プロパティマネジメント - 東京都港区 の求人・仕事・採用

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営業事務/PM事業部/業務管理/安定の商社系一般職/経験者歓迎/転勤なし/プロパティマネジメント/東京都/正社員

非公開

  • 港区

  • 年収400万円〜599万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理事務、営業事務のご経験を3年以上お持ちの方 (請求書作成・入金管理レベル) [歓迎] ・不動産業界、特に賃貸管理会社にて、経理・事務経験をお持ちの方 ・プロパティマネジメント会社にて、アカウント経験をお持ちの方 ・ファンドが保有する物件のアカウント経験をお持ちの方 ・日商簿記検定二級をお持ちの方 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・賃貸不動産経営管理士をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・未経験業務であっても、積極的に習得しようとする姿勢をお持ちの方 ・進捗管理が重要な業務のため、複数業務の期日管理ができる方 ・主体的に行動し、突発的な業務にも柔軟に対応できる方

首都圏/プロパティマネジメント(PM) 独立系大手不動産企業/土日祝休み/業界未経験も歓迎〇

株式会社ザイマックスグループ

  • 港区

  • 年収500万円〜690万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容株式会社ザイマックスグループ 【首都圏】プロパティマネジメント(PM) ◇独立系大手不動産企業/土日祝休み/業界未経験も歓迎〇 【仕事内容】 【首都圏】プロパティマネジメント(PM) ◇独立系大手不動産企業/土日祝休み/業界未経験も歓迎〇 【具体的な仕事内容】 ~業界未経験・職種未経験歓迎/営業・SV経験が活かせる土日祝休み/平均残業20時間/リモートワーク可能/フルフレックス制/独立系不動産管理会社大手のザイマックスグループ~ ■業務内容: 商業施設やオフィスビル、物流施設を対象としたプロパティマネジメント(PM)をお任せ致します。PMは不動産オーナーに代わって、不動産経営を代行する

登録エントリー

田町/プロパティマネジメント(商業)/土日祝休/働き方改善/残業20程

NTTアーバンバリューサポート株式会社

  • 港区

  • 年収440万円〜780万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇

仕事内容NTTアーバンバリューサポート株式会社 【田町】プロパティマネジメント(商業)※土日祝休/働き方改善残業20程 【仕事内容】 【田町】プロパティマネジメント(商業)※土日祝休/働き方改善残業20程 【具体的な仕事内容】 ~経験者歓迎!/働き方改善土日祝休み/残業20h程/在宅勤務可/NTTグループ~ ■職務内容: 当社で運営受託しているショッピングセンター(「商業施設」)や、オフィス・ホテル・商業の複合ビルのプロパティマネジメント全般の実務を担っていただきます。 ■具体的には: ●テナント営業 ・建物の運営に関する各種コンサルティングとオーナーへの提案 (CS推進、改善策、リニューア

登録エントリー

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