ハローワーク ホテル 旅館の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間３：19時00分〜23時00分又は9時00分〜8時59分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）選択可 ＊就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休まず営業してますので出勤日、休日等は御相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ホテルにおいて客室係として、業務全般して頂きます。 ベッドメイキング、清掃、お客様対応、その他付随する業務。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間３：14時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ビジネスホテルの受付です 予約の受付、 到着客の受付、 事務作業等をおこないます 簡単なパソコン操作も行います 《業務の変更範囲：変更なし》 未経験歓迎。パートの方向けの丁寧な研修がございますので、ご安 心ください。 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。

勤務時間就業時間１：6時30分〜10時30分 就業時間２：16時30分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）又は（２）又は（１）＋（２）。 （１）＋（２）の場合は１日７時間４０分に調整します。 ＊お客様の状況により、就業時間が変更になる場合があります。 ＊休憩は（１）又は（２）なし。その他就業時間によります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにて休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○客室での夕食の食事配膳・下膳 ○旅館の広間での朝食の食事配膳・下膳 ○接客 ○ドリンクのオーダーの受け ○食器洗浄補助（機械・手洗い） ○布団敷補助 ○広間の清掃 ○その他付随する業務 ※制服貸与 変更の範囲：当社業務全般

勤務時間就業時間１：4時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：週１日から勤務可 実働４時間 ※稀に業務の進捗に応じた勤務時間の調整をお願いする場合があり ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日・月は定休日。その他の曜日は相談に応じます。年末年始休み。 有給休暇は６か月後に付与。所定労働日数により変動あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■朝の短時間のみ ■週１日からＯＫ ■ＷワークＯＫ！ ■未経験歓迎！お家での料理経験が活かせます 作る料理はごく普通の家庭料理！献立も味付けも決まっています ★２０２６年７月６日（月）開業予定のビジネス宿泊施設「ワーク マンハウス帯広」で朝食調理スタッフを募集しています！ 宿泊施設のお仕事ながら、日曜・月曜は完全休みです。 ≪仕事内容≫ ・宿泊者のための朝食づくり ・客室３０室、最大３０食程度を担当 ・業務用調理機器、マニュアル完備！ ＊業務の変更範囲：ワークマンハウス運営に関するすべての業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ホテル客室の清掃。 ベッドメイキングやアメニティグッズ備え等の業務 お客様が快適に宿泊できるよう準備します。 客室１００部屋を毎日７人のスタッフで行います。 （スタッフ１０人でシフト制） ≪ 急 募 ≫ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）ローテーション 予約状況により就業時間、日数変動あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる 年次有給休暇法定付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊旅館接客業務を行っていただきます。 ・部屋への案内 ・料理付け ・片付け ・部屋のセット等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日７．５時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、土・日・祝を中心とした勤務、月６～１２日 婚礼の件数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容横浜老舗クラシックホテル宴会介添係（ウエディングアテンダー） のお仕事です。主に結婚式、披露宴での花嫁の案内補佐 土・日・祝日を中心とした月６～１２日の勤務です。 （アルバイト） 経験者優遇 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜22時30分又は6時00分〜11時30分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：６：００～１１：３０または、１６：００～２２：３０の間のシフ ト制 （実働５時間、休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長出来る。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容亀の井ホテル一関内レストラン・宴会場でのサービスのお仕事です 。お客様のご案内、ご注文対応、お料理・ドリンクの提供、テーブ ルや料理のセッティング、片付けなどをお願いします。お客様に快 適にお過ごしいただけるサービスを提供してください♪週末の週１ 回の勤務でもＯＫです！ 変更の範囲：なし

仕事内容＜業務内容＞ ・予約管理業務 ・チェックイン業務 ・設備管理業務 ・備品管理業務 ・清掃補助業務 ・アルバイトスタッフ教育 など 将来的には、運営状況を管理する支配人や副支配人として ステップアップしていただきたいと考えています。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜11時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：16時00分〜22時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）朝時間（２）夕時間※（１）のみ（２）のみの勤務も可 ※その他はシフトでの勤務となります（就業時間は相談可） シフトについては、求人に関する特記事項欄参照 ※休憩時間は法定どおり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容旅館でのチェックイン、アウトやフロントでの対応、料理のサービ スなどのお仕事です。 ＊１日６時間程度から相談可能（朝のみや夕のみでも可） ＊将来的に社員への登用もあります（正社員登用制度あり） 《業務の変更範囲：会社の定める業務》 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。

仕事内容○ホテル業務全般に従事していただきます ・フロントでのお客の対応・電話対応 ・お客様をお部屋へご案内 ・お客様への食事の提供 ・調理補助として簡単な盛り付けや食器類の片付け ・館内（ロビーや廊下）や客室の清掃 ・お客様の送迎 等 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・大浴場２箇所と露天風呂２箇所（男女各浴場）の温度管理（ １時間に１回確認）と、洗面器や風呂用椅子を定期的に並べ直し ・朝と夕方に脱衣所の掃除機かけ、アメニティ―の補充 ・浴場の飲料水を補充 ・浴場の内と外のごみ拾い などが毎日行う主なお仕事です ・その他洗濯機を使用した洗濯作業があります 浴場の清掃作業はありません。 ６０歳以上の方も歓迎します。【アクティブシニア求人】 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：どちらかのみの勤務相談可能 主に週末・休日・休前日の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容○旅館にご宿泊のお客様への食事の配膳、片付け、 布団敷き、客室の清掃などをお願いします。 ＊フロント業務はございません。 ＊冬期限定求人＊ 令和８年１１月７日～令和９年３月３１日 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜22時00分 就業時間２：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか、または両方の勤務で相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容ビジネスホテル フロント業務 ・チェックイン・アウト業務。 ・簡単なパソコン入力（エクセル・ワード）。 ・電話応対、来客対応。 ＊ＰＣ入力（定型フォームに入力いただきます。） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：但し、就業施設によっては短縮時間勤務あり。その際の給料は２／ ３程度。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトスケジュールによる 週休二日制：および当社規定による休日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホテルのフロントスタッフとして受付、フロントでの接客対応 ・お客様のお出迎え・お見送り・電話対応 ・チェックイン・チェックアウト ・客室清掃後の最終チェック ・お客様の会計処理・簡単なパソコン入力など 変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間就業時間１：16時00分〜21時00分又は15時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。勤務日数・休日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容「美咲旅館」で、宿泊されるお客様の夕食準備を行う仕事です。 ビジネスで長期滞在される方を中心に、観光のお客様、学生団体、 お遍路さんなど、幅広いお客様が宿泊される旅館です。 宿泊されるお客様の夕食準備をお願いします。 主な仕事は、料理の盛付け、簡単な調理補助、配膳、食堂の清掃、 食器洗い、片付けなどです。 最初はベテランスタッフと一緒に、盛付けや片付けなどの簡単な作 業から始めます。未経験の方もご安心ください。 お客様の「おいしかった」が、やりがいにつながる仕事です。 ※変更範囲：会社が指定する業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）または（２）のどちらか。 ＊両方でも可（実働８時間以内に調整します） 出勤日数相談可能です。お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊週の労働日数や休日は相談可能です。 ＊年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎ホテルでの配膳サービス ・宿泊客に対する、朝食夕食の配膳及び接客サービス ・各種宴会等の配膳及び接客サービス ＊朝食・夕食等を宴会場・お座敷・個室などに配膳する お仕事です。 ※未経験者の方でも歓迎です ※経験者の方については、優遇いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜0時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の時間帯、その他勤務時間につきましては相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフトにより ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容チェッイン・チェックアウト 電話対応 予約確認・管理 その他接客に関わる業務全般及び責任者指示業務 【変更の範囲なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ウェスティンホテル横浜で、電話・メールによる宿泊予約の受付や 変更・キャンセル対応、客室・料金プランのご案内を担当いただき ます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、会議等の利用時間に準じます 就業時間（１）（２）いずれも勤務出来る方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【ＪＲ彦根駅徒歩１分のホテルです★】 身体に優しく、 ＼無理なく稼げるお仕事です！／ ――――――――――――――― メインは宴会・会議の準備や設営業務です。 【具体的な業務】 ■会場の設営・レイアウト変更 ■テーブルやいすなど備品の搬入・設置 ■開催中のお客様対応 ■会場のあと片付け・原状回復 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」