プロパティマネジメント - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【中途採用／経験者限定｜新規事業の中核へ】事業用不動産リーシング・PM業務の即戦力募集！ ▼仕事内容 新たに立ち上げる事業用不動産のプロパティマネジメント（PM）部門で、即戦力としてご活躍いただける経験者を募集しています。 【具体的な業務内容】 オフィスビル・商業施設・物流施設などの事業用不動産における、以下のPM業務をお任せします。 ・リーシングマネジメント └空室の募集計画立案ナント誘致、仲介会社とのリレーション構築、条件交渉まで一貫して対応。 ・テナント管理 └入居テナントとの契約管理、各種対応業務、リレーション強化による長期入居の促進。 ・請求・出納管理 └賃料・共益費などの請

仕事内容【賃貸管理職（27卒）】オーナーに代わって不動産の賃貸管理／年間休日122日／資格手当あり ▼仕事内容 主にTAPPで購入された不動産をオーナーに代わって賃貸管理を行い、資産価値を守る仕事です。 【業務内容】 投資用不動産を管理する弊社の賃貸管理部。 オーナー様の資産価値を保つ重要なポジションです! 当社から物件をご購入いただいたお客様のお部屋が空室にならないように、入居募集の告知を不動産情報サイトなどに掲載。 入居希望者の募集から入居までの一連の業務を担当します。 入居者から毎月の家賃を回収や「設備に不具合が起きた」「退去したい」等、入居者からの連絡内容は多岐に渡ります。 内容に応じて必

仕事内容【アピールポイント】 【東京】プロパティマネジメント／週1～3日リモート可／フルフレックス／さらなる残業削減推進中◎ 【仕事内容】 ・物件オーナー様（個人・法人）に代わり、空室のリーシングを行い、オーナー様の利益最大化に貢献する。 ・実務面での障害などについてはリーダーと相談しその排除・改善に努める。 【主な職務内容】 ・賃貸マンション、アパート、ビルの賃借人管理 ・目標達成に向けた戦略構築とアクションプラン作成及び実施 ・担当する事業領域において目標達成の為に必要な全てのプロセスのデザイン構築、実行 ・業務の遂行に障害があると判断された場面やリソース不足などが問題と判断される場合はその解決

勤務時間10:00～17:30／09:00～16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1800円~ 仕事内容： ▼業務概要 今回募集するアシスタントポジションは、オフィスビルやシェアオフィスなどの管理施設において、「快適な環境の維持」と「円滑な運営管理」を担う、運営チームの中心的な役割です。 管理物件の巡回では、「何か足りていないものはないかな？」「これがあったら便利かも？」といった視点で建物の内外や共用部の美観をチェック。設備に不具合があれば、現地立ち会いや修繕手配をスピーディに行います。あなたのフットワークの軽さが、利用者の“安心”につながります。 また、日々のコミュニケーションを通じて「困っていることはありませんか？」と先回りし、より良い環境をつくるコ

仕事内容【仕事内容】 ?概要投資用目的で賃貸マンションやアパートを所有している法人のオーナー様に対し、大切な資産（賃貸マンションやアパート）を守り、収益を最大化する提案営業職です。賃貸管理業務のうち「入居率の改善」「空室対策」「物件価値の維持・向上」などにフォーカスし、オーナー様と長期的な関係を築きながら、課題解決型のコンサルティング提案を行います。?具体的な業務内容◆オーナー様向けの提案営業・空室物件に対する入居促進策の提案（賃料調整、内装・設備リニューアルなど）・オーナー様への定期的な物件稼働状況・改善報告・物件の修繕・設備更新提案と、施工に関わる業者の調整・外壁補修や共用部リノベーションなど、中

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・オフィスビルのプロパティマネジメントのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 プロパティマネジメント（オフィスビル） 【仕事内容】 残業15h／創業70年以上の安定性／WLB18時半頃にはほとんどの方が退勤！ 【職務概要】 同社本社にて、プロパティマネジメント業務（オフィスビル等の管理・運営）をお任せします。 メンバーの方の育成などもお任せ予定です！ 【職務詳細】 (1)建物の運営計画の立案・実施。定期メンテナンスの計画・発注など (2)テナント募集～管理

仕事内容資産管理（東京）業界の枠にとらわれない働きやすさノルマなしの営業職◎休日休暇もしっかり取得で安定！第二新卒・未経験歓迎！ ▼仕事内容 福岡を地盤に東京・大阪・名古屋の管理戸数増加中！好調に事業を拡大している不動産会社の根幹となる資産管理を担当！ 投資用目的で賃貸マンションやアパートを所有している法人のオーナー様に対し、賃貸マンションやアパートの空室問題、修繕業務などの課題解決を中心に、提案営業を行っていただきます。 入社1年後には、1,000戸,000戸の管理物件を担当いただきますが、まずは先輩の同行でサポートを受けながら業務を習得いただきます。 【具体的には】 ■オーナー様へ入居促進の

勤務時間【勤務時間】16:00～19:00（実働3h） 土日のみ週2日勤務 ※年末年始も曜日通りに勤務あり ※Wワークの場合は、他社と併せて1日8時間以内、週40時間以内、週1日の完全な休日が必要としてます

仕事内容【六本木駅】六本木で働ける！土日のみ週2日/1日3時間/きれいなマンションの清掃のおシゴトです♪ 40階の高層高級マンション共用部の清掃のお仕事です。主に水回りなどの巡回清掃（居住者専用エントランスホール内や従業員用など）と、スタッフの控室や更衣室の掃除機掛けをお願いします。 ＜水回りの巡回清掃＞10か所程度をお願いします。巡回清掃は、ペーパー補充・汚れチェック・洗面の拭き上げ等です。マンション内で利用者が限られていることや利用者も少ないため、比較的きれいな状態です。その他、控室・更衣室の掃除機掛けもお願いします。 【給与例】 時給1,300円×1日3時間＝1日3,900円 月35,10

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■プロパティマネジメント経験 └◎店舗型仲介業務経験もOK！年数不問！ ◎マンスリーマンションの管理業務経験ある方、大歓迎！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 プロパティマネジメント営業 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【☆年間休日132日☆】大手グループの安定基盤／ワークライフバランス抜群！ 【職務概要】 総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する同社にて、 プロパティマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：自社開発物件の入居検討者、管理

仕事内容プロパティマネジメント（オフィス・商業） 年収 553万円～679万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都港区芝浦一丁目12番3号 Daiwa芝浦ビル7階・8階 仕事内容 ■機関投資家、個人投資家、アセットマネジャー等から収益不動産における管理委託を受け、オフィス・商業物件に特化したプロパティマネージャーとして、その不動産から得る収益と不動産価値の最大化を図ります。 【具体的には】 ・テナント管理(入退去、クレーム対応等)、入金管理(督促関連含む) ・建物管理（修繕対応や設備管理については、ビルメンテナンス部門にて実施） ・各種折衝業務（賃料改定交渉など） ・月次レポート確認（別

仕事内容プロパティマネジメント 年収 630万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都港区愛宕1-3-4 仕事内容 ■同社が管理している商業施設、オフィスビルを中心とした物件のプロパティマネジメント業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■プロパティマネジメント業務 ■ビルオーナーへのコンサルティング、ソリューション業務 ■ビル運営管理に関する経営レポートの作成・報告等 ■リーシング業務 【管理物件について】 500～1，000坪のオフィスビル・商業施設が中心 【担当物件件数】 一人あたり約10～15棟。担当物件は5～6年の間継続担当します。 必要な資格・経験

仕事内容プロパティマネジメント 年収 767万円～1030万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都港区芝5-31-19 仕事内容 オフィスビルや物流施設等のグループ内案件を中心としたプロパティマネジメント業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■募集業務：新規テナント募集／入居条件交渉／審査・契約 ■テナント管理業務：情報管理／入退去管理／賃料の請求・回収 ■建物維持保全業務：修繕工事の計画・実施管理／管理コスト・エネルギーコストの最適化 ※一人が担当する物件は4～5物件程度です。 ※出張は月に数回程度、発生する可能性がございます。 ※雇用契約上は転勤の可能性がございますが、同職務内

仕事内容【販売不動産事務/PMオペレーション（OM）】マンション販売数日本一経験のある社長が起業した成長不動産ベンチャー／創業4年で売上100億 ▼仕事内容 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 賃貸管理部門で当社の管理物件のオンサイトマネジメント業務です。 東京23区を中心としたコンパクトマンションの工事関連／入居者対応／ビルマネジメント業務全般をしていただきます。 ■具体的な業務内容： ・解約 ∟システム処理 ∟原状回復工事依頼 ∟入居者対応 ∟工事業者対応 ∟見積作成、清算 ・リクエスト工事 ∟システム処理 ∟工事依頼 ∟入居者対応 ∟工事業者対応 ∟見積作成、清算 ・その他 ∟

仕事内容トーセイ・コミュニティ株式会社 ＜田町＞プロパティマネジメント（レジデンス／メンバー）／土日祝・年休125日／プライム上場G／転勤無 【仕事内容】 ＜田町＞プロパティマネジメント（レジデンス／メンバー）／土日祝・年休125日／プライム上場G／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～不動産業界での営業経験やマンション管理のからPMへキャリアチェンジ！／1950年の創業以来黒字経営トーセイGの盤石な経営基盤／休日や夜間の緊急一次対応は外注、緊急対応なし・フレックスなど働き方◎～ ■業務内容： レジデンス（賃貸マンション）物件のプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。 投資家・所有者・アセッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・賃貸管理会社、プロパティマネジメント会社での実務経験3年以上（承継／更新／入居者対応など） ・Excel、Google Workspace、Slackの基本操作スキル 【尚可】 ・オーナーチェンジ（売買）に伴う管理業務の引き継ぎに関する豊富な経験 ・仲介会社や管理会社との折衝・交渉経験 ・業務改善（マニュアル化、GAS自動化など）に関わった経験 ・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士の資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・会社の「資産」である管理部門を自らが牽引するという強い当事者意識を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 プロパティマネジメントの経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 ※宅地建物取引士の資格をお持ちの方、歓迎 【職種名】 プロパティマネジメント（建物）＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のプロパティマネジメントをご担当いただきます。 ・物件バリューアップの施策立案、提案 ・AM、一棟オーナー等、クライアント対応 ・PMレポート作成システム（自社開発）の改善提案 ・管理受入、解約時の取り纏め ・その他PM業務に付随する業務 ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、商業施設、マンション、アパート、ホテルなどです。 ・担当地域は東京都です

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産管理(プロパティマネジメント)のご経験（目安10年程度） ・宅地建物取引士 [歓迎] 尚可）投資法人（ファンド）とのやり取りをされた経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・能動的にアクションを起こし業務水準を高めていける方 ・これまでにPMとして実績を出され、次の成長の場をお探しの方 【職種名】 PM（商社系 プロパティマネジメント）〔東京〕 【仕事内容】 主に首都圏のオフィスビルの収益力向上、安定性確保を目指したプロパティマネジメント業務をお任せします。 リーシング戦略やマーケティング含め、一気通貫でお任せします。※工事実務は行いません ・管理計画の企画、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロパティマネジメント経験３年以上（住宅もしくは事業用いずれか） [歓迎] ・宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【グループ所有の物件管理】プロパティマネジメント 【仕事内容】 プロパティマネジメント業務全般、具体的には、テナント管理・募集業務やオーナー（グループ会社）へのコンサルティングサポート業務を行います。主にグループ企業が所有する物件を取り扱っています。 【具体的には】 ■賃貸借契約の条件交渉、審査、契約業務 ■解約精算、原状回復工事手配

仕事内容プロパティマネジメント／不動産売買の営業や管理 あなたにお願いするお仕事は、不動産の管理業務、不動産の売買、賃貸、仲介及びテナントの募集等の営業、また不動産経営に関するコンサルティング業務をお任せします。 １．不動産の管理 ２．不動産の売買、貸借、仲介及びテナントの募集 ３．不動産の経営に関するコンサルティング ４．損害保険の代理 ５．ビル及びマンション運営に要する設備機器のリース取次 ６．内装工事及び清掃業務の取次 完全土日祝休み,交通費支給あり,副業・WワークOK,資格取得支援・手当てあり,服装自由,駅から徒歩5分以内,急募

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■不動産業界での勤務経験2年以上（部署部門問わず） ■基本的なPCスキル ・Excel（マイソク作成・データ出力） ・Word（業務上必要な文章が作成できる） ・PowerPoint（営業上・社内プレゼンテーション上差し支えないレベル） 【尚可】 ・宅地建物取引士資格者（仲介業務の重要事項説明の経験） ・不動産営業経験（賃貸仲介・管理受託） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・指示待ちの姿勢ではなく、自ら進んで仕事に取り組める方 ・社内及び社外（オーナーや仲介業者）と率先的にコミュニケーションを図