マネージャー 広報 - 香川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医心館に入居される方のケアプランを担当していただきます。 ・ご入居者様のケアプランの作成 ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 また、各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺いできたり、ご家族の意見もヒアリングしやすい環境であること も、医心館で働く魅力の一つです。 ※夜勤業務や介護業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 237500~237500円 【住所】 香川県高松市宮脇町1丁目7－25 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 230000~300000円 【住所】 香川県高松市藤塚町1-6-9第7八十川ビル 1F 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「光華指定居宅介護支援事業所」ケアマネージャー業務 【給与】 月収 220000~243000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 香川県高松市伏石町2103番地21KOHKAビル3F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 通勤手当/ 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 昇給 / 研

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 220000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 香川県高松市宮脇町2丁目37-21 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェ

仕事内容社会福祉関連の広報・企画・調査研究、県内社会福祉施設・社会福 祉協議会等の連絡調整、相談・支援業務、総務・経理事務等 ＊採用予定期日 令和９年４月１日（ただし、採用の日から３か月 間を試用期間とします。） ＊試験案内・申込書は各自ＨＰよりダウンロードしてください。 ［変更範囲：会社の指定する業務の範囲であり］

仕事内容【採用広報】次世代のクラウド稟議・ワークフローサービス「kickflow」／土日祝休み ▼仕事内容 kickflowでは事業の急成長に伴い、積極的に優秀な人材を採用しています。 採用広報チームは、優秀な人材を獲得するための中長期的な母集団形成をミッションとして、採用サイト、各種メディア、ブログ、カンファレンスのスポンサー、イベントの企画などを行います。 ■具体例 ・採用サイトの運用 ・各種メディアへの記事掲載 ・自社のブログ（note、Wantedly）の運用 ・SNS運用 ・技術カンファレンスへのスポンサーや企業ブース運営 ・自社イベントの企画 など 変更の範囲：本人の希望がない限り業

勤務時間【勤務時間】 土日祝含む週5日勤務 9：00～18：00 10：00～19：00 11：00～20：00 12：00～21：00 ※次月のシフト休み希望3日提出

仕事内容【職種名】 完全在宅のコール対応/栗林公園駅 【会社名】 大阪支店/F01114C/ID:SyljEPuVzN 【PR】 栗林公園駅でお探しなら！日払いOK！時給1600円！完全在宅！/ID:SyljEPuVzN 【コメント】 香川県高松市の方必見！ 未経験からオフィスワークデビュー★ 「今後の経験になる仕事がいい…」 「カロリー低めの仕事求む…」 「保育園のお迎えがある…」 「高時給なら頑張れる…」 「急な出費に日払い助かる…」 など、ご不安な点のご相談はお気軽に！ 【補足】※本件は派遣のお仕事になりますのでご注意ください。 ID:SyljEPuVzN 【ポイント】 香川県

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ウツミ整形外科医院の居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員業務 ・利用希望者やその家族との面接及び査定 ・主としてウツミ整形外科医院のデイケア・訪問リハビリや訪問介護を利用したい方のプラン作成業務 ・介護保険の各種申請に係る業務 ・介護保険事業所との連絡調整 ・給付管理・請求業務など 【給与】 月収 230000~308000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 職務手当：85000円～148000円 【住所】 香川県仲多度郡多度津

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容◇グループホーム愛寿苑での下記業務。 ・ケアプランの作成補助 ・介護業務 ・その他雑務 ※外出時には社用車を運転して戴きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 240000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 香川県高松市三谷町1654-5 【アクセス】 琴電琴平線仏生山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~320000円 【住所】 香川県三豊市詫間町詫間679-41 【アクセス】 JR予讃線詫間 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 【給与】 月収 354000~369000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 香川県高松市木太町5013-4 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 219000~291100円 【住所】 香川県丸亀市土器町東4-77 【アクセス】 瀬戸大橋線宇多津 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容■会社名 香川県高松市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/年間休日120日以上!特別養護老人ホームでケアマネージャーとしてご活躍しませんか？ ■コメント ◎育児支援や保育体制への配慮があり、家庭と両立しながら働きやすい職場です ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-2541(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日以上、1日5時間以上 希望休はしっかり取れます！ プライベートの予定も組みやすくて安心◎ 【 勤務可能時間 】 下記の4パターンのシフトから勤務可能！ (1)14:00～23:00（実働8h/休憩1h） (2)15:00～24:00（実働8h/休憩1h） (3)18:00～23:00（実働5h/休憩なし） (4)18:00～24:00（実働6h/休憩なし） ※勤務曜日は応相談！ ※土日祝、繁忙期での出勤可能な方大歓迎です◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ★土日祝・長期休みにがっつり入りたい方大歓迎★

仕事内容【温泉施設内レストランホール】 温泉&岩盤浴0円★Max時給1630円♪未経験OK！正社員登用◎ 高松ぽかぽか温泉 ■ 給与 時給1200～1630円+交通費 ■ シフト 週5日以上 、1日5時間以上 ■ アクセス 高松琴平電気鉄道琴平線太田駅 ■ 時間帯 昼、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 高松市南部 「シフトを減らされたくない」 「しっかり稼ぎたい」そんな方にピッタリ◎ 週5で安定収入GET★ シフトは4パターンから選べる◎ 温泉好き必見！無料で"ととのう #温泉&岩盤浴が無料→系列温泉も０円 #MAX時給1630円 #まかない300円 稼

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発におけるプロジェクトマネジャー経験 ・プロジェクト計画策定 ・要件定義から結合テストフェーズの実務経験 [歓迎] ・システム開発における品質管理の実務経験 【求める人物像】 ・即戦力の業務系/WEB系エンジニア（小規模PM/リーダー補佐クラス） ・セルフスターターな方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【香川】プロジェクトマネジャー（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 - 【職務概要】 「大手企業向け福利厚生支援パッケージ」の導入プロジェクトにおけるPMまたはPM補佐として、複数プロジェクトに横断的に関わりながら力を発

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 217500~289400円 【住所】 香川県高松市西町4-1 【アクセス】 JR高徳線昭和町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日103日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分(2)8時00分～17時00分 (1)8時30分～17時30分 (2)8時00分～17時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-5144(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている