北海道札幌市厚別区の訪問営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容やまびこジャパン株式会社 【札幌】ルート営業※未経験歓迎／農協や販売店向け農業用機器◆土日祝休◆賞与実績4ヶ月分◆上場企業G 【仕事内容】 【札幌】ルート営業※未経験歓迎／農協や販売店向け農業用機器◆土日祝休◆賞与実績4ヶ月分◆上場企業G 【具体的な仕事内容】 【未経験入社者活躍中！ほぼ100％が既存顧客／新規開拓なし／年休124日・月残業20H以内／東証プライム上場企業の100％子会社／日本国内のやまびこ製品の販売を担う】 東証プライム上場企業「株式会社やまびこ」の100％子会社として、国内の販売・サービスを担う当社。農業機械や産業用機械の提案を通じて、地域の暮らしや産業を支える営業

仕事内容【仕事内容】 ＜100%反響対応★成約率は90％以上★＞ ご依頼いただいたお客様宅を訪問する出張買取・査定営業！ 「自宅に来て査定してほしい」というご依頼をいただいたお客様宅へ伺うお仕事です。 テレアポ・飛び込み営業は一切ありません。 アポイントは専門部署（コールセンター）が事前にすべて獲得・スケジューリング済み 訪問数は1日3件程度。焦らず1件1件丁寧に向き合える環境です 【安心のサポート体制】 査定金額の算出は、常に本部のプロフェッショナルとリアルタイム（チャット・電話）で連携します。 専門知識がなくても、目の前のお客様との会話に集中できます。 【1日の流れ（例）】※直行直帰OK 1

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 全国の既存FC加盟店の運営フォローを担当します。加盟店からの相談や質問に対応し、定期訪問で運営状況を確認しながら、営業方法や業務ノウハウを伝えて売上アップにつなげます。業績管理、開業前研修、FCモデル店舗（フラッグシップ）の運営フォローに加え、加盟店イベントやベンチマークの企画・立案・運営も担当します。入社後はOJT研修で業務の進め方を学び、1～2カ月程度で先

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方 ・営業でのプレイングマネージャー経験 ※数字管理や後輩指導・教育 ・飲食店サービスでのエリアマネジャークラスをご経験の方 [歓迎] 【魅力】道内全ての物流が可能であること、UCCというバックグランドがあることからコーヒーを切り口に様々な提案活動を行うことができます。また、職責や成果に応じてレベル区分を設定し、職務遂行レベルに応じた処遇を行うため、正当に評価されます。（BOX管理制度） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌/営業マネジャー】道内トップ食品総合商社/UCC系列（年収460万円～500万円） 【仕事内容

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験者も安心のスタート！／ ◎業界未経験・営業デビュー歓迎！ ◎車の知識は一切不要！ 丁寧な研修でイチからサポートします。 ◎ほとんどの先輩が業界未経験からのスタートです。 【業務内容】 中古車買い取り店にて、お客様の愛車の買取査定と販売を担当いただきます。 ・自動車の販売、買取、その他サービスのご提案 …訪問・テレアポ・集客なし！ お客様からの問い合わせに対応する反響営業です。成約率50%で成果が出やすいのが魅力です。 ・自動車の査定業務 …査定の知識は入社後の研修で学べるのでご安心ください。 ・Webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新 …店舗の魅力や情報を発信

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 当社では平日休みを基本としつつ、希望があれば土日も休める柔軟なシフト体制です。早めの定時を設定しているため、プライベートを大切にしながら働けます。年間休日は123日で、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休もあります。仕事内容は、一般営業として引越の依頼があったお客様のご自宅を訪問する反響型の営業です。不用意な訪問や勧誘は一切ありませ

仕事内容【（26卒）総合職｜京滋エリア】営業・ドライバー・管理職候補｜アリさんマークの引越社 ▼仕事内容 現業、営業研修、及びセールスドライバーとして基礎能力を身につけていただき、 将来、営業管理職、現業管理職や店舗運営を任される支店長を目指していただきます。 【一般営業】 弊社は反響スタイルの営業で引越の依頼のあるお客様の自宅に訪問する営業です。不用意な訪問・勧誘は一切ありません。 【現業ドライバー】 引越作業責任者として、お客様の対応や荷物の運搬、作業員への指示・指導を行います。 【管理職候補】 支店長として、店舗の運営をお任せします。 ※入社6ヶ月程度、各担当が丁寧に指導致しますので、

仕事内容全国の既存FC加盟店の運営フォロー業務を担当します。 加盟店からの相談や質問に対応するほか、定期訪問を行って運営状況を確認。営業方法などの指導、業務ノウハウなどをレクチャーしながら売上UPにつなげます。 ◯加盟店運営のフォロー ・業績管理 ・開業前研修 ・フラッグシップ（FCモデル店舗）運営フォロー ◯加盟店イベント、ベンチマークの企画・立案・運営 ＜入社後は＞ 「OJT研修」で業務の進め方や「SUMiTAS」の仕組みを学びながら、入社後1～2カ月程度は先輩の指示を実務として受け持ち、少しずつ担当できる仕事を増やしていきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験O

仕事内容賞与実績3.5ヶ月分 【仕事内容】 既存の取引先を中心に「POPシール」「商品ラベル」「レシート紙やパッケージ商品」等を提案します。 既成商品の販売だけでなく、オリジナル商品の企画やデザインのアイデア出しも可能です。 ＜扱う商品 ※主力商品の一部抜粋＞ ■スーパーの食品→「POPシール」「品質表示用ラベル」 ■店頭でのPR→「ポスター」「のぼり」「プレート」 ■園芸品店の苗ポット→「差しラベル」 ■レシートや値札→「ロールペーパー」「ラベルシール」 ■手動型包装機→「ハンドラッパー」 ■パッケージ用品→「外装箱」「内装箱」 ※POPシールは約3500点から、取引先の要望に合わせた提案が可

仕事内容札幌市内および近郊、千歳・苫小牧方面の飲食店や施設へのルート配送・営業を担当していただきます。 ◎ 札幌圏のルート配送がメイン ・注文内容を確認し、配達スケジュールを組み立て ・ハイエースへ商品（1袋10kg以下のお米）を積み込み ・飲食店など既存のお客様へ納品（1日10件程度） ただ運ぶだけではなく、 明るい対応や気持ちの良いコミュニケーションが大切な仕事です。 慣れてきたら、お客様の要望に応えられるよう、お米の知識も身につけていきます。 ◎ 新規営業にもチャレンジ 既存顧客への配送が中心ですが、 新規開拓のための訪問営業をお願いする場面もあります。 前向きに取り組める方を歓迎します。

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 未経験の方も、営業研修とセールスドライバーとして基礎から身につけられます。入社6ヶ月程度は各担当が丁寧に指導するので安心です。仕事は引越の依頼があったお客様の自宅を訪問する反響型の営業と、引越作業責任者としての運搬や作業員への指導です。経験を重ねると、支店長として店舗運営を任されるステップがあります。 現業、営業研修、及びセールスドライバーとして基礎能力を身につけ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 まずは現業、営業研修、セールスドライバーとして基礎能力を身につけ、段階的に力を広げていく総合職です。入社6ヶ月程度は各担当が丁寧に指導しますので、若手でも安心して成長に取り組めます。一般営業は反響型で、引越の依頼があったお客様のご自宅を訪問する営業です。不用意な訪問や勧誘は一切ありません。現業ドライバーでは引越作業責任者として、お客様対応、荷物の運搬、作業員への指示

仕事内容【仕事内容】 一戸建て住宅にお住まいのお客様へ、 補助金・助成金制度を活用した住宅設備の提案を行います。 ★アポインターとクローザーは完全分業制★ 入社後はアポインターからスタートします！ トークスクリプトやマニュアルの用意があるので安心です。 【アポインター】 ・個人宅への訪問、簡単なご案内 （太陽光パネル・蓄電池など） ・日程の調整 【クローザー】 ・補助金や商品の詳しい説明 ・住宅設備の提案や契約のやりとり ・フォロー ◎平均成約率50～60％です！ 将来的には、 ・アポインターのスペシャリスト ・クローザーをメインに ・組織の運営、育成 ・社内で新規事業を立ち上げる など、さ

仕事内容・スーパーアークスイースト厚別店内にある、来店型保険ショップ「保険物語」のお仕事です。 ・「保険のことを相談したい」とご来店されたお客様のご要望を伺い、お客様に合った保険商品（生命保険・損害保険）をご提案します。 ・来店型のため、訪問営業・飛び込み訪問はありません。また、個人ノルマ、営業経費の負担もありません。 ・日常的に、商品知識を深めるための勉強会や接客ロープレを行います。 ・店長や上位管理職へのキャリアアップが可能です。 ・ご来店されたお客様は「店舗のお客様」として、店舗メンバー全員で対応できるようにします。そのため店舗のチームワークや協調性が重要となります。

仕事内容【ルート営業】賞与実績3.5ヶ月分／残業月10h未満／住宅手当あり／土日祝休み／創業60周年 ▼仕事内容 【仕事内容】 既存の取引先を中心に「POPシール」「商品ラベル」「レシート紙やパッケージ商品」等を提案します。 既成商品の販売だけでなく、オリジナル商品の企画やデザインのアイデア出しも可能です。 ＜扱う商品 ※主力商品の一部抜粋＞ ■スーパーの食品→「POPシール」「品質表示用ラベル」 ■店頭でのPR→「ポスター」「のぼり」「プレート」 ■園芸品店の苗ポット→「差しラベル」 ■レシートや値札→「ロールペーパー」「ラベルシール」 ■手動型包装機→「ハンドラッパー」 ■パッケージ用品→「外

仕事内容完全反響営業 (飛込みやテレマなし) 【新規開拓ナシ×100％反響営業】全くの未経験＆正社員デビューも歓迎 毎月昇給あり／賞与年3回／その他手当充実 おなじみのアリさんマーク お客様からのご依頼に応える 完全反響型営業です。 テレアポ・飛び込み一切なし ＼アリさんマークで働く魅力／ 【POINT1】 業界未経験者も意欲重視で積極採用中 昇給年12回/賞与年3回/各種手当あり 入社半年間はスタートダッシュ支援として 月給29万円～30万円を保証 【POINT2】 16時or17時定時 プライベートも大切に、 家族や趣味の時間を確保できます 仕事の特性上、深夜残業は一切発

仕事内容全国の既存FC加盟店の運営フォロー業務を担当します。 加盟店からの相談や質問に対応するほか、定期訪問を行って運営状況を確認。営業方法などの指導、業務ノウハウなどをレクチャーしながら売上UPにつなげます。 ◯加盟店運営のフォロー ・業績管理 ・開業前研修 ・フラッグシップ（FCモデル店舗）運営フォロー ◯加盟店イベント、ベンチマークの企画・立案・運営 ＜入社後は＞ 「OJT研修」で業務の進め方や「SUMiTAS」の仕組みを学びながら、入社後1～2カ月程度は先輩の指示を実務として受け持ち、少しずつ担当できる仕事を増やしていきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容【第二新卒】【段階踏んでの成長】事前研修で未経験から活躍できる★《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》 【第二新卒】【段階踏んでの成長】ジョブローテーション制度で自分がホントに活躍できる環境を。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,

仕事内容全国の既存FC加盟店の運営フォロー業務を担当します。 加盟店からの相談や質問に対応するほか、定期訪問を行って運営状況を確認。営業方法などの指導、業務ノウハウなどをレクチャーしながら売上UPにつなげます。 ◯加盟店運営のフォロー ・業績管理 ・開業前研修 ・フラッグシップ（FCモデル店舗）運営フォロー ◯加盟店イベント、ベンチマークの企画・立案・運営 ＜入社後は＞ 「OJT研修」で業務の進め方や「SUMiTAS」の仕組みを学びながら、入社後1～2カ月程度は先輩の指示を実務として受け持ち、少しずつ担当できる仕事を増やしていきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ＜福利厚生など

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 既存の取引先を中心に「POPシール」「商品ラベル」「レシート紙やパッケージ商品」等を提案します。 既成商品の販売だけでなく、オリジナル商品の企画やデザインのアイデア出しも可能です。 ＜扱う商品 ※主力商品の一部抜粋＞ ■スーパーの食品→「POPシール」「品質表示用ラベル」 ■店頭でのPR→「ポスター」「のぼり」「プレート」 ■園芸品店の苗ポット→「差しラベル」 ■レシートや値札→「ロールペーパー」「ラベルシール」 ■手動型包装機→「ハンドラッパー」 ■パッケージ用品→「外装箱」「内装箱