サービス提供責任者 介護福祉士 - 長崎県大村市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④13:00〜22:00（休憩60分） ⑤16:00〜9:00（休憩60分） ⑥22:00〜7:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容心温まる介護の現場で、新しい一歩を踏み出しませんか？長崎大村ショートステイそよ風で働く魅力 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250〜1,420円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:6,000円/回 準夜勤手当:3,500円/回 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）の勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※交替制 希望休みは勤務表作成時に確認します。 ※年次有給休暇日数は労働日数による（週３日勤務の場合を記載） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○サービス付き住宅の入居者と小規模多機能ホームを利用されてい る方に、生活の手伝いや自立支援などの業務を行います。 ※利用者は現在２９名（定員でも２９名） ※同職種「オールケアスタッフ」は、１３名活躍中！ 昼間は７名体制、夜勤は２名体制で対応している。 ※運転免許所持者は、利用者の送迎で運転業務があります。 使用車種：軽乗用（ＡＴ車） ※週に２回程雑務「食材発注品を受け取りや病院の処方箋受け取り 等 詳しくは面接時にご説明します。」 ※本人の適性を見て、グループホームへの異動の可能性があります

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給26.5万円～ 研修制度充実県内で介護・障がい福祉事業を多数展開中/多彩な専門職が在籍する施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,800円～325,000円 【月給】265,800円～325,000円 <内訳> 基本給 225,800円～280,000円 役職手当 30,000円 資格手当 10,000円～15,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限18,700円/月(片道2km以上より支給) 住宅手当 上限17,000円/

仕事内容18名の認知症高齢者の生活サポートを行うグループホームです。介護資格を活かしてスタッフと一緒に仕事をしてみませんか。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜230,000円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:196円 処遇改善手当:15,000円/月を3回に分けて支給 夜勤手当:3,000円/回 ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許 必要経験： 介護経験 ◆アクセス 自動

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜9:00（休憩90分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容【夜勤専従】パートのヘルパー募集！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,031円 ≪給与の備考≫ ■日給 夜勤1回：15,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護福祉士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 竹松駅から1.5km 諏訪駅から3km 松原駅から4km ◆勤務時間 ①

仕事内容○老人介護全般・特別養護老人ホーム及びショートスティの介護業 務などを行います。 ○定員は１ユニット１０名分を３～４人体制で介護します。 ○業務負担軽減のため、見守り介護ロボット（センサー）、介護リ フト、スマホによる介護記録などの最新設備を導入しています。 ※定年年齢以上の方について、応募の相談可能（賃金等は正社員と 同条件ですが、雇用契約は１年更新制となります） （変更範囲：なし）

仕事内容新しいステージで輝く、リハビリセンター大村で介護の未来を築くチャンス ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給191,000〜206,000円 ≪基本給≫ 157,000〜172,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:12,000円 職務1手当:10,000〜12,000円 職務2手当:7,500円 扶養手当:配偶者・18歳未満の子5,000円/人 夜勤手当:9,000円/回 年末年始手当:12

仕事内容あなたのスキルと情熱が輝く場所：大村共立病院で介護職に挑戦してみませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給152,000〜180,900円 ≪基本給≫ 124,000〜142,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:27,000円 資格手当:介護福祉士：25,000円 調整手当:10,000円 処遇改善手当:3,000円 準夜手当:5,000円/回 深夜手当:5,500円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.

仕事内容【夜勤4名体制＋休憩180分で安心◎】定員100名の老健で介護スタッフを募集中！賞与前年度実績3.50ヶ月分♪独身寮あり(条件あり)【大村市田下町】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 生活や介護内容についての記録・報告 など ※業務に慣れてきた時点で早出・遅出・夜勤に従事 ※夜勤は月2～4回 【施設概要】 定員：入所100名 居室：2人室14室 / 4人室18室 夜勤体制：介護職

仕事内容【仕事内容】 未経験・無資格でも大丈夫 ✿生活の“サポート”がメイン ✿慣れるまで先輩と一緒に対応 ✿定期的な研修もご用意 働きやすさもバッチリ ✿シフト希望制⇒時間指定が可能 ✿急なシフト変更も柔軟に対応 ✿連休取得もOK ✿産休・育休ほか結婚休暇などもあり ✿年2回の賞与あり＆手当も充実 ✿資格取得支援でスキルUPも目指せる ＜仕事内容＞ 私たちが目指すのは、 障がいをお持ちの方や高齢の方に、 自分らしい生活を送っていただくこと。 毎日を一緒に楽しむ気持ちで、 サポートしていきましょう。 具体的には、一人ひとりに合わせて、 以下のようなことを行います〇 ●食事・入浴・排せつの介助

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 / 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 175000~215000円 賞与：年3回（3ヶ月） 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 長崎県大村市皆同町438番地3 【アクセス】 JR大村線松原 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】

仕事内容【大村市／２0２６年４月開設！ユニットリーダー／正社員《ボーナス以外の特別報酬約３４万円の支給実績》】ショートステイ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 長崎大村ショートステイそよ風では、正社員の介護ユニットリーダーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含めて異なるスタ

仕事内容子ども一人ひとりと深く寄り添う放デイ！月給23万円～！昇給・賞与有/マイカー通勤可/通勤他各種手当/完全週休二日制/資格取得支援制度◎ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達障がいのある就学児童向けの運動療育、支援、送迎 資格: 児童指導員任用資格をお持ちの方 普通自動車免許 未経験可 ブランク可 勤務時間: シフト制 （１）10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） （２）09：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※（２）は学校がお休みの日及び祝日 休日・休暇: 日・他（シフト制で平日に1日） お盆年末年始 完全週休2日制 年間休日数111日 福利厚生

仕事内容○特別養護老人ホーム慈恵荘（定員１２０名）における介護業務 全般に従事していただきます。 ＊食事、入浴、排泄介助 ＊レクリエーション趣味活動等の支援 ＊その他、付随する業務などを行います。 ※同職種従業員数５０名 ※（変更範囲：変更なし・副業禁止）

仕事内容○病棟の患者様の身の回りの世話 ○看護師の補助業務 定年年齢以上の方について応募の相談可 （採用条件は異なります：年度更新制等） ＊変更範囲：変更なし ＊副業可（但し、会社規定による）

勤務時間交代制あり 7:00～16:00 9:00～18:00 10:00～19:00 14:00～18:00 休憩60分

仕事内容資格・経験不問！資格取得支援あり◎空いている時間を使って人に喜ばれるお仕事をしませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: サービス付き住宅の入居者と小規模多機能ホーム利用者の生活の手伝いや自立支援等の業務 ・利用者定員25名 ※本人の適性を見て、グループホームへの移動の可能性有 雇用期間の定めなし 資格: 資格・経験・年齢不問 高卒以上 普通自動車運転免許（通勤用） 勤務時間: 交代制あり 7:00～16:00 9:00～18:00 10:00～19:00 14:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: ※週2～4日程度の勤務で応相談 福利厚生: 雇用保険、労災保険 マイカー

仕事内容《2026年4月新規オープン》ユニットリーダー/正社員 オープニングスタッフ募集☆2026年4月オープン！新しい施設を、一緒に創り上げていきませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,920円～310,920円 ▼給与詳細 資格手当：5,000～10,000円 職務手当：5,000円 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ※準夜勤の場合：3,500円/回 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 昇

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 社会福祉法人ことの海会 ふわり久原 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26.5万円～ 正社員 研修制度が充実長崎県内で介護・障がい福祉事業を多数展開中！/多彩な専門職が在籍する施設♪ ◆専門職多数在籍！多彩な支援で子どもたちに笑顔と安心を♪ 当施設は児童発達支援、放課後等デイサービス、生活介護、ショートステイ、日中一時支援などの機能が併設された複合型の施設です。 各施設にはPT・OT・ST、精神保健福祉士、介護福祉士、各教諭免許保持者、保育士、看護師など、多彩な専門スタッフが多数在籍。 幼少期から成人期まで、幅広

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～９：００（休憩１２０分） （１）（２）は休憩時間なし、（３）は６０分 （１）～（４）の交代制勤務に対応できる方の募集ですが、日勤の みも相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ●希望休も一部配慮します。 ＊有給休暇は法定通り（週４日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○グループホーム（満床９名）において介護業務及び日常生活の 援助等を行います。 ・介護業務は食事・入浴・服薬・排泄・見守り介助等を行います。 ・日常生活の援助は掃除・洗濯・食事作り等を行います。 （食事は全て手作りではありません。） ※日勤、夜勤の交替制に対応できる方の募集ですが日勤のみ・夜勤 のみ勤務でも応募可能です。 又能力に応じ職務を限定する事も可。 ※希望や条件があれば可能な範囲で善処させて頂きます。 ※採用後実務研修を行います。状況により試用期間を調整します。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・土曜日、長期休暇（春・夏・冬休み）中は ８時３０分～１８時００分の間の４～６時間の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・日祝の他に毎週平日に交替制による休み有りＧＷ５／３～５ ・年末年始休み（１２／２９～１／３）盆休み（８／１３～１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●障害児（小学生）の放課後や長期休暇中において生活能力 の向上のため訓練等を提供し、自立の為の支援を行います ＊療育支援（子供達それぞれに用意している教材を使って 支援を行います） ＊利用者送迎業務（社用車：ＡＴ軽・ ７人乗りワンボックスカー使用） ※定年年齢以上の方について応募の相談可（採用条件は異なります １年毎の更新制） ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業可