千葉県の幹部候補の求人・仕事・採用

仕事内容シャープファイナンス株式会社 【千葉】中小企業を支えるリース営業◆芙蓉リースG◆福利厚生充実◆年間休日127日◆残業20時間程度◆ 【仕事内容】 【千葉】中小企業を支えるリース営業◆芙蓉リースG◆福利厚生充実◆年間休日127日◆残業20時間程度◆ 【具体的な仕事内容】 ～中堅・中小企業向けのリース営業※業界未経験歓迎！／大手芙蓉リースGの安定基盤／福利厚生充実／自己研鑽制度あり／幹部候補～ ■業務内容： 入社後は、事務機器、情報機器、医療機器、住宅設備機器などの各種リース営業、ファイナンスリース、ローンの提案営業を担当していただきます。営業先はリース商材の販売店（ベンダー）で、既存顧客

仕事内容出店拡大でポスト多数。 ピザハットの安定基盤で、店長のその先へ。 「飲食は休めない？」「未経験で店長は不安…」 その不安、ピザハットの組織体制と未経験から店長へ導く支援体制で解消できます！ ＼みんなで支え合う、ゆとりある働き方★／ 店長に加え【1店舗3～7名の管理者】を配置し、負担を分散。休みは【月最大10日】と業界でも高水準。さらに近隣店舗と連携するエリア体制で、希望休や連休の調整もスムーズです。 ＼新店続々。次のポストも豊富★／ 毎年出店を重ね、新たなポストが次々誕生。【1.5～3ヶ月】の研修と「昇格までに何をするか」が明確な評価で、未経験から最短1年で昇格の実績多数。将来はシニア店

仕事内容【応募資格】 [必須] 3年以上の店長経験（飲食以外の小売業界の店長経験も可能） [歓迎] ・管理職（SV・部長等）へのキャリアアップを急ぎたい方 ・成長企業のスピード感を楽しめる方 ・成果に対して正当な報酬を得たい方ファーストフード、チェーン店での店長経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期継続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 3年以上の店長経験、このご経験は500万円の価値があります。【外資系ファストフード・店長候補募集】 【仕事内容】 業績好調により、店舗数急増！ 最短3ヵ月で店長→8か月でＳＶ実績あり！ 店舗運営と

仕事内容《早期昇格×ポスト続々》経験者歓迎◎3か月で店長可！都賀駅前のベーカリーカフェで正社員スタッフ募集 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 月給255,217円～ ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※固定残業代20時間分、32,740円を含む（超過分は別途支給） ◆賞与あり（業績による） ◆昇給あり ◆昇給査定評価 ◆役職手当（役職者のみ） ◆時間外勤務手当 ◆休日勤務手当 ◆家族手当（扶養手当） ◆交通費全額支給（規定あり） 【応募資格】 未経験者歓迎！ 経験者は優遇いたします◎ ◆学歴不問・ブランクOK 【仕事内容・求める人物】 【仕事内容】 ＊販売・接客 ＊店舗マ

仕事内容【最新物流センターでの物流管理】★安定企業で新たなスタートを ◇管理職候補 ◎WEB面接可能です。 世界的大手食品メーカーの関東最大級物流拠点にて、物流管理業務をお任せします。 主な業務は、商品の入出庫管理や在庫管理、出荷手配、お客様対応など。専用システムを使用して数量やロット、保管場所を確認しながら、正確でスムーズな物流運営を支えていただきます。 また、10名体制で業務を分担しているため、チームワークを大切にしながら働ける環境です。状況に応じて、商品の検品やピッキングなど現場業務をサポートすることもあります。 ▼入社後は 先輩のサポートを受けながら、OJTで実務にトライ！ 業務の進め方

仕事内容経験必須！幹部候補としてご勤務いただける幹部候補の方を募集中！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜360,000円 ≪基本給≫ 167,000〜287,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 地域手当:60,000円 被服手当:1,000円 調整手当:12,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜19,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 福祉施設管理職経験者 ◆アクセス 自動車通勤

仕事内容 成長市場で無理なくキャリアアップ！ 未来の幹部候補・買取アドバイザー大募集 個人ノルマなし！ 年齢・経験不問！ インセンティブあり！ 飛び込み・テレアポなし 将来は幹部としてキャリアアップも◎ ブランドバッグ、時計、ジュエリーなど、多彩なお品物の査定・買取を行う当社。 リユース市場の需要増に伴い拡大を続けているため、 事業成長に伴う幹部候補の募集を開始しました！ 経験や知識は一切不要！ 「面白そう！」「やってみたい！」という気持ちだけでOKです◎ ――――――――――――――― 【具体的なお仕事内容】 ――――――――――――――― ・来店対応 ・査定

仕事内容仕事内容：【主な仕事内容】 ●職員の管理: 採用・育成、シフト作成、勤怠管理など ●利用者のケア: 個別支援計画の作成、健康管理、緊急時の対応など ●施設運営: 予算管理、備品管理、関係機関との連携など ●行政対応: 法令遵守、各種届出、報告など PR：初めまして、合同会社WCTウィズ河津と申します。 弊社は、今年の6月に設立し、9月に京成大久保に障害者グループホーム/女性棟を開所し、2025年3月に幕張に障害者グループホーム/男性棟、同3月に就労継続支援B型事業所、同3月に相談支援事業所を同時オープンの予定でございます。 上記の通り、事業拡大につき、社員スタッフさんを急募しております。

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社の新たな柱となる「人材ソリューション事業」の立ち上げ、および事業推進の全般をお任せする【新規事業企画・幹部候補】の募集です。 当社の経営基盤を武器に、「得意分野」で人材事業を展開していただきたいと考えています。 結果を出していただければ、それに見合った給与を当社の役員待遇でお迎えします。 【具体的な業務】 ・派遣スタッフの面談・登録対応 ・企業への人材提案・営業 ・書類作成・管理、新規取引先の開拓 ・スタッフフォロー、事業立ち上げに

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食チェーン店や店舗でのマネジメント経験（店長・副店長・時間帯責任者など）をお持ちの方 ※学歴不問・ブランクOK！ ＜こんな不満・希望をお持ちの方を歓迎します＞ ・「上が詰まった既存チェーンを抜け出し、成果で評価されたい」 ・「年間休日や残業時間が改善された環境で長く働きたい」 ・「経験を活かして早期にSVや本部職へスピード昇進したい」 【職種名】 【年間休日116日×最大7連休が年2回】平均残業大幅減＆東証上場の圧倒的安定感で働く店舗マネージャー 【仕事内容】 【初年500万～645万/年休116日可】飲食店の店舗管理経験者募集◎ 上が詰まった既存店から脱却！完全

仕事内容不動産の用地仕入れ 【2026年7月開業の新拠点！】「稼げる・評価される」環境でスキルアップ・年間インセンティブ平均105万円 [お仕事内容] ＼2026年7月開業の新拠点！／ 戸建て分譲用土地の用地仕入れをお任せします。 ★立ち上げ期の活気がある環境 新しい拠点を成長させていくやりがいがあります。 早期キャリアアップや将来の幹部候補も目指せる！ ★頑張りを正当に還元 年間インセンティブ平均105万円。 あなたの成果を見逃しません！ ★転勤なし！ 地元・千葉で腰を据えてキャリアを築けます。 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給30万7，000円〜40万円 <賃金内訳> 基本

仕事内容【幹部候補】自動車免許必須☆正社員採用◇プライベートを重視しながら働ける年間休日117日取得可能◎ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜340,000円 ≪基本給≫ 167,000〜287,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 地域手当:40,000円 被服手当:1,000円 調整手当:12,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜19,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 福祉施設管

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 / 職種・業界未経験歓迎！ 変化を楽しみ、自ら積極的に知識を吸収できる方。 チームワークを大切にし、誠実な姿勢で仕事に向き合える方。 安定した企業基盤のもと、着実にステップアップしたい方。 [歓迎] 接客・販売・飲食業界での勤務経験（アルバイト経験も大歓迎） チームリーダーや店長などのマネジメント経験 「全国展開」という大きなプロジェクトに関わりたい意欲 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【完休2日・残業代1分単位】北九州発祥ソウルフードうどん店の店長候

仕事内容所属は千葉支店。首都圏（千葉・東京）の現場で、元請の施工管理として品質・工程・原価・安全の4つを統括し、協力業者（職人）のマネジメントまでを担っていただきます。担当工事は改修工事（修繕・外装・内装・足場工事）、対象は工場・研究施設・住宅・店舗・保育施設と多岐にわたります。現場へは車で移動します。 ＜1日の流れ（一例）＞ 9:00 現場で朝礼・安全確認と当日工程のすり合わせ／午前 品質・進捗の確認と協力業者との段取り調整／午後 見積・発注・書類作成、次工程の手配や折衝／夕方 翌日の準備と関係者への連絡。勤務は9:00～18:00・フレックスありで、現場状況に合わせて調整できます。※一例です。

仕事内容仕事内容 お部屋探しを通じて、お客様の新しい暮らしのスタートをサポートする、接客スタッフを募集しています。入学や就職のための初めての一人暮らし、新婚生活のスタート、子供の誕生を機に広いお家への引っ越しなど、お客様の人生の節目に立ち会うことができます。未経験者でも安心して始められる、完全反響型の営業スタイルです。 LINEでのお部屋探しをメインに行う新しいお部屋探しのスタイルです。ご来店での対面の接客は契約時が主となります。 【具体的な仕事内容】 HPや広告からの問い合わせへの対応、営業 お客様の希望をヒアリングし、お部屋をピックアップする 希望のお部屋が見つかったら内覧を行う。 契約

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験（5人程度） 例）小売店店長、リーダー経験など ・普通自動車運転免許（AT限定不可） [歓迎] ・物流業での管理職経験 ・中型自動車免許 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 営業所管理職候補（業界未経験可） 【仕事内容】 お仕事は営業所の運営をお任せします。 最初は既存スタッフと一緒に現場の流れを理解してから、管理業務に携わっていただけるので、業界未経験の方も安心してください。 ■仕事の概要 ・営業所内における物流業務全般をお任せいたします。 ・運行管理 ・配車管理 ・請求

仕事内容仕事内容 千葉県にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容調理や接客、店舗運営、メニュー考案、さらには商品開発まで、幅広い業務をお任せします。 最初からすべてをお任せするわけではなく、一つ一つ丁寧に教えていきますので安心してください。 将来的には店長や料理長として経営に携わる幹部候補を目指していただきます。 もし独立を希望される場合は、独立に必要なノウハウもすべてお教えします！ [この仕事のおすすめポイント] 【当店について】 魚料理がメインの居酒屋で、千葉では珍しい「原始焼き」という調理法を用いた焼き魚が自慢です。 また、特に日本酒に力を入れており、料理と相性抜群のお酒を楽しめるのも当店の魅力です。 【私たちのモットー】 料理の美味しさはもち

仕事内容美容師幹部候補★月収35万～/日曜定休・週休２日/休憩１h/社保完備 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 サロン内業務全般 ヘアメイク,着付け,ヘッドスパ,ヘアセット 【必要経験】 スタイリスト,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 経験者歓迎、主婦・主夫歓迎、ミドル（40代～）活躍中、50代～活躍中 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 エリアマネージャー,正社員,業務委託,アルバイト・パート,スタイリスト,ジュニアスタイリスト,美容師免許,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,副業・WワークOK,海外研修あり,週4回,週5回,完

仕事内容【仕事内容】 ◆看護管理者・看護幹部候補としてのお仕事全般をお任せ致します。 医心館は、終末期のがんや神経変性疾患を患う方、人工呼吸器を使用中の方など医療依存度が高い方をお受けする医療施設型ホスピスです。専門知識を持つ専門看護師や認定看護師も多数、在籍しており、看護管理者はそれらの看護師・介護士をマネジメントする医心館のリーダーとして、質の高いサービスを提供できるよう組織をマネジメントします。 ◆住宅型有料老人ホームへの訪問看護業務を行っていただきます。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬（点滴、内服、貼付など） ・疼痛コントロール、症状コントロール