湯河原駅のハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】 半年でのキャリアアップが可能！初任給４１．６万円以上、支配人 昇格後４７．７万円以上。 フロント／予約／客室清掃／レストランなど各部門の現場で実務を 経験したのち、ホテル運営の基礎知識、支配人業務を身につけてい きます。 教育・指導・採用などのスタッフ管理 売上・経費管理 設備・備品管理 集客・サービス向上のための企画・立案等 一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか？ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容要介護者の自宅、老人ホームへ軽自動車等で移動して身体介護を行 っていただきます。訪問介護を提供している以外の時間は、弊社施 設の老人ホームやデイサービス等で勤務していただきます。 範囲：湯河原・熱海 車両：軽自動車 変更範囲：変更なし

仕事内容■利用者家族より支援要望のヒアリング ■利用計画の作成 ■支援サービス業者の紹介、連絡調整 ■定期的なモニタリングの実施 ☆障害がある方のニーズに幅広く対応する窓口☆ 障害のある方が地域で生活する上での困りごとの相談を受けたり、 福祉サービスなどのサポートに繋がるための支援を行います。 【有資格者限定求人】 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容○移動を通じて市民を支える仕事です。 仕事の基本はお客さまを目的地まで快適で安全にお届けすること です。静岡県東部で最大のタクシー事業者です。法人のお客さま やリピーターのお客さまからの電話による予約が多く、給与も安 定しております。 ○未経験者も大活躍 当社ではタクシー業界未経験からタクシー乗務員になられた方が ８割です。２種免許取得費用は全額当社が負担いたします（養成 制度あり）また、入社後は同乗研修や地理研修、一人前になるま で丁寧に指導いたします。もちろんカーナビゲーションも全車両 に搭載しております。 【変更範囲：現時点で変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：週１回（労働日数２日）～ご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業のとき６回を限度として１カ 月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容湯河原温泉ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり グループホームの夜勤専従介護スタッフのお仕事です。 夜勤専門としてお客様が安心して眠りにつけるよう環境づくり をお手伝いするお仕事です。 ・食事、排泄介助などの身体介助 ・介護記録の記入 ・フロア、居室の清掃 定員：２７室 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容■健康管理（入所者様のバイタルサイン測定・日々の健康観察、状 態変化の把握・体調不良時の初期対応、医師への報告） ■医療的ケア（投薬管理・点滴、採血、注射などの医療処置・検査 データを踏まえた医師の治療方針に基づく看護対応※採血結果をも とに抗生剤変更・点滴対応など） ■生活支援（食事、入浴、排泄等の介助※介護職と連携しながら行 います） ■記録業務（電子カルテへの入力・看護記録、申し送り対応） ■他機関との連携（医師、介護職との情報共有・必要に応じて医療 機関受診時の同行・入退所時の調整・連携業務等） ＊利用者１００名程に対して１０名のスタッフで対応しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※夜勤の場合：１６：００～翌９：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業のとき６回を限度として１カ 月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容湯河原温泉ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり グループホームの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施（体操・脳トレ・手芸・その他） ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し 定員：２７室 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容看護業務全般を担当していただきます。 【変更範囲：現時点で変更なし】

仕事内容○小規模多機能居宅介護におけるご利用者様介護業務 （食事・排泄・入浴 その他の介助） ・簡単なパソコン作業あり（エクセル・ワード）基礎入力程度 ・ご利用者様の送迎あり 範囲：湯河原・真鶴・一部熱海あり 社用車：軽・普通車（セレナ等） ・夜勤あり（日勤のみの対応も可） 変更範囲：なし

仕事内容○事業所の管理業務全般…正看護師資格必須 〇訪問看護業務 ○各事業所を訪問して、利用者様の健康管理や健康相談をして頂き ながら、利用者様をサポートしていただきます。 ＊湯河原町、熱海市内の各事業所を巡回していただきます。 ※求人に関する特記事項参照 ＊社用車：普通自動車、軽自動車 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は時間例…就業時間は５時間～８時間内で応相談 ＊６時間超勤務は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日は相談により決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームに入居されている本入所・短期入所者の健康管 理のお仕事です。 ・体調不良者の確認及び医師への伝達 ・バイタルチェック（体温・血圧等） ・薬の管理 ・怪我の応急処置 ・病院の受診の付き添い 変更範囲：変更なし

仕事内容〇訪問看護業務 ○各事業所を訪問して、利用者様の健康管理や健康相談をして頂き ながら、利用者様をサポートしていただきます。 ＊湯河原町、熱海市内の各事業所を巡回していただきます。 ※求人に関する特記事項参照 ＊社用車：普通自動車、軽自動車 変更範囲：変更なし

仕事内容○事業所の管理業務 ○ケアマネジメント業務 ○ケアプランの作 成 ○パソコン入力 ○各事業所（施設）等との連絡調整業務 〇利用者宅訪問 範囲：湯河原町・熱海市 車両：普通自動車・軽自動車 変更範囲：変更なし

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■専門的支援 ■児童（主に小学生）支援 ■送迎業務（学校・施設・自宅の間）※ミニバン※湯河原町内 ※運転に自信がない方はご相談ください。 ■月間イベント作成 ■ブログ作成 など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容当社が運営するホテルの施設管理部門の責任者として、全体のマネ ジメント業務をお任せします。具体的には、 ・水道光熱のメーターの検針業務 ・日常の不良か所の修理、館内全般の点検（電気、空調、設備） ・改修案件の見積取得 ・スタッフ育成等全般業務 全国転勤できる方は初任給は３０．３万円以上、施設管理長に昇格 後は３４．０万円以上。 全国各地に５０拠点を展開している伊東園ホテルズで、あなたの 経験を活かしませんか？ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■個別支援計画作成、モニタリング ■療育、支援に関するアドバイザー ■児童（主に小学生）支援 など ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン ※湯河原町内 【有資格者限定求人】 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は（１）又は８時３０から１７時３０分の間の４～８時 間にて相談可 ＊休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○リハビリを中心としたデイサービスにおける健康管理及び介護、 リハビリのサポートなどを行います。 ○簡単なパソコン操作あり（エクセル・ワード）基礎入力程度 ○利用者の送迎あり 範囲：湯河原、真鶴、熱海の一部 社用車：軽乗用車、普通車 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制、勤務日数、曜日応相談 ６ケ月後の年次有給休暇日数は勤務日数による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊介護老人保健施設での看護業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・処置全般 ・経管栄養注入 ※場合により以下の業務もおこなう場合があります。 ご利用者様の入浴、食事介助、レクリエーションの実施 ＊利用者１００名（一般棟６０床・認知棟４０床） 詳細は面接にてお話しいたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を行います♪ ★前職が異業種の方も活躍中♪ ★接客／調理／発注／現金管理／衛生管理／シフト管理 など ★ライフワークバランスも非常に大切にしていて、自身のプライベ ートの時間も大事にしている方にも働きやすい環境となっていま す♪ ★飲食店で勤務経験ある方大歓迎！ 時間と鮮度にこだわって仕入れた旬の魚を、刺身をはじめ素 材を活かした料理で提供する業態です。 ※年収例は「特記事項」ご確認ください。 ※業務変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週２日以上の勤務で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容応募前の施設見学可能！ 福利厚生も充実！社員割引制度有！ ★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★ ★有料老人ホームでのケアマネジャー業務★ 【仕事内容】 ・ご入居者のケアプラン作成 ・ご入居者の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 など 変更の範囲：会社の定める業務