相談支援専門員 - 埼玉県さいたま市緑区 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ブランクある方、主婦（主夫）の方、未経験の方でも興味があれば応募可能！ サービス等利用計画につていの相談及び作成などの支援が必要と認められる場合に、障害者（児）の自立した生活を支え、障害者（児）の抱える課題の解決や適切なサービス利用に向けて、ケアマネジメントによりきめ細かく支援する仕事です <給与> 時給1,152円～1,500円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 埼玉県さいたま市緑区大牧１４８４－４コンフォートヒルズ１Ｆ JR東浦和駅 【国際興業バス】 ＜浦09 浅間下経由浦和駅東口ゆき＞ 乗車 ⇒ 浅間下バス停 下車

仕事内容正社員_相談支援専門員_浦和 ◆相談支援従事者研修修了者の方であれば、実務未経験でもOKです！ ◆全国展開するウィル訪問看護ステーションでのお仕事です。 障害児や身体や心に障害のある人、そのご家族に必要な支援について、地域と連携しながら、 その方に合わせた利用計画書の作成、日常生活に必要なサービス利用支援や アドバイス、相談などをお願いします。 当社の成長を担う立ち上げメンバーとして、０から事業を構築していただけたら嬉しいです！ 「家で暮らす・暮らしたい人々」への手助けを、私たちと一緒にしていきませんか？ ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、 利

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：日数・曜日・応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容障害者の自立支援についての相談・助言及び生活支援に関すること 地域で生活する障害者（児）の方々に対して、生活全般に関するこ と、福祉 サービス利用の相談をサービス等利用計画の作成など。 相談支援希望の方と面談し、悩んでいることや心配なことを聴き、 適切なアドバイスと案内をしていただきます。また、定期的にご家 庭を訪問し、モニタリングすることにより、相談者に寄り添った支 援を提供していただきます。 ブランクある方でも大歓迎です。 （変更の範囲） 法人の定める業務

仕事内容相談支援従事者研修修了者が対象！未経験OK◎年間休日120日以上♪JR武蔵野線「東浦和駅」より徒歩3分！普通自動車運転免許必須☆ 日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 相談支援専門員業務 【仕事内容】 利用者またはそのご家族からの要望をヒアリング 障害児のサービス等利用計画作成、継続書類作成 利用者や利用者家族へのアセスメント、モニタリング 関連機関との連絡、調整業務 相談業務 【応募要件】 相談支援従事者研修修了者 普通自動車運転免許 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給265,000円～420,0

仕事内容ブランク可◎賞与・昇給あり☆土日祝休みの完全週休2日制♪とわで相談支援専門員として働きませんか？ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 相談支援専門員業務全般 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし 資格: 相談支援専門員の研修受講済の方 ブランク可 自動車運転免許 勤務時間: 8：30～17：30 休憩60分 休日・休暇: 土、日、祝 完全週休2日制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 土日祝日休み / 週休2日 / 障害者支援 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 自動車運転免許 / 相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 障がい児相談支援事業所にて相談支援専門員の募集です＠さいたま市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 障がい児相談支援事業所における相談支援専門員業務 ・障害のある方やご家族へ向けた計画相談支援 ・面談、相談窓口業務、相談援助 ・サービス利用計画の策定 ・福祉サービスの利用援助アドバイス・サポート ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 【業務内容(変更の範囲

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆★相談支援専門員/正社員募集中☆★交通費支給！昇給＆賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ・利用者またはそのご家族からの要望をヒアリング ・障害児のサービス等利用計画作成、継続書類作成 ・利用者や利用者家族へのアセスメント、モニタリング ・関連機関との連絡、調整業務 ・相談業務 ※訪問エリア・訪問先：さいたま市内、川口市一部 求人ID 785540

仕事内容【相談支援専門員／正社員】さいたま市｜訪問看護ステーション｜研修サポートあり｜昇給・賞与あり｜年間休日１２０日｜最寄り駅から徒歩４分の好立地◎ ■ アピール 東浦和駅から徒歩4分！ 直行直帰OK◎ 端末貸与 ITに特化し、ケアに集中できる環境を整えています ◆充実の待遇◆ ◎昇給・賞与あり ◎学会や旅費を年1回支給 ◎年間休日120日 ◎産前産後は助産師による訪問サポートあり ◇WyL株式会社について◇ 24時間365日対応の訪問看護ステーションを全国展開しています。 「家で暮らす」「家で暮らしたい」 利用者様が持つこの気持ちを大切にしています。 ご自身が持つ興味やスキルを発

仕事内容駅チカ「東浦和駅」徒歩3分｜相談支援従事者研修修了者｜【実務未経験者OK 】｜ウィル訪問看護ステーション浦和 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: ・利用者またはそのご家族からの要望をヒアリング ・障害児のサービス等利用計画作成、継続書類作成 ・利用者や利用者家族へのアセスメント、モニタリング ・関連機関との連絡、調整業務 ・相談業務 資格: ■必須条件 ・相談支援従事者研修修了者 ・自動車運転免許（運転できる方） ■歓迎条件 ・相談支援専門員としての実務経験者 ■求める人物像 ・人の話しを聞くのが好きな方 ・コミュニケーションが得意な人 ・福祉の相談に興味がある方 勤務時間: 9：

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 埼玉県さいたま市緑区に位置する介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーの募集です。 昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される職場です。また、研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■情報提供活動 ■ご家族との連絡 ■関係機関との連絡・調整 ■介護業務 ■その他付随業務

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せいたします！ 【給与】 月給270,000円 【給与詳細】 月給 270,000円～275,000円 経験・資格を考慮いたします。 提供元：JOBOLE

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 さいたま市緑区に位置する事業所です。 地域の方々への相談業務がメインです。沢山の「ありがとう」が生まれるやりがいのある環境です。 各種手当も充実した好待遇です♪ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 居宅支援事業所でのケアプラン作成 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区松木3-29-5 【アクセス】 ＪＲ湘南新宿ライン 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■介護支援専門員（ケアマネージャー） 【

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せいたします！ 【給与】 月給230,400円 【給与詳細】 月給 230,400円～ 経験・資格を考慮いたします。 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せいたします！ 【給与】 月給290,000円 【給与詳細】 月給 290,000円～350,000円 経験・資格を考慮いたします。 提供元：JOBOLE

勤務時間◇シフト制（休憩60分） 【日勤】09：00～18：00 ※業務上必要な場合 【早番】07：15～16：15 【遅番】10：00～19：00 ※週3日～調整できます★ （曜日の相談にも応じます） ※事業所により時間変動あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容【さいたま市緑区】介護付有料老人ホーム／週3日～OK／資格更新サポートあり／正社員並みの福利厚生！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,712円～ 時給1,712円～1,724円 ◇その他◇ ・時間外手当 ・年末年始手当 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・昇給：年1回 ・賞与：年1回(勤務日数・業績による) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区大門1605-3 募集情報 『自由度』と『楽しみ』を大切にした、 ～★ 学研グループの

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せいたします！ 【給与】 月給226,000円 【給与詳細】 月給 226,000円～312,000円 経験・資格を考慮いたします。 提供元：JOBOLE

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 グループホームでのケアマネジャーの募集です。 業態手当、資格手当、地域手当等、各種手当が充実しています◎ また資格取得支援金制度があるので、入職後もスキルアップが図れます♪ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■介護施設でのケアマネ業務 ・介護業務 ・ケアプラン作成など 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区大字大牧2127‐1 【アクセス】 ＪＲ武蔵野線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■介護支援

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せいたします！ 【給与】 月給226,000円 【給与詳細】 月給 226,000円～312,000円 経験・資格を考慮いたします。 提供元：JOBOLE

仕事内容【児童発達支援・児童発達支援管理責任者・正社員｜日勤】保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 191,316円〜239,065円 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制及び変形休日 早出・遅出・夜勤あり 07:00〜16:00 09:00〜18:00 10:00〜19:00 17:00〜翌10:00 ・休憩60分 完全週休2日制 ＜休日休暇の詳細＞ 他シフト制 有給休暇

仕事内容[PRポイント] 全国に介護サービスを展開する法人が運営する施設です。産休育休や介護など、ライフステージが変わっても長くお勤めいただける環境です。資格取得支援制度などのスキルアップを目指す方にもオススメですよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・相談業務 ・ケアマネジメント業務 など [給与] 月給:231,000円〜281,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) 昇給:あり