グッドワーク株式会社 の求人・仕事・採用

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バイリンガルサポート 語学力不問/福利厚生充実/ホワイト企業認定取得/完休2日/残業月8時間以内

株式会社グッドワークコミュニケーションズ

  • 愛知県 名古屋市

  • 月給22万円〜30万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 語学力不問
  • オフィスカジュアル
  • 教育充実
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容外国籍人材のキャリア形成を支援し、クライアントである日本企業にて最大限活躍できるようにサポートする仕事です。英語や中国語、韓国語などの言語を使える方は活かせます。 新設部署の立ち上げ期のため、「人材のサポート・育成」および「クライアント企業の開拓・フォロー」の両方に携わっていただく予定です。試行錯誤しながら業務プロセスやノウハウをつくりあげていく醍醐味を味わえます。その中から、片方に専念する形をとる可能性もあります。 【具体的な業務内容】 ■人材のサポート・育成 外国籍人材一人ひとりに寄り添い、日本企業で安心して働き、成長できる環境をつくります。 ◎キャリア面談と育成計画の立案 外国籍

事務 未経験歓迎/年休120日/服装ネイル自由/残業ほぼ無し/リモート案件有/ホワイト企業認定受賞!

株式会社グッドワークコミュニケーションズ

  • 神奈川県 相模原市

  • 月給20万円〜30万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • スキル不問
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容人材に関する幅広いサービスを提供し、8期連続で売上アップを実現している当社。今回入社する方には、本社または提携企業での事務作業を中心にお任せします。 <お任せする業務> ■各種データ入力 ■書類の作成 ■電話・メール対応(クライアントからの問い合わせ対応) ■来客受付・各部署との連携対応 <入社後の流れ> ▼導入研修 まずは、「当社の事業内容」「挨拶や言葉遣いなどのビジネスマナー」「PCの使い方」といった社会人の基礎から学んでいきます。 ▼OJT研修 その後は、「各作業の進め方」「電話応対について」などの実践スキルを習得。また、目指すキャリアや身につけたいスキルに応じて、無料のeラーニン

人事(採用担当) 未経験歓迎/在宅&フレックス相談可/残業ほぼナシ/研修充実/ホワイト企業認定受賞!

株式会社グッドワークコミュニケーションズ

  • 愛知県 名古屋市

  • 月給22万円〜30万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 1日4時間以内OK
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル
  • スキル不問
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK
  • 英語を活かせる
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容組織強化のための人材採用をお任せ!新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている当社にて、採用活動をお任せしていきます。求職者に自社の魅力を発信していってください! <具体的には…> ■人材採用に向けた企画立案 ■求人媒体との打ち合わせ ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者フォロー 他 ★外国籍人材の採用も増えており、英語・中国語などのスキルを活かせる機会もあります! <入社後の流れ> ▼未経験でも安心!各現場を知ることからスタート可能 採用する人材がどのような仕事をするのか、自身のスキルアップも兼ねて

コールセンタースタッフ・資格手当

株式会社グッドワークコミュニケーションズ

  • 東京都 千代田区 神田三崎町

  • 年収252万円〜360万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 昇格あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ

仕事内容【アピールポイント】 【コールセンター】★ほぼ残業なし(月5時間以下)/私服OK、髪型やネイルも自由 【仕事内容】 ケーブルテレビを契約されたお客様への電話によるサポートをお任せします。設置後のフォローなどを行なうため、商品やサービスをお勧めすることはありません。 《具体的には》 ■メンテナンスなどの日程調整 契約更新を迎えるお客様にご連絡し、技術スタッフが訪問する日程を調整します。アポイントの日程を社内システムに入力し、ケーブルテレビ会社とはExcelで共有。コツコツと着実に取り組んでいただくことが大切です。 ※1日のアポイント数は15~30件、1件あたりの通話は2~3分程度です。 ※最

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フィールドセールス・資格手当

株式会社グッドワークコミュニケーションズ

  • 東京都 千代田区 神田三崎町

  • 年収271.2万円〜510.2万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ

仕事内容【アピールポイント】 【営業職】面接1回★未経験社員9割!研修制度で未経験でも活躍★インセンティブあり!★キャリアアップが叶う!ジョブチェンジも可能! 【仕事内容】 【通信関連事業 営業職】 現在50社以上のCATV事業者様とご契約のある当社には、首都圏でのトップクラスのシェアを強みに、 幅広い事業展開が期待されているといえます。 また大手電気通信事業者様との強いパイプによって、ご依頼も日々増加。 まずはこれらの仕事を任せられる人材の採用・育成をミッションの1つとしております。 【人材派遣・人紹介事業 人材コーディネーター職】 ▼企業へ提案・フォロー ◇新クライアントへのアプローチ

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