北海道札幌市厚別区の訪問営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容全国の既存FC加盟店の運営フォロー業務を担当します。 加盟店からの相談や質問に対応するほか、定期訪問を行って運営状況を確認。営業方法などの指導、業務ノウハウなどをレクチャーしながら売上UPにつなげます。 ◯加盟店運営のフォロー ・業績管理 ・開業前研修 ・フラッグシップ（FCモデル店舗）運営フォロー ◯加盟店イベント、ベンチマークの企画・立案・運営 ＜入社後は＞ 「OJT研修」で業務の進め方や「SUMiTAS」の仕組みを学びながら、入社後1～2カ月程度は先輩の指示を実務として受け持ち、少しずつ担当できる仕事を増やしていきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ＜福利厚生など

仕事内容【アピールポイント】 【ルート営業】札幌・福岡・岡山・仙台勤務地募集中／賞与実績3.5ヶ月分／残業月10h未満／住宅手当あり／土日祝休み／創業60周年 【仕事内容】 【仕事内容】 既存の取引先を中心に「POPシール」「商品ラベル」「レシート紙やパッケージ商品」等を提案します。 既成商品の販売だけでなく、オリジナル商品の企画やデザインのアイデア出しも可能です。 《扱う商品※主力商品の一部抜粋》 ■スーパーの食品→「POPシール」「品質表示用ラベル」 ■店頭でのPR→「ポスター」「のぼり」「プレート」 ■園芸品店の苗ポット→「差しラベル」 ■レシートや値札→「ロールペーパー」「ラベルシール」

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》★業界未経験OK★【20～30代活躍の上場企業】残業月17ｈ以内！ 【”異業種での接客経験者”も活躍中！】チーム目標制/訪問営業なし/当社マニュアル(N-BOOK)で知識獲得！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：290,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 既存の取引先を中心に「POPシール」「商品ラベル」「レシート紙やパッケージ商品」等を提案します。 既成商品の販売だけでなく、オリジナル商品の企画やデザインのアイデア出しも可能です。 ＜扱う商品 ※主力商品の一部抜粋＞ ■スーパーの食品→「POPシール」「品質表示用ラベル」 ■店頭でのPR→「ポスター」「のぼり」「プレート」 ■園芸品店の苗ポット→「差しラベル」 ■レシートや値札→「ロールペーパー」「ラベルシール」 ■手動型包装機→「ハンドラッパー」 ■パッケージ用品→「外装箱」「内装箱

仕事内容＼★100％来店型・テレアポ＆飛び込み一切なし！★／ 成約率50％超の圧倒的売りやすさ！チーム制で未経験からスタート◎ ショールームでの接客・販売に加え、POP作成や展示車の配置など魅力的な売り場づくりにも携われます！ 外回りや訪問営業、テレアポは一切ありません。 【ネットアップ（掲載）も大切なミッション】 接客だけでなく、中古車サイトへ車両情報を掲載する「ネットアップ業務」なども大切な役割です。 簡単な写真撮影や、キーボード入力などの基本的なPC操作ができれば、専門知識がなくてもスムーズに取り組めます◎ 【圧倒的に「成果が出しやすい」理由】 ◆成約率は驚異の50％超！全国350店舗

仕事内容完全反響営業 (飛込みやテレマなし) 【新規開拓ナシ×100％反響営業】全くの未経験＆正社員デビューも歓迎 毎月昇給あり／賞与年3回／その他手当充実 おなじみのアリさんマーク お客様からのご依頼に応える 完全反響型営業です。 テレアポ・飛び込み一切なし ＼アリさんマークで働く魅力／ 【POINT1】 業界未経験者も意欲重視で積極採用中 昇給年12回/賞与年3回/各種手当あり 入社半年間はスタートダッシュ支援として 月給29万円～30万円を保証 【POINT2】 16時or17時定時 プライベートも大切に、 家族や趣味の時間を確保できます 仕事の特性上、深夜残業は一切発

仕事内容完全反響営業 (飛込みやテレマなし) 【新規開拓ナシ×100％反響営業】全くの未経験＆正社員デビューも歓迎 毎月昇給あり／賞与年3回／その他手当充実 おなじみのアリさんマーク お客様からのご依頼に応える 完全反響型営業です。 テレアポ・飛び込み一切なし ＼アリさんマークで働く魅力／ 【POINT1】 業界未経験者も意欲重視で積極採用中 昇給年12回/賞与年3回/各種手当あり 入社半年間はスタートダッシュ支援として 月給29万円～30万円を保証 【POINT2】 16時or17時定時 プライベートも大切に、 家族や趣味の時間を確保できます 仕事の特性上、深夜残業は一切発

仕事内容《若手活躍中の上場企業》《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度実施中！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：30

仕事内容全国の既存FC加盟店の運営フォロー業務を担当します。 加盟店からの相談や質問に対応するほか、定期訪問を行って運営状況を確認。営業方法などの指導、業務ノウハウなどをレクチャーしながら売上UPにつなげます。 ◯加盟店運営のフォロー ・業績管理 ・開業前研修 ・フラッグシップ（FCモデル店舗）運営フォロー ◯加盟店イベント、ベンチマークの企画・立案・運営 ＜入社後は＞ 「OJT研修」で業務の進め方や「SUMiTAS」の仕組みを学びながら、入社後1～2カ月程度は先輩の指示を実務として受け持ち、少しずつ担当できる仕事を増やしていきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ＜福利厚生など＞ ◯

仕事内容片桐機械株式会社 未経験歓迎【札幌】法人営業（建設機械レンタル）土日祝休◆年休125日◆ノルマ無◆創業90周年の片桐G 【仕事内容】 未経験歓迎【札幌】法人営業（建設機械レンタル）土日祝休◆年休125日◆ノルマ無◆創業90周年の片桐G 【具体的な仕事内容】 ～創業90周年の「片桐企業グループ」／UIターン歓迎／年休125日／土日祝休～ ■業務内容： ・建設会社や建設現場へ訪問し、建設機械の提案をお任せします。 ■業務詳細： ・工事内容や要望のヒアリング ・要望に合わせたレンタル建設機械の提案 ・見積書の作成 ・納品後のアフターフォロー ※営業車、営業携帯は会社支給します。 ■評価方

仕事内容現業、営業研修、及びセールスドライバーとして基礎能力を身につけていただき、 将来、営業管理職、現業管理職や店舗運営を任される支店長を目指していただきます。 【一般営業】 弊社は反響スタイルの営業で引越の依頼のあるお客様の自宅に訪問する営業です。 不用意な訪問・勧誘は一切ありません。 【現業ドライバー】 引越作業責任者として、お客様の対応や荷物の運搬、作業員への指示・指導を行います。 【管理職候補】 支店長として、店舗の運営をお任せします。 ※入社6ヶ月程度、各担当が丁寧に指導致しますので、安心して応募してください。 ※業務内容の変更範囲：当社規定 当社では平日休みを基本としつつ、希望があれば

仕事内容北海道三菱自動車 厚別通店 販売営業 年間休日は121日で、プライベート時間を確保できる職場です。 アウトランダー、デリカミニといった三菱自動車の営業スタッフをお任せします。お客様のカーライフ全般のサポートし、店頭や、お客様の自宅を訪問して車販売のための営業活動をお願いします。 【具体的には】 ・ショールーム内での接客 ・商談、契約、納車といった一連の業務 ・自動車保険のご案内 ・オプション品のご提案 ・既存のお客様には定期点検や車検のご案内 ・買い替えのご提案 など その他、店舗内でのイベント企画や飾り付けなど、 お店づくりもお願いする場合があります 【当社は】 北海道札幌市に本社を

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 全国の既存FC加盟店の運営フォロー業務を担当します。 加盟店からの相談や質問に対応するほか、定期訪問を行って運営状況を確認。営業方法などの指導、業務ノウハウなどをレクチャーしながら売上UPにつなげます。 ◯加盟店運営のフォロー ・業績管理 ・開業前研修 ・フラッグシップ（FCモデル店舗）運営フォロー ◯加盟店イベント、ベンチマークの企画・立案・運営 ＜入社後は＞ 「OJT研修」で業務の進め方や「SUMiTAS」の仕組みを学びながら、入社後1～2カ月程度は先輩の指示を実務として受け持ち

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 現業、営業研修、及びセールスドライバーとして基礎能力を身につけていただき、 将来、営業管理職、現業管理職や店舗運営を任される支店長を目指していただきます。 【一般営業】 弊社は反響スタイルの営業で引越の依頼のあるお客様の自宅に訪問する営業です。 不用意な訪問・勧誘は一切ありません。 【現業ドライバー】 引越作業責任者として、お客様の対応や荷物の運搬、作業員への指示・指導を行います。 【管理職候補】 支店長として、店舗の運営をお任せします。 ※入社6ヶ月程度、各担当が丁寧に指導致し

仕事内容自動車用、産業用バッテリーのルート営業 既存客に対してのルート営業が中心となり、お客様へバッテリー 販売におけるフォロー活動を行ってもらいます。 主な得意先は、バッテリーを扱う卸会社や自動車関連会社、建設 機械のリース会社などが中心となり、お客様先を定期的に訪問して バッテリーを販売してもらえるよう販促支援を行って行きます。 弊社の営業はとても自由度が高く、働き易い環境にあるのが特徴です。スケジュール作成から働き方まで自分の判断で行動することができます。またスケジュールに応じた直行直帰も可能とし、通勤に営業車を使用することも可能です。

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》【20代30代が多数活躍中！】営業経験に応じてスタート給与UP！ 【しっかりした固定給で高収入を目指せる】実力をしっかり評価する給与システムで社歴関係なく収入UPを実現★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,

仕事内容【ここがポイント】 ◆CADオペレーターとして、あなたに合った働き方を 転居を伴う転勤はなく、全国各地にプロジェクトがあるため、パートナーの転勤やご家族の介護などライフステージに応じて勤務地を変更することも可能です。 「子育てが落ち着いたので、そろそろ仕事に復帰したいけどブランクが心配&heip;」 「簡単な図面しか描いたことがないけれど、もっと大きなプロジェクトに関わってみたい！」 など、ブランクのある方やキャリアアップを目指す方も、しっかりとサポートいたします。 あなたの土木CADオペレーターの経験を活かして自分らしい働き方を実現しませんか？ ◆東証プライム・名証プレミア上場グループで安

仕事内容＼お客様の人生に寄り添うパートナーに／ 来店型保険ショップ『保険見直し本舗』で、お客様一人ひとりにあわせた保険のコンサルティングを行ないます。 【仕事のポイント】 ◎飛び込み営業はありません！ 事前にご予約いただいたお客様や、ご予約なしでご来店いただいたお客様を担当。新規のお客様獲得は別の部門が担当するので、新規開拓のための訪問営業やテレアポは一切ありません。 ◎提案に集中できます！ 保険に興味を持ったお客様がご来店されるので、スムーズにヒアリングやプランの提案を進めることができます。 ◎未経験の方も安心！ 3ヶ月ほどかけてじっくり研修を実施。保険の基礎知識、保険業界の仕組み、当社が扱

仕事内容・札幌市厚別区 ビッグハウスイースト内にある、来店型保険ショップ「保険物語」のお仕事です。 ・「保険のことを相談したい」とご来店されたお客様のご要望を伺い、お客様に合った保険商品（生命保険・損害保険）をご提案します。 ・来店型のため、訪問営業・飛び込み訪問はありません。また、個人ノルマ、営業経費の負担もありません。 ・日常的に、商品知識を深めるための勉強会や接客ロープレを行います。 ・店長や上位管理職へのキャリアアップが可能です。 ・ご来店されたお客様は「店舗のお客様」として、店舗メンバー全員で対応できるようにします。そのため店舗のチームワークや協調性が重要となります。

仕事内容現業、営業研修、及びセールスドライバーとして基礎能力を身につけていただき、 将来、営業管理職、現業管理職や店舗運営を任される支店長を目指していただきます。 【一般営業】 弊社は反響スタイルの営業で引越の依頼のあるお客様の自宅に訪問する営業です。 不用意な訪問・勧誘は一切ありません。 【現業ドライバー】 引越作業責任者として、お客様の対応や荷物の運搬、作業員への指示・指導を行います。 【管理職候補】 支店長として、店舗の運営をお任せします。 ※入社6ヶ月程度、各担当が丁寧に指導致しますので、安心して応募してください。 ※業務内容の変更範囲：当社規定