住友電装株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容住友電装株式会社 ★世界トップクラスシェア★自動車向け電装部品の【 生産技術 】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 生産技術としてワイヤーハーネスの量産化実現に向けた業務をお任せします。電動車の需要増に伴いニーズが増える『電装部品』。 関係部署や顧客、海外工場と密なコミュニケーションを図りながら ワイヤーハーネスなど電装部品の量産化実現に向けた 構想を立案していきましょう。 量産化に向けた製造ライン検討 自動車部品の加工方法、設備構想の立案 製造拠点での立ち上げ支援 など 男女ともに働きや

仕事内容住友電装株式会社 【73-5／鈴鹿市】自動車用コネクタの生産技術◆第二新卒可／賞与5.3か月分／フレックス／上場企業G 【仕事内容】 【73-5／鈴鹿市】自動車用コネクタの生産技術◆第二新卒可／賞与5.3か月分／フレックス／上場企業G 【具体的な仕事内容】 【売上1.9兆円/33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア賞与5.3か月分/世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業/資本金200億/従業員25万人/働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■概要： 自動車基盤用コネクタの生産技術・自動車用コネクタの製造に向けた生産技術

仕事内容株式会社ＹＯＴＳＵＭＩ 【鈴鹿】正社員事務(住友電装に勤務)※残業10H／土日休／10名のフォロー体制／完全未経験も安心 【仕事内容】 【鈴鹿】正社員事務(住友電装に勤務)※残業10H／土日休／10名のフォロー体制／完全未経験も安心 【具体的な仕事内容】 ～最適なキャリアパスを一緒に考え、共に成長していく環境を提供！／従業員の成長を重視し、個々のキャリアパスをサポートすることを大切にしている会社です～ ■当社の社風： 社員に納得感・充実感を持って働いてもらうために、面談を年３回以上行っています。 例えば、仕事がマンネリ化してきたという相談を受けた際には、部署移動等含め相談したり、年収を

仕事内容【仕事内容】 車載用コネクタの亜鉛鋳造工程における品質改善、生産性改善、コスト改善へ向けた技術開発、国内外仕入先への技術指導等をご担当いただきます。 【入社後のキャリアイメージ】 生産技術者としてキャリアを積み、面談を通じて、自身の目指したい姿を共有し、生産技術者としての技術を高めるキャリアか、管理者として、組織をマネージメントしたいかを考え、5年後、10年後のキャリアを描けるようにします。 【ポイント】 ○自身で実行できる推進力のある方、大活躍中です。 ○初めての事業ということで、その分野でSWS内の第一人者となれる可能性があります。 【給与詳細】 【年収】 520〜800万円 6

仕事内容【仕事内容】 自動車用電線の品質保証業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ○自動車用電線の品質保証業務 ○新規開発品の開発から量産までの品質保証 ○製造工程内不具合の原因分析、対策立案 会社の仕組みを作る組織であり、他部署との交流も多く、様々な分野で自己啓発に繋がります。 【キャリアイメージ】 ○入社後1年目は電線製造に関する基礎知識習得とOJTによる鈴鹿電線工場の品質保証業務を実施していただきます。 ○2年目以降は、品質保証担当として、国内製品に関連する不具合の原因究明と対策指示、及び対社外対応を行っていただきます。 ○4年目以降は、海外にも視野を拡大し、グローバルで活躍する人

仕事内容【仕事内容】 車載用コネクタのシール部品製造に関係する生産技術業務全般をおまかせします。 【具体的には】 製造工程で必要な「設備」「金型」「材料」全ての革新技術開発と内製工場への展開及び、内製工場での新製品立上げや製造コスト試算業務、外製仕入先への技術指導など、モノづくりに必要な全ての生産技術業務に携わっていただきます。 【入社後のキャリアイメージ】 先輩社員の開発業務支援を通じたOJTによる設備・金型の取扱い/基礎知識を習得いただき、２年目には開発業務を主担当として推進（社内外関係者との調整含む）してもらい、生産技術業務ノウハウを習得いただきます。 将来的には、該当部の中堅社員として内

仕事内容自動車用部品の評価業務を行っていただきます。 ・測定機器を使用した当社製品の評価とその結果まとめ ・評価業務を評価担当者へ振り分けと評価スケジュール立案 【変更範囲】自動車部品の製造に関する業務

仕事内容住友電装株式会社 【3-11/三重】経理オープンポジション◆世界トップシェア/大手企業◆プライム上場G◆第二新卒可 【仕事内容】 【3-11/三重】経理オープンポジション◆世界トップシェア/大手企業◆プライム上場G◆第二新卒可 【具体的な仕事内容】 ＜簿記3級以上お持ちの方歓迎！＞【住友グループ中核企業／世界シェア1位のワイヤーハーネスをはじめとした次世代モビリティ企業／資本金200億／売上2.1兆円／32の国と地域で事業展開／従業員25万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■本求人について： 勤務地は相談の上ご経験と志向性により、下記（1）（3）（4）（6）（8）のいずれか担当

仕事内容物流の品質管理業務をお任せします。 【具体的には】 物流品質向上のための各種分析・解析～対策改善の企画・立案～実行など、一連の品質管理業務を行っていただきます。 【入社後のキャリアイメージ】 国内物流経験を積み、更にローテーションによる国際物流経験を得て、 グローバルな物流のスペシャリストとして、海外含め活躍出来るように 育成を行って行きます。 【採用背景・ＰＲ情報】 グローバル化が拡大されていく中、国内外の物流戦略の策定を行い、国内外で物流に関する交渉、調整などで人脈形成、スキル向上が行える。

仕事内容〇新規部品の工程設計 （金型・設備の新規起工～量産立上げ、ＡＰＱＰに沿った 量産工程設計、海外向け金型・設備の新規起工・改善） 〇既存部品の工程改善 （金型・設備の新規起工、改善、外注指導、各種監査対応） 〇革新技術の開発 （当社中長期経営計画達成に向けた新技術開発による 端子製造技術の革新） ※出張が多く、取引先や鈴鹿製作所等に出向くことがあります。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容住友電装株式会社 【42-8／鈴鹿市】電動車用高圧ワイヤーハーネスの社内製造向け設計業務◆賞与5.3か月分／上場企業G 【仕事内容】 【42-8／鈴鹿市】電動車用高圧ワイヤーハーネスの社内製造向け設計業務◆賞与5.3か月分／上場企業G 【具体的な仕事内容】 【売上1.9兆円/33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア賞与5.3か月分/世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業/資本金200億/従業員25万人/働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■職務内容： ・電動車用高圧ワイヤーハーネスの社内製造向け設計業務 ・高圧ワイヤ

仕事内容住友電装株式会社 【63-4／鈴鹿市】生産管理（自動車用電線の需給バランス調整等）◆上場企業G／賞与5.3ヶ月分 【仕事内容】 【63-4／鈴鹿市】生産管理（自動車用電線の需給バランス調整等）◆上場企業G／賞与5.3ヶ月分 【具体的な仕事内容】 ※生産管理経験者、歓迎※ 【売上1.9兆円／33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア賞与5.3ヶ月分／世界でトップクラスシェアのワイヤーハーネスをはじめとした次世代モビリティ企業／資本金200億／従業員25万人／働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■業務内容： ◇自動車用電線の需給バランス調整 ◇海外電線工場管理の教育 ◇国内電線工場

仕事内容住友電装株式会社 ★世界トップクラスシェア★自動車向け電装部品の【生産管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自動車用ワイヤーハーネス、ワイヤーハーネス構成コネクタに関する生産管理業務をお任せします。電動車の需要増に伴いニーズが増える『電装部品』。 営業・開発部門と連携して顧客折衝、グローバル車種の生準活動など、グローバルに活躍でき、世界情報変化にも機敏に挑戦し続けています。 ・中長期計画の企画立案 ・新車受注～生産立上げ準備活動 ・受注～生産計画～納入 ・グローバル生産配分企画 等

仕事内容【仕事内容】 同社主力製品であるワイヤーハーネス用構成部品の仕入れ業務(社外との取り引き・調整・交渉業務)をお任せします。 【具体的には】 ・新規部品の仕入れ先選定 ・部品仕入れ先との契約業務（価格交渉、決定他） ・新規仕入先開拓（商流・物流構築、口座開設） ・原価改善活動 ・海外拠点、仕入先、社内関係部門との調整、折衝業務など 【入社後のイメージ】 ○入社後、弊社及び弊部の基礎教育を受けて頂きます ○指導員の下、担当業務を開始頂きます。(実務基礎) ○入社3〜5年を目途に弊部の全業務習得を目指します。 ○入社後5年目頃より海外勤務(駐在)の機会があります。 (アメリカ・中国・ベトナム・タ

仕事内容住友電装株式会社 【11-5/四日市】技術教育の企画、構築、実施 ◆第二新卒可／寮社宅完備◆賞与5.3か月分 【仕事内容】 【11-5/四日市】技術教育の企画、構築、実施 ◆第二新卒可／寮社宅完備◆賞与5.3か月分 【具体的な仕事内容】 【売上1.9兆円/33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア賞与5.3か月分】 ■概要： 住友電装内、及び国内外グループ会社の社員を対象に、お客様に信頼される技術者の育成を目指して、技術教育を企画、構築、実施します。教育プログラムの企画、構築や、講師として、これまで培った知識や技術を後輩に教えていただくことで、技術の継承を図ります。また、新たな発想

仕事内容株式会社EVERY HOLDINGS／大手企業様社員食堂にて夜勤調理員募集！ 【職種】飲食・フード／キッチンスタッフ／アルバイト・パート 20:30～翌2:30(休憩なし) ※勤務日数応相談 ※22:00～翌5:00の勤務がある場合は、18歳以上（法令による） 時給1210円 【店舗住所】三重県津市新家町５３０－１ 【最寄駅】桃園駅 19分／伊勢中川駅 22分／久居駅 36分／高茶屋駅 40分／伊勢八太駅 42分 【お仕事内容】調理師や栄養士の指示のもと、 調理補助業務をお願いします。 ※仕事内容の一例 ・野菜の下処理やカット、簡単な調理 ・料理の盛り付け ・洗い物(主に食洗機と乾

仕事内容【具体的には】 電線事業本部における以下の業務を担当してもらいます。 ○国内外事業拠点の事業企画立案/実行。 ○海外拠点の拡大に伴う新工場設立の検討や設備投資計画の検討。 ○海外拠点の事業再編案の検討と実行。 ○社外パートナーの発掘と戦略的な関係構築。 【入社後のキャリアイメージ】 入社後、基礎教育やOJTにて製品、製造、グローバル事業環境などの知識を習得。同時に、先輩社員と共に、各種プロジェクトや企画検討に参画します。 1年後には特定地域や分野の担当として、各種の企画立案と課題解決を自ら進めていきます。 3年後には、企画部門のプロとして、複数部署にまたがるプロジェクトの企画立案から実行まで

仕事内容【仕事内容】 IT・OA関連の調達業務をお任せします。 【具体的には】 ・社内インフラ、ITソフト/ハード/サービス、補材、事務什器などの調達/購買 （仕入先選定、契約、発注、関係部門や仕入先との折衝、コスト改善活動など） ・部署内の業務基盤整備、業績管理、勉強会などのチーム活動 【入社後のキャリアイメージ】 ・1年目：IT分野を中心に、調達業務を担当いただきます（導入教育＋OJTで当社バイヤーとしての知識・スキル習得） ・2〜3年目：上記に加え、関係部門との連携体制を構築しながら買い方改善、開発購買、基盤整備などに携わっていただきます。 ・4年目〜：いくつかの活動のリーダー経験を経て、部

仕事内容【仕事内容】 同社の人事部門において、過去の経験に合わせて以下の業務をご担当いただきます。 ＜本社＞ ご経験と希望を考慮し、以下のいずれかの企画と実行に携わっていただきます。 ○全社人員計画に基づく新卒・キャリア採用 ○人材育成施策 ○タレントマネジメント施策 ○人事制度（人事考課、昇格、給与、資格フレーム） ○労働政策 ○駐在員サポートと海外会社人事支援 ○給与計算 ＜四日市・鈴鹿・津＞ ○地域限定職の採用 ○労働組合との折衝 ○事業部人材の育成支援 ○組織開発 ○労務対応 など ※勤務地はご経験・適正を踏まえて決定します。 【入社後のイメージ】 ＜半年〜１年間＞ 担当業務の基本的な

勤務時間 就業時間１：7時30分〜11時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：その他 就業先カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日