8h／安定の固定給＋成果給 【具体的な仕事内容】 《プライム上場G/前職：販売サービスなど未経験者多数活躍中◎》 ~キャリアチェンジや社員の提案で年間休日を増やすなどどんどんチャレンジできる会社です！※チャレンジ精神にあふれた貴方のご応募是非お待ちしております！ ＼求人のポイント／ ◎しっかり年収UPも可能！ 追加工事でのインセンティブや昇給制度・賞与も充実しております！ ◎ワークライフバランス充

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 【年収340～540万】年休125日★兵庫区◎人事労務!17時台定時☆ IT関連の業務経験、知見をお持ちの方歓迎☆彡歴史ある企業本社での人事労務募集!経験を活かし更にキャリアアップ土日祝休・完全週休2日制/ワークライフバランスを保ち長期安定就業◎業界経験不問!給与計算経験を活かそう☆彡 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・チームワークがよい ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:00～17:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20～25時

仕事内容【業務内容】 ・庶務 ・備品管理 ・労務（各種手続き等） ・社内行事（全体会議・社員旅行等） ・システム管理（勤怠システム・車両管理システム等） ※部署内で各種業務を分担しております。 変更範囲：全職種（頻度は僅少）

仕事内容【社会貢献度が高い仕事】 事務系係長級職員として、主に以下の内部管理業務を担当。内部管理業務は、林野庁の円滑な運営を支える基盤となる重要な役割を担います。 ▼庶務 職員の勤怠情報管理、労務管理、関係各所との連絡調整等、組織運営を円滑に進めるための幅広い総務業務を担当します。 ▼給与 職員の給与計算、手当の支給、社会保険関連業務等、給与に関する業務全般を管理します。 ▼経理 予算管理、支出処理、庁舎管理等の経理業務を行います。 ▼国有財産の管理 国有林野の貸付や処分、官民境界管理、森林病虫害対策等、林野庁が所管する国有林野の維持管理に関する事務を行います。 ■自然が好きで、優しい人柄の

仕事内容入社してから仕事を依頼されている現場で研修を行います。 現場の就業員と一緒に作業してもらいながら管理業務に必要な経験 を積み、１年から２年後には管理者として現場をみてもらいます。 管理業務はエクセルを使って計画を作り生産の進み具合を確認しな がら、納期に間に合うよう調整を行います。 取引先や従業員とのコミュニケーションも大切です。 安全管理も管理業務に入っている為、必要な資格取得も推進してい ます。 入社３年目以降、現場担当だけでなく経営に関わる仕事も増えてい きます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容学校法人創志学園 【神戸】コンプライアンス担当 ◆危機管理体制の構築・労務課題解決／歴史ある創志学園グループ／働き方◎ 【仕事内容】 【神戸】コンプライアンス担当 ◆危機管理体制の構築・労務課題解決／歴史ある創志学園グループ／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～幼児から海外大学まで幅広く手がけている総合教育機関「創志学園グループ」／危機管理業務経験を活かして活躍～ ■概要： 今回、募集するコンプライアンス担当は、創志学園グループにおける、労務問題、コンプライアンス対応を法人本部内の関係部門（人事部、法務部、内部監査室）と連携し、労務課題への対応、再発防止対策を担当いただくことを目的として

勤務時間8：30～17：20（実働：7時間50分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 勤務時間、就業日数はご相談が可能です！ 老舗のとても落ち着いた会社です。 従業員の方もホスピタリティ高く非常に人柄が良い人たちばかりで、働きやすい環境です。 研修などはとてもしっかりしております。 社員食堂も利用できますよ

仕事内容株式会社ATLINER 【バスドライバー】★未経験OK ★普通免許のみでOK★転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼会社支援のもと大型二種免許取得可！運転技術や接客など丁寧に育成します／主に首都圏と関西、北陸、福岡のエリアを結ぶ高速バスの運行業務です。お客さまの乗車を車外で待機し、乗車券を確認。 大きな荷物を持っている場合は、トランクへの収納をお手伝いします。 運行前後、途中休憩時の車両点検は安全運転には欠かせません。 運行終了後の清掃時には忘れ物がないかを確認。最後までお客様をし

仕事内容<仕事内容> ライフカウンセラー／転勤なし★未経験OK★安心の固定給30.2万円スタート★年休125日以上 ＜具体的仕事内容＞ 【1】お客さまの不安や将来の希望などをヒアリング 【2】資料やライフプランに沿った設計書の作成 【3】ニーズに合わせた適切な保険商品のご提案 └資産形成、健康問題、介護などの備えとなる保険商品をご提案します。 ※オンライン商談の活用も可能です◎ 【4】ご契約に伴う事務手続き 【5】ご加入後のアフターフォロー └お客さまのライフステージの変化に合わせて、保険の見直しやご提案を行います。 ＜ご提案先の提供あり＞ グループ社員の保険契約や、CM・HPをご覧になって

仕事内容<仕事内容> 人事労務管理担当 従業員の勤怠管理、給与計算、社会保険、健康診断や社員旅行や制服の管理など福利厚生事務全般、その他官公庁への届出書類、会議資料のまとめ等の資料作成などの人事に関わる事務的なお仕事や、就業規則、賃金規程、人事考課、人事制度の見直しまで将来は幅広く業務を行なっていただきます <給与> 年収300万円～400万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 月9日休みとなっています。 月初（1－4日）は業務量が増えるため、土日、祝日でも出勤していただくことがございます。振替休日などで対応していただきます。 <勤務地> 兵庫県神戸市須磨区弥栄台3-1-6 神戸市営地

仕事内容〈正社員登用制度あり〉〈前職給考慮〉〈年間休日123日〉安定の名鉄グループ！アフターコロナにおける旅行需要の拡大に向け、全国募集中！ ★やっぱり旅行業界が好き！ ★ブランクがあるけど、旅行業界に戻りたい！ ★営業経験を活かして旅行業界で働きたい！ そんなあなたの応募お待ちしています♪ 受注型団体旅行の企画営業・提案・手配・添乗・アフターフォロー、イベントコンベンションの企画・運営などをご担当いただきます。 ◎特に東海圏では名鉄グループとしての看板力があり、学校、法人、官公庁などさまざまな機関より多大な信頼をいただき、豊富な実績をあげています。 ■お取引先 学校、法人、組織、自治体、地域

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用・教育担当として人材育成制度や社内研修実務ができる方 ◎新卒採用採用（毎年四大卒を中心に30～50名程度） ◎新入社員の入社後の人材育成 ・実務レベルのパソコン技能（エクセル、ワード、パワーポイント） [歓迎] ・社内研修講師役の経験お持ちの方 【職種名】 【神戸市／有馬温泉】「人事庶務課（担当者）」 【仕事内容】 有馬温泉にて高級旅館・高級リゾートホテルを運営している会社での人事（採用、社員研修・人材育成、人事制度）担当者募集 人事庶務課の担当者として以下業務を担当していただきます。 ・新卒・中途社員の採用企画・運営 ・新入社員を始めとした社員研修、人材育成制

仕事内容有限会社建隆マネジメント 経験者募集！【総務・労務】★年休123日 ★キャリアパス豊富 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 総務・労務業務全般をお任せします。勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生管理など幅広い業務に携わるポジションです。勤怠管理、給与計算、年末調整 入退社手続き、社会保険手続き 就業規則・福利厚生の管理 健康診断手配、社内行事の企画運営 スケジュール管理、備品管理、電話応対 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給250,000

仕事内容<仕事内容> 経理職◆世界シェアトップクラスメーカー／60年以上欠かさず賞与支給／年間休日126日 ★“業界大手”のグローバルメーカー 実は当社、糸から生地を作る「丸編機」の分野で、圧倒的な国内シェアを誇るメーカー。特に高精度な電子柄編機では、世界シェアトップクラスです。有名なファストブランド・スポーツブランド・ハイブランドなどにも当社製品でできた生地が使われているほど。揺るがない“業界大手”の地位を築いています。 ◆経理領域全般の職務遂行・管理をお願いします ・事業所税申告関係 ・固定資産税申告関係 ・出張旅費関係 ・経理業務全般 等 <給与> 年収400万円～520万円 <勤務時

仕事内容<仕事内容> 事務系総合職【総務経理労務等 会社経営に関わる事務全般】未経験ＯＫ！ ▼総務 備品等管理、社内文書作成、社内ルール整備など ▼経理 請求処理、源泉税・住民税の納付、決算補助業務など ▼労務 給与計算、社会保険手続、労使協定締結、年末調整など 言葉にするとむずかしく感じるかもしれませんが、要するに会社経営に関わる事務全般を担っているのが管理部スタッフです。 1名欠員の補充ですが、引継ぎしていきなりお任せするのではなく、少しずつ担当してもらう予定です。 手厚くフォローしますので、総務経理の全般を習熟してみたい人にはバッチリ。 PC操作（Word、Excel）ができるのであれば

仕事内容株式会社サンリフォーム 【神戸／転勤無】マンション専門のリフォーム営業◆年休120・残業20ｈ／固定給で安定／フルフレックス 【仕事内容】 【神戸／転勤無】マンション専門のリフォーム営業◆年休120・残業20ｈ／固定給で安定／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【★リフォーム・注文住宅・住宅設備の営業経験活かす★マンション専門のリフォーム企業！日祝休み＋土曜は隔週！フルフレックスでお昼出社OK！2水回りからフルリノベまで4事業展開／10期連続黒字経営の安定企業！30代で店長◎】 中古マンションのリフォーム・リノベーション専門！空き部屋問題や住空間の見直し需要の高まりもあり10期連続黒