相談支援専門員 - 埼玉県さいたま市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容令和５年４月に開設の特別養護老人ホームみさき苑では、 介護支援専門員を募集しています。 【具体的には】 入居者の入居管理、家族対応、 ケアプラン作成、サービス担当者会議の開催、 受診対応、往診医との連絡調整、 各専門職との調整 など その他に付随する業務もお任せします。 新しい綺麗な施設で一緒に働きませんか！ 変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容相談支援専門員／ブランクある方、主婦 主夫 の方、未経験の方でも興味があれば応募可能 サービス等利用計画につていの相談及び作成などの支援が必要と認められる場合に、障害者（児）の自立した生活を支え、障害者（児）の抱える課題の解決や適切なサービス利用に向けて、ケアマネジメントによりきめ細かく支援する仕事です 福祉型障害児入所施設・障害者支援施設・障害福祉サービス事業・障害者の日常生活及び社会生活の総合支援/障害児者相談支援事業/生計困難者に対する相談支援事業（安心セーフティーネット事業） 交通費支給あり,服装自由,残業なし

仕事内容WyL 株式会社が提供する、地域に根ざした訪問看護ステーションでのキャリアを築くチャンス ◆募集職種 相談支援専門員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,000〜395,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。 ≪基本給≫ 221,100〜273,100円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 108手当:15,000円 土日勤務手当:1,000円 災害時等危険対応手当:2,500〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あ

仕事内容＊東浦和駅徒歩3分＊【相談支援専門員】相談支援従事者研修修了者対象／未経験歓迎◎残業少なめ◎安心して長く働けます 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 障がいのある方やご家族の相談に応じ、 サービス等利用計画の作成や関係機関との連携を行い、安心した生活をサポートをお願いいたします。 ・利用者さまやご家族からの相談対応 ・サービス等利用計画（ケアプラン）の作成・見直し ・関係機関（事業所、医療機関、自治体など）との連携・調整 ・サービス利用後の定期的なモニタリング・状況確認 ・その他、記録作成や会議参加など関連業務 資格: ■必須条件 ・相談支援従事者研修修了者 ・自動車運転免許（運転

仕事内容ＷｙＬ株式会社 【浦和・南与野】相談支援専門員※正社員／訪問看護サービスを展開／各種手当充実年間休日120日 【仕事内容】 【浦和・南与野】相談支援専門員※正社員／訪問看護サービスを展開／各種手当充実年間休日120日 【具体的な仕事内容】 ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう！ ◆相談支援従事者研修修了者の方であれば、実務未経験でもOKです！ ◆全国展開するウィル訪問看護ステーションでのお仕

仕事内容正社員（正職員） 社会福祉法人リバティ リバティハウス 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）求人 【埼玉県／さいたま市緑区】残業少なめ◎居宅介護支援事業所でのケアマネージャーの募集！＜正社員＞ 車通勤可 住宅手当・補助 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 22.5万円 ～ 3131.0万円程度 勤務地 埼玉県さいたま市緑区松木3-29-5 ＪＲ湘南新宿ライン線(大宮－赤羽)「 浦和駅」 バス・車20分 資格/職種 ■介護支援専門員（ケアマネージャー） 休日休暇 週休2日制 有給休暇 出産・

勤務時間（1）◇シフト制 【日勤】09：00~18：00 ※業務上必要な場合 【早番】07：15~16：15 【遅番】10：00~19：00 【夜勤】16：00~翌10：00 日勤帯：実働8時間/休憩60分 夜勤帯：実働16時間/休憩120分 ※週3日~調整できます★ ※事業所により時間変動あり ※勤務シフトの相談に応じます

仕事内容『自由度』と『楽しみ』を大切にした、 ?★ 学研グループの高齢者グループホーム ★? 認知症高齢者対応の グループホーム運営居室数 ”全国No1”！ 当社は、認知症高齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に事業を展開。 利用者様の認知症の症状の緩和や改善を目指し、 お一人おひとりに丁寧に寄り添うケアを実践しています。 その他にも、 ・小規模多機能型居宅介護 ・介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」 など、全国300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。 ＼★当社で働く魅力★／ 正社員並みの研修や福利厚生制度があります♪ ◎キャリアパスを叶えるための教育体制あり！

仕事内容特養の介護支援専門員 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 特別養護老人ホームでのケアマネ相談員業務 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9：00～18：00 休憩60分 休日・休暇: 年間休日１２５日（公休＋計画有給） 月10公休 福利厚生: 屋内禁煙 屋外喫煙所あり 退職金制度 資格取得制度 特徴: 特別養護老人ホーム / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 施設ケアマネジャー / 資格取得支援 / 年間休日120日以上 / 交通費支給 / 年齢不問 / 退職金あり / 研修制度あり / 即日勤務OK / 月1シフト提出 / 残業月20時間以内 / ハラスメント相談窓口

仕事内容『自由度』と『楽しみ』を大切にした、 ?★ 学研グループの高齢者グループホーム ★? 認知症高齢者対応の グループホーム運営居室数 ”全国No1”！ 当社は、認知症高齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に事業を展開。 利用者様の認知症の症状の緩和や改善を目指し、 お一人おひとりに丁寧に寄り添うケアを実践しています。 その他にも、 ・小規模多機能型居宅介護 ・介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」 など、全国300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。 ＼★当社で働く魅力★／ ◎キャリアパスを叶えるための教育体制あり！ 研修や資格取得支援などのキャリアパス制度が整っ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜福利厚生充実＞居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠浦和区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・居宅介護計画（ケアプラン）の作成や認定に係る申請の手続き等 ・その他付帯する業務（認定調査や給付管理） ・介護用ソフトを使用（主にエクセル、ワードで定型フォームに入力）します。 ・その他相談業務等 ※主任介護支

仕事内容【この求人のポイント】 開園から5年、どろんこ会が運営する児童発達支援の専門施設。「人間力を育てる」という理念のもと、子どもの「したいという気持ち」を大切にしながら、実体験を通じた支援を展開しています。田植え・稲刈り・畑での作業、自然界の生き物との交流を通じ、コミュニケーション力と言語発達を促す、他の施設にはない発達支援のかたちです。 【直接体験こそが、子どもの力になる】 月給21万円からのスタートで、年2回・計2.6ヶ月の賞与や昇給制度も整備。木造2階建ての温かみのある施設で、一人ひとりの発達に向き合える環境があります。相談支援専門員や職業指導員など、多職種チームで子どもと家族をサポートす

勤務時間〈日勤〉8：30～17：30 〇実働8時間 休憩1時間 ※週3日以上／一日6時間以上 勤務できる方（お時間はご相談ください） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） 時間外労働：月平均7.1時間

仕事内容＼時給1470円～／【さいたま市緑区大間木】週3日～OK、未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー募集！ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ケアプランの作成 ・担当者会議 ・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続き代行 ・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他不随する事務業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：パート 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：居宅介護支援事業所あさがお東浦和 給与： 【時給】 ・1,470円～ ※超過勤務が発生し

仕事内容【地域に根差した特別養護老人ホーム】正社員のケアマネジャーとしてご利用者様とご家族のサポート｜学歴不問｜昇給賞与ありでしっかり働ける ■ アピール ■どんな施設？ さいたま市緑区の自然豊かな立地にある特別養護老人ホームでご利用者様が心安らげる生活を送れるよう24時間サポートしております。 施設横には見沼代用水が流れ豊富な水源により春の桜並木や秋の田園風景をご利用者様も職員も楽しむことができます。 10人のユニット型個室を採用しており定員100人までご利用していただけます。 ユニット型を採用することで、職員もご利用者様も顔馴染みとなりより一層お互いの関係を深めることができ居心地の良い空間

仕事内容正社員（正職員） 通所介護（デイサービス） 株式会社SOYOKAZE さいたまケアコミュニティそよ風のケアマネ（介護支援専門員）求人 【埼玉県／さいたま市緑区】介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーのお仕事です♪＜正社員＞ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 給料 月収 23.0万円 ～ 27.0万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 勤務地 埼玉県さいたま市緑区道祖土1-7-39 ＪＲ湘南新宿ライン線(大宮－赤羽)「 浦和駅」 バス・車12分 資格/職種 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）：必須 ※主任介護支援専門員：あれば尚可 ■実務経験：必須 ■普通自動車運転

仕事内容掲載期間：05/07（木）～05/12（火） 敬愛会 浦和みやびの郷 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 敬愛会は、特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・グループホーム・居宅介護支援事業など、多用な介護事業を展開しております。 地域の皆様やご利用者の方々に「ここに敬愛会の施設があってよかった」と心から感じていただけるような、施設づくりとサービスを日々目指しております。 職員の働き方については常に気を配っており、埼玉県より多様な働き方実践企業「プラチナ＋」認定を取得しました。これは、職員の子育て支援や女性管理職の積極登用などを実践している企業等

仕事内容笑顔溢れる生活を支援する計画作成担当者を求めます☆プライベートを大切にしながら働けます♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給288,800円〜 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:30,000円 業態手当:3,800円 資格手当:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、29時間分の固定残業代として50,000円支給。超過分は別途支給。 夜勤手

仕事内容仕事内容： 《生活相談員》 デイサービス ～働く条件～ ◆ 日勤にみ 8:30～17:30 ◆ 日曜固定休み♪ ◎ スタッフは30代～50代(男性女性) ⇒利用者様が元気に幸せになるようにサービス提供しています♪ ◎ 残業は月に20時間程度 ◎ 自動車の運転があります 【仕事内容】 ・施設の窓口としてケアマネジャーとの連絡調整 ・ご利用者様の受け入れに関する契約書手続き ・通所介護計画書作成・実施の報告書などの書類管理 ・ご利用者様やご家族様の相談対応 ・スタッフとの連携を取りながらのサービス提供

勤務時間■シフト制（例）※施設により異なる 早番 7:30～16:30 遅番 9:00～18:00 日勤 10:00～19:00 夜勤 16:00～翌9:00 ＊早・遅・日のみOK/相談可 ＊勤務日数や時間相談可 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） ※週あたり最低勤務日数：2日

仕事内容定年なし【時給1,437円以上】＜東浦和駅徒歩約8分＞週2日～★希望シフトご相談ください グループホームの計画作成担当者業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 ＜「たのしい家」とは＞ いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 ＜職場の雰囲気＞ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 募集概要 職

仕事内容仕事内容 デイサービス 求人詳細 機能訓練特化型デイサービスとしては業界のパイオニアでありリーディングカンパニー。 介護業界も法改正を含め日々変化を遂げています。 私たちも機能訓練特化型から「歩ける喜びを全国に広げる」歩行改善特化型に進化を遂げました。 きめ細やかで質の高い、社会に求められているサービスを提供し、ご利用者様の幸せと従業員の幸せを叶えられるよう、これからもスピードを緩めず成長する企業でありたいと考えています。 【介護予防トレーナーとは】 デイサービスでは、自宅から施設までの送迎、食事や入浴などの日常生活上の支援、生活機能向上のための機能訓練サービスなどを日帰りで提供しています。