湯河原駅のハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：19時30分〜6時30分 就業時間２：20時30分〜7時30分 就業時間３：19時30分〜7時30分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間：（１）・（２）は１８０分（３）は２４０分 ＊就業時間は（１～３）のいずれかの勤務希望は相談可 ＊週２～４回の勤務で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊休日は一部希望の相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容旅館の夜間フロント業務です。 接客、電話対応、館内見回り、清掃、フロント事務などの旅館業務 です。 ※お客様の車を移動させることもあります。 ※１日の勤務は原則２名で対応 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は（１）または（２）または（３）で選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○受注・発注管理 〇仕入在庫の管理 〇店舗、営業の事務サポート ○顧客様からの問い合わせ対応 ○その他付随する業務 ＊６０歳以上の方もご相談ください 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制にて勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容病院内の清掃業務を担当していただきます。 【変更範囲：現時点で変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：17時30分〜21時30分 就業時間３：14時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高価格帯のお客様をお迎えする旅館にて、レストランサービスの提 供をお願いいたします。 ハードは和の旅館スタイル・サービスはホテルスタイルを取り入れ ております。 〈仕事内容〉 ・夕食及び朝食提供（レストラン・洋装・部屋出し無し） ※食事提供に関してはお部屋出しでの立ち入り業務はありません。 ※自動車運転免許のある方は，備品搬入の際に社用車（軽自動車） の利用をお願いすることがあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容ホテル旅館における接客業務全般 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話応対業務 ・予約受付業務 ・レストラン、宴会場での配膳、接客業務 ・会議室、宴会場の設営業務 ・その他接客業務全般 【変更範囲：現時点で変更なし】

仕事内容ホテル旅館における総務業務全般 ・人事採用業務 ・給与業務 ・福利厚生業務 ・経理業務 ・仕入業務 ・その他総務、庶務全般 【変更範囲：現時点で変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊ご家族の状況などを考慮して労働日数・労働時間等相談可。 ＊休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○チェックイン後の部屋下げ（グラス類） ○チェックイン前のセ ット（飲料補充等） ○リネン小物類のアイロン掛け ○食事提供 時のおしぼり巻き ○その他事務作業補助 ○宿泊客の車両の移動 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）のいずれかでも可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護付有料老人ホーム「ネオ・サミット湯河原」内において、ご入 居者の居室や共用部を清掃するお仕事です。 グループで動くので初心者でも安心して業務に就くことできます。 【変更範囲：現時点で変更なし】

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ☆☆土日祝休み・カレンダー通りの安定した働き方☆☆ ■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）など ※ミニバン、湯河原町内 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎子どもの支援に興味のある方歓迎！資格をまだお持ちでない方も 現場での経験を積んでいただくことができます！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉ

仕事内容当社は、浄化槽維持管理・清掃業務や排水管詰まり洗浄、貯水槽清 掃作業など水廻りの環境を整えたり、害虫駆除全般・シロアリ防除 、駆除等生活環境を整える業務を行っております。 今回の募集では以下いずれかの班に所属し、業務をご担当頂きます 。 【管理班】浄化槽の点検、貯水槽清掃、排水管清掃、軽微な工事 業務、その他付随業務 【殺虫班】防除作業、白蟻防除・駆除、その他害虫・害獣駆除防 除、その他付随業務 【変更範囲：現時点で変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：5時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外の顧客対応やクレーム処理等の業務繁忙時は労使の協議を経 て１ヶ月８０時間、１年７００時間までこれを延長する事ができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容≪関連会社老人ホーム内での調理及びそれに付帯する業務≫ 加熱調理、食材下処理、盛付配膳準備、食器洗浄、厨房内清掃、食 材発注など。 ※約１０Ｋｇ前後の鍋を持つ作業があります。 また、食事提供時間に合わせて作業を行うため、 一定のスピード感を持って取組んでいただく業務です。 ・提供数：毎食約９５食 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ☆☆土日祝休み・カレンダー通りの安定した働き方☆☆ ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎業務（学校・施設・自宅間） ※ミニバン、湯河原町内 ■月間イベント企画など※子どもたちとやってみたいことがあれば どんどん提案してみてください！ ♯未経験歓迎 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は5時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間・日数はご相談に応じます。 ※始業・終業時間帯にご勤務いただける方を特に歓迎しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外の顧客対応やクレーム処理等の業務繁忙時は労使の協議を経 て１ヶ月８０時間、１年７００時間までこれを延長する事ができる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容≪関連会社老人ホーム内での調理及びそれに付帯する業務≫ 盛付、配膳準備、食材下処理、食器洗浄、厨房内清掃など。 ※約１０Ｋｇ前後の鍋を持つ作業があります。 また、食事提供時間に合わせて作業を行うため、 一定のスピード感を持って取組んでいただく業務です。 ・提供数：毎食約９５食 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：日曜日、祝日はお休みです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護付有料老人ホームネオ・サミット湯河原における定期巡回車 （１０人乗りバン）の運転をしていただきます。 基本的な送迎範囲は、施設から湯河原駅の間（約１Ｋｍ）。 １時間に１～２回程度の送迎になります。 また、空き時間は車両の清掃・洗車や施設周りの掃き掃除、消毒作 業などをしていただきます。 【変更範囲：現時点で変更なし】

仕事内容■利用者家族より支援要望のヒアリング ■利用計画の作成 ■支援サービス業者の紹介、連絡調整 ■定期的なモニタリングの実施 ☆障害がある方のニーズに幅広く対応する窓口☆ 障害のある方が地域で生活する上での困りごとの相談を受けたり、 福祉サービスなどのサポートに繋がるための支援を行います。 【有資格者限定求人】 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜21時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間320分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容夕食及び朝食提供（希望によりカウンター配属有り）○材料準備 ○野菜等のカット○調理○盛り付け○片付け○その他付随する業務 ※高価格帯のお客様をお迎えする旅館にて、お食事の（夕・朝食） の調理をご担当いただきます。ハードは和の旅館スタイル、サー ビスはホテルスタイルを取り入れております。 変更範囲：変更なし

仕事内容担当エリア内各拠点で調理業務支援（ヘルプ）をお願いします。 主な業務内容 調理・食材の下処理・食材等発注・配膳・清掃・食器洗浄など ※関連会社老人ホーム内での調理及びそれに付帯する業務 ◆基本的な業務は就業場所になりますが、人手が不足した場合など 埼玉・東京・千葉・群馬エリアの各拠点での業務も行います。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護施設における受付、庶務、用度全般及び、その他付帯業務 ・庶務全般 ・受付業務等 ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ使用します 【変更範囲：現時点で変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊お客様の状況により就業時間および休憩時間を 決定します。 就業時間は相談可能です。 ＊時間外は基本無状況によりお願いすることが あります。（面接時説明） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間380分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにて休み（※出勤日数は相談にて） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【三井物産 人材開発センターの業務】 ★６０歳以上限定★ ○企業の研修施設での食事配膳・下膳 ○接客 ○食器洗浄補助（機械・手洗い）○その他付随する業務 ※基本は企業の研修施設の勤務ですが、研修施設利用者される方 がいらっしゃらないときは、弊社湯河原旅館施設のサービス係と してご勤務して頂きます。 （勤務する施設はその時の指示にてお願いいします。） 【旅館 レストランサービスの業務】 ○旅館の客室または食事処での食事配膳・下膳 ○接客 ○ドリンクのオーダーの受け ○広間の清掃 ○食器洗浄補助（機械・手洗い）○その他付随する業務 ※ホテル・旅館での接客経験者優遇！ 変更の範囲：当社業務全般

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊お客様の状況により就業時間および休憩時間を 決定します。 就業時間は相談可能です。 ＊時間外は基本無状況によりお願いすることが あります。（面接時説明） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間380分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにて休み（※出勤日数は相談にて） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【三井物産 人材開発センターの業務】 ○企業の研修施設での食事配膳・下膳 ○接客 ○食器洗浄補助（機械・手洗い）○その他付随する業務 ※基本は企業の研修施設の勤務ですが、研修施設利用者される方 がいらっしゃらないときは、弊社湯河原旅館施設のサービス係と してご勤務して頂きます。 （勤務する施設はその時の指示にてお願いいたします。） 【旅館 レストランサービスの業務】 ○旅館の客室または食事処での食事配膳・下膳 ○接客 ○ドリンクのオーダーの受け ○広間の清掃 ○食器洗浄補助（機械・手洗い）○その他付随する業務 変更の範囲：当社業務全般