看護師 訪問看護ステーション - 神奈川県横浜市磯子区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 言語聴覚士募集！訪問看護ステーション【日勤×基本土日休み】【訪看未経験歓迎】駅から5分！ 横浜市磯子区で2021年開所の訪問看護ステーションの求人です！ 【管理者よりメッセージ】 皆さん、こんにちは。管理者の関です。 ステーションは今年で2年目に入りました。 まだまだ発展途中のステーションではありますが あなたの力を生かして、会社の成長に貢献いただけませんか。 社会的ニーズの高まっており、厚生労働省で力を入れている、今、注目の在宅分野でのお仕事です。 グループ経営でない、独自での発想やアイディアを柔軟に取り入れていくことが強みのステーションです！ 意味のないルーテ

仕事内容【タイトル】 訪問看護ステーションフルライフなでしこ 【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでのお仕事全般をお任せいたします。 ◆訪問件数1日4-5件 訪問看護ステーションでの業務は、看護師が患者の自宅を訪問し、医療ケアや健康管理を行う仕事です。この業務には多くの特徴、やりがい、そしてメリットがあります。以下にそれぞれについて詳しく説明します。 特徴 1. 個別ケアの提供 訪問看護は、病院やクリニックでの看護とは異なり、患者一人ひとりに対して個別にケアを提供することができます。患者の生活環境や家族の状況を理解し、その人に最適なケアを提供することが求められます。 2. 多様なスキル

仕事内容【タイトル】 ゆず在宅看護ステーション 【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・健康状態のチェック ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ・リハビリテーション ・ターミナルケア ◆移動手段 ・電動自転車または軽自動車 ◆1日の訪問件数 ・4?6件 ◆記録の仕方 ・iPad ◆受け持ち方式 ・チーム制 ◆オンコールあり ◆看護師人数 ・9名（常勤2名、非常勤7名） ◆利用者層 ・認知症や寝たきり状態の方。またはその恐れがある方。 ・

仕事内容【タイトル】 悠の木訪問看護ステーション 【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 【事業所名】 悠の木訪問看護ステーション 【応募資格】 正看護師資格をお持ちの方 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 悠の木株式会社 【勤務地】 神奈川県横浜市磯子区 原町1－21 【アクセス】 根岸駅 【勤務時間】 パート（日勤のみ） 9:00～18:00 週1日4時間以上 勤務日・勤務時間はシフ

仕事内容【2025年5月以降オープン】★看護師限定合同説明会実施中★入社手当・インセンティブあり♪高水準！モデル年収600万円以上可能！オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし／月平均残業3時間程度／訪問未経験者が55％ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 訪問看護ステーションで看護師の募集！ 【業務内容】 ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察 療養のお世話 ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など 「入社

仕事内容【タイトル】 さかいリハ訪問看護ステーション・横浜 【仕事内容】 ◆訪問看護における看護業務全般をお任せ致します。 ・訪問件数：平均3～5件(1件60分)/日 ・移動手段：軽自動車 ・業務内容：訪問看護にてご利用者様の自宅に伺い、体調管理や医療的処置の提供。月末月初には計画書・報告書を作成し、 場合によってはケアマネさんや主治医の先生に直接お渡しに来訪。 ※リハビリ特化の訪問看護ステーションで、比較的状態の安置した利用者様が多くなっています。 【オンコール対応】 あり / 月6-7回の所持となり、実働回数は事業所全体で月5回程度 （所持回数についてはエントリーの際にご希望をお出しくださ

仕事内容【2025年5月以降オープン】★看護師限定合同説明会実施中★所長兼務！入社手当・インセンティブあり♪高水準！モデル年収600万円以上可能！オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 訪問看護ステーションで所長兼看護師の募集！ 【業務内容】 ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察 療養のお世話 ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス そのほかマネジメントなど所長業務 「入社後すぐに1人で仕事を任

仕事内容★看護師限定合同説明会実施中★所長兼務！入社手当・インセンティブあり♪高水準！オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし／月平均残業3時間程度／訪問未経験者が55％ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 訪問看護ステーションで所長兼看護師の募集！ 【業務内容】 ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察 療養のお世話 ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス そのほかマネジメントなど所長業務 「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安かも・・・」 と感じ

仕事内容＼革新をもたらす訪問看護ステーションで、新たな働き方に挑戦しませんか？看護師（正社員）求人／ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜420,000円 ≪給与の備考≫ ■試用期間中の給与 月給300,000円／45時間の固定残業代76,875円含む ■その他 賞与は年2回、3~5ヶ月分 ≪基本給≫ 198,125円〜 ≪手当≫ 時間外手当:76,875円～（45時間分）(※1) 住宅手当:20,000円 情報通信手当:5,000円 交通費:上限

仕事内容月給38万円以上！無料の企業内保育園完備★インセンティブ・入社祝い金あり★オンコールなしOK・_ 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □ご利用者様宅を訪問し、病状や経過の観察 □療養のお世話 □ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ◎まずは先輩との訪問同行からのスタートなので不安のある方もご安心ください。 ◎１人で訪問をお任せ出来るまでサポートし、その後も充実した研修制度をご用意！グループ内の医師とも連携しています。 ■社用スマホを1人1台貸与 ■電子カルテ・LINEワークス導入 月給38万円以上の高給与！さらにインセンティブや入社祝い金もあり、福利厚生充実も充実★

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30週所定労働日数1日以上

仕事内容■看護師を募っています！訪問看護がはじめてでも安心の指導・フォロー体制です♪ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,350円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 移動手当:450円 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 洋光台駅から0.1km 杉田駅から1.8km 港南台駅から2km ◆勤務時間※4月16日更新 ①9:00〜17:30週所定労働日数1日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、

勤務時間▼勤務時間詳細 勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～18:00

仕事内容●子育て中の看護師さんが多数活躍中！ご家庭との両立が叶う訪問看護求人です☆彡 ●勤務時間や日数・休日など働き方は柔軟に相談いただけます！まずはご希望をお聞かせください♪ ●時給は1,600円 ～ 2,650円と高水準！頑張りがダイレクトに還元されるのでモチベーションもアップ！ 【給与】 時給1,600~2,650円 【給与詳細】 【時給】1,600円 ～ 2,650円 訪問件数手当 特別件数手当 調整手当 割増賃金あり 電話手当：1,000円～6,000円／回 通勤手当：実費支給（上限あり・月額2万円まで） 提供元：JOBOLE

仕事内容＼まずはお話を聞きたい、という方もご応募可能！／賞与3~5ヶ月分／テクノロジーカンパニーとステーション運営会社を組み合わせた次世代訪問看護ステーション★／運転免許不問／直行直帰／夜勤なし＆土日休み／教育体制自信あり◎在宅未経験者OK！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ステーションおよびスタッフ自宅近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 ・書類業務（日々の記録、計画書・報告書） ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ★法人の枠を超えた連携を実現 私たちのチーム

仕事内容【2025年5月以降オープン】★看護師限定合同説明会実施中★入社手当・インセンティブあり♪短時間勤務で無理なく勤務！オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし／月平均残業3時間程度／訪問未経験者が55％ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 訪問看護ステーションで看護師の募集！ 【業務内容】 ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察 療養のお世話 ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など 「入社後すぐに1人

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上週所定労働日数1日以上

仕事内容横浜で家庭のような温もりを届ける看護師を大募集！あなたの手で地域の利用者様の健康を守りませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給3,300円〜 ≪給与の備考≫ ■試用期間中の給与 期間中、同行研修中は時給1,650円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 年末年始手当、時間外手当:平日1,500円、土日祝2,000円 オンコール手当:平日1,500円、土日祝2,000円※回数は事業所やお客様により異なります （オンコールがない事業所も

仕事内容まずはお話を聞きたい、という方もご応募可能！／賞与3~5ヶ月分／テクノロジーカンパニーとステーション運営会社を組み合わせた次世代訪問看護ステーション★／運転免許不問／直行直帰／土日休み／教育体制自信あり◎在宅未経験者OK！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ステーションおよびスタッフ自宅近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護リハビリサービスの提供をお願いします。 ・書類業務（日々の記録、計画書・報告書） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 訪問時の業務内容： ・健康状態の観察（バイタルチェッ

勤務時間9:00～18:00 の時間帯にてシフト制 ★1日4時間～ご自身のスケジュールや予定に合わせて勤務可能♪（曜日固定） 休憩 法定通り（6時間以上勤務の場合は45分、8時間以上勤務の場合は60分） 

仕事内容ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」 と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！ １人で訪問をお任せ出来るまでサポートし、その後も充実した研修制度をご用意！グループ内の医師とも連携しています。 ※社用スマホを1人1台貸与（条件あり） ※電子カルテ・LINEワークス導入 【イメージ】 09:00～09:30 出社・ミーティング 09:30～12:30 お客様宅へ訪問 12:30～13:30 休憩・昼食 13:30～17:

仕事内容人間関係をリセットしませんか？ 新年度に向けて、採用活動中です。 ●2019年4月に開設した訪問看護ステーションで看護師募集！ ●訪問回数は1日4～5件程度で、車・自転車・バイクで訪問していただきます。訪問エリアは、2.5～10km程度になります。 ●直行直帰OK！車での訪問時にかかる駐車場代やガソリン代も支給いたします。 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 050-1722-7209 応募→書類選考→面接→内定 ※応募後担当者より

仕事内容月給38万円以上!無料の企業内保育園完備!インセンティブ・入社祝い金あり!オンコールなしOK・ 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □ご利用者様宅を訪問し、病状や経過の観察 □療養のお世話 □ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ◎まずは先輩との訪問同行からのスタートなので不安のある方もご安心ください。 ◎１人で訪問をお任せ出来るまでサポートし、その後も充実した研修制度をご用意！グループ内の医師とも連携しています。 ■社用スマホを1人1台貸与 ■電子カルテ・LINEワークス導入 月給38万円以上の高給与！さらにインセンティブや入社祝い金もあり、福利厚生充実も充実★ 産

仕事内容横浜市磯子区★正看護師★訪問看護★常勤★オンコール有★土日休み★年間休日125日★ 【業務内容】 訪問看護ステーション ・訪問エリア：横浜市磯子区、横浜市港南区、横浜市金沢区、横浜市中区の一部 ・主な利用者層：脳血管疾患運動器疾患、呼吸器疾患、難病、障がい児（者）など ・利用者数：108名程度 ・報告書作成 ・訪問件数：4～5件/日※1枠80分(移動20分+看護60分) ・利用者はチーム制 ・看護師：常勤7名、非常勤2名 ・看護師の年齢層：平均年齢30代後半 ・携帯電話無償貸与 ・訪問車の運転業務あり ・オンコール当番あり：月6～7回の所持となり、実働回数は事業所全体で月5回程度 明るく業務に