東京都青梅市の環境整備の求人・仕事・採用

仕事内容＼【葬祭ディレクター未経験OK】分業制×月給306,500円～／ ・未経験での入社多数で若年層が活躍中！ ・月給306,500円～／想定年収411万円～・賞与年3回！ ・夜間出動なし！電話当番：月1～2回程度！ ・分業制でチーム対応／負担が偏りにくい勤務体制 ！ ・拠点拡大中でキャリアアップ可（エリア長：年収570万円／ブロック長：年収720万円） ■月給306,500円～／想定年収411万円～・賞与年3回 未経験の方でも月給306,500円～スタート、想定年収は411万円～です。 賞与は年3回支給。経験・スキル・前職給与を考慮し、面接後に条件提示されます。 2年目以降は年収420万円以上も目

勤務時間週所定労働日数5日

仕事内容心温まる環境で未経験から始める介護施設の仕事 ◆募集職種 用務員・清掃員・営繕 パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様が快適に過ごせる環境を支える、用務・清掃・営繕のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、施設内の環境整備を担っていただきます。 ・施設内の清掃業務 ・建物や設備の簡単な点検、営繕業務 ・施設内の環境を整える用務 ・入居者様が安心して過ごせる空間づくり 日々の清掃や設備の維持を通じて、入居者様の暮らしと施設運営を支えるポジションです。 ◆ 仕事のやりがい 目立つ仕事ではなくても、清潔で安全な環境を保つことは、入居者様の快適な生活に直結します。

勤務時間シフト制 平日）13:00～19:00 土曜）8:00～19:00 長期休業中）8:00～19:00 上記の間で1日5時間～ 週4日から勤務OK ※平日のみ相談可 ※短時間から勤務OK ※休憩なし（6時間超の勤務の場合休憩60分）

仕事内容【青梅市】経験不問！職員の安心感・働きやすさを大切にするこどもの森で、学童スタッフを募集しています！ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 児童の見守り、イベントの企画運営、生活指導、おやつの準備、登降所の確認、連絡帳の確認、保護者対応、環境整備などの学童全般の業務 ※10代～60代のスタッフ活躍中 一日の流れ＜例＞ 13:00～ 児童受け入れ準備（清掃・イベント準備など） 順次児童登室・宿題や学習・自由遊び 15:00～ おやつ 16:30～ 校庭遊び・イベント・順次児童降室 19:00 最終児童降室・（簡単）清掃 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時45分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・病棟内の環境整備 （ベットメーキング、病棟内の清掃、トイレ清掃） ・患者様身辺の清潔保持（毛髪の手入れ、衣類等） ・患者様身辺の世話と準備、後始末 （入浴介助、誘導、更衣介助、排泄介助等） ・食事の配膳、下膳及び食事介助 ・病棟内リネン類の管理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・医薬品在庫管理補助 ・調剤業務補助 ・ＰＣ入力業務（ワード・エクセル） ・薬局内の環境整備（清掃等）

仕事内容パーキング管理スタッフ／転勤なしでプライベート充実／未経験から安心の研修あり／年間休日125日以上／36513205 【仕事内容】 社用車で担当エリアのパーキングを巡回し、精算機の現金回収や小銭の補充、簡単な清掃などの環境整備を行うお仕事です。 1か所あたり10分から15分程度のシンプルで覚えやすいルーティンワークが中心のため、未経験の方もすぐに慣れることができます。 ■入社後のステップと安心のサポート体制 ・まずは先輩と2人1組でスタート 最初の1ヶ月間は、先輩社員と一緒に現場を回りながらお仕事を覚えていただきます。巡回の流れや報告の仕方、簡単な工具の使い方などをイチから丁寧にお教えしま

勤務時間シフト制 平日）13:00～19:00 長期休業中）8:00～19:00 上記の間で応相談（4時間～） 週3日～勤務OK ※平日のみOK ※短時間から勤務OK ※休憩なし（6時間超の勤務の場合休憩60分）

仕事内容【青梅市藤橋】資格・経験不問！職員の安心感・働きやすさを大切にするこどもの森で、学童スタッフを募集しています！ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 児童の見守り、イベントの企画運営、生活指導、おやつの準備、登降所の確認、連絡帳の確認、保護者対応、環境整備などの学童全般の業務 ※10代～60代のスタッフ活躍中 一日の流れ＜例＞ 13:00～ 児童受け入れ準備（清掃・イベント準備など） 順次児童登室・宿題や学習・自由遊び 15:00～ おやつ 16:30～ 校庭遊び・イベント・順次児童降室 19:00 最終児童降室・（簡単）清掃 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及び

仕事内容【アルバイト・パート】青梅市◆未経験でも大丈夫！週2～3日から働けます！ 青梅市内にある青梅信用金庫本店社員食堂でのお仕事です ・食材の下処理（洗浄・カットなど） ・盛り付け・配膳・片付け ・食器や調理器具の洗浄 ・調理場の清掃・消毒作業 ・行事食やイベント時のサポート 【未経験OK・ブランクOK！】 多くのスタッフが未経験・ブランク復帰からスタートしています。先輩スタッフが丁寧にイチから教えますので、安心してくださいね。一緒にお仕事を覚えていきましょう♪資格や経験の有無に応じてそれぞれの担当業務を受け持って頂きますのでお任せした業務に専念して頂けます。 【こんな方が活躍中！】 若手か

勤務時間08:00〜17:00 09:00〜18:00 各休憩60分/残業ほぼなし 上記は勤務時間の一例です。1日4時間~、6時間~など短時間勤務もご相談OK♪ 週3日~勤務OK、土日休みのご相談も歓迎です。

仕事内容看護助手として、病棟で看護師と患者さまをサポートするお仕事です。 病棟の環境を整え、患者さまが安心して過ごせるようお手伝いします。 三大介助業務あり(食事介助・入浴介助・排泄介助) ▼おもなお仕事 ・シーツ交換、ベッドまわりの整理 ・食事の配膳と片付け ・患者さまの移動や入浴のお手伝い ・医療器具や物品の準備、補充 など ナースのサポートと病棟の環境整備◎残業ほぼなし/土日休みも相談OK 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:00〜17:

勤務時間8：30～16：30 休憩60分 時間外 月平均10時間(残業も基本シフト制の為、残業の有無も相談可） 特に土日祝勤務可能な方を積極採用中です。 時間帯相談に応じます。

仕事内容経験不問♪手当も多数あり◎透析クリニックで、看護助手のお仕事を始めませんか？ 募集職種: 看護助手 仕事内容: 透析クリニックの病棟、透析室での看護助手業務 【主な業務内容】 ベッドメイキング 患者様の身体介助、介護 施設内の清掃など環境整備 看護師など、他職種との連携や補佐業務 【職場情報】 人員体制 病棟：看護師1名＋看護助手1名 透析室：看護師4名＋看護助手2名 一般病床：19床 透析ベッド：30台 紙カルテ使用 資格: 未経験・ブランク可 ※年齢不問 ※資格不問 勤務時間: 8：30～16：30 休憩60分 時間外 月平均10時間(残業も基本シフト制の為、残業の有無も相談可）

勤務時間09:00〜15:00 09:30〜15:30 10:00〜19:00 上記勤務時間以外でもご相談可能です。

仕事内容病院内で患者様の生活をサポートする業務をお願いいたします。 具体的な業務内容は以下の通りです: ①患者の生活サポート 食事の補助 排泄の支援 入浴の援助 ②患者の身の回りのお世話 患者の体位の変更 医療用容器の取り替え ③環境整備 病室や周辺環境の整備 ④備品管理 必要な備品の管理と整備 ⑤清掃 病室や共用スペースの清掃 患者様が快適な入院生活を送るために必要なケアを提供していただきます。 〈看護助手〉時給1,900円以上!ポイント制度で賞与ゲット! 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ

勤務時間※勤務時間日数相談可能※ 【勤務時間】 09:00～18:00の間で応相談 勤務形態：シフト制、変形労働時間制

仕事内容■会社名 東京都青梅市の保育園 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/保育園の保育補助/青梅市/時給1280円～/未経験歓迎/保育士資格必須! ■コメント 青梅市の保育園で、保育士のサポートや子どもたちの生活のお手伝いをお任せします。未経験歓迎！ ■雇用形態 パート ■職種 保育園の保育補助 ■仕事内容 【主な業務内容】 認可保育園で子どもたちの園生活を支える多角的なサポート業務をお任せします。 「子どもが好き」「地域に貢献したい」という気持ちを重視します。 【具体的な業務内容】 〇保育補助 自由遊びの見守りや、お片付けのお手伝い。先生の指示に沿って、工作の準備や教室内のお掃除な

仕事内容"同社の総務労務担当として、社員が安心して業務に邁進できる環境づくりと組織基盤の整備をお任せします。 単なるオペレーション業務にとどまらず、会社の成長に合わせた最適な仕組みづくりに携わることができるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●労務・総務の幅広いスキルが身につく環境 ●組織拡大を支える仕組みづくりに携われる ●土日祝休み＆有給は入社当日から付与 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 入社後は、バックオフィスの中核として、労務管理から総務事務まで多岐にわたる業務をお任せします。メンバーと連携を取りながら、着実かつ正確に業務を進めていくことが求められます。 ＜具体的な業務一覧＞

仕事内容"情報システム部門にて、セキュリティ統制（構築/運用）や社内のIT ツールや IT 環境の整備、 ならびに情報システム部門の全体の業務改善/効率化に向けた 企画と実行を担って頂くポジションです。 【業務内容詳細＆１日の流れ】 ■お願いしたい業務 ・情報セキュリティ全般（セキュリティ環境の構築、運用など） ・内部統制（IT 統制）の整備、運用 ・RPA ツールによる運用業務の効率化検討 ・WindowsAD / Google Workspace 環境でのアカウント管理運用の効率化 ・社内ネットワークの保守と運用、検知の仕組み構築 ・社内サーバーの構築/運用 ・ヘルプデスクやキッティング業務の自

仕事内容【タイトル】 医療法人社団和風会梅の園訪問看護ステーション正看護師 【仕事内容】 訪問看護業務全般 業務内容 療養相談、看護相談 健康管理 清潔ケア、排泄ケア 睡眠支援、食事支援 医療処置、服薬管理など診療補助 終末期看護（ターミナルケア） 診療環境の整備 療養環境の整備 環境改善、福祉用具紹介 訪問 手段は車または電動自転車 件数1日約4件 範囲:青梅市（御岳山を除く） あきる野市 羽村市 日の出町 福生市 利用者 人数150名 疾患層:生活習慣病、脳卒中、心疾患、難病、癌（ターミナル含む）、精神疾患、廃用症候群、看取り実績あり 適用保険:医療保険51名、介護保険103名 受け持

仕事内容【河辺駅徒歩5分の好立地 】11名定員の院内保育所で子どもたち一人ひとりとゆったり関われる 18:30閉園＆土日祝休みでプライベート充実◎ 募集職種: 保育士 仕事内容: 病院で勤務されている職員のお子様をお預かりする保育室の保育業務全般となります。 ・着替え、食事補助・保育環境の整備（主活動の準備、清掃など） ・保護者対応（連絡帳の作成など） ・帳票作成（日誌、行事計画など） ＊変更範囲：変更なし ・転勤あり（引越を伴わない範囲） 資格: ・保育士資格をお持ちの方 ・64歳まで（定年65歳のため） 勤務時間: 開園時間（7：30～18：30）内のシフト勤務 実働8時間（休憩60分）/日

勤務時間週4日 1日7.5時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤/夜のみ 週4日～／実働7.5時間～ ■日勤の勤務例 ・7:00～15:30 ・8:30～17:00 ・9:00～17:30 ・12:00～20:30 ※上記は休憩60分・実働7.5時間の場合 ■日勤のみの勤務も相談可能 ■夜勤を希望する方は、勤務時間・休憩時間などを個別にご案内 ■勤務曜日・希望休は相談可能 ※勤務時間は配属先により異なります。

仕事内容【仕事内容】 病院内で、看護師さんの指示に沿って患者様の生活サポートと環境整備を行います。 注射や採血などの医療行為は行いません。 ■主な作業 ・食事の配膳、食後の食器の回収 ・ベッドメイク、シーツ交換 ・タオルやリネン類、備品の補充 ・病室や共用スペースの整理、清掃 ・患者様の食事や着替えのお手伝い ・患者様の院内移動のサポート ■仕事の進め方 ①担当する業務と注意点を確認 ②配膳や備品補充など、指示された作業を実施 ③作業の完了や気づいたことを看護師さんへ報告 まずは配膳やシーツ交換などから覚えていきます。 患者様への接し方や介助の手順は、スタッフに確認しながら進めます。 ※担当業務は配属

勤務時間シフト制 平日）13:00～19:00 長期休業中）8:00～19:00 上記の間で応相談（4時間～） 週3日～勤務OK ※平日のみOK ※短時間から勤務OK ※休憩なし（6時間超の勤務の場合休憩60分）

仕事内容【青梅市今井】経験不問！職員の安心感・働きやすさを大切にするこどもの森で、学童スタッフを募集しています！ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 児童の見守り、イベントの企画運営、生活指導、おやつの準備、登降所の確認、連絡帳の確認、保護者対応、環境整備などの学童全般の業務 ※10代～60代のスタッフ活躍中 一日の流れ＜例＞ 13:00～ 児童受け入れ準備（清掃・イベント準備など） 順次児童登室・宿題や学習・自由遊び 15:00～ おやつ 16:30～ 校庭遊び・イベント・順次児童降室 19:00 最終児童降室・（簡単）清掃 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに

仕事内容"従業員の生産性向上を目指すコーポレートIT担当として、 同社本体とグループ会社、双方のIT環境整備をミッションとするポジションです。 業務の約半分はグループ会社のIT支援を、残りの半分は同社本体のコーポレートIT業務を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●グループ会社のIT基盤をゼロから構築 ●親会社の支援を受け、裁量大きく活躍 ●AI活用など最先端のIT環境に携わる ■具体的な仕事内容 ＜同社本体のコーポレートIT業務（約5割）＞ PC等ハードウェア管理の効率化や、各種WEBサービス・ソフトウェアの運用改善を通じて社内環境の活性化を目指します。 将来的にはISMS認証取得の牽引など、全社

仕事内容"人事総務部にて、人事制度の運営・企画を通じて組織の未来を支えるポジションです。経営方針と連携しながら、社員がより活躍できる環境を整備し、会社の成長に貢献する重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●制度改善や企画に一貫して関与 ●経営視点で人事領域の専門性を追求 ●組織づくりに深く携われるやりがい ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ お任せするのは、人事制度の運営および各種企画業務が中心です。 ●人事制度（評価、等級、報酬等）の運営および改善 ●人事企画に関する立案、資料作成、運用推進 ●組織課題の分析と改善提案 ●人員計画、人件費管理、組織体制検討に関する支援 ●人事関連データの集