埼玉県さいたま市緑区の相談支援専門員の求人・仕事・採用

仕事内容WyL 株式会社が提供する、地域に根ざした訪問看護ステーションでのキャリアを築くチャンス ◆募集職種 相談支援専門員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,000〜395,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。 ≪基本給≫ 221,100〜273,100円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 108手当:15,000円 土日勤務手当:1,000円 災害時等危険対応手当:2,500〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あ

勤務時間固定時間制 09:00 ～ 18:00 実働時間：8時間/日

仕事内容サービス等利用計画につていの相談及び作成などの支援が必要と認められる場合に、障害者（児）の自立した生活を支え、障害者（児）の抱える課題の解決や適切なサービス利用に向けて、ケアマネジメントによりきめ細かく支援する仕事です

仕事内容ＷｙＬ株式会社 【浦和・南与野】相談支援専門員※正社員／訪問看護サービスを展開／各種手当充実年間休日120日 【仕事内容】 【浦和・南与野】相談支援専門員※正社員／訪問看護サービスを展開／各種手当充実年間休日120日 【具体的な仕事内容】 ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう！ ◆相談支援従事者研修修了者の方であれば、実務未経験でもOKです！ ◆全国展開するウィル訪問看護ステーションでのお仕

仕事内容相談支援従事者研修修了者が対象！未経験OK◎年間休日120日以上♪JR武蔵野線「東浦和駅」より徒歩3分！普通自動車運転免許必須☆ 日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/時短勤務可 【仕事内容】 相談支援専門員業務 【仕事内容】 利用者またはそのご家族からの要望をヒアリング 障害児のサービス等利用計画作成、継続書類作成 利用者や利用者家族へのアセスメント、モニタリング 関連機関との連絡、調整業務 相談業務 【応募要件】 相談支援従事者研修修了者 普通自動車運転免許 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給265,000円～420

仕事内容【相談支援専門員／正社員】さいたま市｜訪問看護ステーション｜研修サポートあり｜昇給・賞与あり｜年間休日１２０日｜最寄り駅から徒歩４分の好立地◎ ■ アピール 東浦和駅から徒歩4分！ 直行直帰OK◎ 端末貸与 ITに特化し、ケアに集中できる環境を整えています ◆充実の待遇◆ ◎昇給・賞与あり ◎学会や旅費を年1回支給 ◎年間休日120日 ◎産前産後は助産師による訪問サポートあり ◇WyL株式会社について◇ 24時間365日対応の訪問看護ステーションを全国展開しています。 「家で暮らす」「家で暮らしたい」 利用者様が持つこの気持ちを大切にしています。 ご自身が持つ興味やスキルを発

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆★相談支援専門員/正社員募集中☆★交通費支給！昇給＆賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ・利用者またはそのご家族からの要望をヒアリング ・障害児のサービス等利用計画作成、継続書類作成 ・利用者や利用者家族へのアセスメント、モニタリング ・関連機関との連絡、調整業務 ・相談業務 ※訪問エリア・訪問先：さいたま市内、川口市一部 求人ID 785540

仕事内容サービス管理責任者 / グループホーム / 契約職員 #2025年11月開所、新しい施設を一緒に創る 新規開所のグループホームで、サービス管理責任者として施設の立ち上げから携わっていただきます。 ゼロから理想の支援体制を築く、やりがいのあるポジションです。 #お仕事内容 サービス管理責任者兼施設管理者として、ご利用者様への支援と施設運営の両面をお任せします。 #サービス管理責任者業務 ご利用者様一人ひとりに寄り添う支援 - 個別支援計画の策定 - モニタリング、アセスメント、記録整備 - 関係機関との連携（相談支援専門員・ご家族・医療機関・行政等） - スタッフへの支援技術指導等 #施設管理

仕事内容令和５年４月に開設の特別養護老人ホームみさき苑では、 介護支援専門員を募集しています。 【具体的には】 入居者の入居管理、家族対応、 ケアプラン作成、サービス担当者会議の開催、 受診対応、往診医との連絡調整、 各専門職との調整 など その他に付随する業務もお任せします。 新しい綺麗な施設で一緒に働きませんか！ 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの生活相談員/敬愛会は、特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・グループホーム・居宅介護支援事業など、多用な介護事業を展開しております。 ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム

仕事内容◆東浦和駅より徒歩3分◆【訪問看護／相談支援専門員／正社員】【月給285,000円～395,000円】年間休日120日◎住宅手当や土日出勤手当など各種手当あり！ 障害児や身体や心に障害のある人、そのご家族に必要な支援について、 地域と連携しながら、利用計画書の作成、日常生活に必要なサービス利用支援やアドバイス、相談などをお願いします。 ・利用者またはそのご家族からの要望をヒアリング ・障害児のサービス等利用計画作成、継続書類作成 ・利用者や利用者家族へのアセスメント、モニタリング ・関連機関との連絡、調整業務 ・相談業務 募集概要 職種：相談支援専門員 雇用形態：正社員・職員 施

勤務時間変形労働時間制 (1)9時00分～18時00分※9時00分～18時00分の間の4時間以上 (1)9時00分～18時00分 ※9時00分～18時00分の間の4時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 認知症対応型グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者様ができることを大切にしながら、共同生活を通じて安心して暮らせるよう、個別ケアを重視した介護サービス計画の作成を行っていただきます。 介護職員と連携し、食事・掃除・洗濯など日常生活の支援状況を把握しながら、状態変化に応じたケアプランの調整やモニタリングを行っていただきます。 また、ご家族様対応や関係機関との連絡調整、介護保険関連書類の作成なども担当していただきます。 CM-2367(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャ

仕事内容【ここがポイント！】 年間休日123日／週休2日制（原則土日休み）でプライベートも充実 日勤中心（9:00～18:00）で生活リズムが安定 原則夜勤なし（緊急時のみの可能性あり） 個別支援計画作成など“支援の核”を担う重要ポジション 入居相談～関係機関調整まで幅広く関われるやりがいある仕事 車通勤も相談可能で通勤ストレスを軽減 【仕事内容】 日中支援型グループホームにて、サービス管理責任者として入居者様の支援計画の作成や関係機関との連携を中心に、施設運営全般のマネジメント業務を担当していただきます。 ＜主な業務＞ ・入居相談、見学対応 ・個別支援計画書の作成・管理

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容残業月6時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2370(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整ってい

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ グループホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CM-2366(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルア

仕事内容賞与年間2.7ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2364(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジ

仕事内容仕事内容： 《生活相談員》 デイサービス ～働く条件～ ◆ 日勤にみ 8:30～17:30 ◆ 日曜固定休み♪ ◎ スタッフは30代～50代(男性女性) ⇒利用者様が元気に幸せになるようにサービス提供しています♪ ◎ 残業は月に20時間程度 ◎ 自動車の運転があります 【仕事内容】 ・施設の窓口としてケアマネジャーとの連絡調整 ・ご利用者様の受け入れに関する契約書手続き ・通所介護計画書作成・実施の報告書などの書類管理 ・ご利用者様やご家族様の相談対応 ・スタッフとの連携を取りながらのサービス提供

仕事内容【仕事内容】 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容掲載期間：08/19（水）～08/25（火） 敬愛会 浦和みやびの郷 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 敬愛会は、特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・グループホーム・居宅介護支援事業など、多用な介護事業を展開しております。 地域の皆様やご利用者の方々に「ここに敬愛会の施設があってよかった」と心から感じていただけるような、施設づくりとサービスを日々目指しております。 職員の働き方については常に気を配っており、埼玉県より多様な働き方実践企業「プラチナ＋」認定を取得しました。これは、職員の子育て支援や女性管理職の積極登用などを実践している企業等

勤務時間◇シフト制 【日勤】09：00～18：00 ※業務上必要な場合 【早番】07：15～16：15 【遅番】10：00～19：00 【夜勤】16：00～翌10：00 日勤帯：実働8時間/休憩60分 夜勤帯：実働16時間/休憩120分 ※週3日～調整できます★ ※事業所により時間変動あり ※勤務シフトの相談に応じます 労働時間制度 シフト制

仕事内容【さいたま市緑区】学研グループのグループホーム／週3日～応相談／正社員並みの研修や福利厚生が魅力！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,516円～ 時給1,516円～1,528円 ※処遇改善手当を含む ※別途、夜勤手当(1回6,000円～) ※みなし残業代なし ◇その他◇ ・時間外手当 ・年末年始手当 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・昇給：年1回 ・賞与：年1回(勤務日数・業績による) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区三室1161