園長 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間開園日時：年中無休、7:00～20:00 （園児の利用がない場合は休園となります） <平日>7時～16時 1日2時間～、週2日～勤務可能です♪フルタイム大歓迎！ ※7時勤務必須 シフト例： ①7時-9時 ②7時-16時 ③7時-10時 など 7時勤務必須ですが、1日2時間から勤務OKですので朝の7時から2時間の少しだけ勤務可能です♪ご自身の希望を教えてください！

仕事内容★仕事内容★ ・０～５歳児の保育業務（定員９０名の認可保育園） ・連絡帳や成長記録の記入・行事準備（負担少なめ）など 一人ひとりの興味や発達に寄り添った、個別の保育を大切にして います。 ★園の特徴★ 若い先生を中心に、明るくあたたかい雰囲気の中で保育を行って います。困った時には自然と声をかけ合える、人のやさしさを感じ られる職場です。園長先生も一人ひとりの想いを丁寧に聞いてくれ るため、初めての方やブランクのある方でも安心です。まずは 園見学からも大歓迎！一度お話ししてみませんか？ ＊変更範囲：変更なし＊補足情報あり（連絡先）

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間週3日以上勤務可能な方 6時45分～19時30分の間の7時間程度 休憩：45分（勤務時間により変動） ※労働日数や勤務時間について相談可

仕事内容年間休日125日＋有給付与！仕事もプライベートも充実させたい方にオススメです◎ 2019年10月に開園した0~5歳児、48名定員の企業主導型保育園！ <尼崎園> 定員48名 0歳児-6名/1歳児-6名/2歳児-9名/ 3歳児-9名/4歳児-9名/5歳児-9名 主なお仕事 ◆保育業務全般（0～5歳児） ◆保護者対応 ◆行事・課外教室企画・実施 ◆園内環境整備、園児健康管理 ◆月案・週案の作成 ICTシステムを導入し、保護者とのやりとりやお便りなどは紙ではなく、全てWEB上（アプリ）で行っていただきます。 制服貸与し、給食もありますので毎日の通勤でお持ちいただくものはほとんどありません。

勤務時間12:00~19:15 09:00~17:15 休憩時間：45分

勤務時間シフト制

勤務時間勤務時間例 ①7:00～16:00 ②8:30～17:30 ③10:00～19:00 休憩／60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容 新しい保育園のため、古い決まりなどがありません！ 年間休日125日＋有給付与・持ち帰り業務なし・連休取得可能 制服貸与（園内で洗濯可） 未経験OK／オススメ／シフト制／交通費支給 ◆ICTシステム導入により、ペーパーレス！残業ほぼなし ◆20代、30代、40代子育て中のママさん活躍中 2019年10月に開園した0～5歳児、48名定員の企業主導型保育園！ 尼崎園> 定員48名 0歳児-6名/1歳児-6名/2歳児-9名/ 3歳児-9名/4歳児-9名/5歳児-9名 0～5歳児合わせて最大でも48名定員のため、一人ひとりとじっくり関わることができる環境です◎ ＜業務内容＞ ・日々の保育(持

勤務時間14:00~18:00 15:00~18:00

勤務時間13:00~19:00 09:30~17:30 休憩時間：60分

仕事内容給与： 月給204000~249000円 仕事内容： 小規模保育園でのお仕事です♪ ・0～2歳児の担当 ・食事、排泄、着替え、午睡の補助 ・園内の環境整備 ・保護者対応 ・連絡帳、各書類の記入 アピールポイント1 ☆「子どもを信じて待つ保育」を私たちと一緒に☆ 「一人ひとりに向き合う余裕がほしい」「無理なく成長しながら働きたい」 そんな想いを抱いている保育士さんを、ぬくもりのおうち保育は全力で応援します！ ぬくもりのおうち保育のこだわり 私たちは「まるでおうちにいるような安心感」を子どもたちに届ける保育園です。 子どもたちの『今』を大切にする保育 どんなに小さな子どもで

勤務時間17:00~19:00 16:00~19:00 15:00~19:00 勤務時間1日2時間からご紹介可能です 働ける時間教えてください

勤務時間【勤務時間】 ■勤務時間 07:00～16:00 08:30～17:30 10:00～19:00 ■時間外労働 なし ■休憩時間 60分

勤務時間17:00~19:00 16:00~19:00 15:00~19:00 勤務時間1日2時間からご紹介可能です 働ける時間教えてください

勤務時間12:00~19:15 09:00~17:15 休憩時間：45分

勤務時間09:00~18:00 08:00~17:00 14:15~18:15 休憩時間：60分

仕事内容<仕事内容> 2026年4月入職もOK/小規模保育園/月の残業時間は平均3h以内☆/スキルアップ支援あり/尼崎市 #魅力ポイントの紹介♪ 子どもとじっくり向き合える環境 「もっと子どもたち一人ひとりに寄り添いたい！」というあなたへ ・書類業務は最小限で負担を軽減！ ・保護者参加型の行事は原則なし！ 子どもたちと過ごす時間がたっぷり確保され、日々の小さな成長を見守れます。 「先生、見て！」の声に全力で応えられる環境です スキル＋キャリアアップを全力サポート 「もっと保育の幅を広げたい」というあなたの向上心を応援！ １．キャリアアップ研修の受講費は全額会社負担！ ２．外部セミナーや

仕事内容児童発達管理責任者/有給消化率100%/年間休日125日完全週休2日制/残業なし駅チカ/高収入/車通勤OK月給34万円以上/正社員/尼崎市 定員10名の児童発達支援施設で 児童発達管理責任者を募集します *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* お仕事内容 ・日案の作成・実施（週1～2回） ・個別療育（担当制） ・療育結果の記録(サービス提供記録の記入) ・保護者対応(LINE、送迎時のフィードバック等） ・個別支援計画書に関する業務 （作成、担当者会議、モニタリング） ・関係機関連携 （幼稚園や保育園へお伺いし、課題等や支援方法を統一化していきます）