千葉県の幹部候補の求人・仕事・採用

仕事内容アイリストの新しい働き方！経験×新しいキャリアに挑戦できる。講師＆幹部候補募集！ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 サロン内での施術、接客、店舗運営業務 スタッフの育成、メニュー開発など ヘアメイク,まつげパーマ,アイラッシュ,まつげエクステ 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎、ミドル（40代～）活躍中、50代～活躍中 美容師免許,管理理容師 【業種】 アイリスト 【注目ポイント】 エリアマネージャー,正社員,業務委託,美容師免許,管理理容師,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,独立・開業支援,研修制度あり,

仕事内容新しい経営幹部メンバー（役員候補）の募集です。 人材派遣事業や人材紹介事業の経営管理全般または営業部門の管理全般を任せられる経営幹部候補の募集となります。 経営者の一人として、事業経営に参加しませんか？ 戦略戦術の立案～組織の構築～事業の運営管理まで、事業全体の企画・運営管理全般に携わっていただきます。 そして、この先会社の経営全般をお任せしていきます。 人材会社での経験がある方、起業を目指している方、法人の経営者経験のある方、法人営業が得意な方、営業管理職経験のある方などは、これまでの経験・スキルが活かせる環境です。 参加メンバー全員が役員候補となりますので、存分に力を発揮してく

仕事内容＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！ 【正社員募集】年間休日115日／残業少なめ／店長などキャリアアップも可能！あなたの経験を活かして、挑戦しませんか？ 店舗での携帯電話・スマホやタブレットの販売・新規契約・機種変更・プラン見直し・その他事務業務。 お客様のスマホに関するお悩み事をお伺いしながら、サービスや料金プランをご提案します。 ご予約のお客様中心なので落ち着いて対応できます！ 【【正社員で安心スタート】】 経験者のアナタだからこそ、ITXコミュニケーションズの「正社員」としてお迎え！ 派遣として携帯ショップで勤務している方も大歓迎です。

仕事内容 成長市場で無理なくキャリアアップ！ 未来の幹部候補・買取アドバイザー大募集 個人ノルマなし！ 年齢・経験不問！ インセンティブあり！ 飛び込み・テレアポなし 将来は幹部としてキャリアアップも◎ ブランドバッグ、時計、ジュエリーなど、多彩なお品物の査定・買取を行う当社。 リユース市場の需要増に伴い拡大を続けているため、 事業成長に伴う幹部候補の募集を開始しました！ 経験や知識は一切不要！ 「面白そう！」「やってみたい！」という気持ちだけでOKです◎ ――――――――――――――― 【具体的なお仕事内容】 ――――――――――――――― ・来店対応 ・査定

仕事内容仕事内容 お部屋探しを通じて、お客様の新しい暮らしのスタートをサポートする、接客スタッフを募集しています。入学や就職のための初めての一人暮らし、新婚生活のスタート、子供の誕生を機に広いお家への引っ越しなど、お客様の人生の節目に立ち会うことができます。未経験者でも安心して始められる、完全反響型の営業スタイルです。 LINEでのお部屋探しをメインに行う新しいお部屋探しのスタイルです。ご来店での対面の接客は契約時が主となります。 【具体的な仕事内容】 HPや広告からの問い合わせへの対応、営業 お客様の希望をヒアリングし、お部屋をピックアップする 希望のお部屋が見つかったら内覧を行う。 契約

仕事内容[募集背景事業拡大に伴い、将来の幹部候補として活躍いただける法人営業を募集します。 関東圏の案件が多く、リモート、直行直帰可能な環境です。 関東圏内にお住まいであればワークライフバランスを保ちながらご就業頂けます。 [仕事内容]： トレーラーホテル販売の法人営業をお任せします。 社長・役員直下の少数精鋭チームで、主に提携先の税理士、会計士、銀行などと連携し事業拡大を目指します。 【具体的には…】 ・提携先（税理士・会計士・銀行等）との関係構築を進め、紹介獲得 ・紹介企業との商談の実施 -収益性や初期投資のメリットなどを具体的に説明し、契約締結まで推進 ・オーナー企業との売買・賃貸契約のク

仕事内容新規事業で管理職候補/学歴不問/交通費支給/習志野市 現場卒業！月給35万円保証！安定企業の新規事業で管理職候補 2号警備 指導教育責任者、月給35万円で新規立ち上げの幹部候補募集 ◇ 月給35万円スタートの好待遇！ スタート時から安定収入を確保。 成果に応じてスピード昇給も可能な環境です。 ◇ 母体が大きく、事業は安定成長！ 交通誘導警備は新規立ち上げですが、 母体は多事業を展開する安定企業。 新しい挑戦を安心して続けられます。 ◇ 立ち上げフェーズの中心人物として活躍！ 制度やルールづくり、教育体制構築など、 事業の根幹に関わるポジションです。 ◇ 残業ほぼなし・週休2日でプライ

仕事内容【応募資格】 [必須] 機械設計経験のある方 【職種名】 【千葉県】設計開発/優良メーカー/年間休日124日 【仕事内容】 【仕事の内容】 海外の自動車部品/電子機器メーカーに対し、当社の製品の設計開発をお任せします。マネジメント経験のある方は幹部候補として、設計・開発業務を幅広くご経験いただき適正を判断します。 【業務詳細】 当社製品のシステム開発・設計・製品開発・設計全般をご担当いただきます。 入社後は、設計・開発業務を幅広くご経験いただき、適性を考慮いたします。そこから将来的にはシステムの仕組みにも携わっていただくことを考えています。 【強み】 産業機械に特化しているため他社にはでき

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 精神保健福祉士 【施設形態】 院内保育 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 秋元病院精神保健福祉士【幹部候補】業務全般 【給与】 月収 330000~400000円 【住所】 千葉県鎌ケ谷市初富808-54 【アクセス】 新京成線 / 東武野田線初富 / 新鎌ヶ谷バス10分 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 精神保健福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日113日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /夏季休暇 /

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食チェーン店や店舗でのマネジメント経験（店長・副店長・時間帯責任者など）をお持ちの方 ※学歴不問・ブランクOK！ ＜こんな不満・希望をお持ちの方を歓迎します＞ ・「上が詰まった既存チェーンを抜け出し、成果で評価されたい」 ・「年間休日や残業時間が改善された環境で長く働きたい」 ・「経験を活かして早期にSVや本部職へスピード昇進したい」 【職種名】 【年間休日116日×最大7連休が年2回】平均残業大幅減＆東証上場の圧倒的安定感で働く店舗マネージャー 【仕事内容】 【初年500万～645万/年休116日可】飲食店の店舗管理経験者募集◎ 上が詰まった既存店から脱却！完全

勤務時間≪ 平日 ≫12:00～18:00≪ 土曜・祝日 ≫8:30～17：30★週1日～、1日4h～ok！★半月ごとのシフト提出└10日前までには決定し、希望休は通りやすい！＞＞POINT！■残業なし！■シフト制勤務。相談可能です！■お休み調整可！希望をお聞かせください。■残業少なめ！平日もしっかり休めます。■女性活躍中◎■子育てママ在籍中！両立しやすいです。

仕事内容【仕事内容】 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘ あなたのペースで のびのびと働こう！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ★☆ こんな職場です ☆★ 週1日・4h～OKです！ 半月シフト制で融通利きやすい 決算賞与＆誕生日お祝い金あり 基本残業なし！相談のしやすい職場 20代でも主任や教室長の実績あり 運動がメインの訓練施設です◎ ★☆ こどもプラスとは ☆★ 運動療育を主にした独自のプログラムで、 学習や遊びを取り入れたトータルな 療育を提供する認可施設です。 お子様の将来を考えた療育を行い、 生き生きと過ごせる場所を提供して 家族の支えにもなる教室を目指します。 ★☆ 仕事内容につい

仕事内容株式会社武蔵野・株式会社武蔵野フーズ【合同募集】 設備保全・メンテナンス／賞与4～5カ月分／祝金最大650万円 【求人要約】 【待遇】子育て支援／賞与4～5カ月／ホテル格安利用 【やりがい◎】生活に欠かせない「食」の製造を支える 【働き方】年休実質122日（リフレッシュ休暇含む） 【仕事内容】 【資格取得支援あり／未経験歓迎】製造機械の定期点検、メンテナンス、修理など 【具体的な仕事内容】 「セブン‐イレブン」に並ぶ、おにぎりやパン、調理麺などを製造する工場の設備メンテナンスおよび予防保全活動をお任せします。 通常業務は機械の定期点検および、業務効率化のためのマニュアル作成や在庫

仕事内容 成長市場で無理なくキャリアアップ！ 未来の幹部候補・買取アドバイザー大募集 個人ノルマなし！ 年齢・経験不問！ インセンティブあり！ 飛び込み・テレアポなし 将来は幹部としてキャリアアップも◎ ブランドバッグ、時計、ジュエリーなど、多彩なお品物の査定・買取を行う当社。 リユース市場の需要増に伴い拡大を続けているため、 事業成長に伴う幹部候補の募集を開始しました！ 経験や知識は一切不要！ 「面白そう！」「やってみたい！」という気持ちだけでOKです◎ ――――――――――――――― 【具体的なお仕事内容】 ――――――――――――――― ・来店対応 ・査定

仕事内容 成長市場で無理なくキャリアアップ！ 未来の幹部候補・買取アドバイザー大募集 個人ノルマなし！ 年齢・経験不問！ インセンティブあり！ 飛び込み・テレアポなし 将来は幹部としてキャリアアップも◎ ブランドバッグ、時計、ジュエリーなど、多彩なお品物の査定・買取を行う当社。 リユース市場の需要増に伴い拡大を続けているため、 事業成長に伴う幹部候補の募集を開始しました！ 経験や知識は一切不要！ 「面白そう！」「やってみたい！」という気持ちだけでOKです◎ ――――――――――――――― 【具体的なお仕事内容】 ――――――――――――――― ・来店対応 ・査定

仕事内容仕事内容 千葉県にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店でのマネジメント、またはリーダー経験。ジャンル不問。 数値管理（原価・人件費等）の基礎知識があり、店舗の課題を自ら特定・解決できる方。 「今の環境では正当に評価されていない」と感じている、成長意欲の高い方。 [歓迎] 寿司、和食、蕎麦等の調理、またはサービス経験。 空港、駅ナカ、百貨店など高集客施設での勤務経験。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【スピード昇格/日本の食文化の継承】月給35万～／年休110日・賞与年2回 【仕事内容】 日本の食文化をブランド化し、

仕事内容【ポジション概要】 オハナホーム株式会社の施工管理者として、空き家再生プロジェクトの現場管理全般を担当いただきます。 現場の安全・品質・工程・費用管理を行い、チームと連携して地域活性化に寄与できる仕事です。 幹部候補としてキャリアアップの可能性もあります。 【業務内容】 施工管理者として、現場の安全・品質・工程・コスト管理を中心にお任せします。 再生対象は戸建て住宅が中心で、物件の状態や再生方針は様々。ご希望に応じて特殊物件の対応有無を選択可能です。 【具体的な業務】 ■安全管理：職人の安全な作業環境の確保 ■工程・スケジュール管理：作業の流れを円滑に進めるための日程調整 ■品質管理：施工

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・SEとしての実務経験 ・経験目安5年以上、および一人称で開発ができるスキルレベル [歓迎] ■歓迎スキル ・JavaやPythonなどのバックエンド開発経験 ・JavaScriptやTypeScriptでのフロントエンド開発経験 ・主体的に開発業務を推進できるスキル ・顧客との直接やり取りの経験 ■歓迎条件 ・SES企業での勤務経験 ・フリーランス等でITプロジェクトに参画した実績 ※現在、メンバーの過半数がフリーランスから正社員へ転身しています。 ・マネジメントや新人教育のご経験がある方 サブリーダーやリーダー、PL/PMとしてのご経験がある方、大

仕事内容 成長市場で無理なくキャリアアップ！ 未来の幹部候補・買取アドバイザー大募集 個人ノルマなし！ 年齢・経験不問！ インセンティブあり！ 飛び込み・テレアポなし 将来は幹部としてキャリアアップも◎ ブランドバッグ、時計、ジュエリーなど、多彩なお品物の査定・買取を行う当社。 リユース市場の需要増に伴い拡大を続けているため、 事業成長に伴う幹部候補の募集を開始しました！ 経験や知識は一切不要！ 「面白そう！」「やってみたい！」という気持ちだけでOKです◎ ――――――――――――――― 【具体的なお仕事内容】 ――――――――――――――― ・来店対応 ・査定

仕事内容＼葬祭ディレクター経験者歓迎！成長企業で経験を活かしてキャリアアップ／ ・月給350,000円～800,000円！経験・能力・実績を考慮して給与を決定 ・受注・施行の分業制！経験や適性に応じた業務を担当 ・夜間勤務なし！年間休日105日、希望休や連休の取得も可能 ・社用車を1人1台貸与！直行直帰が基本で勤務地も相談可能 ・事業拡大に伴い管理職へのキャリアアップの機会も豊富 ■経験・実績を評価！高待遇での採用実績も豊富 株式会社金宝堂は、関東を中心に葬儀会館を展開し、売上規模を200億円から300億円へと拡大している成長企業です。 葬祭ディレクター経験者を積極的に採用しており、これまでの経験や実