サービス提供責任者 介護福祉士 - 長崎県大村市 の求人・仕事・採用

仕事内容●サービス付き住宅の入居者と小規模多機能ホームを利用されてい る方に、生活の手伝いや自立支援等を行います。 ※利用者現在１８名（ＭＡＸ２９名）→７名体制で対応します。 ※同職種「介護」１６名活躍中！ ※本人の適性を見て、グループホームへの異動の可能性有あり。 ※運転免許所持者は、送迎などで運転業務を行う場合があります。 軽乗用ＡＴ車 ※入社祝金１０万円あり。入社１ヶ月経過後の給与と一緒に１回目 ５万円を支給します。２回目は、３ヶ月経過後の給与と一緒に５ 万円を支給します。 （但し、２年以上継続して勤務される方） ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業可

仕事内容介護管理職/正社員募集！《2026年4月新規オープン》《特別報酬、約56万円の支給実績！》 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 【2026年4月オープンの施設です！】高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 【就業時期について】 オープンまでの2026年1月～3月は近隣のセンターでご就業いただきます。（交通費・宿泊費は会社

仕事内容<仕事内容> 介護福祉士 入社祝金10万円あり！ ●サービス付き住宅の入居者と小規模多機能ホームを利用されてい る方に、生活の手伝いや自立支援等を行います。 ※利用者現在26名（ＭＡＸ２９名）→７名体制で対応します。 ※ 同職種「介護」１６名活躍中！ ※本人の適性を見て、グループホームへの異動の可能性有あり。 ※運転免許所持者は、送迎などで運転業務を行う場合があります。 軽乗用ＡＴ車 <給与> 年収270万円～350万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 1週間の勤務時間が40時間を超えない範囲での1ヶ月単位の変形労働制。希望休み3日まであります。 ◇産休・育休取得実

仕事内容【仕事内容】 【2026年4月オープンの施設です！】高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ＊就業時期について＊ オープンまでの2026年1月～3月は近隣のセンターでご就業いただきます。（交通費・宿泊費は会社負担） ＊さがケアセンターそよ風 佐賀県三養基郡上峰町大字坊所1523－53 ＊鳥栖ショートステイそよ風 佐賀県鳥栖市曽根崎町2382番地 ※入社日応相談 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を

勤務時間8:00～18:00の間で勤務可能な時間 ※休憩時間は法定通り ※週1～5日の勤務から可能、曜日、時間帯も応相談

勤務時間1日4時間から／週2日から 【シフト1】07:00〜14:00（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト2】09:00〜17:00（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト3】17:00〜09:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:At Home あとむ 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 障害者支援における生活支援員業務全般 ・利用者の送迎（AT軽自動車又は普通自動車） ・宿泊者(障害者又は児童福祉施設対象者)の食事・トイレ・着替えなどのお世話を行います。 ・機能訓練、レクリエーションなどの業務を行います。 ・宿直業務あります。 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要が

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 モニタリング ・子どもたちの心理面や発達面の課題の把握（アセスメント） ・保護者との面談（家族のニーズの把握） ・目標に向けての援助の方針を定める ・行政や医療、教育機関との連携 ・子どもたちへの療育（個別療育や集団療育を行います） ・予約管理、実績管理、職員の勤務調整などの事務 ・送迎業務など ◆専門職多数在籍！多彩な支援で子どもたちに笑顔と安心を♪ 手当施設は児童発達支援、放課後等デイサービス、生活介護、ショートステイ、日中一時支援などの機能が併設された複合型の施設です。 各施設には

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給26.5万円～ 研修制度充実県内で介護・障がい福祉事業を多数展開中/多彩な専門職が在籍する施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,800円～325,000円 【月給】265,800円～325,000円 <内訳> 基本給 225,800円～280,000円 役職手当 30,000円 資格手当 10,000円～15,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限18,700円/月(片道2km以上より支給) 住宅手当 上限17,000円/

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:リハビリセンター大村 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 ・入浴業務:有 ・入浴種類:一般浴（個浴あり）・リフト ・機械浴 ・看取り:有 ・看護師24時間常駐:有 ・入力業務:手書き・タブレット ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 ・介護福祉士 【月給】186,500円-

勤務時間 就業時間１：22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：※月１０回程度勤務できる方（回数の相談可能です） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ※休日はシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 8:00～17:00 8:30～17：30 10:00～19:00 休憩60分 残業ほぼなし 週所定労動日数 週3日以上

仕事内容《2026年4月新規オープン》ユニットリーダー/正社員《ボーナス以外の特別報酬約34万円の支給実績》新しい施設を、一緒に創り上げていきませんか？ 【2026年4月オープンの施設です！】 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 ◆就業時期について オープンまでの2026年1月～3月は近隣のセンターでご就業いただきます。（交通費・宿泊費は会社負担） ■さがケアセンターそよ風 佐賀県三養基

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:リハビリセンター大村 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 介護老人保健施設における介護業務全般 ・入浴業務:有 ・入浴種類:一般浴（個浴あり）・リフト ・機械浴 ・看取り:有 ・看護師24時間常駐:有 ・入力業務:手書き・タブレット ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 ・介護福祉士 【月給】186,500円-（夜勤無し） ［内

仕事内容○ディサービスにおける介護及び送迎業務全般などを行います。 ○定員５０名を１５名体制で対応します。 ○送迎で運転業務があります。 普通乗用・ワゴン、軽乗用・ワゴンＡＴ車 軽自動車のみの対応も相談可能です。 ※同職種従業員数１５名 ＊変更範囲：変更あり 入所施設における介護業務 ＊副業可（但し要相談）

仕事内容○介護保険のデイサービスの介護の仕事です。 入浴・食事・トイレなどの日常生活の支援やレクリエーション・ 行事などの活動を行います。 （利用者様２０名） ※経験あるスタッフがサポートします。 ※同職種従業員数４名 ※変更範囲：変更なし ※副業可

仕事内容 地域密着型特別養護老人ホームFLORA 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎再雇用制度有 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●特別養護老人ホームにおいて、利用者様一人ひとりの身体の状態や介護度に応じた生活支援を行っていただきます。食事や入浴、排泄の介助に加え、利用者様と一緒に近隣を散策する活動もあります。 ●多岐にわたる福利厚生が整っており、再雇用制度を利用すれば定年を過ぎても安心して働ける環境です☆彡 ●住宅手当や扶養手当も支給され、スタッフの生活をしっかりと支援しています。未経験の方も大歓迎！多

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 モニタリング ・子どもたちの心理面や発達面の課題の把握（アセスメント） ・保護者との面談（家族のニーズの把握） ・目標に向けての援助の方針を定める ・行政や医療、教育機関との連携 ・子どもたちへの療育（個別療育や集団療育を行います） ・予約管理、実績管理、職員の勤務調整などの事務 ・送迎業務など ◆専門職多数在籍！多彩な支援で子どもたちに笑顔と安心を♪ 各施設にはPT・OT・ST、精神保健福祉士、介護福祉士、各教諭免許保持者、保育士、看護師など、多彩な専門スタッフが多数在籍。 幅広い子ども

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 モニタリング ・子どもたちの心理面や発達面の課題の把握（アセスメント） ・保護者との面談（家族のニーズの把握） ・目標に向けての援助の方針を定める ・行政や医療、教育機関との連携 ・子どもたちへの療育（個別療育や集団療育を行います） ・予約管理、実績管理、職員の勤務調整などの事務 ・送迎業務など ◆専門職多数在籍！多彩な支援で子どもたちに笑顔と安心を♪ 各施設にはPT・OT・ST、精神保健福祉士、介護福祉士、各教諭免許保持者、保育士、看護師など、多彩な専門スタッフが多数在籍。 幅広い子ども

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 モニタリング ・子どもたちの心理面や発達面の課題の把握（アセスメント） ・保護者との面談（家族のニーズの把握） ・目標に向けての援助の方針を定める ・行政や医療、教育機関との連携 ・子どもたちへの療育（個別療育や集団療育を行います） ・予約管理、実績管理、職員の勤務調整などの事務 ・送迎業務など ＜プログラム内容＞ ・障がい特性からくる困り感に対する学習支援 ・学校、家庭との連携 ・社会で自立していくための生活スキルの獲得 ・ソーシャルスキルトレーニング（感情のコントロールなど） ◆