愛媛県の障がい者支援施設の求人・仕事・採用

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与4ヶ月以上ありモチベーションアップ♪ ☆各種手当が充実しており、安心して働くことができます♪ ☆職場の雰囲気も明るく相談しやすい環境で働くことができます！ 【主な業務内容】 栄養士・調理師業務全般 ・調理 ・配膳 ・片付け等

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の障害者支援施設 ■メインキャッチ 障害者支援施設の介護職・ヘルパー/松山市/道後温泉駅/定年65歳/研修充実/社外研修や資格取得費用補助制度あり/スキルアップ・キャリアアップを目指せます/ ■コメント ■施設形態 障害者支援施設 ■雇用期間の定め 無期 ■試用期間 あり ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者支援施設の介護職・ヘルパー ■仕事内容 ●知的障がい者施設でのお仕事です！生活支援員として支援業務をお任せいたします。 ●研修制度や資格取得費用補助制度などがあり、スキルアップを望む方にもぴったりの職場ですよ！ ●定年は65歳ですが、再雇用制度や勤務延長制度が

勤務時間（1）09：00～12：00（休憩なし） （2）12：00～15：00（休憩なし）月1回程度 ※週5日程度 ※（2）は職員会やホーム会の会議参加時のみ

仕事内容障害者支援施設での生活支援業務全般【定員：男性24名・女性16名（いつきの里）】 ・日中活動支援（製菓作業（クッキーづくり）支援、余暇活動支援） ・生活支援（着替え、トイレ誘導等） ・入居者層：支援区分6が中心、自閉症や強度行動障害など こだわり条件 無資格OK 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 託児所あり 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 1年 契約更新の可能性：あり（原則更新） 手当 特別業務手当：5,200円／月 処遇改善手当：4,500円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 定年

仕事内容≪賞与4.00ヶ月分≫各種手当あり◎4週8休制☆残業なし♪休暇制度や福利厚生も充実！ ●歩行訓練や関節可動域訓練等のリハビリテーション、機能訓練計画書などの書類作成、利用者の日常生活上の援助などのリハビリテーション業務等に従事していただきます。 ●4週8休で日々の残業もありませんので、プライベートの時間をしっかり確保でき、オンとオフのメリハリをつけて働けます◎ ●ＪＲ春賀駅から徒歩12分の立地にあり、マイカー通勤も可能ですので、ご自分に合った通勤方法を選べます♪ アドバイザーより 「障害者支援施設大洲ホーム」は、日常生活に支援が必要な身体に障がいがある方に対し、入所・通所により生活のサ

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の障害者支援施設 ■メインキャッチ 障害者支援施設の介護職・ヘルパー/松山市/堀江駅/高額求人/賞与4.8ヶ月の実績あり/障がい者支援施設にて支援員募集/研修制度充実/事業所内保育所あり/ ■コメント ■施設形態 障害者支援施設 ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者支援施設の介護職・ヘルパー ■仕事内容 ●知的障がいのある利用者様の生活支援、日中活動支援、環境面の整理整頓、車の運転等を行っていただきます。※月8回程度夜勤（宿直業務）あり ●4週8休制で残業は少なめ★ご自身の時間もしっかり確保できます◎ ●メンター制度により、新任社員をしっか

勤務時間06:00～08:30 【勤務区分】日勤パート

仕事内容●障がい者グループホーム（定員4名）における支援業務をお任せいたします！お食事作り（主に配食サービス利用）、身の回りのお世話や生活支援、清掃、身だしなみのチェックなどをお願いいたします★ ●嬉しい賞与の支給あり♪モチベーションアップにもつながりますね◎ ●早朝2時間半程度の勤務です♪少ない勤務時間で無理なく働きたい方必見です☆彡

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の障害者支援施設 ■メインキャッチ 障害者支援施設の介護職・ヘルパー/松山市/堀江駅/支援員/賞与実績4.80ヶ月分/残業ほぼなし/夜勤なし/住宅手当あり/資格や経験を活かせます/ ■コメント ■施設形態 障害者支援施設 ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者支援施設の介護職・ヘルパー ■仕事内容 ●知的障がいを持つ利用者様の日常生活および活動に対する支援業務全般を行って頂きます。 ●マイカー通勤OK！駐車場も完備で雨の日も天候を気にせず通勤できます☆ ●残業がほとんどないので終業後の予定も立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けますよ

仕事内容【オススメポイント】 ☆残業なしで規則正しく、無理のない働き方を実現できる調理系求人です♪ ☆賞与年2回・計4.00ヶ月分（過去実績）で安定した収入を目指せます！ ☆手当や福利厚生が充実し、長期的に安心して働ける環境が整っています◎ 【主な業務内容】 入所・通所されている利用者様の健康的な生活を支えるため、日々の食事提供を担っていただきます。 朝・昼・夕の調理、配膳や後片付けなどを中心に、1日約50食を4名体制で協力しながら対応します。 栄養士や調理員が連携し、業務分担や流れが整っているため、落ち着いて業務に取り組める環境です。

仕事内容★年間休日110日！未経験・ブランクOK！無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます★●年間休日は110日です。育児休業の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 法人名:株式会社エイジングウェル 事業所名:アユーラホーム虹の彩（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,託児所・保育支援あり,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,介護福祉士,車通勤可,見学のみ可 募集

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の障害者支援施設 ■メインキャッチ 障害者支援施設の介護職・ヘルパー/松山市/堀江駅/バリアフリーや最新設備完備/大手法人運営/定年70歳/障がい者グループホームでの支援業務/ ■コメント ■施設形態 障害者支援施設 ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者支援施設の介護職・ヘルパー ■仕事内容 ●利用者様のお食事準備、お話し相手、服薬管理、 食事・入浴・排泄介助、ホームの清掃などをお任せします。 ●定年70歳＆再雇用75歳までとなっており、腰を据えて長くご勤務いただけます☆ ●マイカー通勤OK！無料駐車場も完備で雨の日も天候を気にせず通勤でき

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ スタッフ間の仲がよく和やかな雰囲気の職場です。 ・・・・ 【施設形態】障害者支援施設 【配属先】施設 【業務内容】 看護師業務 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園まで、幅広い施設形態の求人を取りそろえています

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容【賞与4.00ヶ月分★住宅手当・扶養手当あり】4週8休制◎リフレッシュ休暇あり◎残業もなくワークライフバランス抜群♪ ●歩行訓練や関節可動域訓練等のリハビリテーション、機能訓練計画書などの書類作成、利用者の日常生活上の援助などのリハビリテーション業務等に従事していただきます。 ●賞与の支給実績は計4.00ヶ月分と高水準！日頃の頑張りがしっかり評価・還元されます◎住宅手当や扶養手当もあり、生活面もサポートしてもらえますよ♪ ●無料駐車場がありますので、マイカーでの通勤が便利です♪ＪＲ春賀駅から徒歩12分の立地にありますので電車通勤も可能ですよ！ アドバイザーより 「障害者支援施設大洲ホー

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の障害者支援施設 ■メインキャッチ 障害者支援施設の介護職・ヘルパー/松山市/南町駅/障がい者グループホームでの支援業務/定年65歳/年間休日110日/ 家賃補助制度あり/ ■コメント ■施設形態 障害者支援施設 ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者支援施設の介護職・ヘルパー ■仕事内容 ●2025年4月オープンの障がい者グループホームにて、生活支援員として支援業務に携わっていただきます。 ●年間休日110日とお休みが安定していますので、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です◎ ●対象者には家賃補助制度あり♪ 賞与の支給実績もあり、待

仕事内容◇賞与4.0ヶ月◇住宅手当有◇駅近◇残業ほぼ無◇働き方改革関連認定企業◇住宅手当・扶養手当有◇3つの退職金制度有◇障碍者支援施設でのお仕事です＠大洲市 【給与】 [内訳] 基本給 171,100円-196,400円 資格手当 30,000円 処遇改善加算 20,000円 [その他手当] 処遇改善一時金 約15,000円/月換算 ※処遇改善一時金は介護報酬受給等により金額に変動があります。 ※一時金は年2回、12月と3月に6ヶ月分ずつ支給 4.00カ月分/年 年2回（6・12月） 【コメント】 ・障害者福祉事業:障害者支援施設、居宅介護、障害者相談支援等 ・高齢者福祉事業:通所介護、訪問介護

仕事内容【業務内容】 ・利用者様の日常生活の介助・支援業務 ・利用者様の相談対応 ・病院受診等の送迎・付き添い ・健康管理や余暇活動のサポート ・施設の清掃業務 ・その他 障がい者施設での勤務になります。 ご不明な点がございましたら、担当者までお気軽にお問い合わせ ください。 ○中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用に恵まれなかった方限定 ※変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の障害者支援施設 ■メインキャッチ 障害者支援施設の介護支援専門員（ケアマネジャー）/松山市/堀江駅/生活支援員/事業所内保育所あり/残業ほぼなし/定年65歳/再雇用制度あ70歳賞与4.8ヶ月分と高水準です/ ■コメント ■施設形態 障害者支援施設 ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者支援施設の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●生活支援（着替・食事支援・入浴支援・排泄等）、日中活動支援をお任せします。公用車の運転もあります（買い物などの外出支援、通所送迎、病院受診） ●定年は65歳！さらに再雇用で70歳まで勤務が続けられます！

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の障害者支援施設 ■メインキャッチ 障害者支援施設の介護職・ヘルパー/松山市/伊予北条駅/無資格OK/駅チカ徒歩6分の障がい者向けグループホーム/マイカー通勤OK/定年70歳＆再雇用制度あり/ ■コメント ■施設形態 障害者支援施設 ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者支援施設の介護職・ヘルパー ■仕事内容 ●入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、生活介助等を行っていただきます。※普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ●定年70歳◎再雇用制度により最長75歳までご勤務可能です！将来を見据えたキャリア形成が可能です☆ ●駅チカですがマイ

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の障害者支援施設 ■メインキャッチ 障害者支援施設の介護職・ヘルパー/松山市/勝山町駅/日勤のみ/託児所あり/年間休日110日/ご家庭をお持ちの方も働きやすさ抜群です/ ■コメント ■施設形態 障害者支援施設 ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者支援施設の介護職・ヘルパー ■仕事内容 ●障がい者通所事業（生活介護）で、支援業務に従事していただきます。※送迎業務があるため普通自動車免許必須（社用車を使用します） ●年間休日110日★しっかり休んでプライベートも充実◎ワークライフバランス重視の方必見です ●託児所あり☆小さいお子さまのいらっしゃ

仕事内容施設内看護 障害者支援施設「みどり園」における、利用者様の健康管理を中心とした看護業務です。 具体的には ・健康チェック、バイタル測定 ・服薬管理、配薬準備 ・受診時の付き添い ・塗布薬、点眼などの処置 ・医師の指示による血糖測定、点滴 ・予防接種、健康診断の準備 ・衛生用品の在庫管理、発注 ・生活支援スタッフや医療機関との連携 「処置をこなす」だけではなく、利用者様の日々の様子を見ながら、体調の変化を早めに察知することが重要な仕事です。 施設看護が初めての方も歓迎します。 「病院での経験しかないけれど大丈夫？」そんな方もご安心ください。 【入社後の流れ】 入職後は先輩看護師と一緒に仕事をしな