株式会社ヴァレオジャパン の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーに基づく。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容工場内クリーンセンターが担当する清掃等の業務をお願いします。 ・研究棟等の床・トイレ等の清掃や トイレットペーパー等の各種備品の補充作業。 ・上記に付随する業務など。 主な業務は上記の清掃業務等となりますが、廃棄物の リサイクル業務（仕分け作業）もお願いする場合があります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【期待する役割】 HR領域を戦略的にマネジメントできる人事部長（責任者）として、従業員、経営陣およびグローバルのHR部署と円滑なコミュニケーションを構築し、法と慣習に即した公正かつ包括的な業務の遂行、人事の観点から経営陣およびマネージャーの組織運営、人事チームの育成（人材開発）に関する必要施策を自ら主体的に推進先導していただきたいと考えています。 ＜具体的な業務内容＞ ・経営戦略、事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み～企画設計～推進・採用戦略立案 ・経営環境の変化に応じた人事制度全般（採用、人員配置、人事評価制度、教育制度、報酬制度等）の設計と見直し ・組織開発・人材育成施策の立案・推進

仕事内容【茨城】人事マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 フランス外資のメガサプライヤー！グローバルに活躍できる環境です！ 【職務概要】 HRマネージャーとして、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■経営戦略、事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み～企画設計～推進・採用戦略立案 ■経営環境の変化に応じた人事制度全般（採用、人員配置、人事評価制度、教育制度、報酬制度等）の設計と見直し ■組織開発・人材育成施策の立案・推進・部門のマネジメント HR領域を戦略的にマネジメントできるポジションとして、従業員、経営陣およびグローバルのH

仕事内容SW Engineer for Japan Innovation & Mobility Center 【仕事内容】 ■同社におけるSW Engineer for Japan Innovation & Mobility Centerをご担当いただきます。 【具体的には】 ・新規事業の提案と定義づけのため、市場理解とヴァレオグループの強みを組み合わせ、新規事業の提案を考え、エコシステム内でのヴァレオの価値提案 ・技術的なコンセプトを導入し、社内の関連ステークホルダーと連携した迅速なアクション（迅速なプロトタイプ作成など）の実施 ・新たなトレンドの特定・理解・フォローアップを支援 ・ステークホルダ

仕事内容株式会社ヴァレオジャパン 【愛知／名古屋市】営業（OEM向け）◇英語力生かせる／外資系自動車部品メガサプライヤー 【仕事内容】 【愛知／名古屋市】営業（OEM向け）◇英語力生かせる／外資系自動車部品メガサプライヤー 【具体的な仕事内容】 【世界屈指の独立系自動車部品メガサプライヤーであり、ルノー最大の部品供給メーカー／世界33ヶ国で事業展開をするグローバル企業】 ■ミッション： 世界規模で担当顧客の販売製品グループ戦略を定義し、地域/製品ラインへの展開を確実に行います。 ■業務内容： ・顧客の特定の製品への関心を引き出し、フォローアップしてビジネスにつなげます。 ・ヴァレオの競争上の

仕事内容【東京：リモート】エンジニア_ソフトウェア研究… ※年間休日120日以上 【仕事内容】 フランス外資のメガサプライヤー！グローバルに活躍できる環境です！ 【職務概要】 照明システム研究開発部門で下記業務をお任せします。 R＆D向けの顧客インターフェース、プロジェクトおよびRFQ段階でのエンジニアリング事項（主にソフトウェア、ハードウェア、または機械の場合はプラス）を処理します。 【職務詳細】 ■お客様と生産現場のプロジェクト チームの間のインターフェイスとしてプロジェクトの主導 ・プロジェクトを円滑に進めるための各現場のエンジニアリング推奨事項を説明します。 ・日本の顧客向けのイベント

仕事内容プロダクトテクニカルエンジニア 【仕事内容】 ■ プロダクトテクニカルエンジニアとして、以下の業務をご担当頂きます。 ・海外の研究開発から新技術の引き渡し ・J-OEMの国内開発のリード、J-OEMとの積極的な連携 ・国内R＆D、海外R＆DとのRFI／RFQ対応 ・ベンチや車両走行時のテスト／検証項目の指定 ・テストの問題点の検証/分析、根本的な原因の発掘、問題解決 ・国内外のグローバルスタッフとのコミュニケーション ＜会社の魅力＞ ・量産車向けLiDAR(ライダー、レーザースキャナー)製品でで約9割のシェアと圧倒的なシェアを誇る高い技術力を保持しています。 ＜働きやすい環境＞ ・コア

仕事内容【東京：リモート】エンジニア_ソフトウェア研究… ※年間休日120日以上 【仕事内容】 フランス外資のメガサプライヤー！グローバルに活躍できる環境です！ 【職務概要】 照明システム研究開発部門で下記業務をお任せします。 R＆D向けの顧客インターフェース、プロジェクトおよびRFQ段階でのエンジニアリング事項（主にソフトウェア、ハードウェア、または機械の場合はプラス）を処理します。 【職務詳細】 ■お客様と生産現場のプロジェクト チームの間のインターフェイスとしてプロジェクトの主導 ・プロジェクトを円滑に進めるための各現場のエンジニアリング推奨事項を説明します。 ・日本の顧客向けのイベント

仕事内容プロジェクトマネージャー＜テレマティクス製品＞ 【仕事内容】 ■同社におけるプロジェクトマネージャー業務全般をご担当いただきます。（基本的には1人で一つのプロジェクトを担当していただきます。） 【具体的には】 ・日本OEM／OESプロジェクトの管理、予算策定 ・日本OEM／完成車メーカーとのやり取り ・海外設計部隊への橋渡し（※海外とのやり取りも多く、英語を使うポジションになります。） ・QCD管理、プロジェクトリソースの確保と管理 ・チームメンバーの評価・育成 【担当製品】 コネクティッドカーにおける車／オンボード側のデバイスの開発 ECU／テレマティクスサービス製品 【魅力】 ・ソフト

仕事内容Key Account Manager 【仕事内容】 ■以下の担当としてご就業いただきます。 ＜具体的には＞ ・R＆D（日本または海外、プロジェクトにより違います）と顧客との窓口業務（仕様決め、RFQ：request for Quotation、価格交渉など） ・既存および新規プログラムの管理、調整 ・NPA（New Project Approval）、CAA（Contract Approval Application）の準備、および会議への参加 ・グローバルな営業戦略を作成し、新規ビジネス開拓 ・テックデイ（顧客への技術発表）の参加 ・月報、CDP（Customer Development

仕事内容システムエンジニア＜コネクティッドカー関連製品／通信・テレマティクス製品＞ 【仕事内容】 ■ システムエンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・システム性能要求およびコンポーネントの性能要求に対して、開発プロセスを計画・推進 ・同社内各開発エンジニアグループに対する顧客要求仕様の落とし込み ・担当する顧客機能のシステム要件とシステム設計を作成・更新 ＜働きやすい環境＞ ・コアタイム無しのフルフレックス／在宅勤務週3日まで可能であるため、柔軟な働き方が可能です。 ・量産車向けLiDAR(ライダー、レーザースキャナー)製品でで約9割のシェアと圧倒的なシェアを誇る高い

仕事内容【茨城/潮来】HR- Site HR Director 【仕事内容】 ★弊社経由で入社実績多数！★フランスの大手サプライヤーValeo社グループ★ ★欧州で第2位の総合自動車部品メーカー★1958年に時代に先駆け、自動車用空調製品を日本市場に導入★ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 HR領域を戦略的にマネジメントできる人事部長（責任者）として、従業員、経営陣およびグローバルのHR部署と円滑なコミュニケーションを構築し、法と慣習に即した公正かつ包括的な業務の遂行、人事の観点から経営陣およびマネージャーの組織運営、人事チームの育成（人材開発）に関する必要施策を自ら主体的に推進

仕事内容【茨城】人事マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 フランス外資のメガサプライヤー！グローバルに活躍できる環境です！ 【職務概要】 HRマネージャーとして、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■経営戦略、事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み～企画設計～推進・採用戦略立案 ■経営環境の変化に応じた人事制度全般（採用、人員配置、人事評価制度、教育制度、報酬制度等）の設計と見直し ■組織開発・人材育成施策の立案・推進・部門のマネジメント HR領域を戦略的にマネジメントできるポジションとして、従業員、経営陣およびグローバ

仕事内容プロジェクトマネージャー＜内／外スイッチ＆センサー／開発・設計変更＞ 【仕事内容】 ■同社にて、Project Manager業務を担当していただきます。 ・レートとFDPRの計画と実現をアセンブリおよびコンポーネントの品質目標の範囲内で実行 ・ローカル構成部品の受け入れを管理 ・顧客によるプロセス検証を管理 ・PPAPファイルの配信、受け入れ、および顧客への時間通りの部品配送を管理 ・要求されたすべての変更に従う ・生産サイトでの容量の可用性と投資を検証し、立ち上げフェーズの配信に責任を負う ・非品質コストと品質改善計画のフォローアップ ・プロジェクトリソースの保護と管理 ・ プロジェクト

仕事内容【茨城/潮来】HR- Site HR Director 【仕事内容】 ★弊社経由で入社実績多数！★フランスの大手サプライヤーValeo社グループ★ ★欧州で第2位の総合自動車部品メーカー★1958年に時代に先駆け、自動車用空調製品を日本市場に導入★ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 HR領域を戦略的にマネジメントできる人事部長（責任者）として、従業員、経営陣およびグローバルのHR部署と円滑なコミュニケーションを構築し、法と慣習に即した公正かつ包括的な業務の遂行、人事の観点から経営陣およびマネージャーの組織運営、人事チームの育成（人材開発）に関する必要施策を自ら主体的

仕事内容【茨城/潮来】HR- Site HR Director 【仕事内容】 ★弊社経由で入社実績多数！★フランスの大手サプライヤーValeo社グループ★ ★欧州で第2位の総合自動車部品メーカー★1958年に時代に先駆け、自動車用空調製品を日本市場に導入★ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 HR領域を戦略的にマネジメントできる人事部長（責任者）として、従業員、経営陣およびグローバルのHR部署と円滑なコミュニケーションを構築し、法と慣習に即した公正かつ包括的な業務の遂行、人事の観点から経営陣およびマネージャーの組織運営、人事チームの育成（人材開発）に関する必要施策を自ら主体的

仕事内容システムエンジニア＜ADAS関連製品＞ 【仕事内容】 ■ システムエンジニアとして、以下の業務をご担当頂きます。 ※CDA（コンフォート＆ドライビング アシスタンス）事業部：ヴァレオ内で自動運転（ADAS／AD）・スイッチに関連する製品を扱う部署です。 快適性と安全性を高め、ドライバーと車両および周辺環境とのインターフェースシステムを開発することがミッションとなります。 東京にメインの開発拠点を構え、外資の中では数少ないテストコースも国内に保有しているため、よりよい製品開発ができます。 ＜具体的には＞ ・システム性能要求およびコンポーネントの性能要求に対して、開発プロセスを計画・推進 ・同社

仕事内容【茨城】人事マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 フランス外資のメガサプライヤー！グローバルに活躍できる環境です！ 【職務概要】 HRマネージャーとして、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■経営戦略、事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み～企画設計～推進・採用戦略立案 ■経営環境の変化に応じた人事制度全般（採用、人員配置、人事評価制度、教育制度、報酬制度等）の設計と見直し ■組織開発・人材育成施策の立案・推進・部門のマネジメント HR領域を戦略的にマネジメントできるポジションとして、従業員、経営陣およびグローバ

仕事内容株式会社ヴァレオジャパン 【英語求人】イノベーションプロジェクトマネージャー◆新規立上げ／IoT・ゲーム業界経験歓迎 【仕事内容】 【英語求人】イノベーションプロジェクトマネージャー◆新規立上げ／IoT・ゲーム業界経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【グローバル自動車部品サプライヤー／2024年、乗客向けの拡張現実による新たな車内ゲーム体験を世界初公開したヴァレオグローブ】 ■職務概要： 少人数でアジャイルな「イノベーションチーム」において、様々なエコシステムパートナー（OEMだけでなく、新しいモビリティ企業、スタートアップ、学界、協会など）やヴァレオチームと協力し、自動車や都市に付加価値

仕事内容株式会社ヴァレオジャパン 【東京】営業職（法人営業担当）直行直帰等OKな働き方 【仕事内容】 【東京】営業職（法人営業担当）直行直帰等OKな働き方 【具体的な仕事内容】 【世界屈指の独立系自動車部品メガサプライヤーでありルノー最大の部品供給メーカー／世界33ヶ国で事業展開をするグローバル企業／年休121日】 ■ミッション： ・担当顧客の営業事業グループ戦略をワールドワイドで定義し、地域・製品グループへ展開すること ・担当顧客のビジネスグループ営業の成果を、合意された目標に沿って確実に達成すること ・適切な革新的な製品、モジュール、システムの推進 担当顧客の営業事業グループ戦略をワール