ハローワーク - 湯河原駅 の求人・仕事・採用

仕事内容★月額３０万円～／勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進 を行います。 ★店舗責任者として、調理や接客／数値管理／人財育成 等お任せ します。従業員が楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 ★さらなるスキルアップ！エリアマネージャー・メニュー開発・人 財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。 ★前職が異業種の方も活躍中♪ 時間と鮮度にこだわって仕入れた旬の魚を、刺身をはじめ 素材を活かした料理で提供する業態です。 ※年収例は「特記事項」ご確認ください。 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容当社が運営するホテルの施設管理部門の責任者として、全体のマネ ジメント業務をお任せします。具体的には、 ・水道光熱のメーターの検針業務 ・日常の不良か所の修理、館内全般の点検（電気、空調、設備） ・改修案件の見積取得 ・スタッフ育成等全般業務 静岡限定の場合の初任給は月給２７．９万円以上で、施設管理長昇 格後は月給３０．３万円以上。勤務範囲は応相談。 全国転勤できる方は初任給は３０．３万円以上、施設管理長に昇格 後は３４．０万円以上。 全国各地に約５０拠点を展開している伊東園ホテルズで、あなたの 経験を活かしませんか？ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直し に活かすことができます。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導 しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：認知症の症状があるご利用者の心身状況把握、個 々に合わせた介護計画（プラン）の作成と見直し、モニタリング 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業 務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】 半年でのキャリアアップが可能！初任給４１．６万円以上、支配人 昇格後４７．７万円以上。 フロント／予約／客室清掃／レストランなど各部門の現場で実務を 経験したのち、ホテル運営の基礎知識、支配人業務を身につけてい きます。 教育・指導・採用などのスタッフ管理 売上・経費管理 設備・備品管理 集客・サービス向上のための企画・立案等 一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか？ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社が運営するホテルの施設管理部門の責任者として、全体のマネ ジメント業務をお任せします。具体的には、 ・水道光熱のメーターの検針業務 ・日常の不良か所の修理、館内全般の点検（電気、空調、設備） ・改修案件の見積取得 ・スタッフ育成等全般業務 全国転勤できる方は初任給は３０．３万円以上、施設管理長に昇格 後は３４．０万円以上。 全国各地に５０拠点を展開している伊東園ホテルズで、あなたの 経験を活かしませんか？ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 より良いプラン作成、見直しのために、担当するご利用者のケアに も携わっていただきます。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導 しますのでご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：ご利用者の心身状況把握、個々に合わせた介護計 画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し、サービス担 当者会議の開催、受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと 連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【変更範囲：会社が定める 業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制、勤務日数、曜日応相談 ６ケ月後の年次有給休暇日数は勤務日数による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊介護老人保健施設での看護業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・処置全般 ・経管栄養注入 ※場合により以下の業務もおこなう場合があります。 ご利用者様の入浴、食事介助、レクリエーションの実施 ＊利用者１００名（一般棟６０床・認知棟４０床） 詳細は面接にてお話しいたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎介護補助スタッフの主な業務内容 ・食事の配膳・下膳や準備・後片付け ・物品の整理整頓 ・おむつなどの備品補充 ・トイレや浴室の掃除 ・手すり・ドアノブなどの消毒作業 ・リネン交換 ・レクリエーションの準備・後片づけなど ※上記以外でも、業務検討可、日勤のみとなっております。 ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容施設長の指示に基づき、入居者の介護及び生活支援全般を 担当していただきます。 仕事の内容は・・ ●清掃、洗濯、買い物等の生活援助 ●食事、入浴、排泄等の身体介助 ●受診対応、館内清掃 ●レクリエーションの提案、企画 ●厨房支援 など多種多様な業務をして頂きます。 【変更範囲：変更なし】