ヒューマンライフケア株式会社 - 大阪府 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/ds063j02e01 所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など 【応募方法】 「掲載元を詳しく見る」のボタンからマイナビ福祉・介護のシゴトをご確認いただき、ご応募ください。 【採用プロセス】 【ステップ1】

勤務時間8:00～17:00、9:00～18:00 シフト制 ※休憩60分

仕事内容【泉大津市虫取町】生活相談員／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／日勤のみ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: ・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規のご利用者との締結、重要事項説明 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません ※雇用期間：毎年度末まで（原則更新） 資

仕事内容賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/ds071j02e01 所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など 【応募方法】 「掲載元を詳しく見る」のボタンからマイナビ福祉・介護のシゴトをご確認いただき、ご応募ください。 【採用プロセス】 【ステップ1】

仕事内容【枚方市釈尊寺町】副所長（所長補佐）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／車通勤OK 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設長の補佐やフォロー対応 など 資格: ▼年齢 ・64歳迄の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれ

仕事内容賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/ds065j02e01 所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など 【応募方法】 「掲載元を詳しく見る」のボタンからマイナビ福祉・介護のシゴトをご確認いただき、ご応募ください。 【採用プロセス】 【ステップ1】

勤務時間週3日から5日勤務 8:30～17:30（基本、休憩時間は法定通り） ▼1日の流れ（一例）※施設によりスケジュールは異なります。 08:00~ ご利用者のお迎え 09:00~ 健康チェック 10:30~ 入浴介助（リフト浴や広いお風呂が魅力！） 12:00~ 昼食準備、配膳、食事介助 13:00~ 口腔ケア・お茶休憩 14:00~ レクリエーション・機能訓練 15:00~ フリータイム（おやつのご提供や会話を楽しみます） 16:00~ 記録・お見送り準備 16:30~ お見送り 17:00(18:00）~ 後片付けや清掃、翌日の準備をして退勤！

仕事内容賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／日勤のみ／介護業界未経験もOK/ds056j11e03 ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・通院介助や往診医との連携 ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません ヒューマンライフケア株式会社は、東証（東京証券取引所）スタンダード市場上場 「ヒューマンホール

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：９時～１８時の間で５時間の勤務を基本とする。 週１日１事業所の支援（入管規定書類作成含む） ※事業所所在地により１日２事業所の場合あり ※訪問曜日、時間、個別面談日時は法人と都度調整 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる指定日（基本的には土日祝の出勤はありません） ※業務の都合により、変更の可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・委託を受けている外国人受入法人への支援全般 ・出入国管理局への取次（在留資格取得の為の書類作成や申請、 在留カードの引き取りが主な業務となります） ※取次者取得費用は当社負担 ・委託法人への直行直帰を基本とします ・委託法人への移動交通費は別途支給（車の場合はガソリン代支給 ※規定あり） ・訪問先は愛媛県八幡浜市／香川県東かがわ市／兵庫県南あわじ市 となります。（今後増加の可能性あり） ＜変更の範囲：変更なし＞

勤務時間8：00-10：30、15：00-17：30（朝夕勤務） 労働時間制度 シフト制

仕事内容ヒューマンライフケア株式会社 デイサービス ヒューマンライフケア 守口の湯 募集要項 【守口市寺方元町】未経験OK／日常的に車に乗ることがお好きな方にぴったり！ 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,065円～ 時給1,065円～ ▼その他手当(別途支給) ・祝日、年末は時給266円(25%)UP ・社内認定資格手当(最大＋40円/時) ・時間外手当(1分単位) 【勤務地】 大阪府守口市寺方元町4-7-3 募集情報 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 《デイサービス ヒューマンライフケア 守口の湯》 ◇ドライバー職が未経験の方もOK！ 利用者

仕事内容賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/ds056j02e01 所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など 【応募方法】 「掲載元を詳しく見る」のボタンからマイナビ福祉・介護のシゴトをご確認いただき、ご応募ください。 【採用プロセス】 【ステップ1】

勤務時間8:30～17:30（基本） ※週1～3日勤務

仕事内容【2024年6月から給与UP★】看護師（准看護師または正看護師の資格をお持ちの方）泉佐野市／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／日勤のみ／介護業界未経験OK 【施設名】： ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア日根野湯 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護職 【給与情報】： 時給1,530円～ ▼その他手当（別途支給） ・祝日時給25％UP ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位） 【業務内容】： ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)

仕事内容管理職として施設の運営マネジメント全般をお任せ致します。 ご利用者の生活を支える施設の大黒柱として活躍を期待します。 ▼業務内容 ・ご利用者への介護実務業務 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス等 ・事故や病変などの緊急対応、感染症予防、風水害対策、苦情対応・スタッフ個別の教育計画の策定や指導管理、施設研修の企画運営・スタッフの人事労務管理に関する業務 ・介護報酬の請求業務や債権管理に関する業務 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守に関する業務 ・施設の売上利益管理や営業活動など事業所経営に関する業務 業界経験者はもちろん、業界未経験者も大歓迎です！

仕事内容ヒューマンライフケア株式会社 デイサービス ヒューマンライフケア きしべ乃湯 募集要項 【吹田市】日勤固定♪ご家庭のある方や子育て中の方も夕方までの勤務で働き易い！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 193,000円～257,000円 ▼月給／保有資格別 月給208,000円～257,000円(介護福祉士) 月給198,000円～247,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給193,000円～242,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ▼想定年収(月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む) 年収326万円～395万円(介護福祉士) 年収310万円～

仕事内容賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/ds076j02e01 所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など 【応募方法】 「掲載元を詳しく見る」のボタンからマイナビ福祉・介護のシゴトをご確認いただき、ご応募ください。 【採用プロセス】 【ステップ1】

勤務時間08:00~17:00、09:00~18:00 早朝、昼、朝

仕事内容看護師・パート（正看護師・准看護師）デイサービス 【職種】 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・通院介助や往診医との連携 ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談

勤務時間08:00~10:30、15:00~17:30 早朝、昼、朝 朝夕両方の時間帯できる方

仕事内容朝と夕方の送迎ドライバー/AT限定OK/決まったルートを運転 【職種】 送迎運転手・ケアドライバー・ドライバー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・ご利用者宅への送迎 ・送迎ルートの事前確認 ・ご利用者の乗降時の補助（介護士が同乗するので介護業務はありません） ・荷物の積み下ろし ・送迎車、介護施設内外の清掃 など ▼ポイント ・送迎車

仕事内容〇機能訓練の補助業務〇入浴時の着脱や洗身介助(リフト浴対応あり)〇昼食の準備や必要なご利用者への食事介助〇レクリエーションプログラムの運営〇各種記録業務〇ご利用者の持物管理や連絡帳確認〇お茶の準備や看護師の健康管理補助〇清掃や消毒などの衛生管理業務〇翌日の準備(お迎え時間の連絡やフロア設営など)〇送迎車の添乗業務や乗降介助(リフト対応あり)└基本的に運転は専任のドライバーが担当(運転可能な方には運転 業務もお願いします(普通車なのでご安心下さい) 業界経験者はもちろん、業界未経験者も大歓迎です！ 「誰かの役に立ちたい！」 「ありがとうと言われたい！」 こんな方にはピッタリのお仕事

仕事内容【年間休日120日以上／土日祝日休み★】介護業界での外国人人材の提案営業／ライフイベント手当（最大130万円支給！）／テレワークOK／20代・30代も活躍中！♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 外国人人材の受入先企業を開拓する提案営業になります。 【仕事内容】 新規開拓営業（※商談は主にオンラインで実施） DMを通じてアポイントの獲得 セミナーの開催 イベントへの参加 【仕事の流れ】 STEP1：新規顧客への営業 S

仕事内容【タイトル】 ヒューマンライフケア よどがわ訪問看護ステーション 【仕事内容】 ■訪問看護事業における看護介護実務全般をご対応頂きます。 ・在宅で療養?活を送られる利?者への看護実務全般 ・病状の観察や療養上のお世話やアドバイス ・医療処置（点滴、注射、吸引、褥瘡ケアなど） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・ご家族からの相談やオンコール当番対応 ・サービス計画の作成や評価、カンファレンス ・多職種連携、情報管理共有など 運営管理者としてマネジメント業務 ・スタッフ管理／研修育成、シフト、労務管理など ・サービス管理／利?者管理、カンファレンス、地域連携など ・請求管理／実績確認、レ

仕事内容賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/ds061j02e01 所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など 【応募方法】 「掲載元を詳しく見る」のボタンからマイナビ福祉・介護のシゴトをご確認いただき、ご応募ください。 【採用プロセス】 【ステップ1】「応

勤務時間朝）8:00～10:30 夕）15:00～17:30 両方の時間帯できる方 ※休憩なし

仕事内容【大東市寺川】朝と夕方の送迎ドライバー／AT免許OK／介護業務なし／送迎コースは基本固定／介護士の添乗有り 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: ・ご利用者宅への送迎 ・送迎ルートの事前確認 ・ご利用者の乗降時の補助（介護士が同乗するので介護業務はありません） ・荷物の積み下ろし ・送迎車、介護施設内外の清掃 など ▼ポイント ・送迎車は「ハイエース」「ノア」「ヴォクシー」などの5ナンバーサイズになります ・入社後1～2週間は助手席で送迎ルートを把握したり、ご利用者を乗せず運転に慣れていただく機会を設けています ・安心、安全の車両設備と環境あり └カーナビ、バックモニター、前後