群馬県の老人ホーム 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容※法人本部は埼玉施設の勤務となります。 主に採用業務を中心に、法人運営の事務業務に携わっていただきます。 この仕事は、施設で働く職員や利用者の方々を“裏側から支える”ポジションです。 いわば 「現場を支える事務のプロ」 として、法人運営に欠かせない役割を担います。 高齢者施設では介護職だけでなく、事務職も多くの人と関わります。 職員、利用者、ご家族、地域の方など、施設内外のさまざまな人と関わるため、コミュニケーションが好きな方・人と話すことに抵抗がない方に向いている仕事です。 【仕事内容】 ● 採用に関わる仕事 新卒・中途・外国人など、さまざまな職員の採用をサポートします。 説明会の準備や

仕事内容〇入居しているお客様の栄養ケア全般 〇お客様の食生活が豊かになるような食事の提供・常食移行・栄養ケア計画 立案や実施・多職種連携等を行います。 ※『自立支援介護（科学的介護）』とは？ 今後の介護保険改正において主流となる理論です。 ４つの基本ケア（水分摂取・活動量増加・常食化・おむつ外し）を柱とし て、介護度の高い方・寝たきりの方等を元気にする素晴らしいケア（介護） の手法です。 【変更の範囲：法人の定める業務】【試用期間；３ヶ月（同条件）】

仕事内容【仕事内容】 2027年入社 新卒採用 住宅型有料老人ホームのレストラン運営 （介護業務、食事介助業務はありません） [ホールスタッフの仕事] 1.席案内、オーダー 足腰が不自由な方もいらっしゃるので、歩行を見守り 時にはお手伝いをしながら席へ案内しオーダー取り。 お客様のアレルギーや体調に合わせた調理方法をご提案。 2.料理提供 料理は基本的にお膳に乗ったものを1回出すのみ。 聞こえづらくないようハキハキと丁寧に、素材や 調理法をご説明。 3.お見送り 会計はバーコードをタッチするだけのシンプルな方法で 基本的に現金は取り扱いなし。 そのほか、季節の挨拶だけでなく趣味の雑談、健康相談、

仕事内容・要介護高齢者を対象とする特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排泄等の介助など、ＩＣＴを活用した介護業務 【しらさわ有寿園７０床（うちショートステイ８床）】 ７～９人体制で約２０～２６名の利用者様を担当します 【カーサ・コリーナ４０床】 ８～９名体制で２０名の利用者様を担当します 変更範囲：なし

仕事内容特別養護老人ホーム春日部勝彩園入所者の介護業務 ・食事介護 ・排泄介護 ・入浴介護 ・移乗介護 ・レク、行事 ・他、介護全般 変更範囲：変更無し

仕事内容介護付有料老人ホーム入居者様の介護業務および 各種サービス業務となります。 ・入居者様への生活介護および介助業務 ・食事、排泄、入浴等の介助などの支援業務 ・レクリェーション等の企画立案およびその運営業務 高待遇・福利厚生充実の職場です 栃木県主催「とちぎ介護人材育成認証制度」認証レベル３（最高位）取得法人 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【仕事内容】 2027年入社 新卒採用 住宅型有料老人ホームのレストラン運営 （介護業務、食事介助業務はありません） [ホールスタッフの仕事] 1.席案内、オーダー 足腰が不自由な方もいらっしゃるので、歩行を見守り 時にはお手伝いをしながら席へ案内しオーダー取り。 お客様のアレルギーや体調に合わせた調理方法をご提案。 2.料理提供 料理は基本的にお膳に乗ったものを1回出すのみ。 聞こえづらくないようハキハキと丁寧に、素材や 調理法をご説明。 3.お見送り 会計はバーコードをタッチするだけのシンプルな方法で 基本的に現金は取り扱いなし。 そのほか、季節の挨拶だけでなく趣味の雑談、健康相談、

仕事内容入居者の介護業務全般を担当していただきます。 ・身体介助、生活支援 ・レクリエーションの企画運営 ・巡回や安否確認 ・介護記録等 ※入社後は４日間のオリエンテーションがあり、２週目から現場に 配属となります。最初の２、３ヶ月はメンター制度にて、先輩スタ ッフがマンツーマンでサポートし、１年間毎月実施する新人勉強会 もありますのでご安心下さい。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームうねめの里における入居者様の暮らしの支援。 ・入居者様の一人ひとりの生活リズムに合わせた個別ケアを大切にしている、 ユニット型施設で、一人ひとりの笑顔ある暮らしを支えます。 ・入職後３か月は先輩職員についてマンツーマンで仕事を学び、３か月目から 独り立ちの準備を始める等、習熟度に合わせた育成をしています。 ・チューター制度を取り入れており、１年間担当職員がフォローしますので安 心して学ぶことができます。 ＊若者雇用促進法に基づく「ユースエール認定企業」

仕事内容広域型の特別養護老人ホーム（１３０床・短期入所１６床）と通所介護（定員 ３５名・３０名）を運営しており、特養は１エリア３０から３５名の入所者を 、常時４から７名体制（夜間は１から２名）で日常生活の介護全般をする仕事 です。残業は原則なし。夜勤は月４から５回前後で、入職後３カ月以上経過後 からとなります。【主な業務内容】食事の準備・介助、入浴介助（脱衣、身体 洗浄、入浴、ふきとり、着衣）、排泄介助、起床・就寝介助、カルテ、日報の 作成、レクリエーション開催、環境整備 【介護スタッフ総数】７４名（うち介護福祉士６０名） 「従事すべき業務の変更範囲：変更無し」

仕事内容※法人本部は埼玉施設の勤務となります。 主に採用業務を中心に、法人運営の事務業務に携わっていただきます。 この仕事は、施設で働く職員や利用者の方々を“裏側から支える”ポジションです。 いわば 「現場を支える事務のプロ」 として、法人運営に欠かせない役割を担います。 高齢者施設では介護職だけでなく、事務職も多くの人と関わります。 職員、利用者、ご家族、地域の方など、施設内外のさまざまな人と関わるため、コミュニケーションが好きな方・人と話すことに抵抗がない方に向いている仕事です。 【仕事内容】 ● 採用に関わる仕事 新卒・中途・外国人など、さまざまな職員の採用をサポートします。 説明会の準備や

仕事内容【仕事内容】 2027年入社 新卒採用 介護付有料老人ホームのレストラン運営 [キッチンスタッフの仕事] 1.仕込み その日のレシピに沿って下ごしらえ。 献立の段階から計算しつくされたメニューを お客様が見て美味しく、食べて美味しくなる様 仕込みの段階から細かな気配り。 2.営業 メニューの数は毎日3食ともに2～3種類。 決まったメニューでもお客様の体調に合わせ 薄味にしたり、柔らかくしたり、時には細かく刻んだりと ひと手間かけて調理。 3.特別な食事 お客様から事前に予約をいただいている場合には 本格的なフルコースや会席料理を献立作成から担当。 会食の用途に合わせ、趣向を凝らしたメニュ

仕事内容○有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス等での介護の業務。 ・身体介護（食事、入浴、排泄など） ・生活援助（掃除、調理など） ・相談業務（利用者様やご家族の状況を把握する） ＊将来的に事業所の管理者業務をお任せすることを想定しています。 ＊利用者様を尊重しチームワークを大切に働ける方を希望します。 ＊職務変更の範囲：変更なし

仕事内容＊特別養護老人ホームでの看護業務 ・ご利用者様の看護（急変時の対応、医療行為対応等） ・保健衛生の業務（血圧、体温測定と確認管理、配薬等確認管理） ・生活支援相談業務（入浴、食事、移乗等支援相談） ・機能訓練実施業務（生活リハビリ実施記録管理） ・報告書作成、レクリエーション等の業務 ＊１ユニット１０名（特養５０名、ショート１０名、）６ユニット （夜勤あり／車使用の可能性あり） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホーム小峰苑での介護業務を担当する。ユニット型（定員３０名 ）もしくは従来型（定員５４名ショート１６名）のどちらかに配属。面接前や 入社前の事前説明会、体験会、インターン（日程は希望に応じ調整します）で 、ご体験下さい。具体的には、高齢者の生活介護（起床、洗面、排泄、食事、 コミュニケーション、おやつ、入浴、服薬、就寝等）を行います。それに伴う 記録（ｐｃ入力）業務、各種委員会（排泄、認知症、入浴、食事、広報等）活 動、各種内部研修、外部研修、グループ会議等にも参加して頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム入所者様の生活サポート 食事、入浴、排泄介助等 家庭環境に近いユニットケア（1ユニット10名×10ユニット） 未経験無資格であっても大丈夫、時間をかけて丁寧に指導してまいります。 事前見学も歓迎いたします。 ホームページもご覧下さい！

仕事内容◆有料老人ホームでの調理・調理補助業務。主に和食の調理（１日 の調理数 １００食～２００食）、朝食・昼食・夕食準備、その他 イベント時のおやつ の準備等、食材の洗浄・カット、調理器具の 洗浄・厨房内の清掃、一部配膳 業務、その他関連業務。 ◆有料老人ホームの食堂スタッフとして、ご入居者と職員向けの食 事を提供 する食堂でのご勤務となります。ホテルの料理長経験者 等、実力の有る先輩 職員が、一から優しく丁寧に指導いたしますので、資格や経験が無くても大丈 夫！一般のお食事メニューから 介護食まで、幅広いお料理が習得できます。 ※経験不問で、今後の厨房を担う人材として料理長が一から指導します。

仕事内容・ご利用者の食事や入浴、排泄等の生活全般の支援をはじめ、アクティビティ 等、皆様に楽しんでいただけるイベントの企画運営も担当します。 ・ご利用者と一緒に楽しみ喜びを分かち合うこともできる、寄り添い深く理解 し、「生きがい」を叶える究極のサービス業です。 ・介護職からスタートし、多様なキャリアを歩めます。 ＜定員＞ 入居：１１０名 短期：１０名 通所：２５名 ※変更範囲：なし。将来的に管理職の可能性あり。

仕事内容広域型の特別養護老人ホーム（１３０床・短期入所１６床）と通所介護（定員 ３５名・３０名）を運営しており、特養は１エリア３０から３５名の入所者を 、常時４から７名体制（夜間は１から２名）で日常生活の介護全般をする仕事 です。残業は原則なし。夜勤は月４から５回前後で、入職後３カ月以上経過後 からとなります。【主な業務内容】食事の準備・介助、入浴介助（脱衣、身体 洗浄、入浴、ふきとり、着衣）、排泄介助、起床・就寝介助、カルテ、日報の 作成、レクリエーション開催、環境整備 【介護スタッフ総数】７４名（うち介護福祉士６０名） 「従事すべき業務の変更範囲：変更無し」

仕事内容○特別養護老人ホーム阿南荘（本体施設ロング：８０名、ショート：４名）と 小規模特別養護老人ホーム太陽の家（サテライト施設ロング：２９名、ショー ト：１０名）のどちらかでの介護福祉士業務です。 ○施設利用者様の身辺介護全般を行って頂きます。 ・食事介助・入浴介助・排泄介助 ・１ユニット２０名の利用者様に対して、職員８名で対応します。