パナソニック株式会社 - 兵庫県姫路市 の求人・転職・中途採用

仕事内容▼おすすめ ★国内トップクラスのLED電源メーカーで安定性抜群 パナソニックグループの一員として、照明用電源・安定器で国内トップクラスのシェアを誇る企業で、事業基盤が非常に安定しています。政府方針によるLED需要増加も追い風で、将来性のある領域で長くキャリアを築けます。 ★調達の上流〜マネジメントまで段階的に成長できる環境 入社後は調達企画→調達管理→管理職へと明確な成長ステップが用意されており、購買経験を活かしながら戦略調達や組織運営など上位工程にチャレンジ可能。頑張りを正当に評価する制度のため、年齢に関係なくキャリアアップが狙えます。 ★年間休日125日・福利厚生充実で働きやすさ◎ 完

仕事内容<仕事内容> 【20～30代活躍中】パナソニックグループなど大手で働く設備管理年休122日／残業平均10h ※Native Japanese speaking skill is required. 様々な分野の大手メーカーに信頼されている当社で、モノづくりのエンジニアに挑戦しませんか。丁寧な研修、求められる分野の仕事を通じて、自分の道が見つかる会社です。 ◆20代～30代で、未経験からエンジニアになりたい方が活躍中！選ばれている会社です！ ◆電気自動車・発電所・半導体、モノづくりのDX化など「今、熱い技術」を学べるから！ ◆少人数制の座学研修など、丁寧な導入研修。同期の仲間達と不安なくス

仕事内容パナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社 【姫路・転勤無】調達企画◆管理職候補◆LED電源トップ企業／福利厚生◎パナソニックGで安定◎ 【仕事内容】 【姫路・転勤無】調達企画◆管理職候補◆LED電源トップ企業／福利厚生◎パナソニックGで安定◎ 【具体的な仕事内容】 ～年休125日・残業10~20h／調達計画・企画等、上流工程に携わる！／独自技術で業績好調！新事業も拡大フェーズ～ ◎当ポジション◎ ・当社はパナソニックGの一員として、LED照明の部品や電源装置部品を製造し、パナソニックを含む企業へ納品しています ・管理職候補の採用：現管理職の定年退職に伴い、次世代リーダーを募集

仕事内容▼おすすめ ★パナソニックグループ×LED電源トップクラスの安定性 パナソニック製LED電源の開発・製造を担う中核企業。2027年の蛍光灯廃止を背景にLED需要は拡大中で、将来性・安定性ともに高い環境です。 ★管理職として技術と組織を牽引するポジション 回路設計の知見を活かし、マネジメント業務が8割以上。設計実務のサポートを行いながら、チーム全体の技術力・生産性向上を担います。 ★転勤なし・WLB重視の働きやすい環境 姫路本社勤務・転勤なし、年間休日125日・土日祝休み。WLB表彰認定・健康経営優良法人にも選ばれており、育休復帰率100％など長く安心して働けます。 ▼お仕事内容 パナソニ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施工管理（管） ・施工管理（電気） ・フィールドエンジニア ・保守メンテナンス ・設備管理 ・設備保全 ■ 求める資格 資格不問 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・1級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 【職種名】 フィールドエンジニア＜正社員_兵庫＞※工場※ 【仕事内容】 【業務内容】 工場設備のフィールドエンジニアを担当いただきます。 ・下記業務を行う協力会社の管理 -定期点検 -簡易修理 ・修繕

仕事内容▼おすすめ ★パナソニックグループ×LED電源トップクラスの安定性 パナソニック製LED電源の開発・製造を担う中核企業。2027年の蛍光灯廃止を背景にLED需要は拡大中で、将来性・安定性ともに高い環境です。 ★評価経験から回路設計へステップアップ可能 回路評価経験のみの方も歓迎。研修・OJTを通じて回路設計（デジタル中心）に挑戦でき、設計者としてのスキルアップ・キャリア形成が可能です。 ★転勤なし・WLB重視の働きやすい環境 姫路本社勤務・転勤なし、年間休日125日・土日祝休み。WLB表彰認定・健康経営優良法人にも選ばれており、育休復帰率100％など長く安心して働けます。 ▼お仕事内容

仕事内容技術職（開発） 【移住支援金対象外】＜25卒＞【積極的に採用】技術職（開発） 学んだことが活かせます 照明事業、新事業、電装事業の3本柱を中心に事業を展開 1951年設立の当社。パナソニックグループの一員として、現在は照明事業、新事業、電装事業の3本柱を中心に事業を展開しています。照明事業では、主にランドマークやサッカー・野球スタジアム、空港、駅、大型商業施設などで使われているパナソニックの「LED照明用電源」がメイン。新事業では、主に物流倉庫のコンベアに搭載されている「タフ電源（防塵・防水・耐低温）」や、パナソニックの電動アシスト自転車の「バッテリー用充電器」を。電装事業では「刈払機」や

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備保全 ・設備管理 ■ 求める資格 資格不問 公害防止管理者（水質・大気・騒音・振動）の資格をお持ちの方、歓迎 【職種名】 設備保全（工場）＜正社員_兵庫＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の設備保全を担当いただきます。 ・協力会社（施工会社、管理会社）の管理 ・日常点検、定期点検 ・設備保全計画の作成 ・関係者との打ち合わせ ・報告書の作成 ※ 顧客工場へ自社設備を供給しているため、施主立場として管理業務を担当いただきます。 <詳細> ・担当施設は工場です。 ・担当製品は自社ユーティリティー設備（純水製造、

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！多種多様な金属を加工する溶接工 当社は、材料屋として創業し、時代の変化に合わせて金属加工事業を大幅に広げてきました。 ＜5期連続増収、増益！現在も過去最高益を更新中＞ 業績好調のため、新工場を設立し、さらに業績拡大を目指します。 同時に、年間休日数も108日⇒120日にアップ、月次賞与も支給し、 より良い人生にするためにも、働く条件、働き方を整えています。 ＜具体的な仕事内容＞ この仕事の特徴としては、多種多様な加工ができることです。 ・溶接 機械は、パナソニックやだダイヘンの半自動溶接機を活用しています。 上記の加工だけでなく、金属加工に関わる幅広い

仕事内容株式会社セルフサプライメンテナンスサービス ルート営業／月給27万円以上／賞与年6回 【求人要約】 【月給27万円以上】学歴・経験・資格一切不問！ 【好待遇】随時昇給あり／入社初年度平均月収40万円 【環境◎】寮あり・社用車通勤可・スポーツジム無料 頑張り次第で【月収60万円以上】は当たり前！ 年収700万円以上を実現している社員も多数！ 安定×高収入でしっかり稼げる！ 未経験でも月給27万円スタートで随時昇給制度あり！ さらに毎月のインセンティブや年6回の賞与で高収入が目指せます。 実際に月収60万円以上・年収700万円以上を実現している社員も！ 高成約率のルート営業 アポイン

仕事内容パナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社 【姫路／転勤無】回路設計◆評価経験のみの方歓迎◆LED電源トップ企業／福利厚生◎パナソニックGで安定 【仕事内容】 【姫路／転勤無】回路設計◆評価経験のみの方歓迎◆LED電源トップ企業／福利厚生◎パナソニックGで安定 【具体的な仕事内容】 ～評価経験を活かす！・将来の管理職候補／完全週休2日制・土日祝休み・年間休日125日／出張ほぼ無／Panasonicグループで安定性◎～ ■職務内容：パナソニックの商品であるLED電源の安定器を開発・製造している当社において、回路設計業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 電気回路（デジタル・アナロ

仕事内容仕事内容 求人No 15794 障害者採用枠/商品説明/折衝業務｜姫路市 転職求人情報: 大手メーカーで折衝業務♪賞与4ヶ月分も♪正社員♪ 完全週休2日制、20代・30代活躍、土日休み、正社員、時間固定、年休125日以上、高卒OK、最寄駅から5分以内、日勤帯勤務 住所: 兵庫県姫路市 最寄駅: ＪＲ播但線 野里駅 アクセス: ＪＲ播但線野里駅より徒歩3分 業種: くらしに関わる住宅設備・建材の製造・販売・エンジニアリング 求人企業名: パナソニックグループ 仕事内容: 障害者採用枠/商品説明/折衝業務 応募条件: 学歴 高卒以上 ・障害者手帳 ・営業、販売、折衝等のいずれかの経験がある

仕事内容<仕事内容> 【月給25万円～＆資格手当・賞与あり】正当な評価で更なる高収入♪《組立溶接》日勤×残業少なめ／姫路市 取得支援も、資格手当もあり！ あなたの努力の過程も見る会社です。 【業務詳細】 建築、土木、各種プラントに関する 部品の製造をおまかせします。 ■鉄骨、薄板の溶接構造物の組立 ■半自動溶接作業（パナソニック製） ■溶接後の検査（外観、非破壊検査） ・浸透探傷試験(PT) ・超音波探傷試験(UT) 入社後は、先輩よりOJT研修にて 社内教育を実施いたします。 最初は図面の読み方からスタートし 把握できれば実務となります。 実務では、経験やスキルを考慮し 一人ひとりが無

仕事内容パナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社 【姫路／転勤無】回路設計◆管理職採用◆LED電源トップ企業／福利厚生◎パナソニックGで安定 【仕事内容】 【姫路／転勤無】回路設計◆管理職採用◆LED電源トップ企業／福利厚生◎パナソニックGで安定 【具体的な仕事内容】 ～完全週休2日制・土日祝休み・年間休日125日／出張ほぼ無／Panasonicグループで安定性◎～ ■職務内容：電動自転車の充電器などの、回路設計業務をお任せします。 8割以上がマネジメント業務で、実務は人手が足りていない部分のサポートです。 ＜具体的には＞ 電気回路（デジタル・アナログ）を、仕様に基づき ・設計・試

仕事内容パナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社 【姫路／転勤無】回路設計◆管理職候補◆LED電源トップ企業／福利厚生◎パナソニックGで安定 【仕事内容】 【姫路／転勤無】回路設計◆管理職候補◆LED電源トップ企業／福利厚生◎パナソニックGで安定 【具体的な仕事内容】 ～将来の管理職候補／完全週休2日制・土日祝休み・年間休日125日／出張ほぼ無／Panasonicグループで安定性◎～ ■職務内容：パナソニックの商品であるLED電源の安定器を開発・製造している当社において、回路設計業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 電気回路（デジタル・アナログ）を、仕様に基づき ・設計・試作・評価

仕事内容パナソニック環境エンジニアリング株式会社 【姫路市】水処理設備の施工・メンテ管理/年休123日（土日祝）福利厚生◎パナソニックG 【仕事内容】 【姫路市】水処理設備の施工・メンテ管理/年休123日（土日祝）福利厚生◎パナソニックG 【具体的な仕事内容】 《パナソニックG・年休123日（土日祝）福利厚生充実◎20時にパソコン強制シャットダウン》 工場の生産稼働に関わる排水処理設備など、水処理設備のメンテナンス管理業務を中心に担当いただきます。 ※実際の作業は協力会社が対応します。 【業務詳細】 ・メンテナンス業務（見積作成、点検日程調整、協力会社手配、安全・原価・品質管理） ・経験に応じ

仕事内容<仕事内容> 【事件発生！不良の謎を解け】品質管理◎年休122日／残業平均10h／充実の研修とキャリアパス ※Native Japanese speaking skill is required. まるで“モノづくりの名探偵”。 あなたのミッションは「不良の謎を解く」こと。 ■同じラインでだけ発生する傷。その犯人は誰だ？ ■なぜ部品が規格より0.2mmズレている？ ■異音の原因は金属？それとも温度？ ――製品に起きた“事件”を分析し、真相を突き止める。 品質管理は、そんなロジカルで奥深い仕事です。 ＜★信頼されるモノづくりの現場へ＞ 私たちは、パナソニックグループ・三菱電機グループ・

仕事内容パナソニック環境エンジニアリング株式会社 【姫路市】空調設備の施工・メンテ管理/年休123日（土日祝）福利厚生◎パナソニックG 【仕事内容】 【姫路市】空調設備の施工・メンテ管理/年休123日（土日祝）福利厚生◎パナソニックG 【具体的な仕事内容】 《パナソニックG・年休123日（土日祝）福利厚生充実◎20時にパソコンシャットダウン》 ■職務内容： 工場の生産稼働に係る空調設備・集塵設備に関する メンテナンスの管理業務を中心に経験があれば 小規模工事の現場管理をお任せいたします。 ※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます※ メンテナンスを中心とした見積作成・点検の日程調

仕事内容株式会社三機サービス 【スタンダード市場】 未経験OK／社内SE／東証上場企業／パナソニックのパートナー 【求人要約】 【家族安心】東証上場／生活インフラ／福利厚生◎ 【ホワイト】土日休み／年休121日／連休取得OK 【働きやすい】転勤なし／在宅OK／賞与年2回 【仕事内容】 【未経験から東証上場企業の社内SEに！】パナソニックのパートナー！事業は環境改善リノベーション！ 【具体的な仕事内容】 事業は空調設備での環境改善。社内インフラ整備から事業拡大をバックアップします！ ■社内システムの運用・保守 既存システムの点検や更新で安定的に運用 ■サーバーやネットワークの構築・管理

仕事内容パナソニック環境エンジニアリング株式会社 【姫路市】自社プラント管理＜工場設備＞年休123日（土日祝）福利厚生◎パナソニックG 【仕事内容】 【姫路市】自社プラント管理＜工場設備＞年休123日（土日祝）福利厚生◎パナソニックG 【具体的な仕事内容】 《年間休日120日以上＆パナソニックグループの安定基盤！出張なし・残業抑制システム導入でワークライフバランス◎環境資源を扱うプロ集団でキャリアアップ》 ■仕事の詳細 具体的には・・・ ・純水製造、工場排水処理、高圧エアー設備の保全・管理・運営 ・施工業者や管理協力業者との折衝 ・供給先お客様への報告・提案 ＜入社後の流れ＞ OJTで先輩社員