北海道札幌市厚別区の訪問営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 道央エリアの各販売所を拠点に、新聞購読の案内・新規契約の獲得などを行っていただきます。 会社で用意する地図やリストを元に一般のお客様宅へ1軒ずつ訪問します。1日の訪問目安はありませんので、ご自身のペースで進めていただきます。 （ノルマはありませんが、契約件数によってお給料へのプラスがあります） ※基本的に事務作業等の内勤業務はなく、販売所への直行直帰です。冬はどうしても天候に左右されがちなので、車が動かないレベルの大雪の日であればお仕事がお休みになる場合もあります。 また、担当エリアやお客様を持っているわけではないので、冠婚葬祭や体調不良等の急なお休みも対応可能です。

仕事内容【仕事内容】 ＜100%反響対応★成約率は90％以上★＞ ご依頼いただいたお客様宅を訪問する出張買取・査定営業！ 「自宅に来て査定してほしい」というご依頼をいただいたお客様宅へ伺うお仕事です。 テレアポ・飛び込み営業は一切ありません。 アポイントは専門部署（コールセンター）が事前にすべて獲得・スケジューリング済み 訪問数は1日3件程度。焦らず1件1件丁寧に向き合える環境です 【安心のサポート体制】 査定金額の算出は、常に本部のプロフェッショナルとリアルタイム（チャット・電話）で連携します。 専門知識がなくても、目の前のお客様との会話に集中できます。 【1日の流れ（例）】※直行直帰OK 1

仕事内容【ルート営業】賞与実績3.5ヶ月分／残業月10h未満／住宅手当あり／土日祝休み／創業60周年 ▼仕事内容 【仕事内容】 既存の取引先を中心に「POPシール」「商品ラベル」「レシート紙やパッケージ商品」等を提案します。 既成商品の販売だけでなく、オリジナル商品の企画やデザインのアイデア出しも可能です。 ＜扱う商品 ※主力商品の一部抜粋＞ ■スーパーの食品→「POPシール」「品質表示用ラベル」 ■店頭でのPR→「ポスター」「のぼり」「プレート」 ■園芸品店の苗ポット→「差しラベル」 ■レシートや値札→「ロールペーパー」「ラベルシール」 ■手動型包装機→「ハンドラッパー」 ■パッケージ用品→「外

仕事内容全国の既存FC加盟店の運営フォロー業務を担当します。 加盟店からの相談や質問に対応するほか、定期訪問を行って運営状況を確認。営業方法などの指導、業務ノウハウなどをレクチャーしながら売上UPにつなげます。 ◯加盟店運営のフォロー ・業績管理 ・開業前研修 ・フラッグシップ（FCモデル店舗）運営フォロー ◯加盟店イベント、ベンチマークの企画・立案・運営 ＜入社後は＞ 「OJT研修」で業務の進め方や「SUMiTAS」の仕組みを学びながら、入社後1～2カ月程度は先輩の指示を実務として受け持ち、少しずつ担当できる仕事を増やしていきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験O

仕事内容完全反響営業 (飛込み・テレアポゼロ/16時定時) 【新規開拓ナシ×100％反響営業】全くの未経験＆正社員デビューも歓迎 毎月昇給あり／賞与年3回／その他手当充実 おなじみのアリさんマーク お客様からのご依頼に応える 完全反響型営業です。 テレアポ・飛び込み一切なし ＼アリさんマークで働く魅力／ 【POINT1】 業界未経験者も意欲重視で積極採用中 昇給年12回/賞与年3回/各種手当あり 入社半年間はスタートダッシュ支援として 月給29万円～30万円を保証 【POINT2】 16時or17時定時 プライベートも大切に、 家族や趣味の時間を確保できます 仕事の特性上、深

仕事内容【仕事内容】 一戸建て住宅にお住まいのお客様へ、 補助金・助成金制度を活用した住宅設備の提案を行います。 ★アポインターとクローザーは完全分業制★ 入社後はアポインターからスタートします！ トークスクリプトやマニュアルの用意があるので安心です。 【アポインター】 ・個人宅への訪問、簡単なご案内 （太陽光パネル・蓄電池など） ・日程の調整 【クローザー】 ・補助金や商品の詳しい説明 ・住宅設備の提案や契約のやりとり ・フォロー ◎平均成約率50～60％です！ 将来的には、 ・アポインターのスペシャリスト ・クローザーをメインに ・組織の運営、育成 ・社内で新規事業を立ち上げる など、さ

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験者も安心のスタート！／ ◎業界未経験・営業デビュー歓迎！ ◎車の知識は一切不要！ 丁寧な研修でイチからサポートします。 ◎ほとんどの先輩が業界未経験からのスタートです。 【業務内容】 中古車買い取り店にて、お客様の愛車の買取査定と販売を担当いただきます。 ・自動車の販売、買取、その他サービスのご提案 …訪問・テレアポ・集客なし！ お客様からの問い合わせに対応する反響営業です。成約率50%で成果が出やすいのが魅力です。 ・自動車の査定業務 …査定の知識は入社後の研修で学べるのでご安心ください。 ・Webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新 …店舗の魅力や情報を発信

仕事内容全国の既存FC加盟店の運営フォロー業務を担当します。 加盟店からの相談や質問に対応するほか、定期訪問を行って運営状況を確認。営業方法などの指導、業務ノウハウなどをレクチャーしながら売上UPにつなげます。 ◯加盟店運営のフォロー ・業績管理 ・開業前研修 ・フラッグシップ（FCモデル店舗）運営フォロー ◯加盟店イベント、ベンチマークの企画・立案・運営 ＜入社後は＞ 「OJT研修」で業務の進め方や「SUMiTAS」の仕組みを学びながら、入社後1～2カ月程度は先輩の指示を実務として受け持ち、少しずつ担当できる仕事を増やしていきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ＜福利厚生など

仕事内容【（26卒）総合職｜京滋エリア】営業・ドライバー・管理職候補｜アリさんマークの引越社 ▼仕事内容 現業、営業研修、及びセールスドライバーとして基礎能力を身につけていただき、 将来、営業管理職、現業管理職や店舗運営を任される支店長を目指していただきます。 【一般営業】 弊社は反響スタイルの営業で引越の依頼のあるお客様の自宅に訪問する営業です。不用意な訪問・勧誘は一切ありません。 【現業ドライバー】 引越作業責任者として、お客様の対応や荷物の運搬、作業員への指示・指導を行います。 【管理職候補】 支店長として、店舗の運営をお任せします。 ※入社6ヶ月程度、各担当が丁寧に指導致しますので、

仕事内容完全反響営業 (飛込み・テレアポゼロ/16時定時) 【新規開拓ナシ×100％反響営業】全くの未経験＆正社員デビューも歓迎 毎月昇給あり／賞与年3回／その他手当充実 おなじみのアリさんマーク お客様からのご依頼に応える 完全反響型営業です。 テレアポ・飛び込み一切なし ＼アリさんマークで働く魅力／ 【POINT1】 業界未経験者も意欲重視で積極採用中 昇給年12回/賞与年3回/各種手当あり 入社半年間はスタートダッシュ支援として 月給29万円～30万円を保証 【POINT2】 16時or17時定時 プライベートも大切に、 家族や趣味の時間を確保できます 仕事の特性上、深

仕事内容全国の既存FC加盟店の運営フォロー業務を担当します。 加盟店からの相談や質問に対応するほか、定期訪問を行って運営状況を確認。営業方法などの指導、業務ノウハウなどをレクチャーしながら売上UPにつなげます。 ◯加盟店運営のフォロー ・業績管理 ・開業前研修 ・フラッグシップ（FCモデル店舗）運営フォロー ◯加盟店イベント、ベンチマークの企画・立案・運営 ＜入社後は＞ 「OJT研修」で業務の進め方や「SUMiTAS」の仕組みを学びながら、入社後1～2カ月程度は先輩の指示を実務として受け持ち、少しずつ担当できる仕事を増やしていきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 全国の既存FC加盟店の運営フォローを担当します。加盟店からの相談や質問に対応し、定期訪問で運営状況を確認しながら、営業方法や業務ノウハウを伝えて売上アップにつなげます。業績管理、開業前研修、FCモデル店舗（フラッグシップ）の運営フォローに加え、加盟店イベントやベンチマークの企画・立案・運営も担当します。入社後はOJT研修で業務の進め方を学び、1～2カ月程度で先

仕事内容北海道三菱自動車 厚別通店 販売営業 年間休日は121日で、プライベート時間を確保できる職場です。 アウトランダー、デリカミニといった三菱自動車の営業スタッフをお任せします。お客様のカーライフ全般のサポートし、店頭や、お客様の自宅を訪問して車販売のための営業活動をお願いします。 【具体的には】 ・ショールーム内での接客 ・商談、契約、納車といった一連の業務 ・自動車保険のご案内 ・オプション品のご提案 ・既存のお客様には定期点検や車検のご案内 ・買い替えのご提案 など その他、店舗内でのイベント企画や飾り付けなど、 お店づくりもお願いする場合があります 【当社は】 北海道札幌市に本社を

仕事内容医療知識ゼロから、稼げて休める上場企業の一員に。 「医療の営業って難しそう…」そんな不安をお持ちの方こそ大歓迎。東証プライム上場企業の当社なら、知識ゼロから「稼げて休める」環境を手に入れられます。 ◆上場企業で叶える、「稼げて休める」好待遇 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は123日。昨年度賞与は4.9ヶ月分で、2年目の想定年収は460万円以上です。手厚い待遇と安定基盤のもと、私生活を大切にしながら着実に収入を高められます。 ◆商談で「即答」は不要。専門部隊に頼ればOK 扱うのは、全国約2万の医療機関に選ばれる臨床検査サービスや電子カルテ。ドクターも営業が医療のプロでないと分かってい

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 全国の既存FC加盟店の運営フォローを担当します。加盟店からの相談や質問に対応し、定期訪問で運営状況を確認しながら、営業方法や業務ノウハウを伝えて売上アップにつなげます。加盟店運営のフォローとして、業績管理、開業前研修、FCモデル店舗（フラッグシップ）の運営フォローを行います。さらに加盟店イベントやベンチマークの企画・立案・運営にも携わります。入社後はOJ

仕事内容"MR（営業職、医薬情報担当者）としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・営業先：クリニック、病院、薬局、卸(代理店)など ※代理店などからの引き合いで新規のクリニックなどに訪問します。 ・営業手法：公共機関、営業車を用いて移動いただきます。 ・1日に10件弱、訪問が発生されることが想定されます。 【ご入社後にお任せする業務】 医薬品は人の命に関わるもので、医薬品の有効性はもちろん、安全性や副作用情報、さらには疾患だけでなく医療制度に関わる最新情報を薬剤師や医師に「情報提供」することが重要です。 【働きがい】 同社はほぼ全疾患領域をカバーする約800品目のラインナップの製品を持ってお

仕事内容札幌市内および近郊、千歳・苫小牧方面の飲食店や施設へのルート配送・営業を担当していただきます。 ◎ 札幌圏のルート配送がメイン ・注文内容を確認し、配達スケジュールを組み立て ・ハイエースへ商品（1袋10kg以下のお米）を積み込み ・飲食店など既存のお客様へ納品（1日10件程度） ただ運ぶだけではなく、 明るい対応や気持ちの良いコミュニケーションが大切な仕事です。 慣れてきたら、お客様の要望に応えられるよう、お米の知識も身につけていきます。 ◎ 新規営業にもチャレンジ 既存顧客への配送が中心ですが、 新規開拓のための訪問営業をお願いする場面もあります。 前向きに取り組める方を歓迎します。

仕事内容全国の既存FC加盟店の運営フォロー業務を担当します。 加盟店からの相談や質問に対応するほか、定期訪問を行って運営状況を確認。営業方法などの指導、業務ノウハウなどをレクチャーしながら売上UPにつなげます。 ◯加盟店運営のフォロー ・業績管理 ・開業前研修 ・フラッグシップ（FCモデル店舗）運営フォロー ◯加盟店イベント、ベンチマークの企画・立案・運営 ＜入社後は＞ 「OJT研修」で業務の進め方や「SUMiTAS」の仕組みを学びながら、入社後1～2カ月程度は先輩の指示を実務として受け持ち、少しずつ担当できる仕事を増やしていきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ＜福利厚生など＞ ◯

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 当社では平日休みを基本としつつ、希望があれば土日も休める柔軟なシフト体制です。早めの定時を設定しているため、プライベートを大切にしながら働けます。年間休日は123日で、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休もあります。仕事内容は、一般営業として引越の依頼があったお客様のご自宅を訪問する反響型の営業です。不用意な訪問や勧誘は一切ありませ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 現業、営業研修、セールスドライバーの順に基礎を身につけながら、将来は営業管理職や現業管理職、店舗運営を任される支店長を目指せる総合職です。一般営業は反響型で、引越の依頼があったお客様のご自宅へ伺う営業です。不用意な訪問や勧誘は一切ありません。現業ドライバーでは引越作業責任者として、お客様対応、荷物の運搬、作業員への指示・指導を担当します。管理職候補として