プロパティマネジメント - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【U18日清食品リーグ】大会の企画運営担当！バスケットボール競技環境の戦略的発展に取り組める！ 公益財団法人日本バスケットボール協会（JBA）は「バスケで日本を元気に」という理念のもと、日本におけるバスケットボール競技者の育成強化を事業目的の一つに掲げ、U18世代への取り組みも行っています。 今回の募集ポジションは、U18年代のバスケットボール競技環境の戦略的な発展と中長期的な整備を目的として、U18日清食品リーグとウインターカップの大会プロデュースをメインにご担当いただきます。 【具体的には】 ・U18日清食品リーグ/ウインターカップの主管ならびにプロデュース（大会の価

仕事内容【東京都文京区】プロパティマネジメント職/土日休み/残業月20h以内/年休125日～ 【仕事内容】 ビルオーナーに代わり、主にオフィスビルの経営・管理・運営に関わるPM(プロパティマネジメント)業務をお任せします。 ＜お仕事詳細＞ ◎ビル収支管理：修繕コストの管理 ◎修繕計画提案：単年度・および中長期の修繕計画の提案 ◎リニューアル計画提案：建物劣化診断を行いリニューアルに向けた計画提案 ◎テナント対応：賃料の請求、契約更新事務、館内細則指導等 ◎リーシング：ビルの価値をUPするテナント選定・誘致 ◎レポーティング：お客様と中長期計画を策定し、 年次・月次レベルの収支レポーティングを実施 当

仕事内容大星ビル管理株式会社 【東京/未経験歓迎/ プロパティマネジメント】建物管理からステップアップ/基本土日休/残業20h程度 【仕事内容】 【東京/未経験歓迎/ プロパティマネジメント】建物管理からステップアップ/基本土日休/残業20h程度 【具体的な仕事内容】 ～建物管理のご経験を活かし、ステップアップ×働き方改善を両立したい方必見！/基本土日祝休み/年休125日/大手物件の管理が可能～ ■採用背景 日本生命保険相互会社様等のビルを管理する当社。今回は業績好調による増員募集となります。 ■仕事内容 ビルオーナーに代わり、主にオフィスビルの経営・管理・運営に関わるPM(プロパティマネジメン

仕事内容男性活躍中！安定したフルタイムの清掃のお仕事！50代60代、ミドル・シニア活躍中です 清掃未経験の方大歓迎です。実働８時間のフルタイム、社会保険加入で安定勤務！ 白山駅、本駒込駅が最寄りの施設での清掃スタッフです。 作業内容は掃き拭き、掃除機掛け、水回りの清掃、ゴミ回収など です。施設全体をスタッフみんなで力を合わせて キレイにしています。 【未経験でも安心♪】 責任者常駐で作業指導体制もきちんとしています。 作業方法は初めにお教えして慣れるまでは2人1組でお仕事をして いただきますので清掃が初めての方でも安心して始められます。 40代50代60代、ミドル・シニアの方などの幅広い年代の方

勤務時間6:30〜15:30 実働8時間 【休日】 週休2日：日曜＋平日1日（月曜か金曜）

仕事内容白山駅、本駒込駅が最寄りの施設での清掃スタッフです。 作業内容は掃き拭き、掃除機掛け、水回りの清掃、ゴミ回収などです。 施設全体をスタッフみんなで力を合わせてキレイにしています。 責任者常駐で作業指導体制もきちんとしています。 作業方法は初めにお教えして慣れるまでは2人1組でお仕事をしていただきますので清掃が初めての方でも安心して始められます。 40代50代60代、ミドル・シニアの方などの幅広い年代の方が活躍してくださっています。 【アクセス良好で通勤が便利】 最寄駅は都営三田線白山駅、南北線本駒込駅、千代田線千駄木駅があってどこからでもアクセスできて通勤がとても便利です。

仕事内容◆設備管理の経験を活かしてステップアップしたい方 ◆不動産や建築物の知識ある方歓迎 東京本社に所属し、千葉県船橋市や首都圏各地にある大型商業施設を運営する企業担当として、 商業施設全体の統括管理やテナントとの折衝を行う業務です。 施設全体を統括するワンランク上のポジションです。 【具体的には】 ◎オーナー企業やテナントとの折衝、対応 ◎商業施設企業からのビル管理に対する要望を、現場担当マネージャーへの指示・管理 ◎修繕計画や見積り作成 ◎顧客の課題やニーズをヒアリングし提案、対応 各業務の日々の細かな現場の対応や管理は、それぞれの部門の責任者が行います。 あなたにはオーナー企業やテナン

仕事内容大星ビル管理株式会社 【東京／プロパティマネジメント】◇不動産営業からキャリアチェンジ／土日祝休／残業20h／年休123日 【仕事内容】 【東京／プロパティマネジメント】◇不動産営業からキャリアチェンジ／土日祝休／残業20h／年休123日 【具体的な仕事内容】 ～不動産営業からキャリアチェンジ歓迎／プロパティマネジメント／大手物件の管理担当／土日祝休み／年休123日／残業20h程度／ワークライフバランス◎～ ■仕事内容 ビルオーナーに代わり、主にオフィスビルの経営・管理・運営に関わるPM(プロパティマネジメント)業務をお任せします。 具体的には ◎ビル収支管理：修繕コストの管理 ◎修繕計

仕事内容<仕事内容> 【事業企画】B.LEAGUE×ソーシャルインパクト！新たなスポーツビジネスに挑戦できる事業企画 ▼すべては、スポーツ・バスケの事業成長のために。 国内のスポーツビジネス・バスケビジネスは大きな成長余地があります。新しいビジネスプランを企画し、関係各所と連携して実現するのが事業企画の役割です。 地域創生、グローバル、IT、デジタル、教育、旅行、SDGs、等に関わる企業や団体と共にスポーツ・バスケをかけ合わせて新しい価値の創出をする。 スポーツ・バスケに留まらない知的好奇心や行動力を持って、新たなビジネスを生み出したい方々にご活躍いただけるフィールドです。 担当プロジェクトは2～

仕事内容大星ビル管理株式会社 【東京/プロパティマネジメント】不動産業界出身者歓迎～基本土日祝休み/残業月20h/年休123日～ 【仕事内容】 【東京/プロパティマネジメント】不動産業界出身者歓迎～基本土日祝休み/残業月20h/年休123日～ 【具体的な仕事内容】 ～PM,建物管理経験者で働きやすさ改善・ステップアップしたい方必見！/大手物件の管理が可能/基本土日祝休み/年休124日～ ■仕事内容 ビルオーナーに代わり、主にオフィスビルの経営・管理・運営に関わるPM(プロパティマネジメント)業務をお任せします。 具体的には ◎ビル収支管理：修繕コストの管理 ◎修繕計画提案：単年度・および中長期

仕事内容<仕事内容> 【B.LEAGUE】男子プロバスケットボールリーグの競技運営担当 ■B.LEAGUEの競技運営/興行運営/情報管理等をお任せします。 各種規程およびレギュレーションの制度構築・運用管理がメイン。 クラブ代表やクラブスタッフ等と連携を取りながら、円滑な試合運営ができるよう、先頭に立って動いていただきます。 ■具体的な業務 ・各種ルールの整備 ・会議での資料説明および議論進行 ・各クラブとの交渉・調整 ※入社後すぐに、関連団体である公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ(B.LEAGUE)に出向となります。本求人と条件は変更ありません。 <給与> 年

仕事内容<仕事内容> 【新設チーム】日本バスケットボールを支えるシステム企画 2026年（2026-27シーズン）から始まる新リーグ構想「B.革新」に伴う、JBA（公益財団法人日本バスケットボール協会）会員システムの企画、改善、構築におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。 JBA会員はお子さん～社会人バスケをされている方まで幅広くいらっしゃいます。これからの日本バスケットボール業界の未来を創っていくことができるポジションです。 ＜具体的な業務＞ ・チケットシステムの入れ替え ・会員IDの統合 ・会員ID獲得フローの企画、構築 ・会員IDの活用について整理 ・ベンダーコントロール ・複数の

仕事内容<仕事内容> 第二新卒歓迎【U18推進】大会の企画運営担当！中長期でバスケ競技環境の発展に取り組む！ 公益財団法人日本バスケットボール協会（JBA）は「バスケで日本を元気に」という理念のもと、国内バスケットボール競技者の育成強化を事業目的の一つに掲げ、U18年代への取り組みも行っています。 今回の募集ポジションは、U18年代のバスケットボール競技環境の発展と中長期的な整備を目的として、2023年10月に新設されたU18推進セクションにて「U18日清食品リーグ」と「ウインターカップ」の大会運営業務をご担当いただきます。 JBAが掲げるミッションやビジョンの実現に向けて活躍している従業員は評価

仕事内容大星ビル管理株式会社 【文京区／社内SE(システム企画】IT知見お持ちの方歓迎／土日祝休／残業20h程／福利厚生◎ 【仕事内容】 【文京区／社内SE(システム企画】IT知見お持ちの方歓迎／土日祝休／残業20h程／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【IT業界・SE経験者歓迎！システム企画／事務系総合職／土日祝休み／年休123日／働きやすい環境／業界内での知名度◎】 ■職務概要：事務系総合職として、まずは情報システム部にて業務をご担当いただきます。総合職のため3~7年でジョブローテーションが発生します。 ■職務詳細： ・社内SE業務：ハードウェア及びソフトウェアの選定・保守・運用、社内のネ

仕事内容<仕事内容> 【経営管理】B.LEAGUEの拡大期にジョイン！／リモートあり B.LEAGUEの組織を支え、組織強化/成長に貢献できるポジションです。 経理のご経験を活かしながら、B.LEAGUEの経営管理領域の業務（総務業務、経理業務など）に幅広く携わっていただけます。 未経験の業務は前任者がOJTで丁寧に引継ぎを行いますので安心してください。 将来的にはB.LEAGUE経営管理部門のオールラウンダーとして成長・活躍いただくことを期待します。 ご入社後、まずは会議体運営をはじめとした総務業務と、役員秘書のサポート業務からお任せします。 経理業務においては、ご経験内容に応じてB.LEAG

勤務時間06:30~09:30

仕事内容勤務地： 東京都文京区本郷1丁目 後楽園駅 徒歩5分 春日(東京都)駅 徒歩3分 水道橋駅 徒歩4分 週勤務日時： 5日~5日 06:30~09:30 給与： 時給1500円~ 仕事内容： ＜オフィスビルの清掃スタッフ＞ テナント内の清掃、ゴミ回収 共用スペースの清掃、美観維持をお任せします♪ ◎未経験、歓迎します 未経験入社の方が多く活躍しています♪ 先輩スタッフが丁寧に指導しますので初めての方も安心してスタートできます。 もちろん清掃経験者も大歓迎！ アピールポイント1 □未経験OK・学歴不問 特別なスキルは不要！ シンプルな作業なので、初心者でも安心して取り組めます！ ご

仕事内容<仕事内容> 【ビジネスコンサルタント】B.LEAGUEを通じてパートナー企業の課題解決を実現／メンバーポジション B.LEAGUEのパートナーシップは広告やブランディングに留まらず、パートナー企業の様々な戦略や抱えている課題の解決をバスケを通じて実現するオープンイノベーション型のパートナーシップです。 新規顧客の開拓、ブランディング、地域創生、SDGs、グローバル、DX化、等の経営テーマに対して、パートナー企業、ファン、クラブの三方に価値ある施策や企画を実践することがミッションです。 前例にとらわれることなく、新しいことに挑戦していく姿勢が求められます。 共に「Social Innova

仕事内容<仕事内容> 【業務プロセス改革】B.LEAGUEおよび関連企業のDX推進！/ アシスタントマネージャークラス 2026年のB.革新※1に向けて弊社は第二創業期のフェーズを迎えています。急速な事業拡大に伴い各業務プロセスのアップデートも必要なタイミングとなりました。 組織の横断的な観点と、各部署内の課題の両方をとらえた施策の立案と推進をリードいただきます。 ▼具体的な業務 ・各部署のマネージャーへの業務フローのヒアリング ・業務プロセスの課題抽出、分析 ・課題に対する打ち手の検討 ・改善計画の策定 ・各部署のマネージャーと協力しながら改善計画をハンズオンで実行 ・業務マニュアルの作成 ▼

仕事内容【業務内容】 当社およびクライアント様が保有する再エネ発電所の運営管理をお任せいたします。 ・再エネ発電所を保有する特別目的会社（SPC）の経営的管理（事業計画の策定/決算対応/配当業務等） ・管理再エネ発電所の計画管理及びオペレーション（O&M業者等への指示、レポーティング、予実分析等） ・ステークホルダー（O&M業者、地権者、関係省庁、行政等）との調整業務 【ポジションの魅力】 ・持続可能な世界に向けた国内外の事業活動に第一線で関わることができます。・世界最大規模の再生可能エネルギーを利用した発電所を建設してきたjuwi社（ドイツ）と合弁会社を設立しているため、グローバルな人的交流と、

仕事内容[募集背景増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社もしくはクライアントが保有する再生可能エネルギー発電所の運営管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・再エネ発電所を保有する特別目的会社（SPC）の経営的管理（事業計画の策定/決算対応/配当業務等） ・管理再エネ発電所の計画管理及びオペレーション（O&M業者等への指示、レポーティング、予実分析等） ・ステークホルダー（O&M業者、地権者、関係省庁、行政等）との調整業務 等 【仕事の魅力】 日本全体で脱炭素化が求められる中、再生可能エネルギー産業には大きな追い風が吹き、伸び盛りの業界です。 再生可能エネルギーの普及・定着に燃える熱い

勤務時間《月～木・土曜》8：00～16：00（休憩60分） ※週5日/35時間

仕事内容【ここがオススメ！】 《社保完備》60代活躍中！未経験ＯＫ！ 適度な運動にも◎健康的に続けられます！ ＜職種名＞ マンション管理人 ＜仕事内容＞ ＜住まいるサポーター／未経験歓迎＞ マンション管理員として分譲マンションの管理業務をお任せいたします。 ＜勤務地＞ 文京区 ＜給与＞ 時給1,120円 +交通費規定内支給 ＜勤務時間＞ 《月～木・土曜》8：00～16：00（休憩60分） ※週5日/35時間 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 東証プライム上場・野村不動産グループの安定基盤のもと まだまだ長く働きませんか？ ◎有給休暇付与 ◎72歳まで勤務OK、80歳まで雇用延長制度有