千葉県千葉市美浜区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社インターナショナルエアーカーゴーシステムインク 航空業界の人材営業／賞与6.1ヶ月分／既存100％／土日祝休 【求人要約】 航空貨物業界で40年以上の歴史を誇るパイオニア 賞与年2回／年休125日／ノルマなし／土日祝休み 手厚い研修で、未経験から航空業界のプロを目指せる！ 設立40年の安定性×土日祝休み×年休125日 語学に自信がない方もOK！既存の関係構築がメイン 航空業界で人と企業を繋ぐ。 新規営業なし・ノルマなしだからこそ、 人と話すのが好きな方、人に向き合いたい方にぴったりのお仕事です。 既存営業のみ！関係構築がメインです！ お任せするのは、貿易事務に特化した人材

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ー 建設業界やメーカーなど、大手企業を中心とした顧客が抱える人材の課題やニーズに対して、最適な解決策を提案する仕事です。 単に人材を紹介するだけでなく、企業の事業戦略を理解し、求職者であるエンジニアのキャリアプランを把握した上で、「最高のマッチング」を実現させるコンサルタントとしての役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・大手建設企業やメーカーへの訪問、オンライン商談を通じた人材ニーズや経営課題のヒアリング ・企業の抱える課題に対し、最適なエンジニアリングソリューションを提案 ・配属されたエンジニアに対する定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大学卒以上 ・人事（中途採用）のご経験または中途人材扱う営業経験者（人材紹介や人材媒体経験者） 【職種名】 【千葉】社員を大切にする会社/採用担当/500～700万円/過去最高益を更新/東証プライム上場 【仕事内容】 千葉・首都圏を中心に売上好調な自社マンションブランドをはじめ、 国際会議場やサッカースタジアムなど多数の有名施設の施工実績を持つ 同社において、採用をメインとした人事業務全般をご担当頂きます。 ■採用担当（中途） 同社は創業100年を超える上場企業です。 「社員を大切にする」という考え方を軸に経営を行っており、 その結果、業界トップクラスの高

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大学院 大学 【いずれか必須※目安3年以上】 ■中途採用のご経験 ■中途の人材営業経験者 【魅力】 高い利益率と給与水準/全国転勤・出張無し/プライム市場上場/入社直後から時短可/17時に就業等、個人の事情に合わせた勤務が可能 【職種名】 【中途採用】経営層と近い環境で採用戦略に関われる 【仕事内容】 本社にて中途の募集から採用まで、採用メインとした人事業務全般をご担当頂きます。入社後2年を目安に制度設計や企画の上流工程もお任せします。人事のプロとしてスキルを磨ける環境です。 【具体的には】 事業拡大のため本格的に採用に注力します。まずは中途採用からお任せ

仕事内容株式会社スリーエスコンサルティング HR領域事業担当（人材紹介・派遣での営業担当等）◇経験者歓迎／管理職を目指せる◎IPO準備中 【仕事内容】 HR領域事業担当（人材紹介・派遣での営業担当等）◇経験者歓迎／管理職を目指せる◎IPO準備中 【具体的な仕事内容】 ◆お客様の複雑な課題を整理しひも解く、ワンストップ・課題解決型総合コンサルティング企業／システム導入や人材事業、アウトソーシング・労務・不動産・事業承継コンサルティングなどの事業を展開◆ 人材紹介・人材派遣・再就職支援（職業訓練校とのつながり有）、採用コンサルティングの事業を展開している当社にて営業担当の人員を増やすべくHR領域事業

仕事内容《年休125日以上》外国籍人材の活躍を支える、社会貢献性の高い営業職！ 企業と外国籍人材をつなぐ、人材紹介営業のお仕事です！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ 企業の採用課題や事業内容、求める人材像をヒアリング ︎ 特定技能外国人雇用に向けた提案営業 ︎ 現地送出し機関との調整や、面接対応 ︎ 採用・入社手続き、生活支援に関する契約締結 ︎ 入社後のアフターフォロー 人手不足の課題を抱える企業に対して、外国人雇用に関する提案営業を行います。特定産業分野「ビルクリーニング」「宿泊業」「外食業」「飲食料品製造業」を中心とした営業展開となります。 ☆ 身に付く経験 & スキル ☆

仕事内容 ガッツリ高収入 ・とにかく多く稼ぎたい方 ・将来の為にお金を貯めたい方 ・日、週払いもご希望の方 ・お祝い金もたくさん欲しい方 ・更に昇給、昇進したい方 ・今より月収を増やしたい方 ・通勤で高収入をご希望の方 ・他府県で働いてみたい方 ・単身寮、カップル寮、家族寮をお探しの方 まだ在職中で転職したいけど 中々時間が取れない… 他府県で働いてみたいけど 面接や赴任時の交通費って…？ そんな方も安心の《 電話面接、WEB面接 》も対応可能！ まずは現状やご希望をお聞かせください！ おひとりおひとりに合った内容でご提案、ご案内させて頂きます！ 工具を使った部品の組み立て

仕事内容【仕事内容】 当社は登録支援機関としてグローバルな視点で組織を活性化し、多様化する人材ニーズに対応するため、特定技能人材の受け入れ提案を行っております。 イオングループや関連した企業に対して、外国人雇用に関する提案営業を行うポジションです。お客様はイオングループを中心に以下の特定産業分野「ビルクリーニング」「宿泊業」「外食業」「飲食料品製造業」を中心とした営業展開となります。 • 企業への訪問、オンラインでの商談設定 • 企業に対し、採用課題・事業内容・求める人物像等のヒアリング • 外国人雇用に関する説明、課題解決につながるプランの提案 • 現地送出し機関との調整 • 人材紹介、生活支

仕事内容マンパワーグループ株式会社 【千葉】人材コンサル営業｜世界3位の安定基盤◆土日祝休・フレックス＜未経験歓迎・接客経験を活かす♪＞ 【仕事内容】 【千葉】人材コンサル営業｜世界3位の安定基盤◆土日祝休・フレックス＜未経験歓迎・接客経験を活かす♪＞ 【具体的な仕事内容】 ＜年休120日／世界トップクラス人材グループ／育休産休取得率100％・柔軟な働き方ができる環境／派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い提案可能＞ 世界70カ国以上に展開するマンパワーグループ。 接客・販売で培ってきた対人力を活かし、企業の課題解決と人のキャリア支援に挑戦しませんか？ 現在はミドル層のキャリアチェンジも積極

仕事内容人材業界のサポート事務｜メールチェック・データ入力・面接日程調整など 【仕事内容】 ＼未経験OK 事務デビュー応援します／ 観光・グルメ・ホテル業界をITと人材で支える成長企業で、 営業チームや求職者のサポート役として活躍 専門知識や業界用語はイチから丁寧に教えます◎ お仕事のポイント ・ 登録済みの求職者へ連絡・案内 ・ 面談日程の調整・フォロー連絡 ・ データ入力や書類作成などの基本事務 難しい営業活動や決断は一切なし バックオフィスからチームを支える役割です。 【主な仕事内容】 ・登録者対応（電話・メール・チャットツール） ・サービス説明と面談日程調整 ・受付対応（来客時） ・

仕事内容【仕事内容】 住宅リフォーム会社で、採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 応募者対応や面接準備、求人管理、SNS運用など、採用に関わる幅広い業務をお任せします◎ 簡単な業務からスタートできるので、経験を活かして人事に挑戦したい方にもピッタリです♪ 【主な業務内容】 ◎応募者への連絡・面接日程の調整 ◎面接準備・応募者の受付対応 ◎求人原稿の更新・管理 ◎応募者データの入力・管理 ◎採用に関する資料作成・事務作業 ◎会社SNSの投稿作成・情報更新 ◎新人研修の準備・社内サポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎応募者とのやり取りを通じたコミュニケーション力 ◎採用活動を進

仕事内容募集背景 近年、日本の労働人口の減少に伴い、企業における外国人雇用のニーズが急速に高まっています。特に、特定技能制度は、即戦力となる外国人材の活用を促進する制度として注目されています。当社では、このような社会背景と企業ニーズを捉え、イオングループを中心に特定技能外国人の人材紹介事業をスタートしました。より多くの企業様に外国人雇用のメリットを実感していただき、求職者である外国人の方々には日本で活躍できる機会を提供することで、社会全体の活性化に貢献したいと考えています。そこで今回、事業拡充に伴い、新たな仲間を募集することいたしました。 仕事内容 急増する企業の外国人雇用ニーズに応えるため、特定技能

仕事内容特定技能外国人材の受け入れに伴う各種手続きや在留資格申請に関する情報整理と申請サポート業務をお任せします。社内の営業担当や支援担当、受け入れ先の企業と連携しながら、特定技能1号の外国人材が安心して就業を開始し、長期的に活躍できるよう支えていくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・見積書作成、受注管理 ・特定技能を採用する企業・社内営業チーム・支援チームとの連携 ・在留資格申請・更新に必要な情報の回収、整理、内容チェック ・行政書士等の専門家への情報連携・取次（申請書類については行政書士が作成します） ・入国前後や入社時に必要な各種手続きの進行管理 ・外国人材の就業開始後の定着支援に関する

仕事内容【仕事内容】 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ●対法人 ・中途採用を検討している企業に対し採用課題のヒアリング ・課題解決に向けて求人広告など様々な商材のご提案 ●対求職者（中途領域） ・就職活動/転職活動を行うスポーツ人財へのアプローチ ・求人紹介、面接対策、キャリアプランのアドバイスなど スポーツ業界特化型の人材サービスを展開する 《スポーツフィールド》のスポーツ事業本部に所属し 中途領域担当営業コーディネーターとして 法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆未経験OK！スポーツ経験活かして活躍◆ 入社後は、導入研修やOJT研修など

仕事内容【応募資格】 [必須] ※経験業界不問 ・社会実務経験1年以上 ・PC基本操作（実務でのPC使用経験） ・営業、販売サービス等の顧客折衝経験 ・経験社数3社迄（1社1年以上の勤務） [歓迎] ・人材業界経験、人材営業経験のある方 【フィットする人物像】 ・ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方 ・人を大切にすること、お客様に満足を提供することに喜びを感じられる方 ・誠実な対応ができ、信頼関係を築いていくことに自信がある方 ・率先性、積極性をもって取り組める方 ・業務の効率化や改善活動など運用構築などに関心のある方 ・非定形業務・突発的な業務、課題解決に柔軟かつ前向きに取り組める方 【

仕事内容キャリアアドバイザー・法人営業（医療・福祉業界）土日祝休み&賞与年2回 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目（前職：アパレル販売） 前職はアパレルの販売スタッフとして働いていました。 人と接する仕事は好きでしたが、「もっと誰かの役に立てる仕事がしたい」と思い、未経験からキャリアアドバイザーに挑戦しました。 最初は営業に不安もありましたが、研修や先輩のサポートが充実していたので安心してスタートできました。 今では担当していた求職者の転職が決まり、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけた時に、この仕事のやりがいを実感しています。 ▼30代／入社4年目（前職：法人営業） 前職

仕事内容募集背景 当社は、在留資格「特定技能1号」で働く外国人の支援事業を開始してから、今年で3年目を迎えました。 特定技能外国人を採用する企業に対し、人材紹介および登録支援機関として法令を遵守しながら、外国人材が長期的に活躍できる環境づくりをサポートしています。 今回募集するポジションでは、人材紹介を担当する営業チームと、特定技能外国人を直接支援するサポートチームの双方と連携しながら、在留資格申請手続きに関する情報整理や、事業推進を支える各種事務業務をご担当いただきます。 仕事内容 特定技能外国人材の受け入れに伴う各種手続きや在留資格申請に関する情報整理と申請サポート業務をお任せします。社内の営業担

仕事内容医療・福祉業界の人材コーディネーター｜賞与年2回＆インセンあり 年休124日◎ 【POINT 】 働きやすさも、収入もどちらも叶います ・年間休日124日＆土日祝休み ・月給33万円～40万円＋賞与年2回＋インセンティブ ・入社1～3年で年収600万円以上の実績あり ・東証グロース上場グループの安定基盤 ・成果次第で早期キャリアアップも可能 頑張った分はインセンティブや昇格でしっかり評価される環境です 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目 前職は接客業でしたが、営業は未経験でした。 最初は不安もありましたが、研修や先輩のフォローが充実していたので、安心して仕事を覚えら

仕事内容【幕張】スポーツ人財特化型キャリアコーディネーター／年350万円～・年休125日 ／ スポーツ人財の活躍に貢献！ 職種・業界未経験チャレンジOK◎ ＼ 企業とスポーツ人財をつなぐ 営業/キャリアコーディネーター大募集！ ＊東証グロース上場企業 ＊年休125日・土日祝休み ＊表彰制度多数＆早期のキャリアアップ可能 モチベ高く働けます♪ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ●対法人 ・中途採用を検討している企業に対し採用課題のヒアリング ・課題解決に向けて求人広告など様々な商材のご提案 ●対求職者（中途領域） ・就職活動/転職活動を行うスポーツ人財へのアプローチ ・

仕事内容採用・転職を支援するキャリアアドバイザー｜賞与＆インセンティブあり 【仕事内容】 「営業ってガツガツしてそう…」そんなイメージ、ここで変わります お任せするのは、医療・介護・福祉業界の法人と求職者をつなぐ【キャリアアドバイザー】のお仕事。 ただ求人を紹介するだけではなく、 企業の採用課題を解決し、求職者の新しいキャリアをサポートする、人の人生に深く関われる仕事です。 しかも、企業への新規開拓テレアポは基本なし 求職者の集客も専門部署が担当するため、一人ひとりへの提案やフォローに集中できる環境です◎ 最初は業界知識や営業経験がなくても大丈夫。 充実した研修と先輩社員のサポートがある