ハローワーク - 湯河原駅 の求人・仕事・採用

仕事内容リハビリを中心としたデイサービス（定員３０名）における機能訓 練指導 ○身体機能のサポート ○計画書の作成 ○介護業務（食事・排泄・入浴・その他の介助） ○送迎 送迎範囲…湯河原・真鶴・熱海の一部方面 社用車…軽・普通車 ＊簡単なパソコン作業あり（エクセル・ワード）基礎入力程度 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分又は13時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週２０時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆専門的支援 ◆児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅）※ミニバン、湯河原町内運転 ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【週２０時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ

仕事内容介護付有料老人ホーム〈ゆうゆうの里〉では、お元気な時から生涯にわたり、 ご入居者お一人おひとりの心身の状態に合わせた必要なケアを提供します。加 えて、長く自立した生活を送っていただくための様々なサービスを提供します 【仕事の内容】 介護サービス、家事や通院のお手伝い、様々な相談を受けつけるカウンター業 務、行事の企画運営、健康作りの運動指導等、幅広い活躍の場があります。 ＊経験、資格、希望などを考慮し、将来的には施設運営などのマネジメントや 計画作成担当者といったスペシャリストを目指して頂きます 【変更範囲】業務全般

仕事内容湯河原町土肥の居宅介護支援事業所のスタッフの募集になります。 【業務内容】 ケアプランの作成、各介護サービス運営者との連絡調整等になりま す。 ※訪問等での外出用務もあります。 自家用車を使用していただきます。（手当支給） 社用車を使用したい方、ご相談下さい。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は（１）又は８時３０から１７時３０分の間の４～８時 間にて相談可 ＊休憩時間は法定通り付与します。 ＊土・日勤務（週１日～週２日）で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・小規模多機能居宅介護における土日のご利用者様介護業務 （食事・排泄・その他の介助） ・緊急時の救急搬送対応及びご利用者様の送迎業務 車両：軽・普通車 範囲：湯河原・真鶴・熱海の一部方面 ＊簡単なパソコン作業あり（エクセル・ワード）基礎入力程度 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：＊２日勤務扱い ※週１回～３回（暦日２日～６日）の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○小規模多機能居宅介護における夜間ご利用者様介護業務 （食事・排泄・その他の介助） ○緊急時の救急搬送対応 車両：軽自動車 範囲：湯河原町・熱海市・小田原市 ＊簡単なパソコン操作あり（エクセル・ワード）基礎入力程度 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜14時00分 就業時間２：10時30分〜19時30分又は5時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制により曜日不問

仕事内容有料老人ホーム厨房内での調理業務です。 配膳・下膳・盛り付け・カット・洗浄等をお任せします。 ★定員９７名 ★２００３年８月１日開設 ★車通勤可 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：週１～２回勤務 ＊回数応相談 ※２日勤務扱い 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者増・請求事務の繁忙期 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 就業日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護施設での高齢者の身の回りのお世話、身体介護、家事全般等の お仕事です。 ○排泄介助・食事介助・着替えの介助などの生活上の各種介助 ○室内等の清掃など ○その他付随する業務 ＊夜間は１名での勤務です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）又は９時～１８時の間の４～８時間で応相談 ※６時間超勤務は６０分の休憩付与 ＊勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊休日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇訪問看護業務 利用者様の健康管理（バイタルチェックや採血等）や健康相談をし ていただきながら、利用者様のサポートをしていただきます。 ＊湯河原町・熱海市内の各事業所を巡回していただきます。 ※求人に関する特記事項参照 ＊社用車：普通自動車 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は時間例…就業時間は５時間～８時間内で応相談 ＊６時間超勤務は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日は相談により決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームに入居されている本入所・短期入所者の健康管 理のお仕事です。 ・体調不良者の確認及び医師への伝達 ・バイタルチェック（体温・血圧等） ・薬の管理 ・怪我の応急処置 ・病院の受診の付き添い 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：※以下のお時間もご応募いただけます。 （４）１３：３０～２２：３０ （５）２２：３０～翌７：３０ （６）１６：３０～翌１０：３０（休憩１２０分） ※（１）～（６）の時間帯のうち４時間以上でご応募可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容応募前の施設見学可能！ 無資格・未経験歓迎／資格取得支援制度 福利厚生も充実！社員割引制度有！ ★ＡＬＳＯＫグループ有料老人ホームにてスタッフ募集 ・身体介護（排泄、入浴他） ・通院介助 ・施設内の巡回、清掃、洗濯他 ・レクリエーション、外出、イベントの企画・実行など ご入居者様の生きがいを引き出すサービスを考え、実行できます！ 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容○リハビリを中心としたデイサービスにおける健康管理及び介護、 運動指導などを行います。 ○簡単なパソコン操作あり（エクセル・ワード）基礎入力程度 ○利用者の送迎あり 範囲：湯河原、真鶴、熱海の一部 社用車：軽乗用車、普通車 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：12時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１～３）及び８時３０分～１７時３０分の４～８時間で選択可 （時間については、調整可能） ＊休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務の集中及び業務上逼迫のあった時 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休暇：５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小規模多機能居宅介護のケアマネ業務 ・在宅で介護を利用している方や通いの利用者様への相談対応 ・要介護認定の申請手続き ・ケアプランの作成 ・介護サービスを利用している方の自宅を定期的に訪問しての モニタリング ・給付管理 ・通い、訪問、宿泊の方への直接対応 エリア：湯河原町 社用車：軽自動車 ＊マイカーでの活動も可 ＊変更範囲：無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎介護補助スタッフの主な業務内容 ・食事の配膳・下膳や準備・後片付け ・物品の整理整頓 ・おむつなどの備品補充 ・トイレや浴室の掃除 ・手すり・ドアノブなどの消毒作業 ・リネン交換 ・レクリエーションの準備・後片づけなど ※上記以外でも、業務検討可、日勤のみとなっております。 ※変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は（１）又は８時３０から１７時３０分の間の４～８時 間にて相談可 ＊休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○リハビリを中心としたデイサービスにおける健康管理及び介護、 リハビリのサポートなどを行います。 ○簡単なパソコン操作あり（エクセル・ワード）基礎入力程度 ○利用者の送迎あり 範囲：湯河原、真鶴、熱海の一部 社用車：軽乗用車、普通車 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：週１回（労働日数２日）～ご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業のとき６回を限度として１カ 月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容湯河原温泉ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり グループホームの夜勤専従介護スタッフのお仕事です。 夜勤専門としてお客様が安心して眠りにつけるよう環境づくり をお手伝いするお仕事です。 ・食事、排泄介助などの身体介助 ・介護記録の記入 ・フロア、居室の清掃 定員：２７室 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】 半年でのキャリアアップが可能！初任給４１．６万円以上、支配人 昇格後４７．７万円以上。 フロント／予約／客室清掃／レストランなど各部門の現場で実務を 経験したのち、ホテル運営の基礎知識、支配人業務を身につけてい きます。 教育・指導・採用などのスタッフ管理 売上・経費管理 設備・備品管理 集客・サービス向上のための企画・立案等 一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか？ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※夜勤の場合：１６：００～翌９：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業のとき６回を限度として１カ 月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容湯河原温泉ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり グループホームの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施（体操・脳トレ・手芸・その他） ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し 定員：２７室 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週２日以上の勤務で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容応募前の施設見学可能！ 福利厚生も充実！社員割引制度有！ ★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★ ★有料老人ホームでのケアマネジャー業務★ 【仕事内容】 ・ご入居者のケアプラン作成 ・ご入居者の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 など 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容施設長の指示に基づき、入居者の介護及び生活支援全般を 担当していただきます。 仕事の内容は・・ ●清掃、洗濯、買い物等の生活援助 ●食事、入浴、排泄等の身体介助 ●受診対応、館内清掃 ●レクリエーションの提案、企画 ●厨房支援 など多種多様な業務をして頂きます。 【変更範囲：変更なし】