障害福祉サービス - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容大洲市内での障がい者グループホームのサービス管理責任者 障害福祉サービスのまとめ役「サービス管理責任者」※要資格 ●利用者の個別支援計画の作成をしたり、利用者の支援者や家族、 関係施設との連携や他の職員への指導を行ったりするなど、サー ビス提供プロセス全般の管理を担います。 ●事業所管理やスタッフ管理を担う事業所「管理者」とともに二人 三脚で、事業所運営を担います。 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の障がい者施設 ■メインキャッチ 障がい者施設の児童指導員/新規開設の施設でのお仕事！子どもたちの発達をサポートする正社員求人！スキルアップをサポートしてくれる法人！ ■コメント 【コンサルタントから一言】 社会福祉法人 泰斗福祉会が「障がい者支援施設かなさんどう」内に新たに開設される多機能型児童発達支援・放課後等デイサービス「あしびな」にて、児童指導員を募集しております。同法人は2007年の設立以来、障がい者支援や高齢者介護など幅広い福祉サービスを展開されており、お一人おひとりに合った生き方を大切にする生活の場の提供を目指しておられます。 また、従業員が長く活躍でき

勤務時間08:30 ～ 13:30,17:00 ～ 19:00

仕事内容【未経験OK】施設の厨房スタッフのお仕事です♪食器洗いと厨房清掃をお願いします★ 食器洗い、厨房清掃、消毒など 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪ 給与の前払いが可能な福利厚生サービスとして、速払いサービスも

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日4時間以上 【勤務時間】 8：30～17：30 ※上記の間で1日4h～ ≪シフトは月ごとの作成です≫ シフト決定後の変更相談も受け付けていますので、 私生活が忙しい方も安心して働くことができる環境です！ ≪扶養内～フルタイムまで自由≫ 生活や希望の収入に合わせて働き方が選べます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■応募～お仕事開始までの流れ■ マイナビバイトより応募 ↓ 応募時記載いただいた電話番号に担当者からお電話いたします ※お電話に出られなかった場合は折り返しご連絡ください ↓ 面接の日程調整 （最短でご希望の日程をお伝えください） ↓ 面接 ↓ 当日～2営業日以内で合否のご連絡 ↓ 最短でご希望の日程にてお仕事開始！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【サービス管理責任者】 未経験・無資格OK！扶養内～正社員まで選べる働き方◎賞与年2回♪ 就労継続支援A型事業所ぷりぺあ ■ 給与 時給1300円～ +交通費 ※資格に応じて追加手当あり ■ シフト 週5日、1日4時間以上 ■ アクセス 伊予鉄道郡中線土居田駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 松山市 事務処理をメインにお弁当作り等 利用者さんのお手伝いをお任せ♪ ≪1日4h～≫午前・午後だけもOK！ シフト決定後の変更相談も◎ 自立を目指す方のサポート役として、 社会貢献度の高いお仕事。 結婚や子育てで現場から離れていた方など 長いブランクからの復帰も歓迎！ 積極的な

仕事内容株式会社夢・たまご 【愛媛/松山市】障がい者グループホームのサービス管理責任者◇夜勤無し◇施設順次拡大中 【仕事内容】 【愛媛/松山市】障がい者グループホームのサービス管理責任者◇夜勤無し◇施設順次拡大中 【具体的な仕事内容】 ◇夜勤無しの完全週休二日制◇業務予定に応じてフレックス勤務可能◇サービス管理責任者資格をお持ちの方、取得見込みの方歓迎◇残業月5時間以下◇勤務地選択◎ ■仕事内容： 障がい者グループホームでの障害福祉サービスのまとめ役「サービス管理責任者」として勤務いただきます。 主なお仕事： ・利用者の個別支援計画の作成 ・利用者の支援者や家族、関係施設との連携・面談 ・

仕事内容株式会社夢・たまご 【愛媛/大洲市】障がい者グループホームのサービス管理責任者◇夜勤無し◇施設順次拡大中 【仕事内容】 【愛媛/大洲市】障がい者グループホームのサービス管理責任者◇夜勤無し◇施設順次拡大中 【具体的な仕事内容】 ◇夜勤無しの完全週休二日制◇業務予定に応じてフレックス勤務可能◇サービス管理責任者資格をお持ちの方、取得見込みの方歓迎◇残業月5時間以下◇勤務地選択◎ ■仕事内容： 障がい者グループホームでの障害福祉サービスのまとめ役「サービス管理責任者」として勤務いただきます。 主なお仕事： ・利用者の個別支援計画の作成 ・利用者の支援者や家族、関係施設との連携・面談 ・

仕事内容サービス管理責任者 私たちの施設では、利用者一人ひとりの生活の質を高めるために、 支援計画の作成・スタッフ指導・関係機関との連携・サービス提供の管理など、 多岐にわたる業務をお任せします。 日々の業務の中で、利用者やご家族から「ありがとう」と言ってもらえる瞬間は何よりのやりがいです。経験が浅い方でも安心して働けるよう、研修制度やサポート体制を充実させています。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼

仕事内容PC入力事務／松山市 PC事務業務 就労支援A型の利用者求人 1日6時間勤務 土日祝休 時給1050円 ★1日6時間就業にてPC業務をご担当いただきます★ ご経験や適性を踏まえ、お仕事をお任せいたします。 まずは事務系のお仕事を中心に担当いただき、ゆくゆくは業務遂行状況やスキル・経験により他業務への変更の可能性もあります。 ■職務内容： ・事務系業務例：データ入力業務・システムへの情報登録業務・Outlookを使用したメール送信業務など ・その他業務例：WEB制作、広報業務、WEBデザイン業務など ※仕事にはマニュアルがあり、サポートスタッフもいるのでご安心ください。 ■サポート： パ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞2024年4月～5月頃新規開設予定！＜☆☆立ち上げ申請等、イチから一緒に頑張っていただける方を募集します！ブランクがある方もOK♪☆☆【マイカー通勤OK／昇給あり／日祝休み】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ＜障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者の業務＞ 新規開設予定の障がい者グループホーム2棟でのサービス管理責任者業務です。（2棟兼務） 障がい者グループホーム（新規事業）の福祉事業立ち上げの手続きや事務を一緒に行っていただきます。 ◎定員：各棟4～5名 ★★2024年4月～5月O

仕事内容★年間休日110日！未経験・ブランクOK！無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます★●年間休日は110日です。育児休業の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 法人名:株式会社エイジングウェル 事業所名:アユーラホーム虹の彩（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,託児所・保育支援あり,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,介護福祉士,車通勤可,見学のみ可 募集

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：祝日・長期休暇中は８：３０～１７：３０の間の６時間以上 相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障がい児の療育支援・生活支援等 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方（モチベータータイプの方） ・新しい事にチャレンジする意欲がある方 【職種名】 エリアマネージャー候補【IPO準

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役

仕事内容【松山市】就労継続支援A型の管理者/一般就労を目指すA型事業所の管理者として働きませんか？◎完全土日祝休み◎ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 弊社の運営するA型事業所で管理者としてオフィス運営全般を行っていただきます。 ・売上管理／報告など運営に関する取りまとめ全般 ・従業員の勤務/健康管理 ・東京オフィスとのオンライン会議／業務報告 ・レクリエーションの企画など ※事業所には管理者を含め5名ほどの支援スタッフが常駐します。障害福祉の知識が豊富なサービス管理責任者や生活支援員、また利用者の業務を中心にサポートする職業指導員と協力しながらオフィス運営をお任せします。 ＊業

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務希望に合わせた休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・障害福祉サービス事業所「グループホームいちごの家」での入居 者（入居者６名、短期入所利用者２名）の夜間の見守り、排泄介助 、食事介助、身支度 ※夜勤は、基本的に２名体制で行います。 ・業務経験が無くてもご応募いただけます。 入職後は、丁寧に説明・指導いたしますので、安心してご応募く ださい。日々、利用者の気持ちに寄り添うことを大切にし、一緒に 働きましょう。事業所見学も随時受け付けております。 ・所定労働日数は、週２日～３日ですが、週１日からでも相談に応 じます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【この求人のポイント】 愛キッズ東温は、東温市にある放課後等デイサービスやタイムケアを行なう施設です。障がいや発達に支援が必要な子どもたち一人ひとりに合わせたサポートを行なっています。当施設では、子どもの可能性を広げるお手伝いをしていただける正社員の児童指導員を募集中！住宅手当があるので、安心して新生活を始められますよ。資格や経験を活かして新しいお仕事始めませんか？ 【雇用形態】 正社員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場

仕事内容職業指導員／今治市喜田村 未経験OK 研修あり 日勤のみ 障がい者支援施設の支援員募集 ≪就業継続支援A型事業所での職業指導員を募集しています！≫ 障害者就労継続支援A型とは？ 企業等に就労することが困難な障害のある方に対して、雇用契約を結び働くの機会の提供、知識および能力の向上のために必要な訓練などを行います。また一般就労※1に必要な知識や能力が高まった方は、最終的には一般就労への移行をめざします。 ※1一般就労とは一般企業への就職の事 ~活かせる経験~ 福祉経験はもちろん、営業・接客・販売など相手の気持ちに寄り添った対応やコミュニケーションの経験が活かせます。 ご利用者様とコミュニケー

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・夏季休暇、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい福祉サービスの利用を希望される方に対して、ニーズの把握 を行った上で、それぞれの目標を設定したサービス等利用計画の作 成を行い、サービスの利用につなげます。 ※就業時期については、相談に応じます。 雇用期間：年度毎更新制 変更範囲：法人の指定する業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪相談支援専門員/正社員≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ◇相談支援専門員としての業務全般◇ 障がいのある方がサービスを活用できるように支援する仕事です。 障がい者福祉支援や、生活、住居などの暮らしにおける悩みの相談支援や、障がいをお持ちの方と家族を支えていただきます。 【主な業務】 ・障がいをお持ちの方が社会生活を送る上での困りごとに対しての相談業務 ・サービス等利用計画の作成（障がい福祉サービスの利用あたり、プランを作成） ・定期的な訪問 ・その

仕事内容相談支援センターふぁみすてにおいて、障害福祉サービスの利用を 希望される方（障害児・者）に対して、ニーズの把握を行った上で それぞれの目標を設定したサービス等利用計画の作成を行い、サー ビスの利用につなげます。 ※相談支援専門員増員のための求人です。現任の相談支援専門員と 一緒に業務を進めていただきます。 変更範囲：法人の指定する業務