障害福祉サービス - 愛媛県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：祝日・長期休暇中は８：３０～１７：３０の間の６時間以上 相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障がい児の療育支援・生活支援等 変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所『なのは』において、障がいのある利用者 様が安心して働けるよう、日々の作業支援や生活面のサポートを行 っていただきます。 利用者様一人ひとりの個性や能力に合わせて、『できること』を一 緒に増やしながら、働く喜びや自信につなげるお仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：16時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務希望に合わせた休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・障害福祉サービス事業所「グループホームいちごの家」での入居 者（入居者６名、短期入所利用者２名）の入浴介助、食事介助 （車椅子の方や知的障がいの方の入浴介助、食事介助をしていただ きます。） ・業務経験が無くてもご応募いただけます。 入職後は、丁寧に説明・指導いたしますので、安心してご応募く ださい。日々、利用者の気持ちに寄り添うことを大切にし、一緒に 働きましょう。事業所見学も随時受け付けております。 ・所定労働日数は、週３日～４日ですが、週１日からでも相談に応 じます。 変更範囲：変更なし

勤務時間08:30 ～ 13:30,17:00 ～ 19:00

仕事内容【未経験OK】施設の厨房スタッフのお仕事です♪食器洗いと厨房清掃をお願いします★ 食器洗い、厨房清掃、消毒など 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪ 給与の前払いが可能な福利厚生サービスとして、速払いサービスも

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務希望に合わせた休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・障害福祉サービス事業所「グループホームいちごの家」での入居 者（入居者６名、短期入所利用者２名）の生活支援 ・入居者の食事作り ・入居者の食事・排泄等の介助 ・入居者の身支度の支援 ・施設内の掃除、入居者との会話 ※業務経験が無くてもご応募いただけます。 入職後は丁寧に説明いたしますので、安心してご応募ください。 日々、利用されている方々の気持ちに寄り添うことを大切にし、 一緒に学び成長していきましょう。事業所見学も随時受け付けてお ります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 お盆、正月 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所にて利用者さんの送迎や、利用者さんそれ ぞれに合わせた業務の補助、農作業に従事していただきます。 障害福祉サービスに従事した経験のない方でも歓迎いたします。 （利用者は現在１５名） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の障がい者施設 ■メインキャッチ 障がい者施設の児童指導員/新規開設の施設でのお仕事！子どもたちの発達をサポートする正社員求人！スキルアップをサポートしてくれる法人！ ■コメント 【コンサルタントから一言】 社会福祉法人 泰斗福祉会が「障がい者支援施設かなさんどう」内に新たに開設される多機能型児童発達支援・放課後等デイサービス「あしびな」にて、児童指導員を募集しております。同法人は2007年の設立以来、障がい者支援や高齢者介護など幅広い福祉サービスを展開されており、お一人おひとりに合った生き方を大切にする生活の場の提供を目指しておられます。 また、従業員が長く活躍でき

仕事内容【仕事内容】 大洲市内での障がい者グループホームのサービス管理責任者 障害福祉サービスのまとめ役「サービス管理責任者」※要資格 ●利用者の個別支援計画の作成をしたり、利用者の支援者や家族、 関係施設との連携や他の職員への指導を行ったりするなど、サー ビス提供プロセス全般の管理を担います。 ●事業所管理やスタッフ管理を担う事業所「管理者」とともに二人 三脚で、事業所運営を担います。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 170,000円～180,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務希望に合わせた休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・障害福祉サービス事業所「グループホームいちごの家」での入居 者（入居者６名、短期入所利用者２名）の夜間の見守り、排泄介助 、食事介助、身支度 ※夜勤は、基本的に２名体制で行います。 ・業務経験が無くてもご応募いただけます。 入職後は、丁寧に説明・指導いたしますので、安心してご応募く ださい。日々、利用者の気持ちに寄り添うことを大切にし、一緒に 働きましょう。事業所見学も随時受け付けております。 ・所定労働日数は、週２日～３日ですが、週１日からでも相談に応 じます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 ※７時間以上での勤務の場合は、８：３０からの勤務か１７：１５ までの勤務になります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 地方祭１日、年末年始６日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい福祉サービス事業所（通所）で事務を行います。 内容は、書類作成（パソコン使用）・電話対応・備品管理 労務管理等 ※利用者の送迎業務もあります。（セレナ等の普通車） 子育て中の方も働きやすい環境です。 見学も受け付けています。 ※変更範囲：変更なし ＜ 急募 ＞

勤務時間8:30～17:15の間で6時間以上 （休憩45分） ★勤務時間は相談に応じます！ 6時間以上での勤務の場合は、8:30からの勤務もしくは、17:15までの勤務になります。 月平均時間外労働時間:2時間

仕事内容急な休みにも柔軟に対応可能なので、子育て中の方に働きやすい環境ですよ♪学歴・経験・年齢不問！ 障がい福祉サービス事業所（通所作業所）で利用されている障がい者の方の日中活動支援を行っていただきます。 作業補助・食事介助・排泄介助・送迎業務になります。 作業補助／内職作業（箱折り・シーツたたみ・封筒数え等）、内職の検品、ベーグル、シフォンケーキ、クッキー、パウンドケーキの製造。 パン、お菓子作りが好きな人、未経験の方歓迎！ ※利用者の送迎業務もお願いいたします。 送迎はミニバン等の普通車です。（AT限定可） ★応募前の職場見学も可能です♪ わかば会は、知的障がい者の「学ぶ・働く・暮らす」

勤務時間8:30～17:15の間で6時間以上 （休憩45分） ★勤務時間は相談に応じます！ 6時間以上での勤務の場合は、8:30からの勤務もしくは、17:15までの勤務になります。 月平均時間外労働時間:2時間

仕事内容急な休みにも柔軟に対応可能なので、子育て中の方に働きやすい環境ですよ♪学歴・経験・年齢不問！ 障がい福祉サービス事業所（通所作業所）での事務作業を行っていただきます。 書類作成（パソコン使用）・電話対応・備品管理、労務管理など。 ※利用者の送迎業務もお願いいたします。 送迎はミニバン等の普通車です。（AT限定可） ★応募前の職場見学も可能です♪ わかば会は、知的障がい者の「学ぶ・働く・暮らす」の場所で支援している事業所です。 そんなわかば会にて、事務の経験を活かしてお仕事してみませんか！ ◎こんな方には特にオススメです♪ ・福祉の仕事に興味がある ・笑顔に喜びを感じられる仕事がしたい

仕事内容【タイトル】 ＭＩＮＡＭＩＳＡＹＡ 言語聴覚士（障がい児施設、放課後等デイサービス、児童発達支援） 【仕事内容】 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスで言語聴覚士業務全般 子どもの育ち、発達を支援していただきます。発達に不安があるお子様が、学校終了後、または長期休暇中に通所します。不登校支援にも力を入れております2歳～５歳までのお子さんも通所しており、事業所だけではなく、保育園幼稚園家庭と連携し、子育てのトータルサポートを行っております。 児童発達支援管理責任者が作成した、個別支援に基づき、個別に子どもたちと関わり、一緒に成長していただきます。書類や残業もなく、一人ひとりの子

勤務時間シフト制

仕事内容動画編集クリエイター／「短時間OK」動画編集技術が活かせる／動画クリエイター募集 じぶんラシク働けるために、みなさまの「好き」を「仕事」に！ 未経験から、創作やクリエイティブをお仕事に。絵・文章からWEB制作,アナログからデジタルまで、ご利用者に様々なことに取り組んで頂く「就労継続支援B型事業所ラシクラボ松山」の職業指導員の募集です。 今回募集のポジションでは、弊事業所の魅力や楽しさを最大化させるため動画編集の技術指導を担っていただける方を募集します。 年齢は問わずにご応募いただけます。当社でやりがいのあるお仕事にチャレンジしてみませんか？ また、弊事業所は障害福祉サービス事業所であ

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３）、ＧＷ２日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容集団での指導でありながら個々の特性を見つめ、 子どもたちの成長を促すお手伝いをお願いします。 また、成長に寄り添えるよう、一人一人をしっかり知れるよう、 支援や評価などをお願いします。 ◎子どもがワクワク、楽しみながら通えるような支援やイベント企 画 ◎連絡ノートや支援記録などの事務処理 ◎子どもたちの自宅・学校と施設間の送迎 など ※業務に関する詳細は面接時に説明いたします。 変更範囲：なし

仕事内容株式会社夢・たまご 【愛媛/松山市】障がい者グループホームのサービス管理責任者◇夜勤無し◇施設順次拡大中 【仕事内容】 【愛媛/松山市】障がい者グループホームのサービス管理責任者◇夜勤無し◇施設順次拡大中 【具体的な仕事内容】 ◇夜勤無しの完全週休二日制◇業務予定に応じてフレックス勤務可能◇サービス管理責任者資格をお持ちの方、取得見込みの方歓迎◇残業月5時間以下◇勤務地選択◎ ■仕事内容： 障がい者グループホームでの障害福祉サービスのまとめ役「サービス管理責任者」として勤務いただきます。 主なお仕事： ・利用者の個別支援計画の作成 ・利用者の支援者や家族、関係施設との連携・面談 ・

仕事内容急募【サービス管理責任者】月給29万円～/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～399,600円 【月給】290,000円～399,600円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 52,000円～71,600円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 68,000円～158,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当

仕事内容★年間休日110日！未経験・ブランクOK！無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます★●年間休日は110日です。育児休業の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 法人名:株式会社エイジングウェル 事業所名:アユーラホーム虹の彩（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,託児所・保育支援あり,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,介護福祉士,車通勤可,見学のみ可 募集

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方（モチベータータイプの方） ・新しい事にチャレンジする意欲がある方 【職種名】 エリアマネージャー候補【IPO準

仕事内容【マネージャー候補募集】今までの経験を活かして次のキャリアへ ●スタッフ育成・事業所運営に挑戦できる●年間休日128日以上×残業ほぼなし 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【就労継続支援A型とは？】 障がいのある方が「働きながら成長し、一般企業への就職を目指す」福祉サービスです。 障がいのある方の働くスキルを高めるサポートや就職活動の伴走をしてサポートします 【マルクワークスの特徴】 ・1事業所あたり6～7名のスタッフが在籍（20代～50代）チームで支援 ・支援スタッフと利用者様は上下関係ではなく、一緒に働く仲間という考えから、利用者様のことを【社員さん】と呼んでいます。 ・