児童指導員 児童養護施設 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 兵庫県姫路市に開業予定の児童発達支援・放課後等デイサービス！児童指導員オープニングスタッフ募集！ ソーシャルスキルトレーニングを行う多機能事業所における児童指導員として、お子様の直接支援（遊び、トレーニングの提供、食事・トイレなどの補助）等 <給与> 年収232万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 （日曜日＋他シフト休） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 育児休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 看護休暇 ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 兵庫県姫路市広畑区高浜町1丁目70-3 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日から土曜日の間で２日間、日曜日、祝日、夏季休暇（８月１ ３日から１５日）、冬季休暇（１２月３０日から１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容児童指導員、保育士の募集です。 児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画をもとに、遊びや 創作活動、自立支援の訓練などを子どもたちと一緒に行ってもらい ます。また、児童発達支援管理責任者の助言指導を受けながら、保 護者にも発達支援に関するサポートなどの相談支援や、関係機関と 連携などの役割も担います。 変更範囲：変更無し

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 放課後等デイサービスの児童指導員 定員10名、小学1年生からのための軽度発達障害のある子供たちへ療育を行う施設です。「子供たちの将来のコミニケーションの為に」という療育方針のもと、療育を行っています。 児童指導員の仕事をお願いします ママさんの指導員も多くシフト相談もしやすい みんな、有給休暇もしっかり取得しています ＜1日の流れ 例 学校開校日＞ 学校授業終了後 ～ ／来所 （健康チェックなど） 15：00～／集団療育や個別療育（体操、音楽、公園へのお出かけや学習） 16：00～／おやつタイム、自由遊び ～17：30／子供たち帰宅,送迎業務 学校休校日 土曜日 10

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：学期間（平日）： 就業時間１： 学期間（休校日・土、祝） ９：００～１８：００（休憩：６０分） 長期休暇間：７：００～１９：００の間で調整となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日については、シフト調整によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆放課後児童クラブ書写ひまわりの児童支援員補助の募集です。 〇放課後児童支援員の補助員として、小学校の放課後に児童を 受け入れ、宿題の指導やレクリエーションに携わっていただき ます。 〇児童の最大受け入れ数は６０名です。曽左小、安室小の児童が 対象となります。安室小へは車両によるお迎えとなります。 ◆６０歳以上の応募についてもご相談ください。 【変更の範囲：保有する資格に応じた業務】

仕事内容｜年間休日120日以上｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給220,000円‐310,000円 ［給与内訳］ ・基本給200,000円‐290,000円 ・処遇改善手当20,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・資格手当1,000円‐5,000円 ・通勤手当…実費支給（上限無し） ［その他制度］ ・賞与…年4回、240,000円‐300,000円（前年度実績） ・昇給…あり

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

勤務時間＜パート＞ 13:30-18:30 月曜日のみ

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,200円-1,800円 ［その他手当］ ※該当者には上記に加算して支給 ・通勤手当…実費支給（上限月額30,000円）

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・療育プログラムの実施とサポート ・子どもたちの個別支援計画に基づく活動補助 ・保護者への日々の様子の共有やコミュニケーション ・高齢者デイサービスとの多世代交流活動の補助 ・屋外活動やイベントの企画・実施 ・システムを用いた療育記録や報告書の作成 【給与】： ＜正社員＞ 月給240,000円 ［給与内訳］ ・基本給180,000円 ・処遇改善手当41,000円 ・固定残業手当（10時間分）19,000円 ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限額なし） ［その他制度］

勤務時間08:00~19:00

仕事内容《土日祝休み★残業なし★年間休日120日★育児休業取得実績あり》児童養護施設のお仕事です！ ●入所児童に対して保育及び看護療法、職員への指導など看護業務全般とその他付随する業務をお願いします！ ●残業は基本的にありません◎オンオフの切り替えをしっかりしてお仕事に向き合える環境ですよ☆彡 ●育児休業取得実績あり☆生活スタイルの変化があっても長く働いていただけます。 ＊必須：子供への看護経験がある方 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：兵庫県姫路市広畑区蒲田３７０－１ 【アクセス】：播磨高岡車7分 【固定給】：【月給】19万5,840円～2

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年間休日125日 育休取得実績あり子どもたちの小さな発信をサポート/「やってみたい！」を後押しする療育支援月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～280,000円 【月給】200,000円～280,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 町坪582-1 募集情報 ◆当施設を紹介します 兵庫県姫路市にある、定員10名の放課後等デイサービス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童指導員募集中☆★完全週休2日制！土日祝お休み！夏季・年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 放課後等デイサービスでの支援のお仕事です。障がいをお持ちの小学生～高校生の指導、訓練、療育業務を行う放課後等デイサービスです。 子どもたちの成長をサポートする、やりがいのあるお仕事です。 求人ID 980198

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇 年末年始休暇 ※日曜日、祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容小学１年生からのための障害のある子供たちへ療育を行う施設です 「子供たちの将来のコミュニケーションの為に」という療育方針の もと、療育を行っています。 ★放課後等デイサービス ＊勤務時間によっては送迎業務あり（相談に応じます） 【変更範囲】変更なし

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給180,000円-200,000円 ［給与内訳］ ・基本給180,000円-200,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・通勤手当…支給（上限あり）（上限月額15,000円） ［その他制度］ ・賞与…あり ・昇給…あり

勤務時間通常 13:00～17:00 長期休暇、祝日のみ 10:00～16:30 6時間以内:休憩なし、6時間以上:休憩45分 残業ほぼなし

仕事内容【姫路市東今宿】WワークOK！ブランク可◎児童指導員として成長できる職場です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【主な業務】 ・児童への直接支援 ・送迎業務および送迎車への添乗業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定め：あり（1年、原則更新、更新上限なし） 資格: 幼稚園教諭または小、中、高校学校教諭 放課後等デイサービス経験者（2年以上） ※ブランク可 主婦（主夫）、学生も活躍中 勤務時間: 通常 13:00～17:00 長期休暇、祝日のみ 10:00～16:30 6時間以内:休憩なし、6時間以上:休憩45分 残業ほぼなし 休日・休暇: 土日定休

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年休120日/完全週休2日制 子どもたちを理解し受け止める安心安全な環境で、のびのびとした成長をサポート/月給19.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 194,000円～226,000円 【月給】194,000円～226,000円 <内訳> 基本給 175,000円～185,000円 処遇改善手当 19,000円～41,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試

勤務時間学校開業日：14:00～18:00 学校閉業日：10:00～16:00 ＊週1日～日数は相談OK ※学校休業日は、10：00～12：00（午前のみ）、12：00～16：00（午後のみ）での勤務も可能です。 ※その他の時間帯の勤務についてもお気軽にご相談ください◎

仕事内容【放課後等デイサービス／指導員／パート・アルバイト】【日勤のみ＆土日祝休み】未経験OK！週1日からご相談ください◎ 児童指導員業務全般 募集概要 職種：指導員 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：放課後等デイサービス 施設名：ほっぷ姫路 給与： 【時給】1,116円～ 求人の特徴 １．Wワーク可 ２．資格取得支援や研修制度あり ３．午前のみ・午後のみなど勤務時間の相談OK #日勤のみ #午後のみ #土日休み #週1日可 #週2日可 #週3日可 #ダブルワーク可 #シフト応相談 #資格取得支援あり #研修制度あり #午前のみ #未経験可

仕事内容<仕事内容> ★2026月4月OPEN予定★児童指導員 ☆早期入社歓迎☆ ・オープンは4月を予定していますが、開設準備や事前研修等がありますので早くご入社いただける方、歓迎します。 ・入社日ご相談可能です。現職中の方もぜひご応募ください。 おおぞらのコンセプト： 放課後等デイサービス「おおぞら」は、大空に羽ばたくように子どもたちの未来を広げることを願ってオープンします。 青空のように穏やかな日もあれば、曇り空や雨空のように大変な日もある。 それらをすべて成長の糧とし、子どもたちが自分らしく一歩ずつ前に進んでいけるよう、スタッフ一同が温かくサポートします。 また、施設内の壁紙やロゴデザインに

仕事内容介護老人保健施設 愛和ケアホームで、温かなケアを届ける児童指導員/指導員を募集！ ◆募集職種 児童指導員/指導員 正社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給192,300〜227,600円 ≪基本給≫ 155,800〜183,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 処遇改善手当:22,500〜30,000円 職種手当:10,000円 ベースアップ手当:4,000円 住宅手当:15,000円 扶養手当:配偶者：10,000円、第1子：5,000円、第2子以降：3,

勤務時間1日5時間から／週4日から 【シフト1】10:00〜19:00（月、火、水、木、金、土） 【シフト2】13:00〜18:00（月、火、水、木、金、土）

仕事内容株式会社明日葉／時給1200円～★週4日～◎未経験歓迎！事務員【パート】のお仕事 【職種】事務／一般事務／アルバイト・パート 1日5時間から／週4日から 【シフト1】10:00〜19:00（月、火、水、木、金、土） 時給1200円 【シフト2】13:00〜18:00（月、火、水、木、金、土） 時給1200円 ※シフト相談OK ※◆勤務時間 (1)10:00～19:00(実働7h～) (2)13:00～18:00(実働5h～) ◆勤務曜日 (1)(2)月・火・水・木・金・土 ◆その他 週4日～・1日5時間～OK (1)(2)どちらかでの勤務可！ 日祝休み ※勤務時間・日数などお気軽にご相談

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年休120日/完全週休2日制◎ 子どもたちを理解し受け止める支援安心安全な環境で、のびのびとした成長をサポート/月給19.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 194,000円～226,000円 【月給】194,000円～226,000円 <内訳> 基本給 175,000円～185,000円 処遇改善手当 19,000円～41,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用